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do Sustent
ian
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po
ponsabi
lid
Res
ESPAO PME
es e n v o
lve
do
SUPLEMENTO INEFP
d
ade
ilid
Jornal Quinzenal | 01 de Dezembro de 2014 | Ano IV | 62a Edio | Preo: 5,00 MT | www.cbe.co.mz
de
MERCADO DE TALENTOS
TOLERNCIA ZERO
A ACTOS DE CORRUPO
Denuncie pelo
823621110
EDITORIAL
02
www.cbe.co.mz
EDITORIAL
InvestimentoEstrangeiro
virado criaodeemprego
Foreign Investment
geared for job creation
Technical Data
ESCRITRIOS/OFFICE
NACIONAIS
MAPUTO
Centro de Escritrios
do Hotel Rovuma Carlton
Rua da S, 1o andar
Caixa Postal 636
Maputo - Moambique
Cell: +258 82 362 1110
Fax: +258 21 333 667
ASSESSMENT CENTRE
Rua Justino Chemane, No 237
Sommerschield II
Maputo - Moambique
Cell: +258 82 3075384
Fax: +258 82 3053707
BEIRA
Av. das Foras Populares, No 857
Bairro das Palmeiras 1
Cell: +258 844086464
TETE
Av. Eduardo Mondlane, Talho No 14
Tel.: +258 25224725
Cell: +258 821021842
Cell: +258 842683115
NACALA PORTO
Rua do Hotel Maiaia, No 16
Cell: +258 827298995
PEMBA
Bairro Cimento, Rua No 12
Cidade de Pemba
Cell: +258 843014124
PALMA
Vila de Palma,
Bairro do Incularino,
Rua Principal de Palma
Cell: +258 879000380
INTERNACIONAL
CBE MALAWI
Victoria Aveneu, Delamere House
2nd floor, South wing, Blantyre
Mobile: +265 (0) 888 200 402;
+265 (0) 888 200 401.
E-mail: info.cbemalawi@gmail.com e
training.cbemalawi@gmail.com
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03
DESTAQUE DA EDIO
Apesar do forte crescimento econmico registado nos ltimos anos, o desemprego em Moambique continua alto (22.5%), particularmente entre os jovens.
Todavia, de entre os que tm emprego, a taxa de vulnerabilidade alta.
Maputo.
With 39.5 percent of the labor
force, the informal sector is
confirmed to be the immediate
alternative to the problems of
employment shortage in the
formal sector. On the other
hand, small businesses account
for nearly 78.7 percent of the
manpower, against 8.5 per cent
and 12.8 per cent of workers
absorbed
by
medium
and
large firms, respectively. The
discussions emphasised that an
approach about employment
must also balance the need of
encouraging self-employment and
VISO LABORAL
OIT visita
CBE em Palma
DICAS DE EMPREGO
generation of a complementarity
between the public and private
sectors. Data made available by
the National Institute Director
of Employment and Vocational
Training, Eduardo Chimela show
that over the past decade in the
country just over two million
jobs have been made available
in various sectors, especially in
agriculture, non-financial sector
and construction. About 300
thousand new workers entering
annually on the job market at a
time when the rate of population
growth is 2.8% are among the
highest worldwide.
A Organizao Internacional de
Trabalho (OIT) em Moambique
visitou a CBE Southern Africa
em Palma tendo se inteirado dos
trabalhos desenvolvidos por esta
que uma empresa de Consultoria em Recursos Humanos, cuja
parceria com o INEFP se desenvolve em vrios domnios. Nesta
visita encabeada pelo Conselheiro tcnico da OIT em Moambique, Igor Felice acompanhado
por Joo Massingue, Delegado
do INEFP ao nvel da Provncia de
Cabo Delgado ficaram promessas
de futuras e valiosas relaes de
trabalho entre a OIT, INEFP e CBE.
Refira-se que o encontro enquadra-se no mbito da consolidao
das relaes crescentes entre a
CBE e o INEFP.
PUBLICIDADE
04
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Nossos Servios
Recrutamento e Seleco
Assessment Center
Consultoria em Recursos Humanos
Outsourcing em Administrao de Pessoal
Formao em Gesto de Liderana
Responsabilidade Social e Corporativa
Trabalho Temporrio
Our Services
Recruitment & Selection
Assessment Center
Human Resources Consultancy
Outsourcing in Personnel Management
Training in Management Leadership
Corporate Social Responsibility
Temporary Work
Endereo/Address:
Vila de Palma, Bairro Incularino,
Rua Principal de Palma - Pemba
Cell: (+258) 87 900 0380 82 900 0380 84 900 0380 82 362 1110
E-mails: cbe.palma@tvcabo.co.mz cbe@tvcabo.co.mz
05
www.cbe.co.mz
VAGAS
Ref. 1044
Ref. 1044
Requisitos da Vaga:
Job requirements:
Ref. 1045
Ref. 1045
Requisitos da Vaga:
Ref. 1046
Ref. 1046
Requisitos da vaga:
Ref. 1049
Ref. 1049
Requisitos mnimos:
Requisitos mnimos:
Nvel superior na rea de Higiene e Segurana no
Trabalho, Recursos Humanos e/ou reas afins;
Mais de 10 anos de experincia na rea de Sade
Ocupacional e Segurana no Trabalho;
Conhecimentos da legislao
para preveno de riscos laborais;
Fluente na lngua inglesa (fala e escrita)
ser uma vantagem;
Conhecimentos de informtica na ptica do utilizador.
