HGM10/2012

ID intern unic: 341850

Fia actului juridic

Republica Moldova
GUVERNUL
HOTRRE Nr. 10
din 05.01.2012
pentru aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea
salariailor entitilor din Republica Moldova
Publicat : 13.01.2012 n Monitorul Oficial Nr. 7-12
MODIFICAT
HG305
HG928
HG673

din
din
din

29.04.14,
12.12.12,
07.09.12,

art Nr : 30
MO104-109/06.05.14
MO263-269/21.12.12
MO190-192/14.09.12

art.332
art.1001
art.728

n scopul reglementrii modului de delegare n hotarele Republicii Moldova i n

strintate a salariailor entitilor din Republica Moldova i de compensare a cheltuielilor ce
in de majorarea preurilor la produsele alimentare i a tarifelor la serviciile prestate de
hoteluri,
Guvernul
HOTRTE:
1. Se aprob Regulamentul cu privire la delegarea salariailor entitilor din Republica
Moldova,
conform
anexei
nr.
1.
2. Compensarea cheltuielilor salariailor delegai de instituiile sferei bugetare va fi
efectuat n limitele mijloacelor aprobate pentru deplasrile n interes de serviciu.
3. Ministerele, autoritile administrative centrale, alte organe ale administraiei publice
centrale i locale, precum i organele care efectueaz controlul financiar vor asigura controlul
cuvenit privind utilizarea corect a mijloacelor pentru deplasrile n interes de serviciu.
4. Se abrog unele hotrri ale Guvernului, conform anexei nr. 2.
PRIM-MINISTRU

ministrul
i
integrrii
europene
Ministrul finanelor

Vladimir FILAT

afacerilor

Contrasemneaz:
Viceprim-ministru,
externe
Iurie
Leanc
Veaceslav Negrua

Nr. 10. Chiinu, 5 ianuarie 2012.

Anexa nr. 1
la Hotrrea Guvernului nr. 10
din 5 ianuarie 2012

REGULAMENT
cu privire la delegarea salariailor entitilor
din Republica Moldova
Prevederile prezentului Regulament determin modul de delegare i se aplic tuturor
persoanelor fizice i juridice, att de drept public, ct i de drept privat, care desfoar
activitate de ntreprinztor, organizaiilor necomerciale, inclusiv instituiilor publice
(denumite n continuare entiti), indiferent de domeniul de activitate, tipul de proprietate i
forma juridic de organizare.
I. NOIUNILE UTILIZATE
1. n sensul prezentului Regulament se definesc urmtoarele noiuni:
deplasare n interes de serviciu delegarea salariatului, conform ordinului (dispoziiei,
deciziei, hotrrii) angajatorului, pe un anumit termen, pentru executarea obligaiilor de
munc
n
afara
locului
de
munc
permanent.
[Pct.1 noiunea n redacia HG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]
