Sunteți pe pagina 1din 21

PROFESIA

Imaginea ideal a unui asistent medical


Alegei varianta potrivit, ncercuind un singur rspuns corect:
1. A fi asistent medical nseamn:
a. o persoan care a parcurs un ciclu de studiu vocaional cu un curriculum avizat de
autoritatea educaional de resort i a obinut un certificat de competene
profesionale;
b. cel care obine o autorizaie de liber practic n orice domeniu;
c. cel care face tratamentele n spital i n oricare alt unitate sanitar;
d. cel care ajut medicul in actul medical.
2. n coal, asistentul medical este pregtit n domeniul:
a. educaie pentru sntate;
b. om i societate;
c. sntate i asisten pedagogic;
d. tiine medicale.
3. n opinia dvs, un asistent medical:
a. se nate cu abilitile de asistent medical;
b. nva s devin asistent de la cunoscui;
c. nva, se perfectioneaz i se adapteaz la noile cerine ca asistent medical;
d. este omul care a nvat meserie i rmne hotrt pe ce a nvat n coal.
4. Pentru un asistent medical, frumuseea fizic este o condiie:
a. necesar dac este neleas ca sntate;
b. care nu are relevan pentru c pacientului nu-i pas cum arat cel care-l ngrijete;
c. pentru care profesionistul trebuie s apeleze la firme de modeling;
d. important numai la tineree.
5. Un asistent medical v induce lips de ncredere dac:
a. poart ochelari cu lentile foarte groase;
b. are pielea exagerat de ridat;
c. merge chioptat;
d. prezint o afeciune de piele.
6. Printre funciile unui asistent medical se numr:
a. consultaiile medicale;
b. promovarea sntii i prevenirea mbolnvirilor;
c. interveniile n spital i la domiciliu;
d. curenia la locul de munc.
7. n profesiunea de asistent medical, a promova sntatea presupune:
a. a educa oamenii sntoi pentru a avea un comportament sanogen;
b. a acorda ngrijiri corecte oamenilor bolnavi;
1

c. a face tratamente la domiciliu;


d. a respecta toate normele de igien.
8. Contiina moral este specific:
a. tuturor mamiferelor;
b. tuturor oamenilor socializai;
c. doar asistenilor medicali;
d. doar persoanelor religioase.
9. Motivaia extrisec (din exterior) vine dintr-o siuate precum:
a. frica de a nu fi pedepsit;
b. nevoia imperioas de a obine bani sau alte lucruri materiale;
c. nevoia de laud i respect;
d. toate variantele de mai sus.
10. Motivaia intrinsec (intern) este declanat de:
a. plcerea de a face ceva i nevoia de a ti;
b. dorina de recompens;
c. competiia la locul de munc;
d. teama de autoritate.
11. Cnd exist o sarcin complex (dificil), n general o rezolvm cnd:
a. ne motivm foarte mult i depunem efort pn la epuizare;
b. ne motivm puin, lsnd lucrurile s mearg de la sine;
c. evitm s ne implicm pentru c tim c ne depete;
d. ne dozm corect energiile, identificnd motivaia potrivit.
12. Se poate vorbi despre performan, n cazul unui asistent medical, atunci cnd:
a. execut activitile rutiniere cu mare rapiditate;
b. atinge obiectivele propuse n timp util, respectnd standardele de calitate;
c. are tot timpul maxim de motivaie extern;
d. termin primul ceea ce are de fcut;
13. Nivelul de aspiraie profesional caracterizeaz un asistent medical care :
a. tinde s i satisfac dorinele proprii, dar i pe ale pacientului;
b. execut un set de sarcini rutiniere pe care le face mereu foarte bine;
c. identific un de stimul motivational pentru a-i depi rezultatele n munc;
d. nu exist nivel de aspiraie profesional la un asistent medical.
14. Afectivitatea in activitatea unui asistent medical:
a. este necesar pentru a da natere la pasiuni interumane;
b. nu este necesar pentru c duce la ieiri emoionale: panic, temeri;
c. este necesar pentru a umaniza comunicarea cu pacienii i colegii;
d. nu este necesar pentru c trdeaz tririle, prin expresivitatea facial.
15. Comunicarea n echipa de ngrijire presupune:
a. schimburi informaionale ntre membrii echipei;
2

b. exclusiv informarea pacientului;


