Module : Principes de management

Question : Partagez-vous la faon de voir des deux employs ?

Dans son sens le plus gnral toute entreprise est un regroupement

dindividus et de ressource qui sont combins dans le but de raliser un
objectif commun au sein dune structure. Ceci dit, pour grer ses
ressources de faon efficace il faut un manager.
Le manager cest celui qui fixe les objectifs, motive son personnel prends
les bonnes dcisions pour son entreprise en la plaant dans un
environnement dynamique.
De cette dfinition trs simple nous pouvons dduire en partie que le
manager doit accomplir des obligations ; cest lui qui guide toutes activits
de lentreprise en motivant ses subordonnes, il doit par ailleurs avoir de
bonne relation avec son environnement interne pour le meilleur
fonctionnement de lentreprise.
Lorsque lentreprise fait face des problmes ou un changement
susceptible de rendre la tache au personnel un peu difficile, cest au
manager d'essayer damliorer la situation de lentreprise en motivant son
groupe car cest lune de ses obligations en tant que manager.
Ici le patron Said RAZKI part son pouvoir dautorit formelle qui lui
donne le droit de donner des ordres, na pas son rle de manager dans
lentreprise car il na pas motiv son personnel et il la laiss dans une
situation dlicate face au changement qui se fait dans lentreprise de
modifier leurs travail avec le nouveau logiciel comptable; or tout patron
doit tre un manager et doit avoir des qualits personnelles, sans
lesquelles quatre fonctions de lentreprise ne donneront pas de rsultat au
bon fonctionnement de lentreprise.
Par consquent je partage la vision des deux employs quant leur
mcontentement vis--vis de leur patron car il na pas su les motiv et il
na pas t en mesure fait deffort pour lentreprise.