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FORMATION
FORMATION
5S
5S
Wadeck BEREZOWSKI
LE 5S
LES 5 ETAPES DU 5S
S
SEIRI
EIRI
DEBARRASSER
DEBARRASSER
S
SEITON
EITON
RANGER
RANGER
S
SEISSO
EISSO
NETTOYER
NETTOYER
S
SEIKETSU
EIKETSU
STANDARDISER
STANDARDISER
S
SHITSUKE
HITSUKE
RESPECTER
RESPECTER
LE 5S
RESULTATS ATTENDUS D'UNE ACTION 5S
Amlioration
des rendements
et de la qualit
Mode de
management
bas sur la
responsabilisatio
n individuelle
Application pratique
et concrte du
PDCA
assimilable par tous
5 S
Amlioration de
l'environnement et du
moral des employs
par une discipline
consentie
Rduction des
risques en matire
de scurit
LE 5S
L'IMPLICATION DES EMPLOYES
Le
Le 5S
5S agit
agit sur
sur leur
leur travail
travail
Ils
Ils se
se sentent
sentent concerns
concerns
Ils
Ils dcouvrent
dcouvrent la
la discipline
discipline par
par consentement
consentement mutuel
mutuel
Ils
Ils s'investissent
s'investissent
MFQ Picardie / Formation 5S / 2002
LE 5S
PRINCIPES
obtenir
obtenirun
unlieu
lieu
clair
clairet
etplaisant
plaisant
maintenir
maintenirles
les
moyens
moyenspropres
propres
Instaurer
Instaurer
des
desrgles
rgles
Mettre
Mettreen
en
pratique
pratiqueces
ces
principes
principesen
engroupe
groupe
MFQ Picardie / Formation 5S / 2002
Respecter
Respecter
une
unediscipline
discipline
LE 5S
COMMENT MENER UNE ACTION 5S ?
1
Former l'encadrement
Etablir le dploiement
- autres zones et secteurs
- TPM
MFQ Picardie / Formation 5S / 2002
LE
LE 5S
5S
ETAPE
ETAPE 11 :: DEBARRASSER
DEBARRASSER
5S ETAPE 1 : DEBARRASSER
FINALITE
Librer
Librerlespace
lespace
Nettoyer
Nettoyer
lenvironnement
lenvironnement
de
detravail
travail
Identifier
Identifier
les
lesanomalies
anomalies
Faire
Faireprendre
prendre
Conscience
Consciencedes
desgchis
gchis
visuellement
visuellement
MFQ Picardie / Formation 5S / 2002
Ressources trop
importantes
Dpenses inutiles
Avances
de production
5S ETAPE 1 : DEBARRASSER
PRINCIPE GENERAL
5S ETAPE 1 : DEBARRASSER
DEMARCHE
1
Faire le constat
Prparer l'action
Faire l'inventaire
LE
LE 5S
5S
ETAPE
ETAPE 22 :: RANGER
RANGER
5S ETAPE 2 : RANGER
FINALITE
Gagner
Gagnerdu
dutemps
tempsen
en
ne
necherchant
cherchantpas
pas
Optimiser
Optimiserleleposte
postede
de
travail
travailet
etles
lesstocks
stocks
Rduire
Rduireles
lesefforts
efforts
(ergonomie)
(ergonomie)
Assurer
Assurerla
lascurit
scurit
Prserver
Prserverlele
matriel
matrielet
etles
lesstocks
stocks
Dtecter
Dtecter
immdiatement
immdiatement
toute
touteanomalie
anomalie
5S ETAPE 2 : RANGER
PRINCIPE GENERAL
Comme disaient nos grands-mres :
5S ETAPE 2 : RANGER
DEMARCHE
1
LE
LE 5S
5S
ETAPE
ETAPE 33 :: NETTOYER
NETTOYER
5S ETAPE 3 : NETTOYER
FINALITE
Rendre
Rendrelenvironnement
lenvironnement
de
detravail
travailagrable
agrable
Assurer
Assurerla
lascurit
scurit
et
etla
laqualit
qualit
Dtecter
Dtecterles
lesdfaillances
dfaillances
potentielles
potentielles
Eviter
Eviterles
lespannes
panneset
et
lusure
lusureprmature
prmature
5S ETAPE 3 : NETTOYER
PRINCIPE GENERAL
Nettoyage
Pomper leau
Diagnostic
Dpannage
Rparation
Remplacer le tuyau
Cause identifie
Action corrective
Attacher le tuyau
5S ETAPE 3 : NETTOYER
DEMARCHE
1
Nettoyer
Faciliter le nettoyage
1.
2.
LE
LE 5S
5S
ETAPE
ETAPE 44 :: STANDARDISER
STANDARDISER
5S ETAPE 4 : STANDARDISER
FINALITE
Prenniser
Prenniser
les
lesrsultats
rsultatsobtenus
obtenus
Standardiser
Standardiser
les
lesrgles
rglespour
pourtous
tous
Rendre
Rendrelele5S
5Sauditable
auditable
5S ETAPE 4 : STANDARDISER
PRINCIPE GENERAL
QQOQC
MFQ Picardie / Formation 5S / 2002
5S ETAPE 4 : STANDARDISER
DEMARCHE
1
LE
LE 5S
5S
ETAPE
ETAPE 55 :: RESPECTER
RESPECTER
5S ETAPE 5 : RESPECTER
FINALITE
Appliquer
Appliquerles
lesrgles
rgles
en
enpermanence
permanence
Optimiser
Optimiserles
lesrgles
rgles
Dvelopper
Dvelopper
lamlioration
lamliorationpermanente
permanente
MFQ Picardie / Formation 5S / 2002
5S ETAPE 5 : RESPECTER
PRINCIPE GENERAL
AUDIT 5S
rgles
5S ETAPE 5 : RESPECTER
DEMARCHE
1