c. raportarea erorilor subalternilor;
d. a vorbi despre problemele sale cu pacienii.
16. Cnd asistentul medical transmite familiei pacientului doar o parte din informaie se numete:
a. blocaj verbal;
b. bruiaj al comunicrii;
c. filtrarea informaiilor;
d. distorsionarea informaiilor.
17. Voina este necesar n finalizarea activitilor asistentului medical pentru:
a. a termina mai repede sarcina i a pleca acas mai devreme;
b. a-i atinge scopurile i a depi obstacolele;
c. a executa tura de noapte;
d. nu este necesar pentru c asistentul medical tie ce are de fcut.
18. Cand vedem un asistent medical cu voin puternic spunem c:
a. este ncpnat;
b. este indiferent;
c. se implic activ;
d. este exagerat i cu tupeu.
19. Putem caracteriza voina ca:
a. efort i motivaie sczut n confruntarea cu obstacolele importante;
b. lipsa de flexibilitate dublat de ndrjire spre atingerea unui obiectiv;
c. sentimentul de presiune i obligaie ce vin din exterior pentru a realiza un scop;
d. gradul de autodeterminare care se exprim n tendina constant de a lua hotrri pe
baza judecii proprii.
20. Un bun asistent medical trebuie s aib atenie:
a. involuntar;
b. voluntar;
c. postvoluntar;
d. toate variantele de mai sus.
21. Cnd vorbim despre personalitatea unui asistent medical, ntelegem c:
a. are un set unic de trsturi stabile n timp care-i determin gndirea i
comportamentul su specific;
b. asistentul medical este o personalitate puternic;
c. are trsturi teperamentale i caracteriale accentuate;
d. asistentul medical este bine adaptat mediului su de lucru.
22. Temperamentul, ca subsistem al personalitii se refer la :
a. expresivitatea, energia i dinamica individului;
b. moralitatea unei persoane;
c. capacitatea de adaptare la mediul extern;
d. abilitile de relaionare.
3

23. Pentru temperamentul sangvinic, trstura indezirabil este:


a. empatia;
b. extraversia;
c. superficialitatea;
d. dependena de grup.
24. Ca trstur indezirabil, colericul manifest:
a. introversie;
b. caliti de lider;
c. tumultuozitate;
d. ranchiun i lips de nelegere pentru alii.
25. Flegmaticul are ca trstur dominant:
a. extraversia;
b. calmul;
c. superficialitatea;
d. impetuozitatea.
26. Pentru temperamentul melancolic trstura dominant este:
a. capacitatea de relaionare;
b. sensibilitatea;
c. nevoia de grup;
d. criticismul.
27. Caracterul unui asistent medical se formeaz prin urmtoarele mijloace, cu excepia:
a. ereditate;
b. sanciuni i recompense;
c. autoritate;
d. imitaie i raportare la valorile sociale.
28. Dexteritatea asistentului medical este considerat:
a. un talent;
b. o aptitudine simpl;
c. o aptitudine special;
d. o deprindere.
29. A fi inteligent nseamn:
a. a asimila i a te adapta corespunztor la mediu;
b. a deine multe informaii i a memora foarte uor;
c. a reproduce cu succes o serie de aciuni grele;
d. a ti ce este mai bine pentru tine.
30. Capacitatea de a nva uor limbi strine ine de:
a. inteligena lingvistic;
b. inteligena logico- matematic;
c. inteligena interpersonal;
d. capacitatea de memorare.
4

31. O persoan nclinat spre calcule i operaii cu numere prezint:


a. inteligen kinestezic;
b. inteligen logico-matematic;
c. inteligen existenial;
d. mult creativitate.
32. Pentru a putea executa o anumit tehnic, un asistent medical are nevoie, n special, de:
a. inteligen intrapersonal
b. inteligen kinestezic;
c. inteligen muzical;
d. inteligen lingvistic.
33. Capacitatea de a lucra cu medicamentele, de a le ntelege proprietile ine de:
a. inteligena naturalist;
b. inteligena intrapersonal;
c. inteligena emoional;
d. inteligena logico-matematic.
34. n relaia cu pacientul, asistentul medical se remarc prin :
a. inteligen muzical;
b. inteligen interpersonal;
c. inteligen intrapersonal;
d. inteligen naturalist.
35. ntr-un mediu solicitant, stresant, asistentul medical are nevoie de o nalt:
a. inteligen kinestezic;
b. inteligen logico-matematic;
c. inteligen spaial;
d. inteligena intrapersonal.
36. Inteligena emoional se caracterizeaz prin:
a. cunoaterea i gestionarea propriilor emoii;
b. capacitatea de a tri alturi de ceilali;
c. sensibilitate crescut;
d. stri emoionale prorii extrem de puternice.
37. Inteligena emotional este o condiie necesar pentru un bun asistent medical deoarece:
a. i nelege tririle negative;
b. nelege corect emoiile pacientului;
c. i poate adapta comportamentul prin raportare la tririle celorlali;
d. toate variantele de mai sus.
38. Creativitatea nseamn i originalitate, deci asistentul medical:
a. renun la activitile de rutin;
b. inventeaz noi scurtturi de a executa tehnici pentru a-i fi mai uor;
c. apeleaz la creativitate pentru a eficientiza procesul de lucru;
5

d. nu are nevoie de creativitate.


