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Sentencia de Vista
Expediente N
Demandante
Demandado
Materia
Procede
Ponente
: 01666-2013-0-1001-JR-LA-01
: Luis Enrique lvarez Cceres
: Corte Superior de Justicia de Cusco
: Indemnizacin por despido arbitrario y otros
: Primer Juzgado de Trabajo Transitorio de Cusco
: Sr. Bustamante del Castillo.
Resolucin N 24
Cusco, 18 de mayo del 2015
La Primera Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia del Cusco, en ejercicio de sus
atribuciones constitucionales y legales, ha pronunciado la siguiente:
SENTENCIA
VISTOS: El presente proceso venido en apelacin.
I.
ANTECEDENTES
1. Demanda
El 23 de mayo del 2013 (folios 93) Luis Enrique lvarez Cceres, presenta
demanda con la pretensin de: Accin personal de indemnizacin por daos y
perjuicios por responsabilidad contractual, ascendente a la suma de 402,527.96
nuevos soles, argumentando lo siguiente:
1.1. Prest servicios laborales a favor de la Corte Superior de Justicia del Cusco,
desde el 08 de abril del 2005, hasta el 2 de julio del 2009, fecha en la cual fue
ilegalmente despedido.
1.2. Que a consecuencia de este despido, inicio un proceso de amparo en el que se
orden su reposicin, el 13 de noviembre del 2012.
1.3. Que el despido, ha dado lugar a que el demandante estuviera desempleado
por 40 meses, con graves antecedentes en su hoja al haberle calificado como
mal trabajador (conclusin de contrato).
1.4. Que en el caso se presente los requisitos comunes de la responsabilidad como
la antijuridicidad, dao causado, relacin de causalidad y los factores de
atribucin
1.5. Sobre el dao emergente, seala que a consecuencia del despido se originaron
deudas para la educacin de sus hijos y para poder cubrir las necesidades de
su familia
1.6. Adems ha tenido que realizar gastos en busca de la tutela jurisdiccional
efectiva, como los gastos de abogado.
1.7. Considera que la suma que debe fijarse por el dao emergente es de S/
80,000.00 nuevos soles, estableciendo adems que no pudo postular al cargo
de Fiscal Provincial.
1.8. Sobre el Lucro Cesante, seala que durante 40 meses no cobro sus
remuneraciones, Compensacin por Tiempo de Servicios, Vacaciones no
truncas
3.10. Que para calcular el lucro cesante debe considerarse todos los beneficios
econmicas durante ese tiempo que duro su cese laboral inconstitucional
3.11. Sobre el lucro emergente, debe sealar que en el presente caso el suscrito fue
obligado a recurrir al rgano jurisdiccional durante 41 meses y 11 das para
obtener su reposicin
3.12. Respecto al dao moral, seala que el mismo es de difcil probanza. Que en el
caso, es normal la afliccin o el dolor del que fue objeto.
esas
7.8. Dichas normas deben ser interpretadas en el sentido de que el D.S. N 003-97-
D.S. N 003-97-TR
Artculo 34.- El despido del trabajador fundado en causas relacionadas con su conducta o su capacidad no da
lugar a indemnizacin.
()
En los casos de despido nulo, si se declara fundada la demanda el trabajador ser repuesto en su empleo,
salvo que en ejecucin de sentencia, opte por la indemnizacin establecida en el Artculo 38.
Artculo 40.- Al declarar fundada la demanda de nulidad de despido, el juez ordenar el pago de las
remuneraciones dejadas de percibir desde la fecha en que se produjo, con deduccin de los perodos de
inactividad procesal no imputables a las partes.
Asimismo, ordenar los depsitos correspondientes a la compensacin por tiempo de servicios y, de ser el
caso, con sus intereses.
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del dao, esta representado por el hecho del despido incausado del que fue
objeto y la imposibilidad de seguir percibiendo las remuneraciones a partir
de la fecha del despido
7.17. Sobre la antijuricidad8, entendida como
subjetivo.