Local de Trabalho: Tete | Vagas Disponveis:1
Administrative Secretary
Minimum Requirements:
Engenheiro de HST
Secretria administrativa
Ref. 1060
Ref. 1060
VAGAS
04
www.cbe.co.mz
Ref. 1047
Ref. 1047
Requisitos da Vaga:
Job requirements:
Ref. 1048
Ref. 1048
Requisitos da Vaga:
Motorista/Mecnico
Ref. 1050
Ref. 1050
Requisitos da Vaga:
Job requirements:
Fiel de armazm
Ref. 1051
Ref. 1051
Requisitos da Vaga:
High School;
English language skills;
At least 3 years of experience;
Excel package mastery.
Ref. 1052
Ref. 1052
Requisitos da Vaga:
Licenciatura em Engenharia Civil;
Experincia de 5 - 10 anos na rea de construo civil;
Fluente nas lnguas inglesa e portuguesa;
Conhecimentos de informtica na ptica do utilizador.
Local de Trabalho: Tete | Vagas Disponveis: 3
Barman
Job requirements:
Requisitos da Vaga:
Engenheiros Civis
Warehouse Keeper
Job requirements:
Nvel mdio;
Conhecimentos da lngua inglesa;
Pelo menos 3 anos de experincia na rea;
Domnio do pacote excel.
Barman
Driver/Mechanic
Ref. 1061
Ref. 1061
Civil Engineers
Job requirements:
Degree in Civil Engineering;
5 - 10 years of experience in the construction field;
Fluent in English and Portuguese;
Computer skills as user's perspective.
Workplace: Tete | Available Positions: 3
07
www.cbe.co.mz
Director Geral
Ref. 1053
Ref. 1053
Ref. 1054
Ref. 1054
Ref. 1055
Ref. 1055
Servente
Ref. 1056
Ref. 1056
Requisitos da Vaga:
Ref. 1057
Ref. 1057
Requisitos da Vaga:
Ref. 1058
Ref. 1058
Requisitos da Vaga:
Assistente Administrativo
Attendant
Job requirements:
Housekeeping Supervisor
Job requirements:
Requisitos da Vaga:
Receptionist
Job requirements:
Requisitos da Vaga:
Governanta
Director General
Job requirements:
Requisitos da Vaga:
Recepcionista
VAGAS
Ref. 1059
Ref. 1059
Administrative Assistant
Job requirements:
High School or Degree in Business Administration,
Accounting, and/or related fields;
Training in hospitality industry will be an advantage;
At least 3 years of experience;
Skills in accounting transactions;
Fluent in English and Portuguese;
Excellent communication skills;
Strong skills in Microsoft Word and Excel.
Workplace: Nacala-Porto | Available positions: 1
To apply for the vacancies with references 1058 and 1059 send your
CV to the following email address: cbe.helio@tdm.co.mz
VAGAS
08
www.cbe.co.mz
Contramestre
Ref. 1031
Ref. 1031
Requisitos da Vaga:
Job requirements:
Ref. 1032
Ref. 1032
Requisitos da Vaga:
Ref. 1018
Ref. 1018
Requisitos da Vaga:
Degree in Management,
Business Administration or related fields;
At least 3 years of experience in
Contract Management in Building;
Fluent in English and Portuguese;
Strong interpersonal skills;
Skills in oral and written communication.
Ref. 1019
Ref. 1019
Requisitos da Vaga:
Oficial de Procurement
Contracts Officer
Job requirements:
Licenciatura em Gesto,
Administrao de Empresas ou reas afins
Experincia de pelo menos 3 anos em
Gesto de Contratos na rea de Construo civil
Fluente nas lnguas inglesa e portuguesa
Boas habilidades interpessoais
Habilidade de comunicao oral e escrita.
Nvel bsico/mdio;
Certificado/Carta de conduo
de Operador de mquinas;
Pelo menos 3 anos de experincia como Operador;
Bons conhecimentos de tcnicas
de conduo defensiva;
Fluente nas lnguas portuguesa e inglesa;
Alto nvel de responsabilidade e flexibilidade.
Oficial de Contractos
Foreman
Ref. 1020
Ref. 1020
Procurement Officer
Requisitos da Vaga:
Job requirements:
Licenciatura em Compras e
Suprimentos ou rea relacionada;
Mnimo de 5 anos de experincia
em um papel semelhante,
de preferncia em uma empresa de construo;
Fluente nas lnguas inglesa e portuguesa;
Boas habilidades interpessoais;
Habilidade de comunicao oral e escrita;
Excelentes habilidades de planeamento;
Capacidade de trabalhar de forma independente
e com prazos estritos;
Experincia de trabalho em Moambique
ser uma vantagem;
Ter conhecimento de informtica
com domnio do programa Excel.