39. n activitatea lui, asistentul medical:
a. este orientat spre soluionarea de probleme;
b. respect cu strictee normele de lucru;
c. are n vedere emoiile i temerile pacientului;
d. toate variantele de mai sus.
40. Pentru
a.
b.
c.
d.

creterea i dezvoltarea sa profesional un bun asistent medical trebuie s:


aib o imagine corect a sinelui, prin contientizare, comparare cu alii, autoevaluare;
aib ct mai multe relaii cu ceilali;
vorbeasc mult despre sine celorlali, s se fac cunoscut;
trag cu urechea cnd se vorbete despre el.

41. Cunoaterea de sine nseamn:


a. s cunoti potenialul i limitrile personale;
b. s tii ce i se potrivete i s ai un aspect fizic placut;
c. s faci doar ceea ce ti place;
d. s ai o prere bun despre tine.
42. O asistent medical se prezint la locul de munca astfel:
a. cu prul despletit;
b. cu pantofi elegani cu tocuri nalte;
c. cu uniform, ecuson, prul strns i nclminte comod;
d. cu accesorii vizibile (ceas, inele mari, mrgele).
43. Un asistent medical folosete un limbaj:
a. tiintific ncrcat de termeni medicali pentru a demonstra buna pregtire profesional;
b. adaptat nivelului de instrucie a pacientului;
c. familiar, pentru a arta apropierea de pacient;
d. colorat, cu termeni argotici, de cartier, pentru a alunga teama pacientului.
44. Un asistent medical trebuie s-i comunice pacientului:
a. toate informaiile despre problemele aprute n echipa de ngrijire;
b. despre orice ntreab pacientul;
c. informaii despre boala acestuia i despre interveniile necesare;
d. nu-i ofer pacientului informaii pentru c aceasta este treaba medicului.
45. Empatia fa de bolnav trebuie s se manifeste:
a. prin mngieri i comptimiri;
b. plngnd alturi de el;
c. prin zmbet i atingere cald;
d. minimaliznd importana bolii.
46. Cand un asistent medical vorbete cu un pacient:
a. se uit n jur dup alte lucruri care i atrag atenia;
b. l privete n ochi;
6

c. se uit n jos, s nu intimideze pacientul;


d. se uit ctre ali pacieni implicndu-i n conversaie.
47. Asistentul medical, informnd pacientul despre intervenia care urmeaz:
a. vorbete repede, rspicat, cu voce tare pentru a dovedi autoritate;
b. trimite infirmiera pentru a-i oferi informaiile necesare;
c. i spune pacientului c intervenia este necesar, iar acesta trebuie s se conformeze;
d. ofer pacientului toate explicaiile, asigurndu-se c acesta a neles.
48. Cnd un asistent medical este chemat n salon de ctre pacient:
a. ntrzie, ca s se tie ca este ocupat;
b. asteapta sa fie chemat de 2 ori pentru a fi sigur c chiar este nevoie de el;
c. vine repede, pregtit pentru orice situaie de urgen;
d. se prezint ntr-o suflare, lsnd alt intervenie neterminat.
49. n echipa de ngrijire, asistentul medical trebuie s cunoasc urmtoarele, cu excepia:
a. numele membrilor echipei;
b. stilul de lucru i abilitile fiecrui membru;
c. poziia i sarcinile fiecrui membru;
d. viaa personal a fiecruia.
50. Cercetrile oamenilor de tiin au dovedit c:
a. oamenii pot fi perfeci, dac sunt ajutai;
b. nimeni nu este perfect, ci perfectibil;
c. oamenii sunt imperfeci i nu pot fi schimbai;
d. oamenii trebuie acceptai aa cum sunt, n orice situaie.
51. Asistentul medical se desvrete ca profesionist:
a. dezvoltndu-se ca personalitate;
b. n coala care-l pregtete;
c. n sistemul care-l formeaz;
d. sub toate aspectele de mai sus.
52. Fiina uman este o entitate (o individualitate indestructibil):
a. bio-psiho-social;
b. biologic;
c. social;
d. psihologic.
53. Frumuseea fizic presupune:
a. raportarea la mod;
b. trup mldios i slab;
c. armonie i sntate;
d. lipsa unor deficiente fizice precum defectele de vedere.
54. Asistentul medical beneficiaz de psihism propriu. Acesta se dezvolt:
a. ca o expresie a vieii de relaie;
7

b. numai sub influena factorilor ereditari;


