Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2015
Institutul Naional pentru Cercetare i Formare Cultural
Chestionar adresat managerilor
n perioada februarie aprilie 2015, Institutul Naional pentru Cercetare i Formare Cultural
desfoar un studiu dedicat activitii managerilor de instituii culturale. Scopul studiului este
de a realiza o analiz fidel i comprehensiv a nevoilor pe care le au managerii de instituii
culturale n materie de formare i perfecionare profesional a resurselor umane.
Toate datele culese n cadrul studiului sunt confideniale. Acestea vor fi prelucrate i analizate
conform metodologiei sociologice statistice.
Invitm toi managerii instituiilor culturale s contribuie la buna realizare a studiului prin
completarea i transmiterea acestui chestionar ctre INCFC. V rugm s trimitei
chestionarul completat pn la data de 1 martie 2015, folosind adresa office@culturadata.ro
(variant electronic) sau Bld. Unirii nr. 22, etaj 2, Sector 3, Bucureti (pentru trimitere prin
pot/curier).
2.Care este/ sunt domeniul/ domeniile principale de activitate ale institu iei/ organiza iei pe care
o reprezentai?
Deloc important
2.
3.
Important
4.
Foarte important
12. Ci angajai din cadrul instituiei pe care o reprezentai au participat la cursuri de formare
profesional n ultimii 2 ani? Dar dintre colaboratori? (v rugm notai cifrele n csue)
Angajai:
Colaboratori:
13. Dac nu au participat, care considerai c sunt motivele? (bifai pentru fiecare motiv n parte
rspunsul potrivit, da sau nu)
DA
1. Lipsa resurselor financiare
1
2. Lipsa de timp
1
3. Nu a fost nevoie de cursuri de formare
1
4. Lipsa interesului din partea angajailor de a participa
1
5. Lipsa ofertei de cursuri de formare/ perfecionare de pe pia
1
14. Din ce cunoatei dumneavoastr, instituia pe care o reprezentai este obligat prin
ofere cursuri de perfecionare angajailor? (un singur rspuns posibil)
1.
Da
2.
Nu
NU
2
2
2
2
2
lege s
15. Pentru anul 2015, ai prevzut n planul de management pentru resurse (de timp, financiare
etc) programe de formare profesional a angajailor instituiei? (un singur rspuns posibil)
1.
Da
2.
Nu
3.
Nu, nu nc
16. n general, angajaii instituiei dumneavoastr particip/ au participat la cursuri de formare
profesional:
1.
Oferite de firme 2.
Oferite de Centrul de Pregtire 3.
Alt variant.
spcializate. Care?
Profesional n Cultur.
Care?
17. Dac da, de obicei, dup ce criterii sunt/ au fost selectate cursurile externe la
care particip angajaii? (mai multe rspunsuri posibile)
1.
Preul cel mai mic de pe pia (sau orice alte beneficii, de ex.: reduceri)
2.
Experiena cea mai ridicat a furnizorului de cursuri de formare de pe pia
3.
Numrul de angajai care urmeaz s participe la cursurile de formare
4.
Reputaia furnizorului de cursuri i relaia anterioar cu acesta
5.
Localitatea derulrii acestora.
18. Ce tip de program de formare profesional considerai c ar fi potrivit pentru angajaii
dumneavoastr? (un singur rspuns posibil)
1.
La sediul furnizorului de cursuri.
2.
La sediul solicitantului de cursuri.
3.
Alt form. Care ?
19. Care este modalitatea prin care v motivai/ v-ai motivat angajaii s participe la cursuri de
formare profesional? (un singur rspuns posibil)
1.
3.
2.
20. Cursurile de formare profesional pot dura ntre 40 de ore i aproximativ 1000 de ore. Care
considerai c este durata optim pentru pentru institu ia dumneavoastr astfel nct
angajaii s poat participa la programe de formare? ore
21. Care sunt criteriile de selecie pe care le folosii/ le-a i folosit atunci cnd decide i/ a i decis c
un angajat trebuie s urmeze un curs de formare profesional?
1.Vechimea lui n cadrul instituiei
2.Apariia unor cerine noi pentru instituie
3.Poziia ierarhic n cadrul instituiei
4.Aspiraiile i dorinele angajatului
5.Evaluarea fcut angajailor
6. Altele, care.............................
DA
1
1
1
1
1
1
NU
2
2
2
2
2
2
22. n ce msur suntei de acord cu urmtoarele afirma ii? (v rugm, bifai un rspuns pentru
fiecare afirmaie)
Total
acord
Total
dezacord
Nu tiu
PE TERMEN
SCURT
(sub 12 luni)
PE TERMEN
MEDIU
(12 luni i 24 de
luni)
PE TERMEN
LUNG
(peste 24 de luni)
1.
3.
Da
2.
Nu
30. Dac da, care credei c sunt acestea? (mai multe rspunsuri posibile)
1.
Gradul de calificare al angajailor. 2.
Atitudinea dezinteresat a acestora.
3.
Bugetul limitat.
4.
Altele. Care?
31.Care sunt principalele canale de informare cu privire la cursurile de formare adresate
angajailor din instituia dumneavoastr? (mai multe rspunsuri posibile)
1.
Cutarea pe internet
2.
Abonament online i newsletter 3.
Prin pot
la furnizorii de cursuri de formare
4.
Cataloage/ pliante de
5.
Prin telefon.
6. Alt variant, care?
prezentare i oferte de cursuri
Masculin
2.
Feminin
1
2
3
4
38. Dac avei orice sugestie, observaie sau recomdandare, v rugm s ne transmitei aici: