CONTRACT DE UCENICIE LA LOCUL DE MUNCA

A. Prile contractante:
1. Angajatorul, persoana juridic/fizica/asociaie familial ...............................
cu sediul/domiciliul n .............................................................................,
nregistrat la Registrul Comerului/ autoritile administraiei publice locale
din ..................... sub numrul .................... cod unic de nregistrare
................................ telefon ............................,
reprezentat legal prin
............................................, n calitate de .........................
i
2. Ucenicul, dl./d-na ............................................., domiciliat/a n localitatea
........................., str. ................, nr. ...., bloc ...., apartament ...., sector/jude
........., posesor al Bl/CI/pasaport seria ...... nr. ....., eliberat/a de .................
la data de ..........., CNP .......... (permis de munca) .....................
Am ncheiat prezentul contract de ucenicie la locul de munca, prin care am
convenit asupra urmtoarelor clauze:
B. Obiectul contractului: ..................................................................................
......................................................................................................................
C. Durata contractului: de la data de .................. la data de .......................
D. Calificarea/competentele care urmeaz a fi dobandita/e de ucenic:
..........................................................................................................................
E.
Pregtirea
ucenicului
urmeaz
sa
fie
coordonata
de
......, n calitate de maistru de ucenicie, avnd
atestatul nr. .................
F. 1. Locul de desfurare a activitii de pregtire teoretic .......................
2. Locul de desfurare a activitii de pregtire practica ........................
G. Tipul certificatului obinut la absolvirea programului de formare
profesional prin ucenicie la locul de munca: ..............................................
H. Repartizarea programului de pregtire teoretic i practica:
1. Durata zilnica a pregtirii practice ........... ntre orele ..............
2. Durata zilnica a pregtirii teoretice ........... ntre orele .............
I. Durata total a programului de formare profesional prin ucenicie la
locul de munca:
J. Atribuiile ucenicului ...................................................................................
K. Durata concediului de odihna anual: ......................................................
L. Durata concediului suplimentar: .............................................................
M. Durata concediului pltit pentru studii: .................................................
N. Salarizare
1. Ucenicul urmeaz sa beneficieze de un salariu de baza lunar de .............. lei
la care se adauga:
a) sporuri ..............................

b) indemnizaii .........................
c) alte adaosuri ........................
d) alte avantaje n natura ..............
2. data/ datele la care se achit drepturile salariale sunt: ..............................
3. data/ datele la care se acorda adaosurile i avantajele n natura: ...............
O. Drepturi specifice legate de sntatea i securitatea n munca:
1) echipamentul de protecie: ...........................................
2) echipamentul de lucru: ...............................................
3) antidoturi: ..........................................................
4) alimentaie suplimentar de protecie: ...............................
5) alte drepturi i obligaii privind sntatea i securitatea n munca:
..................................................................
P. Alte clauze:
1) perioada de proba ..............................................................................
2) perioada de preaviz n cazul n care ncetarea raporturilor de munca se face
din initiativa angajatorului este de ............................
3) perioada de preaviz n cazul n care ncetarea raporturilor de munca se face
din initiativa angajatului este de ..............................
4) se interzice ucenicului minor sa presteze activitate n condiii grele,
vtmtoare sau periculoase
5) se interzice ucenicului minor sa presteze munca de noapte i munca
suplimentar
6) alte clauze: .........................................................
R. Riscurile specifice locului de desfurare a activitii practice i
teoretice .
S. Drepturile i obligaiile prilor contractante:
1. Ucenicul are n principal, urmtoarele drepturi:
a) de a se pregati profesional;
b) de a fi salarizat pentru munca depusa;
c) la un concediu de odihna anual, pentru munca efectiv prestat;
d) la repaus zilnic i sptmnal;
e) la egalitate de sanse i de tratament;
f) la demnitate n munca;
g) la securitate i sntate n munca;
h) la acces pentru formare profesional suplimentar;
i) la informare i consultare;
j) de a constitui sau de a adera la un sindicat;
k) de a lua parte la determinarea i ameliorarea condiiilor de munca i a
mediului de munca;
l) la protecie n caz de concediere;
m) de a participa la aciuni colective;
n) la negociere individual i colectiv;
o) la protecie n cazul n care raporturile de munca ale maistrului se
suspenda sau nceteaz, i acest lucru afecteaz direct pregtirea
profesional a ucenicului;