c. numai sub influena factorilor culturali;
d. numai sub influena factorilor educaionali.
55. Psihicul uman este structurat pe trei niveluri:
a. normal, anormal, paranormal;
b. superior, central, inferior;
c. ereditar, dobndit, potenial;
d. contient, subcontient, incontient.
56. Contiina de sine se exprim plenar sub forma:
a. contiintei implicite;
b. contiinei morale;
c. contiinei relexive;
d. contiinei de altul.
57. Ideile morale reprezint:
a. idei ce desvresc valoarea personalitii;
b. decizii conforme cu nrmele sociale;
c. idei care obsedeaz persoanele celebre;
d. construcii mentale despre alii.
58. Imperativul moral al unui asistent medical va fi:
a. omul trebuie neles n afara boli;
b. omul trebuie neles ntotdeauna ca mijloc, niciodat ca scop;
c. omul trebuie neles ntotdeauna ca scop, niciodat ca mijloc;
d. nelegerea altora se bazeaz ntotdeauna pe experienele pozitive.
59. Asistentul medical, prin profesiunea sa va aciona ntotdeauna:
a. n interesul propriu;
b. n interesul echipei de ngrijire;
c. n interesul familiei;
d. n interesul pacientului.
60. Mijloacele de cunoatere logic reprezint pentru un profesionist cheia dezvoltrii
inteligenei ca aptitudine general. Procesele logice sunt:
a. senzaiile i percepiile i reprezentrile;
b. gndirea, memoria i imaginaia;
c. atenia i voina;
d. organele de sim.
61. Asistentul medical utilizeaz mijloacele de cunoatere pentru:
a. o mai bun adaptare la mediul profesional;
b. relaionarea cu pacienii;
c. informarea familiei i aparintorilor;
d. mbuntirea reflexelor.
8

62. Motivaia i afectivitatea unui asistent medical:


a. l ajut la cunoaterea mediului nconjurtor;
b. i determin adaptarea la sarcina de munc;
c. se exprim n limbajul verbal;
d. i stimuleaz comportamentul.
63. Obinerea unor performane nalte reflect:
a. optimumul motivaional utilizat n rezolvarea problemelor;
b. eforturi mari i timp ndelungat;
c. implicarea celor mai capabili membri ai echipei;
d. cunotine temeinice n domeniu.
64. Printre formele motivaiei care conduc la obinerea performanelor nalte fac parte:
a. motivaia negativ i motivaia extrinsec;
b. motivaia pozitiv i motivaia intrinsec;
c. motivaia negativ i motivaia cognitiv;
d. motivaia afectiv i motivaia extrinsec.
65. Dup mijloacele (codurile) folosite se ntlnesc urmtoarele forme ale comunicrii:
a. verbal i nonverbal;
b. terapeutic i comun;
c. interpersonal i intrapersonal;
d. eficient i ineficient.
66. Asistentul medical, n relaiile de munc, folosete comunicarea cu:
a. prietenii i familia;
b. persoanele ntlnite ntmpltor;
c. fotii colegi de coal;
d. pacientul i familia acestuia.
67. ntreruperea trazitorie i temporar a comunicrii cauzat de factori obiectivi se numete:
a. blocaj;
b. bruiaj;
c. filtrare;
d. distorsiune.
68. Dintre calitile voinei, un asistent medical are nevoie de:
a. trie i fermitate;
b. perseveren;
c. stpnire de sine;
d. toate variantele de mai sus.
69. Atenia i voina sunt condiii psihice cu rol:
a. cognitiv;
b. n stimuarea comportamentului;
c. reglator;
d. toate variantele de mai sus.
9

70. Asistentul medical ca individ se rezum la:


a. partea fizic i temperamentul su;
b. caracterul i aptitudinile sale;
c. inteligena sa;
d. comportamentul su la locul de munc.
71. Noiunea de personaj se refer la:
a. individul ca reprezentat al speciei;
b. persoana n interrelaie cu alii;
c. individ i persoan luate mpreun;
d. persoana n rol.
72. Temperamentul, ca subsistem al personalitii reprezint dimensiunea sa:
a. relaional-valoric;
b. dinamico-energetic;
c. instrumental-operaional;
d. rezolutiv-productiv.
73. Temperamentul, prin nsuirile sale poate fi:
a. bun sau ru;
b. pozitiv sau negativ;
c. dezirabil sau indezirabil;
d. neutru din punct de vedere valoric.
74. Trsturile temperamentale negative:
a. rmn neschimbate toat viaa;
b. pot fi diminuate, prin dezvoltare personal;
c. se schimb fundamental prin nvare;
d. se accentueaz.
75. Prima clasificare a tipurilor temperamentale a fost fcut de:
a. Eysenck;
b. Jung
c. Freud;
d. Hippocrate.
76. Temperamentul sangvinic se caracterizeaz prin urmtoarele trsturi:
a. extraversie, sociabilitate, umor;
b. calm, perseveren, criticism;
c. sensibilitate exagerat, stabilitate, rigiditate;
d. agresivitate, lipsa empatiei, introversie.
77. Bunul cel mai de pre n personalitatea unui asistent medical este:
a. temperamentul sangvin;
b. voina puternic;
10

