INSTITUTO GASTRONMICO

CASSEROLE

"Titanes, hicieron historia"

ensayo

TUTOR:
14 de febrero de 2015
Mara DaisySbado,
Garay Gonzales
ALUMNO:
Jos Armando Castro Hernndez

Titanes Hicieron Historia

La pelcula est basada en hechos de la vida real, se sita en 1971, en un

ambiente de tensiones sociales debido a que se pretenda unir a las personas de
raza blanca con las personas afroamericanas, lo cual es el marco de inicio para
que se desarrolle la trama de la pelcula y se observen los diferentes tipos de
liderazgos que los personajes principales poseen.
Corra el ao 1971, el ftbol era lo ms importante para los habitantes de
Alexandria ms que la Navidad! Era un perodo de crtica integracin racial, con
todas las resistencias que generan los cambios culturales y de creencias. El
consejo escolar local decide crear una sola escuela para blancos y negros con el
disgusto de los primeros, atentndose tambin el juego del ftbol estudiantil,
sometido a una prueba de fuego.
Para el

histrico juego intercolegial, convocan a

Herman Boone, entrenador

negro que llega desde Carolina del Sur para ocupar el puesto

de los T.C.

Williams High Titans por encima de Bill Yoast. Bill est por entrar al saln de la
fama luego de quince aos de trabajo y una magnfica reputacin. A pesar de
ciertas diferencias iniciales, el objetivo de ambos ser aunar fuerzas para ganar,
representando el espritu del colegio. El desafo era sin duda muy grande! Deban
convertir a un grupo de jvenes desconfiados, desorientados y sin cohesin en un
equipo Campen, logrando adems que una sociedad dividida por prejuicios e
intolerancia superarn las mismas para acompaarlos.

Liderazgo:

El liderazgo es el proceso de influir en otras personas y apoyarlas para que

trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la
capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, motivar e impulsar a un
grupo para el desempeo de una accin orientada a un objetivo.
En el film aparecen dos estilos de liderazgos bien definidos: el del entrenador
Bonne y el de Yoast. El primero tiene un estilo Autocrtico, orientado a la tarea con
relativa importancia a cuestiones personales. Me gusta gritar, empujar. Se
presenta dicindole a Petey soy el entrenador y voy a decir cunta diversin
van a tener

aqu esto no es una democracia es una dictadura yo soy la ley.

Utiliza los castigos como herramienta de aprendizaje y motivacin. saldremos del

campus 7.29

quien llegue 7.30 no ir al campamento. Vamos a ser perfectos

si se escapa la pelota, corrern una milla, si pierdes un baln, te romper el

trasero

corrern

5280

pies,

los

cobardes

no

recuperan

balones.

En uno de los duros entrenamientos que propone un jugador pide agua . Bonne
le vocifera el agua te hace dbil, haremos flexiones hasta que Blue deje de estar
sediento. En otra escena despierta a los jugadores a las tres de la maana y con
la peor de las formas comunica al grupo: despierten, si se pierden volvern a
casa haciendo auto-stop. Este estilo de liderazgo propicia el orden siendo
respetado el entrenador por el poder y por el miedo incidiendo en la motivacin
intrnseca en especial para evitar el fracaso.
En el caso de las diferencias que el grupo presenta al momento de la formacin
era quizs, necesario un estilo de liderazgo basado en el respeto y el control como
el que propone Bonne, basado en la jerarqua.
El estilo del entrenador blanco, Bill Yoast, en cambio es democrtico: est
orientado a la tarea aunque tiene muy en cuenta lo personal. Sus maneras
suaves permiten recrear una atmsfera acogedora para que cada integrante
desarrolle su potencialidad. Es respetado, no temido. No le gusta nada la idea de
despertar a los chicos en mitad de la noche y hacerles correr varios kilmetros, no
estamos en la marina Boone o acercarse a Petey, luego que es sacado por el
entrenador del juego, contenerlo, darle una nueva instruccin y que logre un punto

decisivo. Considero que el hecho de aceptar ser ayudante del entrenador Bonne,
quien ocup el lugar que naturalmente le estaba adjudicado por no estara bien
abandonar al equipo en este momento, ellos me necesitarn muestra su
compromiso emocional con ellos.
Estos dos estilos si bien se complementan (uno toma el grupo de la defensa otro
el del ataque) logrando resultados muy exitosos en el juego tienen un
cuestionamiento cuando Bonne lo increpa a Yoast por el cuidado que ste le da a
los chicos de que chicos me hablas, con el paternalismo no los haces mejores,
los mutilas de por vida.
Existe un liderazgo de los capitanes del equipo Gerry Berthier y Julius Campbell,
enfrentados en un principio nunca sabrs nada de m la actitud es un reflejo de
liderazgo, amigos al final son lderes de tarea.
Cabe destacar que existe una escena en la que dos jugadores convocan al equipo
previo al tercer juego, logrando

cohesin y motivacin Nos unimos en el

campamento y llegamos aqu, pero luego nos dividimos, quieren una victoria,
Unmonos!...Estos jvenes constituyen un liderazgo emocional en esa escena,
logrando lo que no pudieron Gerry y Julius.
En esta pelcula tambin se tocan otros temas de gran importancia y que
claramente podemos identificar, como la motivacin y el trabajo en equipo, estos
combinados con un buen lder son la base para realizar cualquier tarea y lograr
alcanzar el excito.