Sunteți pe pagina 1din 5

STUDIU PRIVIND IDENTIFICAREA NEVOILOR DE FORMARE CULTURAL

2015
Institutul Naional pentru Cercetare i Formare Cultural
Chestionar adresat managerilor

n perioada februarie aprilie 2015, Institutul Naional pentru Cercetare i Formare Cultural
desfoar un studiu dedicat activitii managerilor de instituii culturale. Scopul studiului este
de a realiza o analiz fidel i comprehensiv a nevoilor pe care le au managerii de instituii
culturale n materie de formare i perfecionare profesional a resurselor umane.
Toate datele culese n cadrul studiului sunt confideniale. Acestea vor fi prelucrate i analizate
conform metodologiei sociologice statistice.
Invitm toi managerii instituiilor culturale s contribuie la buna realizare a studiului prin
completarea i transmiterea acestui chestionar ctre INCFC. V rugm s trimitei
chestionarul completat pn la data de 1 martie 2015, folosind adresa office@culturadata.ro
(variant electronic) sau Bld. Unirii nr. 22, etaj 2, Sector 3, Bucureti (pentru trimitere prin
pot/curier).

Pentru informaii suplimentare i suport:


Ioana Ceobanu: 0725 579 066
Tatiana Cristea: 0725 579 064

1. Cum se numete instituia/ organizaia pe care o reprezentai?

2.Care este/ sunt domeniul/ domeniile principale de activitate ale institu iei/ organiza iei pe care
o reprezentai?

3. n subordinea crei autoriti se afl organizaia pe care o reprezenta i?

4. De ct timp funcioneaz instituia/ organizaia pe care o reprezenta i? (un singur rspuns


posibil)
1.
Mai puin de 5 ani
2.
ntre 6-10 ani
3.
ntre 11- 15 ani
4.
ntre 16 25 ani
5.
Peste 25 de ani
5. De ct timp lucrai n aceast instituie/ organizaie? (un singur rspuns posibil)
1.
Mai puin de 5 ani
2.
ntre 6-10 ani
3.
ntre 11- 15 ani
4.
ntre 16 25 ani
5.
Peste 25 de ani
6. Ci ani ai ocupat funcia de director n cadrul acestei instituii? (un singur rspuns posibil)
1.
1 an 2.
3 ani 3.
5 ani
Al doilea mandat
7. De ct timp deinei funcia de manager n cadrul acestei instituii? (un singur rspuns posibil)
1.
1 an 2.
3 ani 3.
5 ani
Al doilea mandat
8. Ci angajai (cu norm ntreag sau jumtate de norm) are instituia pe care o reprezenta i?
(un singur rspuns posibil)
2.
ntre 11 i 50 de
3.
ntre 51 i
4.
Peste 100 de
1.
Sub 10 angajai
angajai
100 de angajai
angajai
9. Ci colaboratori sau angajai pe baz de proiect are institu ia pe care o reprezenta i? (un
singur rspuns posibil)
1.
Sub 10
2.
ntre 11 i 50
3.
ntre 51 i
4.
Peste 100
colaboratori
colaboratori
100 colaboratori
colaboratori
10. n ce categorie de vrst se ncadreaz majoritatea anagaja ilor institu iei/ organiza iei
dumneavoastr? Dar colaboratorii? (un singur rspuns posibil pentru fiecare tip)
18-35 ani
36-45 ani
46-60 ani
Peste 60 ani
Angajai
Colaboratori
11. Ct de important considerai c este formarea profesional continu a angajailor? (un
singur rspuns posibil)
1.

Deloc important

2.

Mai puin important

3.

Important

4.