c. inteligena sclipitoare;
d. contiina moral.
78. Normele morale, att de necesare unui profesionist n domeniul medical, fac parte din:
a. latura temperamental a personalitii;
b. caracterul persoanei;
c. latura aptitudinal;
d. inteligena individului.
79. Empatia, ca trstur de temperament nseamn:
a. relaionare bun cu ceilali;
b. s poi s te pui n locul altuia;
c. compasiune pentru altul;
d. iubire pentru aproape.
80. Tipurile temperamentale capabile de empatie sunt:
a. sangvincul i melancolicul;
b. flegmaticul i colericul;
c. sangvinicul i flegmaticul;
d. colericul i melancolicul.
81. A fi deschis spre relaii cu altul nseamn s fii:
a. nesociabil;
b. extravertit;
c. introvertit;
d. amorf.
82. Caracterul, ca subsistem al personalitii reprezint latura:
a. dinamico-energetic;
b. productiv-rezolutiv;
c. relaional-valoric;
d. instrumental-operaional.
83. Asistentul medical ideal trebuie s aib un anumit temperament:
a. este preferabil a fi flegmatic pentru c este calm i rbdtor;
b. melancolicul, fiind sensibil are o mare capacitate de empatie;
c. sangvinicul este deschis spre relaie, deci este agreat;
d. nu exist temperament bun sau ru, conteaz caracterul omului.
84. Asistentul medical trebuie s aib o conduit moral pentru c:
a. domeniul su de activitate are legtur cu viaa;
b. astfel se poate remarca n grupul de referin;
c. trebuie s fie agreat de pacieni;
d. n acest fel poate avansa n carier.
85. Promtitudinea deciziei face ca asistentul medical s:
a. s fie pripit;
11

b. s fie nehotrt;
c. ia decizii rapide ntr-o situaie complex i urgent;
d. s-i asume rspunderi, chiar cnd un are competen n sarcina.
86. Stpnirea de sine:
a. este o trstur specific tuturor asistenilor medicali;
b. se poate educa i se refer la autocontrol;
c. nseamn disponibilitatea de a-i asculta pe alii;
d. are legtur cu inteligena.
87. Tria i fermitatea nseamn:
a. capacitatea de a suporta dificultile, privaiunile;
b. ncpnare;
c. dorina de a-i ajuta pe ceilali n orice situaie;
d. inflexibilitate a gndirii n luarea deciziilor.
88. Rapiditatea n luarea deciziilor ine de:
a. caracter;
b. atitudine;
c. temperament;
d. creativitate.
89. Un asistent medical eficient trebuie s fie perseverent. Perseverena nseamn:
a. a te resemna dup eecuri consecutive;
b. efort voluntar susinut pe o perioad lung de timp;
c. renunarea la o activitate care se dovedete neproductiv i continuarea altei activiti;
d. lipsa abilitii de a schimba domeniul de activitate.
90. Atenia postvoluntar se dovedete cea mai eficient form de atenie n toate domeniile, deci
i n domeniul asistenei medicale. Aceast form de atenie se refer la:
a. o bun concentrare a ateniei, n lipsa voinei;
b. orientare i direcionare simultan a ateniei ctre mai muli stimuli;
c. focalizarea efortului spre sarcina cea mai importante;
d. automatizarea ateniei voluntare prin exersarea acesteia.
91. Asistentul medical cu temperament sangvin trebuie s-i corecteze urmtoarele trsturi:
a. s vorbeasc cu msur, s nvee s asculte i s tac uneori;
b. s nvee s ierte;
c. s combat comoditatea, devenind ceva mai dinamic;
d. pesimismul s fie nlocuit cu optimism.
92. Asistentul medical cu temperament coleric trebuie s-i corecteze urmtoarele trsturi:
a. s combat superficialitatea;
b. s nvee s-i manifeste calitile de lider;
c. s cultive rbdarea, s nu se nfurie att de uor;
d. s nlocuiasc spiritul de autocritic cu cel de autoapreciere.
12

93. Asistentul medical cu temperament flegmatic trebuie s-i corecteze urmtoarele trsturi:
a. s combat tendina ctre revolt;
b. s duc la sfrit lucrul nceput, s combat instabilitatea;
c. s nvee s renune la ideile sale, i s cedeze ceva mai uor;
d. s-i biruie pasivitatea, s nu piard timpul, s se implice mai mult.
94. Asistentul medical cu temperament melancolic trebuie s-i corecteze urmtoarele trsturi:
a. s cultive relaiile interpersonale;
b. s nu fie att de vorbre;
c. s dea dovad de mai mult empatie;
d. s nvee fie ceva mai modest.
95. Exist o serie de criterii de recunoatere a tipului temperamental, printre care:
a. rezistena la oboseal i uurina recuperrii dup efort;
b. responsabilitatea i contiinciozitatea;
c. stima de sine i de alii;
d. devotamentul i loialitatea.
96. Pentru c un exist temperament pur, nici teperament bun sau ru, trsturile considerate
negative pot fi gestionate prin:
a. schimbarea radical a temperamentului;
b. acceptarea lor: aa sunt lumea trebuie s m accepte;
c. dezvoltare personal;
d. tratament medical.
97. Atitudinea nseamn:
a. o prere personal la un moment dat;
b. o opinie direcionat valoric spre ceva, stabil n timp;
c. o prejudecat fa de ceva anume;
d. un stereotip.
98. n exercitarea profesiei de asistent medical este nevoie de:
a. toleran;
b. impulsivitate;
c. pesimism;
d. tendin de dominare.
99. Relaiile de mai jos sunt relaii interpersonale cu excepia:
a. sot-sotie;
b. profesor-elev;
c. asistent medical-pacient incontient;
d. medic-asistent medical.
100.