Responsvel/Zelador de Ferramentas
Requisitos da Vaga:
Nvel bsico ou equivalente;
Habilidades de comunicao oral e escrita;
Pelo menos 2 anos de experincia na rea;
Conhecimento de ingls uma vantagem.
Local de Trabalho: Pemba | Vagas Disponveis: 5
Ref. 943
Ref. 943
Tools Janitor
Job requirements:
Primary School or equivalent;
Skills in oral and written communication;
At least 2 years of experience;
English and Portuguese skills is an advantage.
Workplace: Pemba | Available Positions: 5
09
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Auxiliar de Maquinista
Ref. 1033
Ref. 1033
Descrio da Vaga:
VAGAS
Requisitos da Vaga:
Grau acadmico: Nvel mdio;
Experincia mnima de 2 anos na rea;
Habilidade para trabalhar em equipa;
Fluente na lngua portuguesa
e conhecimentos bsicos da lngua inglesa.
Nutricionista
Ref. 1035
Ref. 1035
Job requirements:
Requisitos da Vaga:
Training in nutrition;
At least 2 years experience in the field;
Fluent in English and Portuguese;
Experience in sales.
Fisioterapeuta
Ref. 1036
Ref. 1036
Requisitos da Vaga:
Ref. 1037
Ref. 1037
Requisitos da Vaga:
Ref. 1038
Ref. 1038
Requisitos da Vaga:
Requisitos da Vaga:
Nvel mdio em Construo civil ou
licenciatura em Engenharia civil;
Pelo menos 3 anos de experincia em medio na
rea de Construo civil;
Fluente nas lnguas portuguesa e inglesa;
Boas habilidades interpessoais;
Habilidade de comunicao oral e escrita.
Local de Trabalho: Pemba | Vagas Disponveis: 1
Blacksmith
Job requirements:
Quantificador/Medidor jnior
Expatriate manager
Job requirements:
Mestre Ferreiro
Physiotherapist
Job requirements:
Gestor de expatriados
Nutritionist
Ref. 1030
Ref. 1030
VAGAS
10
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Mestre - de - Obras
Ref. 936
Ref. 936
Job requirements:
Requisitos da Vaga:
Mecnico - Montador
Ref. 937
Ref. 937
Requisitos da Vaga:
Ref. 939
Ref. 939
Ref. 940
Ref. 940
Ref. 941
Ref. 941
Ref. 942
Ref. 942
Requisitos da Vaga:
Nvel bsico ou equivalente de escolaridade;
Habilidades de comunicao oral e escrita;
Pelo menos 3 anos de experincia na rea;
Conhecimento de ingls uma vantagem.
Local de Trabalho: Pemba | Vagas Disponveis: 5
Requisitos da Vaga:
Paramedic
Job requirements:
Requisitos da Vaga:
Fireman
Job requirements:
Requisitos da Vaga:
Paramdico
Electrician - Installer
Job requirements:
Requisitos da Vaga:
Bombeiro
Mechanical - Assembler
Job requirements:
Electricista - Instalador
Foreman
Ref. 944
Ref. 944
NDT Specialist
Job requirements:
Primary School or equivalent;
Skills in oral and written communication;
At least 2 years of experience;
English and Portuguese skills is an advantage.
Workplace: Pemba | Available Positions: 5
11
www.cbe.co.mz
Gestor da Base
Ref. 1021
Ref. 1021
Requisitos da Vaga:
Ref. 1022
Ref. 1022
Requisitos da Vaga:
Ref. 1023
Ref. 1023
Architects
Job Requirements:
Requisitos da Vaga:
Operadores de AutoCad
Project Manager
Job requirements:
Arquitectos
Base Manager
Job Requirements:
Gestor de Projecto
Ref. 1024
Ref. 1024
AutoCad Operators
Job Requirements:
Requisitos da vaga:
Licenciatura em Engenharia Civil;
Pelo menos 3 anos de experincia com autoCAD;
Fluente nas lnguas inglesa e portuguesa;
Boas habilidades interpessoais;
Habilidade de comunicao oral e escrita.
Ref. 980
Ref. 980
Requisitos da vaga:
Ref. 945
Ref. 945
Requisitos da vaga:
Requisitos da Vaga:
Licenciatura em Administrao
e Gesto de Empresas;
Domnio do pacote excel;
Domnio da lngua inglesa;
Pelo menos 3 anos de experincia na rea.
Local de Trabalho: Tete | Vagas Disponveis: 1
Tcnico de Procurement
Tcnico de HST
VAGAS
Ref. 984
Ref. 984
Procurement Technical
Job requirements:
Degree in Administration and Business Management;
Excel package mastery;
English language proficiency;
At least 3 years of experience in the field.