[Pct.1 noiunea"misiune de serviciu" exclus prin HG305 din 29.04.14, MO104109/06.05.14
art.332]
diurn indemnizaie zilnic, n moneda naional sau n valuta strin, acordat n scopul
compensrii cheltuielilor suportate suplimentar de salariat n timpul delegrii, pentru hran,
diferite servicii, inclusiv costul transportului pe teritoriul localitii n care a fost delegat i
alte
cheltuieli;
[Pct.1 noiunea modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
plafon de cazare (pentru fiecare 24 de ore) sum zilnic, n moneda naional sau n
valuta strin, n limita creia salariatul delegat trebuie s-i acopere cheltuielile de locaiune,
inclusiv serviciile hoteliere obligatorii i cheltuielile pentru rezervarea locurilor n hoteluri;
[Pct.1 noiunea modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
documente de cltorie paaportul, biletele de cltorie sau alte documente care
determin
zilele
aflrii
efective
n
deplasare.
[Pct.1 noiunea introdus prin HG673 din 07.09.12, MO190-192/14.09.12 art.728]
II. DOMENIUL DE ACIUNE A PREZENTULUI
REGULAMENT
2. Prezentul Regulament reglementeaz cheltuielile entitilor din Republica Moldova
pentru deplasarea n interes de serviciu a salariailor ncadrai n statele lor de personal sau a
persoanelor care ndeplinesc lucrri i servicii n conformitate cu contractul (acordul)
ncheiat,
pe
teritoriul
republicii
i
peste
hotarele
ei.
[Pct.2 modificat prin HG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]
3. Cltoriile de serviciu pe teritoriul Republicii Moldova ale salariailor a cror activitate
permanent se desfoar n timpul aflrii n drum sau poart un caracter mobil ori ambulant,
precum i ndeplinirea lucrrilor de prospeciuni i geodezico-topografice n teren nu se
consider
deplasare.
4. Prevederile prezentului Regulament se extind asupra salariatului delegat pentru
ndeplinirea
unor
misiuni
provizorii,
inclusiv:
a) ncheierea i ndeplinirea contractelor, soluionarea altor probleme legate de producerea
i
comercializarea
bunurilor
i
de
prestarea
serviciilor;
b) exercitarea funciei de control n problemele ce in de specificul activitii;
c) efectuarea vizitelor oficiale, purtarea tratativelor, consultrilor, pregtirea i ncheierea
conveniilor,
acordurilor;
d) realizarea schimburilor de experien, specializrilor, stagiilor, instruirilor;
e) participarea la vnzri i expoziii, studierea pieei, realizarea de activiti n domeniul
cooperrii
economice
i
tehnico-tiinifice;
f) participarea la sesiuni, simpozioane, conferine, edine, congrese, manifestri tiinifice,
culturale,
artistice
i
sportive;