Starea de contiin este obligatorie n relaia asistent medical-pacient:


a. uneori;
b. niciodat;
c. ntotdeauna;
13

d. doar n timpul procedurilor medicale.


101.
Relaiile interpersonale prin care asistentul medical urmrete mbuntirea strii
pacientului sunt:
a. estetice;
b. etic-morale;
c. fizice;
d. chimice.
102.
a.
b.
c.
d.

Precizai profesia ce necesit un coninut afectiv al mesajelor:


mecanic auto;
estoare;
asistent medical;
informatician.

103.
Procesele psihice ce reflect relaia dintre asistentul medical i pacient, sub form de
triri atitudinale, se numesc:
a. procese cognitive;
b. procese volitive;
c. procese afective;
d. procese de constiinta.

a.
b.
c.
d.

A fi onest fa de pacient presupune:


o mare grij ca acesta s nu afle riscurile i aspectele grave ale condiiei medicale;
a-l informa correct despre starea sa de sntate;
a-i nelege suferina;
a-i acorda sprijin moral.

a.
b.
c.
d.

Urmtorii termeni: arogant, sarguincios, rutacios, modest, desemneaz trsturi:


de temperament;
de aptitudini;
de caracter;
somatice.

a.
b.
c.
d.

ntr-o relaie de colegialitate conteaz ndeosebi:


caracterul celuilalt;
temperamentul su;
aptitudinile pe care le are celalalt;
situaia financiar.

a.
b.
c.
d.

n relaiile de intercunoatere a asistentilor medicali este important ca:


partenerii sa aiba statut social asemanator;
imaginea fiecarui partener despre sine si despre celalalt s fie bun;
scoala pe care au absolvit-o s fie aceeai;
ambii colegi s aib aceeai stare civil.

104.

105.

106.

107.

108.

Pentru a-i forma o imagine corect despre felul de a fi al pacientului, trebuie ca:
14

a.
b.
c.
d.

pacientul sa deina o situaie financiar bun;


s petreci ct mai mult timp alturi de acel pacient;
s menii o strns relaie de prietenie cu familia/aparinatorii pacientului;
pacientul s-i manifeste ideile, tririle fa de tine.

109.
Una din atitudinile de mai jos, condiioneaz realizarea de sine a asistentului
medical:
a. demnitatea;
b. ncrederea real n propriile capaciti;
c. modestia;
d. exigena fa de alii.
110.
innd cont de dreptul confidenialitii, asistentul medical va vorbi despre boala
pacientului numai cu:
a. pacientul nsui i cu membrii echipei de ngrijire;
b. pacientul nsui i aparintori;
c. membrii echipei de ngrijire;
d. toi cei interesai de soarta pacintului.

a.
b.
c.
d.

Pentru respectarea dreptului la consimmnt, pacientul va fi ntrebat:


n cazul unor intervenii chirurgicale care-i pun viaa n pericol;
pentru interveniile de mare risc;
pentru orice intervenie, dup ce pacientul este informat;
nu este nevoie de consimmnt dac intervenia este necesar.

a.
b.
c.
d.

Responsabilitatea unui asistent medical presupune urmtoarele, cu excepia:


a stabili relaii de prietenie cu colegii;
a ine cont de competenele sale n activitatea profesional;
a ine cont de drepturile pacientului;
a respecta normele i regulile la locul de munc.

a.
b.
c.
d.

Cele mai multe sensuri le transmite comunicarea:


verbal;
nonverbal;
paraverbal;
de grup.

a.
b.
c.
d.

Cea mai eficient form de a comunica cu pacientul o reprezint:


comunicarea prin atingere;
tonul prietenesc;
comunicarea terapeutic;
tonul autoritar.

111.

112.

113.

114.

115.

Tipul de temperament preferabil n relaia asistent medical-pacient este cel:


a. melancolic i/sau flegmatic;
b. coleric;
c. sangvinic;
15

d. toate tipurile, dar adaptate pentru a eficientiza comunicarea.


116.
sunt:
a.
b.
c.
d.

Factorii externi, care pot perturba comunicarea asistentului medical cu pacientul,

117.
a.
b.
c.
d.

n echipa de ngrijire, relaia colegial poate fi:


cooperare;
conflict;
subordonare;
toate variantele de mai sus.

a.
b.
c.
d.

La locul de munc, un asistent medical d dovad de:


autoritate;
devotament;
lips de interes;
umor.

a.
b.
c.
d.

Pentru un asistent medical, abilitiile practice sunt indispensabile i coreleaz cu:


inteligena kinestezic;
inteligena emoional;
caracterul su;
atitudinea fa de munc.

a.
b.
c.
d.

n aplicarea tehnicilor, relaia dintre asistentul medical i medic este una de:
conflict;
negociere;
conformare;
prietenie.

a.
b.
c.
d.