Workplace: Tete | Available Positions: 1
VAGAS
12
www.cbe.co.mz
Encarregado de canalizao/Electrificao
Ref. 1027
Ref. 1027
Requisitos da vaga:
Job Requirements:
Montador
Montadorde
dePlacas/Barrador
Placas/Barrador
Ref. 1028
Ref. 1028
Requisitos da vaga:
Ref. 1029
1028
Ref. 1029
1028
Requisitos da vaga:
Ref.1028
924
Ref.
Ref. 1028
924
Ref.1028
925
Ref.
Ref. 1028
925
Requisitos da vaga:
Ref.
Ref.1028
926
Ref. 1028
926
Requisitos da vaga:
Workplace: Pemba/Palma
Available Positions: 3
Ref. 927
Ref. 927
Requisitos da vaga:
Requisitos da vaga:
Nvel mdio de ensino;
Experincia mnima de 5 anos como operador;
Conhecimento das lnguas inglesa e portuguesa;
Disponibilidade imediata.
Local de trabalho: Pemba/Palma
Vagas Disponveis: 1
Operador de Guindaste
950H
Operators
BoardsLoader
Assembler
Job Requirements:
Truck
ADT- CAT 725/730
Boardsoperators
Assembler
Job Requirements:
Operadores de
carregadora
Loader 950H
Montador
de Placas/Barrador
CAT
330D
Excavator Operators
Boards
Assembler
Job Requirements:
Requisitos da vaga:
Operadores deMontador
camies de
ADTCAT 725/730
Placas/Barrador
Driver
Boards Assembler
Job Requirements:
Operadores
de escavadeira
CAT 330D
Montador
de Placas/Barrador
Boards
Assembler
Boards Assembler
Job Requirements:
Motorista
Montador de Placas/Barrador
Plumbing/Wiring in Charge
Workplace: Pemba/Palma
Available Positions: 3
Ref. 928
Ref. 928
Crane Operators
Job Requirements:
High School education;
Minimum 5 years of experience as an operator;
English and Portuguese skills;
Immediate availability.
Workplace: Pemba/Palma
Available Positions: 1
13
www.cbe.co.mz
Ref. 929
Ref. 929
Requisitos da vaga:
Workplace: Pemba
Available Positions: 5
Ref. 930
Ref. 930
Requisitos da vaga:
Workplace: Pemba/Palma
Available Positions: 5
Ref. 931
Ref. 931
Requisitos da vaga:
Workplace: Pemba/Palma
Available Positions: 1
Ref. 935
Ref. 935
Requisitos da vaga:
Ref. 946
Ref. 946
Requisitos da vaga:
Ref. 947
Ref. 947
Requisitos da vaga:
Requisitos da vaga:
Habilidades de comunicao oral e escrita;
Capacidade de trabalhar em equipa;
Pelo menos 2 anos de experincia na rea;
Conhecimento de ingls uma vantagem.
Local de trabalho: Pemba | Vagas Disponveis: 5
Basic Welder
Job Requirements:
Estivadores
Welding Specialist
Job Requirements:
Soldador Bsico
Especialista de soldura
Auto Electrician
Job Requirements:
Mechanical Assistants
Job Requirements:
Electricista - Auto
Auxiliares de mecnica
VAGAS
Ref. 948
Ref. 948
Dockers
Job Requirements:
Skills in oral and written communication;
Ability to work in a team;
At least 2 years of experience;
English and Portuguese skills is an advantage.
Workplace: Pemba | Available Positions: 5
VAGAS
14
www.cbe.co.mz
Ref. 949
Ref. 949
Job Requirements:
Requisitos da vaga:
Montador de andaimes
Ref. 950
Ref. 950
Requisitos da vaga:
Ref. 951
Ref. 951
Ref. 952
Ref. 952
Ref. 953
Ref. 953
Requisitos da vaga:
Ref. 954
Ref. 954
Requisitos da vaga:
Ref. 955
Ref. 955
Requisitos da vaga:
Requisitos da vaga:
Mnimo Licenciatura em Engenharia Mecnica/Qumica/
Civil/petrleo/segurana/engenharia industrial/ambiental
Tenha no mnimo 5 (cinco) anos de slida experincia
como Oficial Segurana e Sade no Trabalho;
Deve falar e escrever fluentemente a lngua Inglesa;
Comunicar de forma eficaz com a gesto site.
Excelente conhecimento e interpretao das normas e/ou
regulamentao padro e/ou ela aprovado pela empresa.
Oficial de HST
Painter
Job Requirements:
Sandblaster
Job Requirements:
Pintor
Forklift Operator
Job Requirements:
Requisitos da vaga:
Jateador de areia
Scaffold Assembler
Job Requirements:
Requisitos da vaga:
Operador de empilhadora
Scaffold Assembler
Job Requirements:
Ref. 1062
Ref. 1062
SHW officer
Job Requirements:
Minimum of a Diploma in Mechanical/ Chemical/Civil/
industrial/petroleum/safety/environmental engineering;
Have minimum five (5) years of solid experience as Safety
and Health at Work officer;
Must be speak and write fluently the English language;
Communicate effectively with company site management;
Excellent knowledge and interpretation of standard SHE
standard and/ r she regulation approved by COMPANY.