g)

primirea
titlurilor,
decoraiilor
i
premiilor
decernate
etc.;
h)
alte
sarcini
analogice.
5. Cerinele prezentului Regulament ce se refer la normele de diurne i plafoanele de
cazare se aplic fa de personalul reprezentanelor Republicii Moldova peste hotare pe
perioada delegrii lor n interes de serviciu n ara de reedin sau n alt ar strin.
III. MODUL DE DELEGARE
6. Delegarea salariatului se efectueaz de ctre conductorul entitii sau alt persoan
mputernicit prin aprobarea ordinului, cu indicarea scopului i a termenului delegrii,
precum i a rii gazd. Delegarea salariatului pe teritoriul Republicii Moldova se efectueaz
n
baza
ordinului
sau
a
legitimaiei
de
deplasare.
7. n legitimaia de deplasare se indic: denumirea entitii pe care o reprezint, numele,
prenumele salariatului, funcia deinut, localitile de destinaie i denumirea entitii la care
este
delegat,
scopul
i
termenul
delegrii.
n legitimaia de deplasare se fac meniuni despre plecarea n deplasare, sosirea la punctele
de destinaie, plecarea din ele i sosirea la locul de munc permanent, care se autentific prin
tampilele entitilor corespunztoare. La delegarea n cteva localiti, datele despre sosire i
plecare
se
fac
aparte,
n
fiecare
dintre
ele.
La delegarea n ri strine, data trecerii hotarelor se determin potrivit nsemnrilor
efectuate n paaport la punctele de trecere i control la frontier.
8. Nu este obligatorie eliberarea legitimaiei de deplasare n cazul n care salariatul revine
din deplasare la locul permanent de munc n aceeai zi n care a fost delegat. Delegarea
salariatului n deplasare n aceste cazuri se efectueaz n baza emiterii ordinului (dispoziiei).
9. Delegarea n strintate a membrilor Guvernului, a viceminitrilor, a conducerii
Cancelariei de Stat, a directorilor serviciilor, birourilor, altor autoriti publice centrale de pe
lng Guvern i a adjuncilor acestora se efectueaz dup coordonarea prealabil cu Primministrul i informarea misiunilor diplomatice respective ale Republicii Moldova prin
intermediul
Ministerului
Afacerilor
Externe
i
Integrrii
Europene.
Ali funcionari publici din ministere, servicii, birouri, alte autoriti publice centrale, cu
excepia colaboratorilor Ministerului Afacerilor Externe i Integrrii Europene, precum i a
celor care efectueaz investigaii operative de serviciu, se deleag dup coordonarea
prealabil cu secretarul general al Guvernului, doar n cazul reprezentrii statului la diferite
evenimente internaionale (cu excepia seminarelor, instruirilor, altor tipuri de dezvoltare
profesional,
vizitelor
de
studiu
etc.).
Delegarea n strintate a conductorilor autoritilor administraiei publice locale i a
funcionarilor publici din cadrul acestora se efectueaz n baza deciziei consiliului autoritii
respective.
Delegarea n strintate a delegaiilor oficiale conduse de Preedintele Republicii Moldova
i Prim-ministru se efectueaz n baza hotrrii respective a Guvernului, cu indicarea surselor
de
finanare
a
cheltuielilor
aferente
deplasrii.
Delegarea n strintate a delegaiilor conduse de alte persoane oficiale se efectueaz n
baza unei hotrri de Guvern, n cazul n care acoperirea cheltuielilor aferente deplasrii se
realizeaz n condiiile Legii nr. 1228-XIII din 27 iunie 1997 privind utilizarea mijloacelor
fondului
de
rezerv
al
Guvernului.
Coordonarea se face n baza unei informaii despre scopul i oportunitatea delegrii,
perioada, localitatea/ ara gazd precum i a devizului de cheltuieli, cu indicarea sursei de
acoperire
a
cheltuielilor
respective.
Dup ncheierea deplasrii, persoanele menionate la alineatele unu-trei prezint, n termen
de 5 zile lucrtoare, conductorului entitii care i-a delegat i consiliului autoritii publice n
cadrul creia activeaz o informaie ampl privind scopul i rezultatele deplasrii (chestiunile
abordate i soluionate, deciziile luate, concluziile i propunerile respective). La decizia
conductorului, raportul de deplasare este prezentat Cancelariei de Stat, organelor ierarhic

