Sunteți pe pagina 1din 2

Regimul fiscal al tichetelor cadou

oferite de angajatori salariailor


Administraia Finanelor Publice a Judeului Vrancea, informeaz contribuabilii pltitori
de salarii (societi comerciale, regii autonome, societi i companii naionale, instituii
din sectorul bugetar, uniti cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum i
persoanele fizice care ncadreaz personal pe baz de contract individual de munc)
care folosesc bilete de valoare sub forma tichetelor cadou, despre regimul fiscal al
tichetelor cadou i al cadourilor n bani i n natur.
Potrivit prevederilor Legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou i a tichetelor
de cre, cu modificrile i completrile ulterioare, tichetele cadou se procur de ctre
angajatori de la uniti emitente i se pot utiliza pentru campanii de marketing, studiul
pieei, promovarea pe piee existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de
reclam i publicitate, precum i pentru cheltuieli sociale.
Tichete cadou
Potrivit prevederilor pct. 70 lit. i) dat n aplicarea art. 55 alin. (3) din Codul Fiscal, cu
modificrile i completrile ulterioare, tichetele cadou acordate potrivit legii, indiferent
dac acestea sunt acordate potrivit destinaiei i cuantumului prevzute la art. 55 alin.
(4) lit. a) din Codul Fiscal (cadourile oferite de angajatori n beneficiul copiilor minori ai
angajailor, cu ocazia Patelui, zilei de 1 iunie, Crciunului i a srbtorilor similare ale
altor culte religioase, precum i cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie,
n limita sumei de 150 lei) sunt avantaje primite de persoana fizic.
Potrivit art. 55 din Legea nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, cu modificrile i
completrile ulterioare: sunt considerate venituri din salarii toate veniturile n bani i/sau
n natur obinute de o persoan fizic ce desfoar o activitate n baza unui contract
individual de munc sau a unui statut special prevzut de lege, indiferent de perioada la
care se refer, denumirea veniturilor ori de forma sub care se acord.
La stabilirea impozitului pe venituri din salarii se iau n calcul aceste avantaje, care sunt
cuprinse n venitul brut lunar din salarii, avantaje care se impoziteaz cu cota de 16%.
Tichetele cadou nu se cuprind n baza lunar de calcul a contribuiilor sociale obligatorii
potrivit art. 296 indice 15 lit. o) din Codul Fiscal.
Cadouri n bani i n natur
Cadourile oferite de angajatori n beneficiul copiilor minori ai angajailor, cu ocazia
Patelui, zilei de 1 iunie, Crciunului i a srbtorilor similare ale altor culte religioase,
precum i cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie, n msura n care
valoarea cadoului oferit fiecrei persoane, cu orice ocazie din cele de mai sus, nu
depete 150 lei nu sunt incluse n veniturile salariale i nu sunt impozabile, n nelesul
impozitului pe venit. Plafonul stabilit pentru cadourile oferite de angajatori (n bani i n
bunuri) copiilor minori ai angajailor cu ocaziile de mai sus se aplic pentru fiecare copil
minor al fiecrui angajat. Aceste cadouri n bani i n bunuri nu se cuprind n baza lunar
de calcul a contribuiilor sociale obligatorii potrivit art. 296 indice 15 lit. b) din Codul
Fiscal.
Cadourile n bani i n natur acordate cu ocaziile de mai sus care depesc 150 lei
precum i cadourile oferite cu alte ocazii, sunt impozabile din punct de vedere al
impozitului pe venit i a contribuiilor sociale obligatorii.
Important! Pentru angajator, din punct de vedere al impozitului pe profit, aceste
cheltuieli cu cadourile n bani i n natur sunt deductibile la calculul impozitului pe profit,
ca i cheltuieli sociale, n limita unei cote de pn la 2%, aplicat asupra valorii
cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, cu
modificrile i completrile ulterioare. Tichetele cadou acordate persoanelor fizice n
afara unei relaii generatoare de venituri din salarii sunt impozabile din punct de vedere
al impozitului pe venit, cu cota de 16%, potrivit art. 78 din Codul Fiscal.