15
www.cbe.co.mz
Ref. 957
Ref. 957
Ajudante de canalizador
Ref. 958
Ref. 958
Requisitos da vaga:
Ref. 1026
Ref. 1026
Ref. 1039
Ref. 1039
Requisitos da Vaga:
Ref. 1063
Ref. 1063
Requisitos da Vaga:
Ref. 1064
Ref. 1064
Requisitos da Vaga:
Site Engineer
Job requirements:
Requisitos da Vaga:
Site manager
Job requirements:
Supervisor do local
Coordenador do local
Building/Tiller in Charge
Job requirements:
Requisitos da Vaga:
Gestor de site
Plumber assistant
Encarregado de Obras/Ladrilhador
Requisitos da vaga:
VAGAS
Ref. 1065
Ref. 1065
Site Supervisor
Job requirements:
Minimum of a Diploma in Civil Engineering;
Have minimum five (5) years of solid experience as site
supervisor in construction project and steel structure
building;
Must be speak and write fluently the English language
Communicate effectively with company site management;
Excellent knowledge and interpretation standard and/or
regulation approved by company.
Workplace: Beira | Available Positions: 1
OFERTAS DE MERCADO
www.cbe.co.mz
16
OFERTAS de MERCADO
OFICIAL DE FINANAS
ASSISTENTE DE LOGSTICA
Requisitos da vaga:
Licenciatura nas reas de Contabilidade, Finanas ou reas afins;
Conhecimentos de gesto financeira, incluindo conhecimentos do trabalho de controlador ou auditor;
Experincia comprovada na rea de gesto e facilitao de parceiros;
Facilidade de enquadramento numa equipa de trabalho dinmica e
proactiva;
Experincia comprovada de trabalho com ONGs, preferencialmente num
posto snior em administrao e finanas;
Disponibilidade para viajar para dentro e fora do pas;
Proficincia na fala e escrita das lnguas inglesa e portuguesa essencial;
Nacionalidade moambicana.
OFICIAL DE PROGRAMA
(ESPECIALIZADO EM INDSTRIA EXTRACTIVA)
Requisitos da vaga:
Grau universitrio numa rea relevante;
Pelo menos 4 anos de experincia profissional relevante para o Programa
AICE;
Slida experincia em monitoria e avaliao;
Domnio das tcnicas de integrao de questes transversais (particularmente gnero, HIV e Sida e mudanas climticas) nos projectos/programas.
Habilidades em gesto de parcerias e em gesto de projectos, com enfoque especial no Quadro Lgico e na Gesto Baseada em Resultados.
Familiaridade com o Human Rights Based Approach.
Fluncia na lngua inglesa.
OFICIAL DE PROGRAMA
(ESPECIALIZADO EM ASSUNTOS PARLAMENTARES)
Requisitos da Vaga:
Grau universitrio numa rea relevante;
Pelo menos 4 anos de experincia profissional relevante para o Programa
AICE;
Slida experincia em monitoria e avaliao;
Disponibilidade para desenvolver as suas funes nas provncias;
Domnio das tcnicas de integrao de questes transversais (particularmente gnero, HIV e Sida e mudanas climticas) nos projectos/programas;
Habilidades em gesto de parcerias e em gesto de projectos, com enfoque especial no Quadro Lgico e na Gesto Baseada em Resultados;
Familiaridade com o Human Rights Based Approach;
Fluncia na lngua inglesa.
Para concorrer as da IBIS envie o CV em portugus e ingls, acompanhado
de uma carta de candidatura e mais de duas referncias para os seguintes
endereos: sede da Ibis em Moambique, sita na Rua Ferno Melo e Castro
nr. 124, CP 1049 ou para o seguinte endereo electrnico: ditosa@ibis.org
Data limite de candidatura: 10 de Dezembro de 2014
CONSULTOR INFORMTICO
Local de Trabalho: Maputo
Requisitos da Vaga:
Licenciatura em Informtica ou Informtica de Gesto;
Conhecimentos avanados de programao em VBA, NET ou JAVA;
Conhecimento slido de sistemas de gesto de base de dados (SQL
Server);
Conhecimento de ferramentas de modelao de dados;
Experincia em anlise de sistemas;
Experincia em ERPs;
Experincia com o desenvolvimento e implementao de sistemas de
informao;
Habilidades de comunicao, coordenao de trabalho em equipa.
Para concorrer a vaga da Auditana envie uma carta de apresentao e
CV para o seguinte endereo electrnico info@auditana.com e indique o
assunto Consultor Informtico.
