REDUCEREA EFORTULUI STATIC N DOMENIUL CONFECIILOR TEXTILE

Afeciunile musculo-scheletice (AMS) reprezint cea mai frecvent problem de

sntate legat de munc din Europa, afectnd milioane de lucrtori europeni din toate
sectoarele de activitate. Aproape 24% dintre lucrtorii din UE sufer de dureri de spate,
iar 22% au dureri musculare. Ambele afeciuni nregistreaz o prevalen mai ridicat n
noile state membre, de 39%, respectiv 36%. Angajatorii trebuie s fac mai multe n
vederea protejrii angajailor lor, iar lucrtorii trebuie s fie mai contieni de riscurile de
AMS. Costul pe care l antreneaz AMS pentru lucrtori, angajatori i guverne este
uria. Pentru angajat, acestea cauzeaz suferin personal i pierderi ale venitului.
Pentru angajator, ele reduc eficiena afacerii. Pentru guvern, mresc costurile
asigurrilor sociale. Implicarea angajailor este esenial n combaterea pericolelor de la
locul de munc - acetia cunosc locul de munc la fel de bine ca oricine altcineva.
Lucrtorii ar trebui s primeasc informaii i instruire cu privire la AMS, pentru a ti cum
s evite anumite pericole i riscuri specifice. Aproximativ 62% dintre lucrtori sunt
expui un sfert din timp sau mai mult la micri repetitive ale minilor i braelor,
46% la poziii dureroase sau obositoare i 35% sunt obligai s transporte sau s
deplaseze greuti mari. Femeile sunt expuse mai puin la factori de risc fizici, ns
att brbaii, ct i femeile sunt expui la munci care implic micri ale minilor i
braelor i poziii dureroase sau obositoare.
FACTORII CE CONTRIBUIE LA DEZVOLTAREA AMS:
FIZICI
ORGANIZATIONALI SI PSIHOSOCIALI
INDIVIDUALI
Factori fizici: utilizarea forei; de exemplu, ridicare, crat, tragere, mpingere i
utilizarea uneltelor micri repetitive frig sau cldur excesiv iluminare slab care
poate conduce la accidente
Factori organizaionali i psihosociali: lucrul solicitant, lipsa de control asupra
sarcinilor ndeplinite i nivelurile reduse de autonomie niveluri reduse de satisfacie a
muncii lucrul monoton, repetitiv, ntr-un ritm alert
lipsa sprijinului din partea colegilor, efilor direci i conducerii.
Factori individuali: istoricul medical capacitatea fizic vrsta obezitatea
fumatul.
Combaterea AMS AMS (i afeciunile profesionale ale gtului i membrelor superioare)
ar trebui combtute printr-o metod de management integrat, care s ia n considerare
att prevenirea unor noi afeciuni, ct i meninerea n munc, reabilitarea i
reintegrarea profesional a lucrtorilor care sufer deja de AMS. De obicei, nu exist un
singur factor care cauzeaz AMS; n consecin, este important s fie evaluate toate
riscurile i s fie abordate pe larg. Multe dintre aceste probleme pot fi prevenite sau
reduse n mare msur prin respectarea legislaiei existente n domeniul securitii i
sntii n munc, precum i a ndrumrilor de bune practici. Aceasta implic evaluarea
sarcinilor de lucru, aplicarea de msuri preventive i asigurarea faptului c aceste
msuri rmn eficiente. Sunt totui necesare aciuni specifice pentru combaterea
riscurilor de AMS.
Metode de combatere a AMS : Pentru prevenirea AMS: evitai riscurile de AMS
evaluai riscurile care nu pot fi evitate combatei riscurile direct la surs adaptai
munca la lucrtor adaptai-v la tehnologia n schimbare inlocuii ceea ce este
periculos cu ceea ce este sigur sau mai puin periculos dezvoltai o politic general
coerent de prevenire, care s ia n considerare ntregul efort al organismului acordai
prioritate msurilor colective de prevenire fa de msurile de protecie individuale
dai instruciuni adecvate lucrtorilor.