Comportamentul contient al asistentului medical presupune:


abordarea pacientului ca pe un mijloc n atingerea scopului;
un scop n acord cu interesul pacientului;
un scop personal;
absena scopului;

a.
b.
c.
d.

Performana n munc, a unui asistent medical, este favorizat de:


nsuirile sale fizice;
deprinderile sale consolidate;
starea sa civila;
substanele energizante consumate.

118.

119.

120.

121.

122.

123.

mediul ambiant
emoia pacientului;
sentimentele pacientului;
temperamentul pacientului.

n mod comparativ, ntre personalitatea unui asistent medical i cea a unui pacient:
a. exist diferene ereditare i dobndite pe parcursul creterii i dezvoltrii;
16

b. nu exist nicio diferen;


c. exist numai diferene de tip nnscut;
d. exist numai diferene socio-culturale.

a.
b.
c.
d.

Autocontrolul asistentului medical n relatia sa cu pacientul, este un atribut al:


incontientului su;
subcontientului su;
contientului su.
incontientului i subcontientului.

a.
b.
c.
d.

Comunicarea asistentului medical cu pacientul este favorizat de:


nsuirile fizice ale pacientului;
relaia de confidenialitate cu pacientul;
capacitatea de concentrare i atenia distributiv a asistentului medical;
statutul social al pacientului.

a.
b.
c.
d.

Pentru asistentul medical, munca n echip este:


nesemnificativ;
doar o practic occidental, neadecvat sistemului nostru de sntate;
doar un moft al asistentei-ef
este indispensabil n demersul terapeutic.

a.
b.
c.
d.

n pregtirea profesional a asistentului medical, factorul decisiv este:


suportul de curs;
stilul de predare al profesorului;
relaia de comunicare cu colegii;
atitudinea i efortul personal al elevului.

a.
b.
c.
d.

Tipul de temperament preferabil n relaia asistent medical-pacient este cel:


melancolic i/sau flegmatic;
coleric;
sangvinic;
toate tipurile, dar adaptate pentru a eficientiza comunicarea.

a.
b.
c.
d.

Absenteismul repetat la locul de munc reprezint pentru asistentul medical:


lipsa contiinciozitii;
inteligen sczut;
temperament indezirabil;
atitudine pozitiv fa de munc.

a.
b.
c.
d.

Printre trsturile caracteriale se numr:


agresivitatea;
impulsivitatea;
rapiditatea n vorbire;
modestia.

124.

125.

126.

127.

128.

129.

130.

131.

ntre asistentul medical i pacient exist relaii de:


17

a.
b.
c.
d.

prietenie;
conflictuale;
de conformism;
de confidenialitate.

a.
b.
c.
d.

Asistentul medical, n relaia de munc trebuie:


s lucreze singur pentru a putea arta celorlali competenele sale;
s-i critice colegii pentru a-i dovedi superioritatea;
s raporteze imediat superiorilor atunci cnd a comis o eroare n ngrijire;
s fie autoritar cu pacienii pentru a se face bine neles.

a.
b.
c.
d.

Uniforma unui asistentul medical reprezint:


autoprotecie mpotriva germenilor patogeni;
protecie mpotriva germenilor pentru pacient;
imagine i statut profesional;
toate variantele de mai sus.

a.
b.
c.
d.

Recunoatei care sunt drepturile pacienilor:


dreptul la comunicare i relaii interpersonale;
dreptul de a fi informai n legtur cu starea sntii lor ;
dreptul de a-i contrazice pe membrii echipei de ngrijire;
dreptul de a cere sinuciderea asistat n caz de boal terminal.

a.
b.
c.
d.

Un asistent medical bine pregtit trebuie s posede:


cunotine teoretice vaste n domeniu;
deprinderi i priceperi practice;
atitudini pozitive fa de profesie;
toate variantele de mai sus.

a.
b.
c.
d.

Codul deontologic se refer, printre altele i la:


onestitatea asistentului medical;
buna pregtire profesional;
priceperile de comunicare cu pacientul;
secretul profesional.

a.
b.
c.
d.

Locul de munc al asistentului medical poate fi:


spitalul i policlnica;
centrul de diagnostic i tratament;
cabinetul medicului de familie;
orice unitate sanitar.

a.
b.
c.
d.

Pacientul are dreptul:


s-i aleag medicaia
s-i aleag profesionistul;
s dea sfaturi medicale colegilor de salon;
s stabileasc relaii intime cu asistentul medical.

132.

133.

134.

135.

136.

137.

138.

18

a.
b.
c.
d.

Codul de etic i deontologie medical, printre altele, face referire la:


condiiile de munc;
raporturile profesionale cu ceilali membri ai echipei de ngrijire;
calitile profesionale ale asistentului medical;
pregtirea profesional.

a.
b.
c.
d.