Data limite de candidatura: 31.12.2014
AGENTE REVENDEDOR
Local de Trabalho: Vrios Locais
Requisitos da Vaga:
Forte Rede de Contactos a nvel de pequenos agricultores, Associaes e grandes produtores;
Forte Dinamismo;
Conhecimentos ao nvel de agricultura;
Preferncia por candidatos com viatura prpria.
Para concorrer a vaga da Mozasem Sementes envie uma carta de apresentao e o CV para o endereo electrnico: recrutamento.mozasem@
gmail.com e indique o assunto Agente Revendedor.
Data limite de candidatura: 27.11.2014
TRABALHO TEMPORRIO
Se procura trabalhadores temporrios para fazer face s substituies por baixas ou frias, actividades
sazonais, picos de produo, tarefas ocasionais e pontuais e/ou desenvolvimento de projectos.
A CBE Southern Africa est perto de si e para o apoiar.
J disponvel na nossa base de dados:
Secretrias/Recepcionistas;
Motoristas;
Prospectores;
Protocolos;
Estivadores.
Promotores de Venda;
Digitadores;
Inquiridores;
Operrio de Construo Civil;
www.cbe.co.mz
17
PROGRAMA DE ESTGIOS
PROGRAMA DE ESTGIOS
empregador...?
CARO EMPREGADOR
Anuncie gratuitamente neste espao as oportunidades de estgio
profissional que a sua instituio oferece.
Lembre-se, j est em curso o Regulamento de Estgios PrProfissionais.
Colabore na formao
prtica dos jovens e
na sua insero no
mercado de emprego.
Candidato a estgio
Candidata a estgio
Candidata a estgio
Sou estudante do 3 ano do curso de Gesto no Instituto Superior Dom Bosco. Neste momento busco por
uma colocao, com vista a trabalhar e crescer profissionalmente. Em caso de interesse ou recolha de mais
informaes a respeito do meu CV, favor entrar em contacto atravs do endereo abaixo.
Email: catia.mariano@gmail.com
Esmenia Matavele, 30 anos de idade
Candidata a estgio
Candidata a estgio
Frequento o 3 ano do curso de Contabilidade no Instituto Superior Dom Bosco. Busco por uma oportunidade
de estgio na minha rea de formao com vista a por
em prtica todos os ensinamentos tericos. Abaixo, segue o email para contacto ou recolha de mais informaes a respeito do meu CV.
Email: juliamachiane@gmail.com
QUEM SOMOS
O Instituto Nacional de Emprego e Formao
Prossional (INEFP) uma entidade pblica dotada de autonomia jurdica e administrativa. Tutelado pelo Ministrio do Trabalho, foi criada em
1992 pelo Decreto n37/92 de 27 de Outubro,
e exerce as suas actividades em todo o territrio nacional, atravs de Delegaes Provinciais,
Centros de Emprego e Centros de Formao
Prossional.
O INEFP tem como atribuies proceder investigao, estudo permanente e divulgao da
situao do emprego, das necessidades e disponibilidade de mo de - obra;
Promover a correcta utilizao da mo de obra disponvel e assegurar a integrao das
estratgias do emprego e formao prossional
nos planos nacionais de desenvolvimento;
Providenciar pela instalao de servios gratuitos de colocao, promoo de emprego, informao e orientao prossional e formao
prossional;
Assegurar a participao dos representantes
dos empregadores e dos trabalhadores na denio da poltica nacional de emprego;
Colaborar com outros organismos, instituies
e organismos internacionais, assim como com
outros pases, nos domnios do emprego, orientao e formao prossional.
MISSO
Promover medidas que garantam a criao de
oportunidades equilibrada de emprego e formao prossional, de capacidades adequadas
para a melhoria da produtividade e competitividade dos sectores econmicos, por forma a que
Moambique possa competir com sucesso no
mercado global, alcanar os objectivos sociais
de empregabilidade da fora de trabalho, elevar
o nvel de vida da populao e assegurar ecincia e eccia na gesto dos recursos pblicos
aplicados na promoo de emprego, cumprindo
deste modo os objectivos do Plano Quinquenal
do Governo.
VISO
Desenvolver uma abordagem do emprego como
um elemento chave para o combate pobreza
absoluta, o crescimento econmico e o desenvolvimento social, que dever ser implementada de forma integrada no governo, os parceiros
sociais e a sociedade civil, visando o desenvolvimento humano e contribuindo para o alcance
dos objectivos do Desenvolvimento do Milnio.
Pintamos
o Pas com as
nossas Cores e
estamos focados
na nossa Misso
sempre orientados
pela nossa viso
SUPLEMENTO INEFP
www.cbe.co.mz
18
SUPLEMENTO NO 18
01 de Dezembro de 2014
www.cbe.co.mz
01 de Dezembro de 2014
SUPLEMENTO INEFP
CENTROS DE FORMAO
PROFISSIONAL
Centro de Formao Prossional
Sector Tercirio
Av. 24 de Julho, No 563, Maputo
Telf. 301770/427067
Centro de Formao Prossional
de Electrotecnia
Av. FPLM, No 1707, Maputo
Telf. 21460031/460140/460139
Centro de Formao Prossional
da Machava
Av. das Industriais, No 398, Matola
Telf. 21752694
Centro de Formao Prossional
de Xai-Xai
Rua Martires da Revoluo
(atrs do Palcio dos Casamentos)
Telf. 28223011
Centro de Formao Prossional
de Inhambane
Av. da Independncia, Esq.
