NOIUNI GENERALE DE ERGONOMIE

STOMATOLOGICA

Cretu Emilian anul II MD grupa 3

Ce este ergonomia?

n dicionarul explicativ al limbii romne Ergonomia se

definete astfel:

tiin care studiaz relaiile dintre om, ma in i mediul

de munc

Disciplin care studiaz condiiile i metodele de munc n

scopul mbuntirii posibilitilor de a folosi maina

Ergonomia este stiina de sintez care dezvolt o viziune

complex privind relaiile omului cu tehnica, corelnd
factorii fiziologici, psihologici, antropologici, de igien etc.,
cu cei tehnici i de producie cu scopul de a ob ine un
randament maxim."

Cel care introduce ergonomia n medicina dentar a fost

Kilpatrick, acesta introduce n 1964 n lucrarea sa
Simplificarea muncii n practica dentar cteva principii
de organizare funcional a muncii.

In 1968 , Fritz Schon i K Kimmel public prima carte de

ergonomie dentar intitulat Ergonomia n cabinetul
dentar.

In 1970 , n Romania, n revista Practica stomatologic

Prof. Ioan Gall editeaz primele noiuni despre
organizarea ergonomic a spaiului de lucru n cabinetul
de stomatologie.

Terminologie

Dac la nceput a circulat sub diferite denumiri :

stiinta

muncii,

psihologia

muncii,

psihologie

inginereasc,

inginerie om-main

giotehnologie
inginerie
astzi

cognitiv

denumirea ergonomie este acceptat de majoritatea

specialistilor.

Scopul ergonomiei

Adaptarea muncii la capacitatea de performan a

lucrtorului,cu scopul de a evita cerinele prea mari sau
prea mici

Proiectarea mainilor i uneltelor etc. pentru ca acestea

s fie uor de manevrat, iar utilizarea lor lipsit de
accidente

Dimensionarea locurilor de munc n conformitate cu

mrimea corpului, permind o poziie natural

Adaptarea influenelor din mediu, n special a luminii i

a climatului.

Obiectivele ergonomiei
S

se contientizeze rolul ergonomiei n practica

se reduc durerea cauzat de munc

se creasc productivitatea

se mbunteasc starea sistemului

musculoscheletal

se mbunteasc calitatea vieii

n 1967 s-a inut primul Simpozion internaional de

Ergonomie, organizat la Praga, unde s-au definit
principalii factori care au avut un rol hotrtor n
dezvoltarea i evoluia ergonomiei ca tiin a muncii

1.Factorul uman

2. Factorul tiinific

3. Factorul tehnic

Factorul uman: medic, asistenta,

tehnician dentar

Medicul dentist:

- trebuie s aib control total asupra sistemului n care

lucreaz
- se deosebete de partenerul su (echipamentul) printro serie de trsturi specific umane (puterea decizional) ,
poate anticipa situaii viitoare, are capacitatea de
previziune, poate vedea rezultatele aciunii sale nainte
ca ele s se fi svrit

Factorul stiintific
Cercetare

- este realizat n mare parte de medicul dentist

- are n vedere cercetarea propriului stil de munc ct i a echipei cu
care lucreaz
- se adreseaz i modului n care mediul (cabinet, laborator) influeneaz
membrii echipei stomaologice i pacientul
Proiectare

(concepie)

- proiectarea de schimbri n echip sau echipament

Corecie

- urmrete optimizarea gesturilor pn la perfeciune, pn la

realizarea unor micri sigure, precise, cu economie de efort

Factorul tehnic

factorul cel mai mobil - se manifest prin apariia de noi

aparate, instrumente

Ergonomia

dentar ne nva :

1.unde i cum s amplasm un cabinet de medicin

dentar

2.cum s concepem design-un unui cabinet

3.ce echipamente, instrumentar s folosim, i cum s le

utilizm corect

4.poziia corect a medicului, asistentei i pacientului

5.ce impact negativ are asupra sntii nerespectarea

principiilor ergonomice

6. cum s prevenim bolile profesionale

Studiile efectuate arat c durerea acuzat de medicii

dentiti legat de nerespectarea condiiilor ergonomice
este n continu cretere

Peste jumtate din medicii dentiti acuz dureri n

diferite segmente ale corpului

De ce? Datorit unor FACTORI DE RISC:

1.POZIIA STATIC PRELUNGIT

2.MICRILE REPETITIVE

3.LUCRUL NTR-UN CMP DE MICI DIMENSIUNI

Importana organizrii ergonomice n

practica medical

confortul operatorului

- protejarea sntii operatorului

- eficiena muncii

- asigurarea optimizrii actului terapeutic

- reuita profesional

- economicitate crescut

Consecinele unei ergonomii deficitare

Oboseal

Durere/ disconfort

Boal /rnire

Erori

Dezechilibre musculo-scheletale

Eficien scazut

Zile absente de la serviciu

Pacient nesatisfcut