Pentru a menine n munc lucrtorii care sufer de AMS:

asigurai reabilitarea lucrtorilor care sufer de AMS reintegrai n munc aceti
lucrtori.
Metoda de management integrat pe care o promoveaz are trei elemente cheie:
colaborarea dintre angajatori, angajai i guvern pentru soluionarea AMS luarea n
considerare a ntregului efort la care este supus organismul care poate provoca AMS
gestionarea meninerii n munc, reabilitrii i reintegrrii profesionale a persoanelor
care sufer sau au suferit de AMS. Pentru a asigura eficiena sistemului om-mijloace
de munc-mediu i a micora posibilitile de eroare, n condiiile reducerii solicitrilor,
concomitent cu creterea satisfaciei n munc, este necesar, att pentru proiectant ct
i pentru organizatorii i pentru conductorii proceselor de munc, s se foloseasc
metode adecvate, care s se bazeze pe cunoaterea posibilitilor i a cerinelor omului
n procesul muncii. n aceste condiii analiza, proiectarea i reproiectarea ergonomic a
locului de munc este de mare utilitate. Procedeul are ca punct de plecare analiza
condiiilor de munc existente sau proiectate pentru a se realiza n diferite variante i
pentru fiecare loc de munc, n funcie de factorii de evaluare i de criteriile de influen.
Cteva din cerinele la care trebuie s rspund un loc de munc organizat pe
baza principiilor ergonomice ce au ca obiectiv optimizarea relaiei om-mijloc de
munc-mediu sunt: - amplasarea adecvata a echipamentelor de munca in spatiile de
productie ; - planul de lucru s asigure poziia corect a prilor corpului n timpul
executrii operaiilor i s corespund cerinelor ergonomice.
Echipamentele de munca trebuie s fie proiectate astfel nct s satisfac toate
necesitile personalului care lucreaz cu aceste echipamente. n opinia specialitilor,
una din componentele importante ale elementului mijloace de productie in activitatea
de confectii textile este scaunul. Dei pentru muli poate s par o problem lipsit de
importan, chiar hilar, alegerea scaunului pentru locul de munc a devenit n ultimul
timp un subiect mult discutat i studiat de specialitii n ergonomie. Ajustabilitatea este
cea mai important trstur de calitate a scaunelor. Geoff Wright, un specialist
canadian n ergonomie arat c: Astzi majoritatea specialitilor recunosc c staia
de lucru i scaunul trebuie proiectate astfel nct s se adapteze diferenelor fizice
dintre lucrtori. Dac acest lucru nu este fcut, angajaii nu vor putea lucra la ntreaga
lor capacitate, iar riscul durerilor de gt, de umeri, de spate, de brae sau de ncheieturi
este deosebit de mare.
Activitatea de confectii textile reprezinta un domeniu in care afectiunile musculoscheletice sunt prezente intr-o masura mare. AMS in confectii afecteaza in principal
spatele, gatul, umerii si membrele superioare, dar implica si membrele inferioare. fig.1activitate desfasurata in pozitia sezut( lucrul la masinile de cusut)
Majoritatea lucrtorilor din domeniul confectiilor textile stau n medie opt ore pe zi in
pozitia sezut.O parte din activitati insa impun adoptarea pozitiei ortostatice( ex. sectorul
CTC, operatii de croit, calcat, etc.). fig. 2 si 3 - activitati ce se desfasoara in pozitie
ortostatica( lucrul cu fiarele de calcat electrice si cu abur). In cele doua situatii pozitia
sezut si ortostatica, corespunzator evaluarii riscurilor angajatorii trebuie sa ia masuri
prin a caror aplicare sa fie diminuat efortul static la care este supus organismul. Astfel
pentru persoanele care isi desfasoara activitatea in pozitie sezut angajatorul trebuie sa
ofere posibilitatea acestora de a alterna respectiva pozitie cu pozitia ortostatica.
Relaxarea musculaturii pentru persoanele care lucreaza in pozitia sezut se poate
realiza si prin efectuarea de exercitii fizice pe timpul unor pauze de cateva minute, luate
la intervale regulate. Persoanelor care lucreaza in pozitie ortostatica marea majoritate a
timpului trebuie sa li se ofere posibilitatea de a alterna respectiva pozitie cu pozitia
sezut pentru diminuarea starii de oboseala in special a membrelor inferioare.

fig. 4 fig.5 fig. 6 fig. 4,5,6- scaun ergonomic utilizat in industria confectiilor.Se regleaza
atat suprafata de sezut pe inaltime precum si spatarul, acesta putand avea o cursa de
circa 25cm pe platbandul flexibil.