Av. Revoluo
Telf. 2121095
Dezenas de quadros e formadores que lidam com matrias de formao profissional foram
submetidos a aces de capacitao levada a cabo pelo Ministrio do Trabalho (MITRAB),
atravs do Instituto Nacional do Emprego e Formao Profissional (INEFP) em parceria da
Organizao Internacional do Trabalho (OIT).
s curso de capacitao
de quadros e formadores do INEFP abrangeu
funcionrios afectos ao
servios centrais e das Delegaes
Provinciais do INEFP de Maputo Cidade e Provncia, Gaza, Inhambane, Manica, Sofala, Tete, Zambzia,
Nampula e Cabo Delgado. Trata-se da primeira aco formativa de
um ciclo de trs, cujo trmino est
previsto para o prximo dia 12 de
o profissional, igualmente na
cidade de Maputo, abrangeu Gestores de Centros de Formacao Profissional e outros quadros do INEFP.
A ltima etapa, ora em curso at ao
dia 12 de Dezembro prximo, igualmente em Maputo, ser de formao
psicopedaggica de 25 formadores,
a ser ministrada pela empresa portuguesa de consultoria e formao
CNM, com a qual o MITRAB tem uma
parceria desde 2013.
Ficha Tcnica
Os contedos (textos e imagens)
inseridos neste Suplemento so da
inteira responsabilidade do
Institututo Nacional do Emprego
e Formao Profissional (INEFP)
COMPILAO DE CONTEDOS
Joo Ubisse (INEFP)
Erclia Mazivila (INEFP)
COORDENAO EDITORIAL
Equipa Redactorial
da CBE Southern Africa
MONTRA DE TALENTOS
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REF. 608
Habilitaes Literrias:
Frequenta o nvel superior em Gesto e Administrao de Empresas;
Habilidades:
Superviso de brase quantificador;
Experincia profissional:
De 2000 2008, o candidato trabalhou como Designer, medidor
e analista de custos numa empresa de construo e mais tarde numa ONG
internacional. Actualmente trabalha como supervisor de obras na Renco Mozambique;
Motivao:
O candidato busca melhores oportunidades para desenvolver
as suas habilidades profissionais;
Localizao: Cabo Delgado;
Pretenso salarial: 1800 USD.
REF. 607
Habilitaes Literrias:
Bacharel em Estudos de Desenvolvimento;
Habilidades:
Expert na rea logstica e compras no ramo de construo civil e engenharia;
Experincia profissional:
De 2005- 2009 trabalhou como administrador do Site e Gerente de Logstica numa
empresa de minerao. De 2009- 2010 trabalhou como Gerente de Logstica numa
firma de consultoria australiana em Moambique. De 2010- 2012 trabalhou numa
mineradora como Snior Buyer/Supply Chain Coordinator.
Motivao:
O candidato busca por novos desafios e oportunidades para aplicar a sua experincia
e crescer profissionalmente.
Localizao: Nampula;
Pretenso salarial: Negocivel.
REF. 606
www.cbe.co.mz
REF. 608
Academic Qualifications:
The candidate is attending the University Degree in Management
and Business Administration;
Skills:
Supervision in quantifier Brase;
Professional Experience:
From 2000 - 2008 the candidate worked as a Designer, a cost measurer and analyst
at a construction company and later at an international NGO. Currently the candidate is
working as a construction supervisor in for Renco Mozambique;
Motivation:
The candidate is pursuing the best opportunities to develop their professional skills;
Location: Cabo Delgado;
Desired salary: 1800 USD.
REF. 607
Academic Qualifications:
Bachelor in Development Studies;
Skills:
Expert in logistics and purchasing in construction and civil engineering field;
Professional Experience:
Through 2005 - 2009 the candidate worked as an. Administrator for Site and Logistics
Manager for a mining company. Through 2009 - 2010 he/she worked as a Logistics
Manager in an Australian consulting firm in Mozambique. From 2010 to 2012 they
worked as a mining company as a Senior Purchaser/Supply Chain Coordinator.
Motivation:
The candidate is pursuing new challenges and opportunities to utilise their expertise
and grow professionally.
Location: Nampula;
Desired salary: Negotiable.
REF. 606
Habilitaes Literrias:
Diploma Internacional em Supply Chain Management;
Habilidades:
Aquisies e Fiscalizao de Construo;
Experincia profissional:
De 2003 2008, o candidato trabalhou como supervisor de construo numa empresa
multinacional do ramo de construo. De 2008 at o momento trabalha como chefe de
compras & oficial de Procurement numa empresa de fabrico de tubos de ao;
Motivao:
O candidato busca oportunidades para desenvolver suas competncias;
Localizao: Maputo;
Pretenso salarial Negocivel.