7.19. Entiende, este tribunal que en la produccin del dao (despido) ha obrado
Seala Monateri, seala que la teora del nexo causal se debate entre dos modelos antitticos: el modelo de
la teora de la condicio sine qua non y el modelo de la causalidad adecuada. En este sentido seala tambin que
una mediacin elegante entre estos dos criterios concurrentes (), debera conducir sobre la base de las
consideraciones relativas a la eficiencia en la prevencin de los costos sociales de los accidentes
MONATERI, Pier Giuseppe. Hiptesis sobre la responsabilidad civil de nuestro tiempo. En : Estudios sobre la
responsabilidad civil . ARA Editores. Lima 2001. p. 131-132
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TABOADA Lizardo. Elementos de la Responsabilidad Civil. Editorial Grijley 2003. p. 32-33.
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el despido, segn las boletas de pago de mayo y junio del 2009 (folio 23)
comprende:
Conceptos remunerativos
: Bsico S/1.300.00, y;
Conceptos no remunerativos
: D.S.045-03-EF11S/100.00; D.S. 016-0412
S/120.00;
MOSSET DE ESPANES, seala
As, "dao emergente" es, a nuestro entender, el perjuicio efectivo sufrido en el patrimonio de la
vctima, que ha perdido un bien o un derecho que ya estaban incorporados a ese patrimonio.
En MOISSET DE ESPANES, Luis y otros. Dao Emergente y Lucro Cesante.
http://www.acaderc.org.ar/doctrina/articulos/dano-emergente-y-lucrocesante/at_download/file
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El "lucro cesante", en cambio, contempla la ganancia frustrada, es decir los daos que se
producen por la falta de ingreso de determinaos bienes o derechos al patrimonio de la vctima,
que se ve privada de beneficios que hubiera obtenido.
Loc. Cit.
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DS. N 045-2003-EF,
Articulo 2:
La Asignacin Excepcional dispuesta en el presente Decreto Supremo, tendr las siguientes caractersticas:
()
b) No tiene carcter remunerativa ni naturaleza pensionable. Asimismo, no constituye base de clculo para
el reajuste de las bonificaciones que establece el Decreto Supremo N 051-91-PCM, para la Compensacin
por Tiempo de Servicios o cualquier otro tipo de bonificaciones, asignaciones o entregas.
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DS. N 016-04-EF.
DU. 017-06, Ley 29412, son de carcter no remunerativos; por ende, no pueden
ser considerados para el clculo de las gratificaciones y CTS.
7.27. Para el clculo de las remuneraciones dejadas de percibir por 40 meses y 11
Articulo 2. Caractersticas: Los beneficios dispuestos en el artculo precedente, tendrn las siguientes
caractersticas:
()
b) No tiene carcter remunerativa ni naturaleza pensionable. Asimismo, no constituye base de clculo para el
reajuste de las bonificaciones que establece el Decreto Supremo N 051-91-PCM, para la Compensacin por Tiempo
de Servicios o cualquier otro tipo de bonificaciones, asignaciones o entregas.
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DU. N 017-2006.
Artculo 2:
()
2.2 La Asignacin Excepcional ni tiene carcter ni naturaleza remunerativa ni pensionable y no se
encuentra afecta a cargas sociales. Asimismo, no constituye base de clculo para el reajuste de las
bonificaciones que
establece el Decreto Supremo N 051-91-PCM, o para la Compensacin por Tiempo de Servicios o cualquier
otro tipo de bonificaciones, asignaciones o entregas; cualquier acto administrativo que disponga lo
contrario ser nulo de pleno derecho.
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un doble anlisis:
a) La acreditacin
b) La cuantificacin del resarcimiento
7.34. Nuestra jurisprudencia y la jurisprudencia extranjera ha relegado la carga
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Para establecer este monto, es necesario considerar las siguientes casaciones, en las que se consigna un
monto en los supuestos de muerte
CAS. N 1676-2004-LIMA S/. 50,000.00 Padres Dao Moral
CAS. N 494-05-LIMA S/. 75,000.00 Tres hijas menores de edad Dao a la vida
CAS. N 1270-2005-LIMA S/. 35,000.00 Esposa y dos hijos menores de edad Dao Moral y Lucro Cesante
CAS. N 1137-2007- JUNN S/. 70,000.00 Esposa Dao Moral
En: CARREON ROMERO, Nstor. Dao a la vida en la Jurisprudencia de la Corte suprema y Argentina
http://sistemas.amag.edu.pe/biblioteca3/publicaciones/Libros_concurso_amag/IIConcurso_Nacional_Juris
prudencia2009.pdf
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HOLGADO NOA
JUEZA SUPERIOR
WBDC
PAREDES SALAS
JUEZA SUPERIOR
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