superioare sau altor entiti interesate. Concomitent snt informai, dup caz, colegiul i
conductorii subdiviziunilor din organele cu atribuii n domeniul vizat.
Monitorizarea implementrii nelegerilor atinse n cadrul vizitelor oficiale se efectueaz n
cadrul organului public corespunztor, care stabilete expres msurile necesare pentru
respectarea angajamentelor asumate i care, n caz de necesitate, elaboreaz n acest sens un
plan
de
aciuni.
n cazul n care, conform regulilor de protocol stabilite, Preedintele Republicii Moldova,
Preedintele Parlamentului, Prim-ministrul i efii misiunilor diplomatice ale Republicii
Moldova n strintate trebuie s fie nsoii, n timpul vizitelor oficiale peste hotarele rii, de
soie (so), persoanelor nsoitoare li se achit diurne conform categoriei I a normelor din
anexa nr. 2 la prezentul Regulament. Cheltuielile pentru diurn, locaiune i transport se
restituie persoanelor nsoitoare n modul stabilit pentru persoanele nsoite.
[Pct.9 modificat prin HG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]
[Pct.9 modificat prin HG673 din 07.09.12, MO190-192/14.09.12 art.728]
IV. TERMENUL DELEGRII
10. Termenul delegrii salariailor se determin de ctre conductorii entitilor n
conformitate
cu
Codul
muncii
al
Republicii
Moldova.
[Pct.10
n
redacia HG305
din
29.04.14,
MO104-109/06.05.14
art.332]
11. Compensarea cheltuielilor de deplasare se efectueaz pentru zilele aflrii efective n
deplasare, determinate conform meniunilor n ordinul sau n legitimaia de deplasare i n
documentele de cltorie prezentate, n limitele termenului pentru care salariatul a fost
delegat.
Ziua plecrii n deplasare se consider ziua plecrii cu trenul, transportul aerian, auto sau
alt mijloc de transport din locul permanent de lucru al delegatului, iar ziua sosirii ziua
sosirii mijlocului de transport menionat la locul permanent de lucru. n cazul plecrii
mijlocului de transport pn la ora 24 inclusiv, ziua plecrii n deplasare se consider ziua
curent, iar de la ora 0 i mai trziu ziua urmtoare. Dac gara, debarcaderul, aerogara se
afl n afara localitii, se ia n considerare timpul necesar pentru cltoria pn la gar,
debarcader,
aerogar.
n acelai mod se determin i ziua sosirii salariatului la locul permanent de munc.
V. REGIMUL TIMPULUI DE LUCRU
N DEPLASARE
12. Asupra salariailor aflai n deplasare se extinde regimul timpului de lucru i de odihn
al acelor entiti n care ei snt delegai. La ntoarcerea din deplasare, n locul zilelor de
odihn nefolosite n timpul deplasrii, acestora nu li se acord alte zile de odihn.
Dac salariatul este delegat pentru a lucra i n zilele de odihn sau srbtoare,
compensarea pentru lucrul n aceste zile se efectueaz n conformitate cu legislaia n vigoare.
n cazul n care, conform ordinului conductorului, salariatul pleac n deplasare n zi de
odihn, la ntoarcerea din deplasare acestuia i se acord, n modul stabilit, o alt zi de odihn.
Chestiunea ce ine de prezentarea la lucru n ziua plecrii n deplasare sau n ziua sosirii se
soluioneaz
de
comun
acord
cu
conductorul.
[Pct.12 modificat prin HG673 din 07.09.12, MO190-192/14.09.12 art.728]
VI. MENINEREA LOCULUI DE MUNC
I A SALARIULUI MEDIU
13. Salariatului delegat n interes de serviciu i se pstreaz locul de munc (funcia) i
salariul mediu lunar pentru timpul deplasrii, inclusiv pentru timpul aflrii n drum, conform
prevederilor articolului 175 din Codul muncii al Republicii Moldova.
Salariailor care pleac peste hotarele republicii la stagiere, instruire, specializare i schimb
de experien din proprie iniiativ sau fiind delegai, avnd invitaii personale sau pentru a
participa la concursuri organizate de ctre diverse fundaii i entiti din alte ri, li se vor
pstra locurile de munc, precum i li se vor compensa cheltuielile de deplasare, potrivit

deciziilor luate de conductorii entitilor n care activeaz, n conformitate cu prevederile