Obligativitatea acordrii ngrijirilor medicale face parte din:


Codul de etic i deontologie medical;
Regulamentul de ordine interioar;
Carta drepturilor omului;
Constituie.

a.
b.
c.
d.

Pregtirea asistentului medical cu coal postliceal este recunoscut prin:


diploma de absolvire;
certificatul de competene;
diploma de bacalaureat;
toate variantele de mai sus.

a.
b.
c.
d.

Dac pacientul nu vorbete limba oficial:


va fi trimis n ara de origine;
i se va vorbi n limba englez;
trebuie s existe mijloace de traducere;
se va folosi comunicarea nonverbal.

139.

140.

141.

142.

143.
Informaiile despre starea de sntate, despre condiia medical, diagnostic, prognoza
i tratamentul pacientului trebuie pstrate confidential:
a. pe toat durata spitalizrii;
b. pe toata durata tratamentului, pn la vindecare;
c. pe toat durata vieii pacientului;
d. chiar i dup moartea pacientului.
144.
a.
b.
c.
d.

ngrijirile preventive fac parte din:


drepturile pacientului;
drepturile profesionitilor din sistemul sanitar;
obligaiile pacientului;
obligaiile aparintorilor.

a.
b.
c.
d.

n caz de urgen, ngrijirea se acord n funcie de:


vrsta pacientului;
rasa pacientului;
religia pacientului;
fr discriminare, indiferent de vrst, ras, sex, religie.

145.

146.
n situaiile n care asistenii medicali trebuie s aleag ntre mai muli pacieni
poteniali, alegerea trebuie s se bazeze pe:
a. criterii medicale, fr discriminare;
b. statutul financiar al pacientului;
19

c. criterii de prietenie sau rudenie;


d. nivelul de pregtire intelectual a pacientului.
147.

Bolnavul nevindecabil:
a. va fi tratat cu consideraie, dar atenia asistentului medical va fi ndreptat ctre cei cu
anse de vindecare;
b. are dreptul de a fi tratat cu aceeai grij i atenie ca i cei care au ans de vindecare;
c. va fi externat i lsat n grija aparintorilor pentru c nu mai este nimic de fcut;
d. va fi trimis ntr-un cmin spital.

a.
b.
c.
d.

Dac un pacient este contagios, asistentul medical:


l izoleaz n secii speciale, protejndu-se prin respectarea precauiunilor universale;
cheam aparintorii s-l ia acas;
nu ia nicio msur pentru c este important imunitatea care ne apr de mbolnviri;
se ascunde pentru a un se mbolnvi i el.

a.
b.
c.
d.

Dac este ngrijit de o anumit echip medical, iar pacientul este nemulumit:
nu poate s-i schime furnizorul de ngrijiri de sntate;
are dreptul de a-i schimba furnizorul de servicii de sntate;
i poate schimba furnizorul de sntate dac pltete nc o dat asigurarea;
schimbarea furnizorului de sntate este sancionat conform legii.

148.

149.

150.
Asociaia profesional care elibereaz drept de liber practic pentru asistentul
medical este:
a. Ordinul Asistenilor Medicali;
b. Asociaia de Nursing;
c. Casa de Asigurri de Sntate;
d. Ministerul Sntii.
151.
a.
b.
c.
d.

Certificarea pregtirii asistentului medical n Romnia este valabil:


numai la noi n ar;
numai n oraul n care a fost absolvit coala;
n orice ar din Uniunea European;
n orice ar din lume.

20

BAREM

1a, 2a, 3c, 4a, 5d, 6b, 7a, 8b, 9d, 10a, 11d, 12b, 13c, 14c, 15a, 16c, 17b, 18c, 19d, 20d, 21a, 22a, 23c,
24d, 25b, 26b, 27a, 28d, 29a, 30a, 31b, 32b, 33a, 34b, 35d, 36d, 37d, 38c, 39d, 40a, 41a, 42c, 43b, 44c, 45c,
46b, 47d, 48c, 49d, 50b, 51d, 52a, 53c, 54a, 55d, 56b, 57a, 58c, 59d, 60b, 61a, 62d, 63a, 64b, 65a, 66d, 67b,
68d, 69c, 70a, 71d, 72b, 73d, 74d, 75d, 76a, 77d, 78d, 79b, 80a, 81b, 82c, 83d, 84a, 85,c, 86b, 87a, 88c, 89b,
90d, 91a, 92c, 93d, 94a, 95a, 96c, 97b, 98a, 99c, 100c, 101b, 102c, 103c, 104b, 105c, 106a, 107b, 108d,
109b, 110a, 111c, 112a, 113b,114c, 115d, 116a, 117d, 118b, 119a, 120c, 121b, 122b, 123a, 124c, 125c,
126d, 127d, 128d, 129a, 130d, 131d, 132c, 133d, 134b, 135d, 136d, 137d, 138b, 139b, 140a, 141b, 142c,
143d, 144a, 145d, 146a, 147b, 148a, 149b, 150a, 151c.

21

S-ar putea să vă placă și