PREGUNTAS

1.- Dnde se us el muestreo de trabajo por primera vez?

El muestreo de trabajo se aplic por primera vez en la industria textil britnica British. Ms tarde, con el
nombre de estudio de la razn de la demora, la tcnica se llev a estados unidos.
2.- Qu ventajas se atribuyen al procedimiento de muestreo del trabajo?

No requiere la observacin continua del analista durante largos periodos.

Se reduce el tiempo de trabajo de oficina.
menos horas de trabajo totales.
El operario no est sujeto a largos periodos de observaciones cronometradas.
Un solo analista puede estudiar con facilidad las operaciones de una brigada.

3.- En qu reas se aplica el muestreo de trabajo?

En diversas reas laborales en donde siempre y cuando se base en la ley fundamental de probabilidad
en un momento dado Un momento que puede ser ausente o presente.

4.- Cmo se puede determinar el momento del da en que deben tomarse las distintas
observaciones de manera que no se obtengan resultados sesgados?
No se requiere determinar el momento ya que estas observaciones deberan ser tomadas de forma
aleatoria es decir en diferentes momentos del da con el fin de obtener resultados con ms exactitud y
ms confiables.

5.- Qu consideraciones deben tenerse en cuenta cuando al realizar estudios de muestreo del
trabajo?
La frecuencia de las observaciones en su mayor parte depende de las observaciones que se requiere y
del tiempo disponibilidad para desarrollar los datos. Tambin debe realizarse una planeacin detallada.

6- Qu significa satisfacer los datos recolectados? Explique cunado es deseable estratificar los
datos.
Se le conoce a satisfacer datos cuando la muestra que se pretende realizar cuenta con suficientes datos
y a su vez dichos datos tiene suficientes argumentos para decir que estn en lo correcto.
7.- Cules son las principales ventajas de usar un recordatorio aleatorio para reunir los datos de
un estudio de muestreo del trabajo?

Ayuda al analista a saber cundo se tiene que tomar la siguiente observacin.

8.- Durante cunto tiempo es deseable continuar la recoleccin de datos de muestre?
Mayormente los estudios de muestreo del trabajo se realizan durante un bloque de tiempo que va de dos
a cuatro semanas.
9.- Qu tan sesgados se puede esperar que sean los datos de un muestreo del trabajo? Variara
este sesgo con la situacin de trabajo? Explique.
Aun cuando el analista observe todos de los requisitos de muestra del trabajo los datos tienden a
quedarse sesgados cuando la tcnica se usa slo para estudiar las personas. Esto se debe a que el
trabajador realizar sus actividades De manera ms productiva enfrente del observador
10.- Cmo puede venderse la validez del muestreo del trabajo a los empleados que no estn
familiarizados con los procedimientos de probabilidad y estadstica?
Podran hacerse pruebas con la finalidad de ensearles a los trabajadores la eficacia del muestreo del
trabajo.
11.- Cules son los pros y los contras de usar el muestreo del trabajo para establecer los
estndares de desempeo?

No es econmico para estudiar a un slo hombre, mquina u operacin.

En general no es econmico para determinar tiempos estandar de operaciones repetitivas con
ciclo muy corto.
No proporciona un registro detallado del mtodo del trabajo utilizado por el operador.
El error que se puede cometer al no obtener una muestra representativa.
Es difcil de explicarlo a la gerencia y a los trabajadores.