Tipologii ale workaholism-ului

I.

Dup gradul de workaholism (dup Wayne Oates, 1971).

1. workaholicii inveterai (nvechit, nrdcinat), grad nalt de workaholism. Persoane care
i propun standarde tot mai mari de munc, exagerat de implicat, detest ali oameni care
muncesc mai puin considerndu-i incompeteni.
2. workaholici convertii - implicare exagerat dar stabilirea orelor de lucru au capacitatea
de a stopa apetitul de munc. Se pot angaja i n alte activiti din aria vieii.
3. workaholici situaionali - nu au personalitatea workaholicului veritabil, dar adopt astfel
de comportamente doar n unele situaii fie datorit unei nevoi psihice interioare, fie din
prestigiu.
4. pseudoworkaholicii - i atribuie caracteristicile workaholicilor n faa celorlali pentru a
putea avansa pe scara puterii n cadrul organizaiei. Ei sunt orientai spre putere i nu spre
productivitate.

II.

Conform varietilor de workaholism Rohrlich (1981) stabilete urmtoarele varieti de

workaholici:
1. workaholic ostil, furios- exteriorizeaz furia i frica de respingere prin munca

compulsiv, n loc s-i exprime n mod natural i direct frustrarea i furia.

2. workaholic ruinat- are stim de sine sczut i obine recunoatere i aprobare din
dependena lui fa de munc.
3. workaholic culpabil- resimte puternic nevoia de a fi pedepsit cu ore nesfrite de munc i
sarcini dificile la locul de munc.
5. workaholic obsesiv- are o pasiune pentru strictee, ordine, structur, pentru activiti de
munc realizate corect, miticulos, conform tuturor cerinelor.

Cauzele workaholismului
stima de sine sczut, sentiment de nemulumire fa de propria persoan;

nevoia permanent de a face ct mai mult i ct mai bine pentru a-i demonstra c este o
persoan de valoare;
teama de eec, teama c oricnd cineva mai bun i poate lua locul aa c trebuie s fie
mereu n top;
insatisfacie n viaa personal;
transferul psihic a unor privaiuni din viaa personal;
eec ntr-o relaie amoroas;
la origine pot fi copii care au fost excesiv de rsfai i se trezesc ntr-o lume ostil la
care nu tiu s se raporteze i astfel ajung s se refugieze n munc;
copii crescui fr iubire i drept urmare nu cunosc i partea emoional a vieii;
coincidena muncii profesionale cu pasiunile i hobby-urile.

Consecinele workaholism-ului
o pierderea conotaiei pozitive pentru care muncim;
o absena vieii sociale i pierderea prietenilor;
o probleme n familie;
o dificulti de comunicare;
o stri depresive;

Modaliti de depire
recunoaterea dependenei de munc.
autocunoaterea

punctelor

slabe, precum i a celor forte,

pentru a

putea

recurge la fenomenul compensrii

apariia dorinei de a construi i a menine un sistem social de sprijin, format din familie
i prieteni
meninerea formei fizice (practicarea sportului).