Sunteți pe pagina 1din 7

CHESTIONAR DE EVALUARE A MOTIVRII

Doamnelor si domnilor,
Cu acordul dumneavoastr se realizeaz o cercetare asupra gradului de motivare a angajatilor in
intreprinderile ce i desfoar activitatea n Romnia.V suntem recunosctori s ne acordai
cteva minute din timpul dumneavoastr pentru a rspunde la urmtoarele ntrebri. Chestionarul
este destinat persoanelor ce ocupa pozitii in middle si top management.
Va rugam sa retrimiteti chestionarul completat, ca fisier atasat, cel mai tarziu pana la data de 20
iunie

2009,

la

adresa

de

email

crisitina.neagu89@gmail.com.

(V

asigurm

de

confidenialitatea rspunsurilor dumneavoastr n conformitate cu legea 677/2001 privind


confidenialitatea datelor).
1. Care este regimul juridic al companiei dvs.?
Societate individuala
Societate nationala
Societate pe actiuni
Societate cu raspundere limitata
altul(va rugam sa specificati)........................................................
2. Cate persoane sunt angajate in prezent in cadrul firmei?
sub 10

10-49

50-249

peste 250

3. n ce domenii i desfoar activitatea compania n care lucrai?


industrie
comer
servicii (v rugm s specificai tipul acestora) ...
construcii
altele (v rugm s specificai)........................................................................
4. Care este cifra de afaceri anual net pe care o realizeaz ntreprinderea dvs.?
(v rugm s precizai numai ordinul de mrime)
.........................................................................................
5. Cum apreciai activitatea dumneavoastra in cadrul companiei?
Interesant.
M simt prea puin solicitat.
Schimbtoare.
Sunt suprasolicitat din cauza ei.

mi face plcere.
6. Consider c abilitile mele sunt folosite pe un post corespunztor.
Aa este.
nclin s cred c aa este.
nclin s cred c nu este aa.
Nu este aa.

7.Sunteti multumit de salariul actual?


DaOarecumNu

8. Castigati mai mult decat anul trecut?


DaLa felNu
9. Cum apreciai modul n care suntei remunerat pentru munca dvs.?
Sunt pltit corect.
Cred c ar trebui s primesc mai muli bani.
Sunt pltit corespunztor performanelor mele.

10. Daca un angajator v-ar propune un alt job, pentru ce suma fata de cat castigati acum, v-ati
schimba actualul job?
Pentru acelasi salariu, numai sa plec de la acest job.
400 euro in plus.
800 euro in plus.
1200 euro in plus.
peste 1200 euro in plus.

11. In momentul de fata, cel mai mult va nemultumeste la locul de munca: (bifati maxim doua
variante)
salariul.
conditiile de lucru.
faptul ca jobul nu vi se potriveste.
atitudinea sefilor.
atitudinea colegilor.
postul pe care il ocupi.
nivelul companiei in care lucrez.
nici una din variantele de mai sus.