Academic Qualifications:
International Diploma in Supply Chain Management;
Skills:
Procurement and Supervision of Construction;
Professional Experience:
Through 2003 - 2008, the candidate worked as a construction supervisor for a
multinational company in the construction field. From 2008 to date they work as a
purchase & procurement officer in a steel and pipes manufacturing company;
Motivation:
The applicant seeks opportunities to develop their skills;
Location: Maputo;
Desired salary: Negotiable.
REF. 605
Academic Qualifications:
REF. 605
Degree in Business Administration;
Skills:
Procurement and Logistics Expert;
Professional Experience:
Through 2008 -2010, the candidate has worked as a project accountant in a public
institution. From 2010 to 2012 he worked as procurement and logistics manager at a
forestry company in Niassa. From 2012 to date the candidate works as a Purchaser for
an industrial electrical equipment company;
Motivation:
The candidate is pursuing an opportunity where they can face challenges and develop
their competence;
Location: Maputo;
Desired salary: Negotiable.
Habilitaes Literrias:
Licenciatura em Gesto de Empresas;
Habilidades:
Expert na rea de Aquisies e Logstica;
Experincia profissional:
De 2008 2010, o candidato trabalhou como contabilista de projecto numa instituio
pblica. De 2010 2012 trabalhou como procurement e gerente de logstica numa
empresa florestal em Niassa. De 2012 at a data o candidato trabalha como Purchaser
numa empresa de material elctrico industrial;
Motivao:
O candidato busca por uma chance onde pode enfrentar desafios e desenvolver sua
competncia;
Localizao: Maputo;
Pretenso salarial: Negocivel.
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PUBLICIDADE
ESPAO PME
01 de Dezembro de 2014
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ESPAO PME
MISSO
Incentivar a implantao,
consolidao e desenvolvimento das Micro,
Pequenas e Mdias Empresas em Moambique.
VISO
VALORES
Excelncia
tica
Assitncia
Eficincia
Competitividade
Empreendedorismo
Parceria
IPEME
partilha
experincias
na Indonsia
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REFORMADO
Ex-enfermeiro
apaixonado pela
sua bata
A minha reforma s vai acontecer no dia do meu
ltimo suspiro, quando a morte chamar por mim
diz Celestino Arajo Naricaleva, enfermeiro reformado do Servio Nacional de Sade. Antes de
envergar a bata branca, este aposentado trabalhou como alfaiate na antiga Fbrica de Tecido em
Chimoio e, na cidade da Beira como padeiro.
le nasceu a 18 de Abril de
1949, no distrito de Alto
Molocu, na provncia da
Zambzia. A sua paixo
pela enfermagem remonta aos
17 anos de idade. Volvidos 36
anos de trabalho na rea de Sade, cuidando e salvando vidas, o
nosso entrevistado encara a sua
reforma como sendo uma afronta
sua grande paixo profissional
exercer a profisso de enfermeiro. No entanto, graas ao seu
zelo, dedicao e persistncia,
Celestino Naricaleva continua a
perseguir o seu sonho, trabalhando como tcnico de Sade numa
empresa privada em Nacala. Mas
como tudo comeou? O nosso interlocutor conta a sua histria em
fragmentos:
Primeiro fui simples empregado
numa fbrica txtil em Chimoio
RETIRED
Former nurse in
love with his robe
My retirement will only happen on the day of my last breath, when death calls upon me - says Celestino Arajo Naricaleva, a retired nurse from National Health Service. Before wearing the white robe, this retired man worked as a
tailor at former Fbrica de Tecido (Cloth Manufacturer) in
Chimoio, and later in Beira as a baker.
Recrutamento
& Seleco
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Mercado de Talentos
PORTA DE SUCESSO
Conhec a CBE
atravs da internet
Adolfo Martins Napuanha licenciado em Engenharia Civil pela Universidade Estadual de Maringa- Brasil. atravs do processo de Recrutamento
e Seleco desencadeado pela CBE Southern Africa que este profissional desempenha actualmente
a funo de Engenheiro assistente e Supervisor de
Site na empresa Penta-Ocean Construction.
I knew CBE
through internet
Adolfo Martins Napuanha holds a Degree in Civil Engineering from Universidade Estadual de Maringa Brazil. Through the recruitment and selection process
initiated by CBE Southern Africa this professional currently holds the position of Assistant Engineer and Site
Supervisor at Penta-Ocean Construction Company.
ur interviewee states
that first he became
aware of CBE Southern Africas existence
through friends. Later, he says
that he accessed the CBE website to better inform himself
about the services offered. So
in this way he had a real dimension of CBE Southern Africas
purpose. Further, our interviewee explains that he submitted his CV at CBE in Nacala
and a short while later he was
called for an interview. According to Napuanha, the psycho
evaluation process was very
methodical, objective and ex-