2. Ucenicului i revin, n principal, urmtoarele obligaii:

a) de a realiza norma de munca sau, dup caz, de a ndeplini atribuiile ce i
revin conform fisei postului;
b) de a respecta disciplina muncii;
c) de a respecta prevederile cuprinse n regulamentul intern, n contractul
colectiv de munca aplicabil, precum i n contractul de ucenicie la locul de
munca;
d) de fidelitate fata de angajator n executarea atribuiilor de serviciu;
e) de a respecta msurile de securitate i sntate a muncii n unitate;
f) de a respecta secretul de serviciu sau secrete de fabricaie;
g) de a se pregati profesional;
h) de a respecta indicaiile maistrului de ucenicie;
3. Angajatorul are, n principal urmtoarele drepturi:
a) sa stabileasc organizarea i funcionarea unitii;
b) sa stabileasc atribuiile corespunztoare pentru fiecare ucenic, n
condiiile legii;
c) sa dea dispoziii cu caracter obligatoriu pentru ucenic, sub rezerva
legalitii lor;
d) sa exercite controlul asupra modului de ndeplinire a sarcinilor de
serviciu;
e) sa constate svrirea abaterilor disciplinare i sa aplice sanciunile
corespunztoare, potrivit legii, contractului colectiv de munca aplicabil i
regulamentului intern;
4. Angajatorului n revin, n principal, urmtoarele obligaii:
a) sa asigure toate condiiile pentru ca maistrul de ucenicie sa-i
ndeplineasc sarcinile n ceea ce privete formarea ucenicului;
b) sa informeze ucenicul asupra condiiilor de munca i asupra elementelor
care privesc desfurarea relaiilor de munca;
c) sa asigure permanent condiiile tehnice i organizatorice avute n vedere la
elaborarea normelor de munca i condiiile corespunztoare de munca;
d) sa acorde ucenicului toate drepturile ce decurg din lege, din contractul
colectiv de munca aplicabil i din contractele individuale de munca;
e) sa se consulte cu sindicatul sau, dup caz, cu reprezentanii salariailor n
privinta deciziilor susceptibile sa afecteze substanial drepturile i interesele
acestora;
f) sa plteasc toate contribuiile i impozitele aflate n sarcina sa, precum i
sa retina i sa vireze contribuiile i impozitele datorate de ucenic, n
condiiile legii;
g) sa nfiineze registrul general de evidenta a salariailor i sa opereze
nregistrrile prevzute de lege;
h) sa elibereze, la cerere, toate documentele care atesta calitatea de ucenic a
solicitantului;
i) sa asigure confidenialitatea datelor cu caracter personal ale ucenicului.
j) sa asigure pregtirea profesional a ucenicului;

k) sa asigure accesul gratuit al ucenicului la servicii de medicina sau

medicina a muncii;
1) sa asigure verificarea periodic a locului de desfurare a activitii
ucenicului;
m) sa l sprijine pe ucenic n toate aciunile sale care privesc pregtirea
teoretic i practica;
n) sa asigure ucenicului, n cazul n care raporturile maistrului de ucenicie se
suspenda sau nceteaz, continuarea pregtirii profesionale;
o) sa nu l utilizeze pe ucenic la prestarea unor munci care nu au legatura cu
calificarea sau ocupaia pentru care se pregtete;
p) sa l supun pe ucenic la cel puin 2 examene medicale gratuite pe an;
r) sa elibereze ucenicului care a absolvit ucenicia la locul de munca
certificatul de calificare potrivit legislaiei n vigoare.
S. Alte clauze:
T. Dispoziii finale:
1) Prevederile prezentului contract de ucenicie se completeaz cu
dispoziiile legii privind ucenicia la locul de munca, cu cele ale Legii nr.
53/2003 - Codul muncii, cu modificrile i completrile ulterioare, i cu cele
ale contractului colectiv de munca aplicabil la nivelul ................i nregistrat
la .......................... sub numrul ........./.........
2) Programul de formare profesional prin ucenicie la locul de munca face
parte integrant din prezentul contract de ucenicie i este prezentat n anexa
la contract.
3) Orice modificare privind clauzele din prezentul contract, n timpul
executrii acestuia, impune ncheierea unui act adiional, conform
dispoziiilor legale.
4) Prezentul contract de ucenicie la locul de munca se ncheie n 3
exemplare, cte unul pentru fiecare parte, iar unul se va depune la
inspectoratul teritorial de munca.
5) Conflictele n legatura cu ncheierea, executarea, modificarea,
suspendarea i ncetarea raporturilor de munca ale ucenicului sunt
soluionate de instanta judectoreasc competenta material i teritorial,
potrivit legii.

Ucenic,

Angajator