Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Doamnelor si domnilor,
Cu acordul dumneavoastr se realizeaz o cercetare asupra gradului de motivare a angajatilor in
intreprinderile ce i desfoar activitatea n Romnia.V suntem recunosctori s ne acordai
cteva minute din timpul dumneavoastr pentru a rspunde la urmtoarele ntrebri. Chestionarul
este destinat persoanelor ce ocupa pozitii in middle si top management.
Va rugam sa retrimiteti chestionarul completat, ca fisier atasat, cel mai tarziu pana la data de 20
iunie
2009,
la
adresa
de
crisitina.neagu89@gmail.com.
(V
asigurm
de
10-49
50-249
peste 250
mi face plcere.
6. Consider c abilitile mele sunt folosite pe un post corespunztor.
Aa este.
nclin s cred c aa este.
nclin s cred c nu este aa.
Nu este aa.
10. Daca un angajator v-ar propune un alt job, pentru ce suma fata de cat castigati acum, v-ati
schimba actualul job?
Pentru acelasi salariu, numai sa plec de la acest job.
400 euro in plus.
800 euro in plus.
1200 euro in plus.
peste 1200 euro in plus.
11. In momentul de fata, cel mai mult va nemultumeste la locul de munca: (bifati maxim doua
variante)
salariul.
conditiile de lucru.
faptul ca jobul nu vi se potriveste.
atitudinea sefilor.
atitudinea colegilor.
postul pe care il ocupi.
nivelul companiei in care lucrez.
nici una din variantele de mai sus.
12. In momentul de fata, la actualul job considerati ca: (bifati la fiecare varianta DA sau NU in
functie de situatie):
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
13. Sunteti de parere ca seful dvs.(bifati la fiecare varianta DA sau NU in functie de situatie):
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
Intarziati la serviciu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
DaNu
15. Ce anume ati schimba in compania in care lucrati daca ati avea ocazia? (alegeti varianta care
vi se pare cea mai urgenta si importanta):
seful.
colegii.
echipamentul.
salariul.
clientii.
altceva (v rugm s specificai) ..............................................................
16. Lucruri care ATI VREA sa fie prezente in companie, iar acum NU sunt: (bifati doar variantele
care ati dori sa fie prezente dar nu sunt):
un set de reguli foarte clare.
premierea meritelor deosebite.
respectarea angajatilor.
oamenii sunt orientati catre probleme, nu catre solutii.
sefului ii pasa de oamenii sai ca persoane, nu numai ca angajati.
sedinte mai eficiente.
sarbatorirea zilei de nastere a angajatilor.
respectul intre angajati.
relatia colegiala.
17. Ce fel de stimulente acordai angajailor dvs. pentru motivarea i satisfacia acestora?
creterea salariului periodic, n funcie de vechime
prime
bonusuri n funcie de performan
asigurarea unui suport logistic corespunztor (telefon de serviciu, main, laptop)
teambuilding-uri
evidenierea perspectivelor de avansare
cursuri de perfecionare de scurt durat
cursuri de perfecionare de tip MBA sau EMBA finanate de companie
altele (v rugm s specificai) ..............................................................
18. Pe o scala de la 1 la 5, unde 1 inseamna foarte putin important si 5 inseamna foarte important,
cat de importanti sunt pentru dumneavoastra la momentul actual urmatorii factori motivatori:
Da
Nu
20. Ati munci mai mult daca: (alegeti o singura varianta, cea mai importanta pentru dvs.)
seful v-ar aprecia mai mult.
ar fi o atmosfera mai placuta in companie.
si ceilalti colegii si-ar da un interes mai mare.
vi s-ar delega mai multa autoritate si incredere.
21. Ct de mulumit suntei de organizarea locului dvs. de munc?
M simt bine.
Este prea mult zgomot.
Suntem prea multe persoane ntr-un spaiu prea mic.
Altele: ........................................................................................................................
22. In ce masura sunteti nemultumit de actual job?
foarte nemultumit.
oarecum nemultumit.
la mijloc.
oarecum multumit.
foarte multumit.
23. Ce credei c v lipsete pentru a lucra motivat? Ce anume v demotiveaz?
........................................................................................................................
manageriala
25. De cat timp ocupati aceasta pozitie si cati subordonati aveti in prezent?
...........................................................................................................................................
26-35 ani
36-45 ani
M
peste 55 ani
500-1000 euro
1000-1500 euro
1500-2000 euro
peste 2000 euro.