Foarte important

12. Ci angajai din cadrul instituiei pe care o reprezentai au participat la cursuri de formare
profesional n ultimii 2 ani? Dar dintre colaboratori? (v rugm notai cifrele n csue)
Angajai:

Colaboratori:

13. Dac nu au participat, care considerai c sunt motivele? (bifai pentru fiecare motiv n parte
rspunsul potrivit, da sau nu)

DA
1. Lipsa resurselor financiare
1
2. Lipsa de timp
1
3. Nu a fost nevoie de cursuri de formare
1
4. Lipsa interesului din partea angajailor de a participa
1
5. Lipsa ofertei de cursuri de formare/ perfecionare de pe pia
1
14. Din ce cunoatei dumneavoastr, instituia pe care o reprezentai este obligat prin
ofere cursuri de perfecionare angajailor? (un singur rspuns posibil)
1.
Da
2.
Nu

NU
2
2
2
2
2
lege s

15. Pentru anul 2015, ai prevzut n planul de management pentru resurse (de timp, financiare
etc) programe de formare profesional a angajailor instituiei? (un singur rspuns posibil)
1.
Da
2.
Nu
3.
Nu, nu nc
16. n general, angajaii instituiei dumneavoastr particip/ au participat la cursuri de formare
profesional:
1.
Oferite de firme 2.
Oferite de Centrul de Pregtire 3.
Alt variant.
spcializate. Care?
Profesional n Cultur.
Care?
17. Dac da, de obicei, dup ce criterii sunt/ au fost selectate cursurile externe la
care particip angajaii? (mai multe rspunsuri posibile)
1.
Preul cel mai mic de pe pia (sau orice alte beneficii, de ex.: reduceri)
2.
Experiena cea mai ridicat a furnizorului de cursuri de formare de pe pia
3.
Numrul de angajai care urmeaz s participe la cursurile de formare
4.
Reputaia furnizorului de cursuri i relaia anterioar cu acesta
5.
Localitatea derulrii acestora.
18. Ce tip de program de formare profesional considerai c ar fi potrivit pentru angajaii
dumneavoastr? (un singur rspuns posibil)
1.
La sediul furnizorului de cursuri.
2.
La sediul solicitantului de cursuri.
3.
Alt form. Care ?
19. Care este modalitatea prin care v motivai/ v-ai motivat angajaii s participe la cursuri de
formare profesional? (un singur rspuns posibil)
1.
3.

Asigurare costurilor cursului


Altele. Care?

2.

Oportunitatea de a ocupa o alt poziie n ierarhia instuiei

20. Cursurile de formare profesional pot dura ntre 40 de ore i aproximativ 1000 de ore. Care
considerai c este durata optim pentru pentru institu ia dumneavoastr astfel nct
angajaii s poat participa la programe de formare? ore
21. Care sunt criteriile de selecie pe care le folosii/ le-a i folosit atunci cnd decide i/ a i decis c
un angajat trebuie s urmeze un curs de formare profesional?
1.Vechimea lui n cadrul instituiei
2.Apariia unor cerine noi pentru instituie
3.Poziia ierarhic n cadrul instituiei
4.Aspiraiile i dorinele angajatului
5.Evaluarea fcut angajailor
6. Altele, care.............................

DA
1
1
1
1
1
1

NU
2
2
2
2
2
2

22. n ce msur suntei de acord cu urmtoarele afirma ii? (v rugm, bifai un rspuns pentru
fiecare afirmaie)