12. In momentul de fata, la actualul job considerati ca: (bifati la fiecare varianta DA sau NU in
functie de situatie):

Aveti sanse de promovare

Aveti echipament necesar la dispozitie pentru a va indeplini sarcinile

DaNu
DaNu

Aveti ocazia sa invatati lucruri noi

DaNu

Stiti ce sarcini aveti de indeplinit

DaNu

Este apreciata munca pe care o desfasurati

DaNu

Exista o atmosfera placuta in companie

DaNu

Aveti un nivel de autoritate satisfacator

DaNu

Postul pe care il ocupati va pune talentul in valoare

DaNu

Rezultatele muncii dvs. se vad

DaNu

Ceea ce faceti este important pentru companie

DaNu

Va sunt ascultate parerile in cadrul companiei

DaNu

Cunoasteti obiectivele companiei pe urmatorul an

DaNu

Aveti un sistem salarial transparent

DaNu

Aveti un sistem salarial avantajos

DaNu

Aveti colegi competenti

DaNu

13. Sunteti de parere ca seful dvs.(bifati la fiecare varianta DA sau NU in functie de situatie):

Este un specialist in domeniu

DaNu

Nu prea stie ce se intampla in companie

DaNu

Ia decizii bune de multe ori

DaNu

Apreciaza angajatii la justa valoare

DaNu

Repartizeaza clar sarcinile

DaNu

Tine cont de parerile angajatilor

DaNu

Monitorizeaza atent indeplinirea sarcinilor

DaNu

Este corect atunci cand lauda sau critica

DaNu

Are incredere in angajati

DaNu

14. De obicei: (bifati la fiecare varianta DA sau NU in functie de situatie)

Intarziati la serviciu

DaNu

Respectati termenele limita

DaNu

Efectuati ore suplimentare

DaNu

Urmati instructiunile care vi se dau

DaNu

Va asumati raspunderea cand gresiti

DaNu

Prelungiti pauzele cat puteti de mult

DaNu

Cereti sefului sarcini suplimentare

DaNu

Spuneti ca nu aveti timp, cand de fapt nu aveti chef

DaNu

15. Ce anume ati schimba in compania in care lucrati daca ati avea ocazia? (alegeti varianta care
vi se pare cea mai urgenta si importanta):
seful.
colegii.
echipamentul.
salariul.
clientii.
altceva (v rugm s specificai) ..............................................................
16. Lucruri care ATI VREA sa fie prezente in companie, iar acum NU sunt: (bifati doar variantele
care ati dori sa fie prezente dar nu sunt):
un set de reguli foarte clare.
premierea meritelor deosebite.
respectarea angajatilor.
oamenii sunt orientati catre probleme, nu catre solutii.
sefului ii pasa de oamenii sai ca persoane, nu numai ca angajati.
sedinte mai eficiente.
sarbatorirea zilei de nastere a angajatilor.
respectul intre angajati.
relatia colegiala.
17. Ce fel de stimulente acordai angajailor dvs. pentru motivarea i satisfacia acestora?
creterea salariului periodic, n funcie de vechime
prime
bonusuri n funcie de performan
asigurarea unui suport logistic corespunztor (telefon de serviciu, main, laptop)
teambuilding-uri
evidenierea perspectivelor de avansare
cursuri de perfecionare de scurt durat
cursuri de perfecionare de tip MBA sau EMBA finanate de companie
altele (v rugm s specificai) ..............................................................

18. Pe o scala de la 1 la 5, unde 1 inseamna foarte putin important si 5 inseamna foarte important,
cat de importanti sunt pentru dumneavoastra la momentul actual urmatorii factori motivatori:

Stabilitatea locului de munca


Salariul potential bun
Perspectiva avansarii pe scara ierarhica
Pachet atractiv de beneficii (abonamentele sau accesul la
cluburi de sport sau centre de infrumusetare, abonamentele
si asigurarile medicale, facilitatile pentru gradinita copiilor,
cele pentru obtinerea unor credite la achizitia de locuinte,
achitarea de catre firma a unor cursuri personale sau
vacantele platite de companie)
Asigurarea unui suport logistic corespunztor (telefon de
serviciu, main, laptop)
Prime, bonusuri
Atractivitatea muncii prestate
Autoritatea, responsabilitatea si autonomia pe post
Dezvoltarea profesionala
Confortul la locul de munca
19. Lucrai bine mpreun cu colegii/colegele dvs.?

Da

Nu

Dac nu, ce anume mpiedic buna desfurare a colaborrii?


........................................................................................................................

20. Ati munci mai mult daca: (alegeti o singura varianta, cea mai importanta pentru dvs.)
seful v-ar aprecia mai mult.
ar fi o atmosfera mai placuta in companie.
si ceilalti colegii si-ar da un interes mai mare.
vi s-ar delega mai multa autoritate si incredere.
21. Ct de mulumit suntei de organizarea locului dvs. de munc?
M simt bine.
Este prea mult zgomot.
Suntem prea multe persoane ntr-un spaiu prea mic.
Altele: ........................................................................................................................
22. In ce masura sunteti nemultumit de actual job?
foarte nemultumit.
oarecum nemultumit.
la mijloc.
oarecum multumit.

foarte multumit.
23. Ce credei c v lipsete pentru a lucra motivat? Ce anume v demotiveaz?
........................................................................................................................

24.Care este pozitia actuala ocupata in companie?


executiva

manageriala

25. De cat timp ocupati aceasta pozitie si cati subordonati aveti in prezent?
...........................................................................................................................................

26. De cati timp lucrati in aceasta companie?...................................


27. Care este pregatire dumneavoastra de baza?
Inginer
Economist
Jurist
Alta(v rugm s specificai)........................................................................
28. Avei studii sau pregtire n domeniul managementului?
Da
V rugm s specificai ..........................................................................................
Cati ani de experienta aveti in management?....................
Nu

29. Varsta dumneavoastra este:


sub 26 ani

26-35 ani

30. Sexul dumneavostra este:

36-45 ani
M

peste 46-55 ani

peste 55 ani

31. Salariul dumneavoastra actual este :

sub 500 euro

500-1000 euro
1000-1500 euro
1500-2000 euro
peste 2000 euro.

32. Mentionati orasul si judetul in care compania isi desfasoara activitatea :


......................................................................................................................................................

V mulumim pentru timpul i efortul dumneavoastr!