Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Limba Enlgleza
Limba Enlgleza
MINISTERUL EDUCAIEI
OPEN SOCIETY FOUNDATIONS
Programul suport de reform a nvmntului din Republica Moldova
(OSF-SUPREM)
Proiectul:Educaia n Republica Moldova: competene pentru prezent i
viitor
Componenta 2. Sprijinirea aciunilor ce vizeaz sporirea calitii i dezvoltrii profesionale
a cadrelor didactice tinere pn la 6 ani
A. Date generale
1. Genul dumneavoastr este:
Masculin 1
Feminin2 +
25-30 ani 2 +
30-35 ani 3
ntre 1 i 3 ani 2
1 colegiu pedagogic
2 + nvmnt universitar pedagogic - licen
3 nvmnt universitar pedagogic masterat
4 nvmnt universitar tehnic licen
5. V rugm s menionai n ce tip de unitate colar v desfurai activitatea:
6coal profesional
Basarabeasc
Cimilia13 Fleti19
a7
Nisporeni25 Soroca31
Bli2
Briceni8
Ocnia26
Streni32
Bender3
Cahul9
Orhei27
oldneti33
Rezina28
tefan-Vod34
Ungheni5
Dubsari17 Ialoveni23
Rcani29
Taraclia35
Edine18
Sngerei30
Teleneti36
Clrai11
Criuleni14 Floreti20
Dondueni
15
Glodeni21
Leova24
Competena de specialitate
Competena de organizare/
reglare a procesului
educaional
Nesatisfc
tor
Satisfc
tor
Bine
Foart
e
bine
Nu
tiu/nu
pot
aprecia
3 +
3 +
Competena de comunicare
1
2
3 +
4
5
didactic
Competena de proiectare
1
2
3 +
4
5
didactic
Competena de evaluare
1
2
3 +
4
5
Competena de managent al
1
2
3 +
4
5
clasei
Competenade formare
1
2
3 +
4
5
continu
9. De ce credei c o parte din tinerele cadre didactice angajate n
instituiile preuniversitare prsesc sistemul de nvmnt n primii 5
ani de activitate (alegei maximum 2 variante de rspuns)?
1 +Salariul cadrului didactic nu acoper necesitile vitale a unui profesor
debutant
2 +Se confrunt cu multe dificulti la etapa de integrare profesional i nu este
ajutat de nimeni
3Monitorizarea excesiv din partea administraiei instituiei de nvmnt
4Cerinele foarte mariale postului de cadru didactic la care nu le poate face fa
5Nu au o formare iniial corespunztoare
6Nu au acces la accederea la gradului didactic unu sau superior n primii cinci
ani de activitate
7Accesul foarte uor,fr condiii de concurs la angajare n funcie
10. Ai beneficiat de ndrumarea unui coleg din coal (mentor) la
debutul n cariera didactic sau n procesul de dezvoltare profesional?
1 Da +
2 Nu
3 Nu tiu/nu pot s rspund
11. Ce prere avei despre programul de mentorat/inserie profesional
din coala unde ai debutat?
1 M-a ajutat foarte mult n dezvoltarea competenelor de lucru la clas
2n coala noastr nu exist mentori sau profesori responsabili cu inseria
debutanilor
3 +Ajutorul primit a fost binevenit, dar nu suficient
4 Mentorii din coal nu sunt suficient de bine pregtii profesional pentru a
indruma debutanii
5 Nu am dorit s fiu indrumat de nimeni, m descurc i singur/
6 Nu tiu/nu pot s rspund
12.Autoevaluai-v gradul de formare a competenelor profesionale
pn la momentul actual:
Domenii de competen
Nesatisfc Satisfc Bine
Foart Nu tiu/nu
tor
tor
e
pot aprecia
bine
Competena de specialitate
1
2
3
4 +
5
Competena de organizare/
reglare a procesului
educaional
4 +
Competena
didactic
Competena
didactic
Competena
Competena
al clasei
Competena
continu
de comunicare
de proiectare
de evaluare
de management
de formare
4 +
3 +
3 +
3 +
3 +
Tematica cursurilor de
formare a fost de
actualitate, adecvat
pentru specialitatea n
care predau
Competenele
profesionale (didactice)
dezvoltate prin
programele de formare
sunt
relevante pentru
activitatea curent
Cursurile oferite se
coreleaz cu nevoile
actualului meu loc de
munc
Conceptele exersate n
timpul cursurilor au un
grad ridicat de
Nu
tiu/n
u pot
apreci
a
4 +
4 +
4 +
4 +
aplicabilitate la clas
n foarte
mic
msur
2
n
suficient
msur
3
n mare
msur
4 +
n foarte
mare
msur
5
Nu tiu/nu
pot aprecia
6
n foarte
mic
msur
2
n
suficient
msur
3
n mare
msur
4 +
n foarte
mare
msur
5
Nu tiu/nu
pot aprecia
6