Total
acord

Total
dezacord

Nu tiu

1.Cursurile de perfecionare cresc i ntresc flexibilitatea


1
2
3
instituional
2.Cursurile de perfecionare cresc performana n cadrul
1
2
3
instituiei
3.Cursurile de perfecionare cresc motiva ia angajailor la
1
2
3
locul de munc
4.Cursurile de perfecionare ntresc eficiena muncii n
1
2
3
echip
5.Cursurile de perfecionare profesional aduc
i
1
2
3
mbuntesc serviciile instituionale.
23. n cadrul instituiei pe care o reprezentai exist vreun departament responsabil cu evidena
i comunicarea cu angajaii i furnizorii de cursuri de formare? (un singur rspuns posibil)
1.
Da
2.
Nu
24. Care sunt principalele efecte pe care v ateptai s le aib participarea la programe de
formare profesional asupra angajailor i asupra instituiei pe care o conducei? (Notai
pentru fiecare rnd de la 0 la 2 n funcie de impactul pe care considera i c l are)
Indicatori
1.Creterea flexibilitii
instituionale
2.Creterea performanei
angajailor
3.Creterea performanei activitii
instituiei
4.Creterea abilitilor practice i
cunotinelor angajailor.
5.Creterea numrului de angajai
specializai pe nevoile instituiei
6.Creterea nivelului de motivaie
al angajailor
7.Creterea nivelului calitaii
serviciilor oferite de ctre instituie
8.Altceva, ce? ?

PE TERMEN
SCURT
(sub 12 luni)

PE TERMEN
MEDIU
(12 luni i 24 de
luni)

PE TERMEN
LUNG
(peste 24 de luni)

25. Ce domenii de activitate din instituia dumneavoastr considerai c ar necesita formare


profesional?
26. n prezent, n cadrul instituiei pe care o reprezentai, ci angajai au nevoie de...? (v rugm
precizai numrul)
1. Iniiere 2.Specializare 3.Perfecionare 4.Calificare
27. Ce categorii de angajai considerai c ar fi nevoie s participe la cursurile de formare
profesional/ perfecionare? (dou variante de rspuns)
1. Personalul de specialitate cultural
2. Personalul de specialitate tehnic
3. Personalul administrativ, management
4. Personalul cu funcii comune
5. Alt categorie, care?
28. Ce categorii de angajai sunt cele mai interesate s participe la cursuri de formare
profesional? (dou variante de rspuns)

1.
3.

Personalul de specialitate cultural


2. Personalul de specialitate tehnic
Personalul administrativ, management
4. Personalul cu funcii comune
5. Alt categorie, care?
29. Considerai c n instituia dumneavoastr exist obstacole care mpiedic obinerea unor
rezultate mai bune a angajailor?
1.

Da

2.

Nu

30. Dac da, care credei c sunt acestea? (mai multe rspunsuri posibile)
1.
Gradul de calificare al angajailor. 2.
Atitudinea dezinteresat a acestora.
3.
Bugetul limitat.
4.
Altele. Care?
31.Care sunt principalele canale de informare cu privire la cursurile de formare adresate
angajailor din instituia dumneavoastr? (mai multe rspunsuri posibile)
1.
Cutarea pe internet
2.
Abonament online i newsletter 3.
Prin pot
la furnizorii de cursuri de formare
4.
Cataloage/ pliante de
5.
Prin telefon.
6. Alt variant, care?
prezentare i oferte de cursuri

32. V rugm s menionai trei cursuri de formare profesional la care considera i c ar fi


nevoie ca angajaii instituiei s participe n urmtoarele 12 luni? (nota i rspunsurile n
funcie de ordinea nevoii).
1.
2.
3.
33. Ci dintre angajaii instituiei dumneavoastr au urmat cursuri cu finanare din surse
proprii? (un singur rspuns posibil)
1.
Niciun angajat. 2.
Mai puin de 10 angajai. 3.
Mai mult de 10 angajai.
34. Care considerai c ar fi cel mai bun mod de a finana programele de instruire al angajailor
din instituia dumneavoastr? (un singur rspuns posibil)
1.
Fondurile instituiei. 2.
Fonduri europene.3.
Fondurile individuale ale angajailor.
4.
Altele. Care?
35. Genul dumneavoastr: 1.

Masculin

2.

Feminin

36. Ce vrst avei (n ani implinii)? ani


37. Care este ultima coal pe care ai absolvit-o? (un singur rspuns posibil)
1. Studii postuniversitare
2. Studii universitare (master)
3. Studii universiare (licen)
4. Nu rspund

1
2
3
4

38. Dac avei orice sugestie, observaie sau recomdandare, v rugm s ne transmitei aici: