Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
c. inteligena sclipitoare;
d. contiina moral.
78. Normele morale, att de necesare unui profesionist n domeniul medical, fac parte din:
a. latura temperamental a personalitii;
b. caracterul persoanei;
c. latura aptitudinal;
d. inteligena individului.
79. Empatia, ca trstur de temperament nseamn:
a. relaionare bun cu ceilali;
b. s poi s te pui n locul altuia;
c. compasiune pentru altul;
d. iubire pentru aproape.
80. Tipurile temperamentale capabile de empatie sunt:
a. sangvincul i melancolicul;
b. flegmaticul i colericul;
c. sangvinicul i flegmaticul;
d. colericul i melancolicul.
81. A fi deschis spre relaii cu altul nseamn s fii:
a. nesociabil;
b. extravertit;
c. introvertit;
d. amorf.
82. Caracterul, ca subsistem al personalitii reprezint latura:
a. dinamico-energetic;
b. productiv-rezolutiv;
c. relaional-valoric;
d. instrumental-operaional.
83. Asistentul medical ideal trebuie s aib un anumit temperament:
a. este preferabil a fi flegmatic pentru c este calm i rbdtor;
b. melancolicul, fiind sensibil are o mare capacitate de empatie;
c. sangvinicul este deschis spre relaie, deci este agreat;
d. nu exist temperament bun sau ru, conteaz caracterul omului.
84. Asistentul medical trebuie s aib o conduit moral pentru c:
a. domeniul su de activitate are legtur cu viaa;
b. astfel se poate remarca n grupul de referin;
c. trebuie s fie agreat de pacieni;
d. n acest fel poate avansa n carier.
85. Promtitudinea deciziei face ca asistentul medical s:
a. s fie pripit;
11
b. s fie nehotrt;
c. ia decizii rapide ntr-o situaie complex i urgent;
d. s-i asume rspunderi, chiar cnd un are competen n sarcina.
86. Stpnirea de sine:
a. este o trstur specific tuturor asistenilor medicali;
b. se poate educa i se refer la autocontrol;
c. nseamn disponibilitatea de a-i asculta pe alii;
d. are legtur cu inteligena.
87. Tria i fermitatea nseamn:
a. capacitatea de a suporta dificultile, privaiunile;
b. ncpnare;
c. dorina de a-i ajuta pe ceilali n orice situaie;
d. inflexibilitate a gndirii n luarea deciziilor.
88. Rapiditatea n luarea deciziilor ine de:
a. caracter;
b. atitudine;
c. temperament;
d. creativitate.
89. Un asistent medical eficient trebuie s fie perseverent. Perseverena nseamn:
a. a te resemna dup eecuri consecutive;
b. efort voluntar susinut pe o perioad lung de timp;
c. renunarea la o activitate care se dovedete neproductiv i continuarea altei activiti;
d. lipsa abilitii de a schimba domeniul de activitate.
90. Atenia postvoluntar se dovedete cea mai eficient form de atenie n toate domeniile, deci
i n domeniul asistenei medicale. Aceast form de atenie se refer la:
a. o bun concentrare a ateniei, n lipsa voinei;
b. orientare i direcionare simultan a ateniei ctre mai muli stimuli;
c. focalizarea efortului spre sarcina cea mai importante;
d. automatizarea ateniei voluntare prin exersarea acesteia.
91. Asistentul medical cu temperament sangvin trebuie s-i corecteze urmtoarele trsturi:
a. s vorbeasc cu msur, s nvee s asculte i s tac uneori;
b. s nvee s ierte;
c. s combat comoditatea, devenind ceva mai dinamic;
d. pesimismul s fie nlocuit cu optimism.
92. Asistentul medical cu temperament coleric trebuie s-i corecteze urmtoarele trsturi:
a. s combat superficialitatea;
b. s nvee s-i manifeste calitile de lider;
c. s cultive rbdarea, s nu se nfurie att de uor;
d. s nlocuiasc spiritul de autocritic cu cel de autoapreciere.
12
93. Asistentul medical cu temperament flegmatic trebuie s-i corecteze urmtoarele trsturi:
a. s combat tendina ctre revolt;
b. s duc la sfrit lucrul nceput, s combat instabilitatea;
c. s nvee s renune la ideile sale, i s cedeze ceva mai uor;
d. s-i biruie pasivitatea, s nu piard timpul, s se implice mai mult.
94. Asistentul medical cu temperament melancolic trebuie s-i corecteze urmtoarele trsturi:
a. s cultive relaiile interpersonale;
b. s nu fie att de vorbre;
c. s dea dovad de mai mult empatie;
d. s nvee fie ceva mai modest.
95. Exist o serie de criterii de recunoatere a tipului temperamental, printre care:
a. rezistena la oboseal i uurina recuperrii dup efort;
b. responsabilitatea i contiinciozitatea;
c. stima de sine i de alii;
d. devotamentul i loialitatea.
96. Pentru c un exist temperament pur, nici teperament bun sau ru, trsturile considerate
negative pot fi gestionate prin:
a. schimbarea radical a temperamentului;
b. acceptarea lor: aa sunt lumea trebuie s m accepte;
c. dezvoltare personal;
d. tratament medical.
97. Atitudinea nseamn:
a. o prere personal la un moment dat;
b. o opinie direcionat valoric spre ceva, stabil n timp;
c. o prejudecat fa de ceva anume;
d. un stereotip.
98. n exercitarea profesiei de asistent medical este nevoie de:
a. toleran;
b. impulsivitate;
c. pesimism;
d. tendin de dominare.
99. Relaiile de mai jos sunt relaii interpersonale cu excepia:
a. sot-sotie;
b. profesor-elev;
c. asistent medical-pacient incontient;
d. medic-asistent medical.
100.
103.
Procesele psihice ce reflect relaia dintre asistentul medical i pacient, sub form de
triri atitudinale, se numesc:
a. procese cognitive;
b. procese volitive;
c. procese afective;
d. procese de constiinta.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
104.
105.
106.
107.
108.
Pentru a-i forma o imagine corect despre felul de a fi al pacientului, trebuie ca:
14
a.
b.
c.
d.
109.
Una din atitudinile de mai jos, condiioneaz realizarea de sine a asistentului
medical:
a. demnitatea;
b. ncrederea real n propriile capaciti;
c. modestia;
d. exigena fa de alii.
110.
innd cont de dreptul confidenialitii, asistentul medical va vorbi despre boala
pacientului numai cu:
a. pacientul nsui i cu membrii echipei de ngrijire;
b. pacientul nsui i aparintori;
c. membrii echipei de ngrijire;
d. toi cei interesai de soarta pacintului.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
111.
112.
113.
114.
115.
117.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
n aplicarea tehnicilor, relaia dintre asistentul medical i medic este una de:
conflict;
negociere;
conformare;
prietenie.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
118.
119.
120.
121.
122.
123.
mediul ambiant
emoia pacientului;
sentimentele pacientului;
temperamentul pacientului.
n mod comparativ, ntre personalitatea unui asistent medical i cea a unui pacient:
a. exist diferene ereditare i dobndite pe parcursul creterii i dezvoltrii;
16
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
124.
125.
126.
127.
128.
129.
130.
131.
a.
b.
c.
d.
prietenie;
conflictuale;
de conformism;
de confidenialitate.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
132.
133.
134.
135.
136.
137.
138.
18
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
139.
140.
141.
142.
143.
Informaiile despre starea de sntate, despre condiia medical, diagnostic, prognoza
i tratamentul pacientului trebuie pstrate confidential:
a. pe toat durata spitalizrii;
b. pe toata durata tratamentului, pn la vindecare;
c. pe toat durata vieii pacientului;
d. chiar i dup moartea pacientului.
144.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
145.
146.
n situaiile n care asistenii medicali trebuie s aleag ntre mai muli pacieni
poteniali, alegerea trebuie s se bazeze pe:
a. criterii medicale, fr discriminare;
b. statutul financiar al pacientului;
19
Bolnavul nevindecabil:
a. va fi tratat cu consideraie, dar atenia asistentului medical va fi ndreptat ctre cei cu
anse de vindecare;
b. are dreptul de a fi tratat cu aceeai grij i atenie ca i cei care au ans de vindecare;
c. va fi externat i lsat n grija aparintorilor pentru c nu mai este nimic de fcut;
d. va fi trimis ntr-un cmin spital.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
Dac este ngrijit de o anumit echip medical, iar pacientul este nemulumit:
nu poate s-i schime furnizorul de ngrijiri de sntate;
are dreptul de a-i schimba furnizorul de servicii de sntate;
i poate schimba furnizorul de sntate dac pltete nc o dat asigurarea;
schimbarea furnizorului de sntate este sancionat conform legii.
148.
149.
150.
Asociaia profesional care elibereaz drept de liber practic pentru asistentul
medical este:
a. Ordinul Asistenilor Medicali;
b. Asociaia de Nursing;
c. Casa de Asigurri de Sntate;
d. Ministerul Sntii.
151.
a.
b.
c.
d.
20
BAREM
1a, 2a, 3c, 4a, 5d, 6b, 7a, 8b, 9d, 10a, 11d, 12b, 13c, 14c, 15a, 16c, 17b, 18c, 19d, 20d, 21a, 22a, 23c,
24d, 25b, 26b, 27a, 28d, 29a, 30a, 31b, 32b, 33a, 34b, 35d, 36d, 37d, 38c, 39d, 40a, 41a, 42c, 43b, 44c, 45c,
46b, 47d, 48c, 49d, 50b, 51d, 52a, 53c, 54a, 55d, 56b, 57a, 58c, 59d, 60b, 61a, 62d, 63a, 64b, 65a, 66d, 67b,
68d, 69c, 70a, 71d, 72b, 73d, 74d, 75d, 76a, 77d, 78d, 79b, 80a, 81b, 82c, 83d, 84a, 85,c, 86b, 87a, 88c, 89b,
90d, 91a, 92c, 93d, 94a, 95a, 96c, 97b, 98a, 99c, 100c, 101b, 102c, 103c, 104b, 105c, 106a, 107b, 108d,
109b, 110a, 111c, 112a, 113b,114c, 115d, 116a, 117d, 118b, 119a, 120c, 121b, 122b, 123a, 124c, 125c,
126d, 127d, 128d, 129a, 130d, 131d, 132c, 133d, 134b, 135d, 136d, 137d, 138b, 139b, 140a, 141b, 142c,
143d, 144a, 145d, 146a, 147b, 148a, 149b, 150a, 151c.
21