articolelor
213
i
214
din
Codul
muncii
al
Republicii
Moldova.
Salariul mediu pentru timpul aflrii salariatului n deplasare se menine pentru toate zilele
de
lucru,
conform
graficului
stabilit
la
locul
permanent
de
munc.
Salariul mediu, la rugmintea salariatului, se expediaz acestuia din contul entitii care l-a
delegat.
[Pct.13 modificat prin HG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]
[Pct.13 modificat prin HG673 din 07.09.12, MO190-192/14.09.12 art.728]
14. La delegarea persoanei care lucreaz prin cumul, salariul mediu se pstreaz la acea
entitate care a delegat persoana respectiv. n cazul delegrii n acelai timp de la lucrul de
baz i de la cel prin cumul, salariul mediu se pstreaz la ambele funcii, iar cheltuielile
pentru plata deplasrii se repartizeaz de comun acord ntre entitile care l deleag.
VII. COMPENSAREA CHELTUIELILOR
PENTRU TRANSPORT
15. Potrivit documentelor primare, salariatului delegat i se achit cheltuielile de transport
pn la locul de destinaie i retur spre locul permanent de munc cu transportul aerian,
feroviar, naval, transportul auto public, cu excepia taximetrelor, la tarifele clasei economice,
incluznd plata pentru asigurarea de stat a pasagerului la transport i pentru serviciul prestat la
vnzarea preliminar a biletelor de cltorie. Cheltuielile pentru utilizarea lenjeriei de pat n
trenuri
se
compenseaz
fr
prezentarea
documentelor
primare.
n cazuri excepionale, cauzate de delegarea n regim de urgen n componena delegaiei
oficiale, se permite delegarea n mod centralizat a biletelor de cltorie i achitarea
cheltuielilor de transport aerian, la tarifele clasei business, pentru Prim-ministru i viceprimminitri,
precum
i
pentru
ali
delegai
conform
categoriei
a
II-a.
n cazul neprezentrii documentelor de cltorie, compensarea cheltuielilor pentru
serviciile de transport pe teritoriul Republicii Moldova se efectueaz conform tarifului minim.
16. Salariatului delegat i se achit i cheltuielile pentru cltoria n transportul public (cu
excepia taximetrelor) pn la gar, aerogar, debarcader i retur, n cazul n care ele nu snt
amplasate n raza localitii unde a fost delegat, sau cu taximetrul n cazul n care ora sosirii
sau plecrii delegatului nu corespunde cu orarul de timp al transportului public, conform
actelor de cltorie prezentate, iar la delegarea n strintate, salariatului i se achit
cheltuielile pentru deplasarea tur-retur pe distana dintre aeroport, gar sau debarcader i locul
de cazare cu transportul public sau cu taximetrul, n cazul n care ora sosirii sau plecrii
detaatului nu corespunde cu orarul de timp al transportului public din ara respectiv.
[Pct.16 modificat prin HG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]
17. n cazul existenei mai multor tipuri de transport care leag locul de munc permanent
i locul deplasrii, conductorul poate s propun persoanei delegate tipul de transport pe care
urmeaz s-l foloseasc. n cazul n care o astfel de propunere lipsete, salariatul rezolv de
sine
stttor
problema
privind
alegerea
transportului.
18. n caz de utilizare de ctre salariatul delegat a transportului de serviciu sau a
transportului auto personal, acestuia i se compenseaz cheltuielile pentru combustibil i
lubrifiante, n conformitate cu ruta i kilometrajul aprobate de conductorul entitii, precum
i cantitatea necesar de materiale de marca respectiv, dac snt prezentate documentele
(chitanele, cecurile) eliberate de staiile de alimentare cu combustibil, care confirm
cheltuielile menionate.
VIII. COMPENSAREA CHELTUIELILOR
PENTRU LOCAIUNE
19. Salariatului delegat i se compenseaz cheltuielile efective pentru locaiune, inclusiv
pentru serviciile obligatorii prestate n hoteluri, conform cerinelor privind utilarea camerelor
din hoteluri, n mrime ce nu va depi plafoanele de cazare pentru fiecare 24 ore, prevzute
n anexa nr.2 la prezentul Regulament. De asemenea, se compenseaz cheltuielile pentru

rezervarea locurilor n hoteluri n mrime de 50 % din valoarea compensat a locului pentru

24
ore.
Cheltuielile efective pentru locaiune se confirm prin anexarea documentelor primare la
decontul de avans. Nu se permite achitarea cheltuielilor pentru locaiune n hoteluri n baza
conturilor comune, fr a fi indicate n ele numerele camerelor ocupate, perioada aflrii,
numele
celor
cazai,
tipurile
cheltuielilor
etc.
n acelai mod se compenseaz cheltuielile de locaiune suportate n timpul opririi forate
n
drum,
confirmate
documentar.
n situaiile n care nu snt prezentate documente primare privind cazarea, eliberate de
unitile hoteliere sau de altele similare, n calitate de document primar poate servi contractul
de locaiune ncheiat ntre persoana delegat i proprietarul locuinei. n acest caz,
compensarea cheltuielilor se va efectua n conformitate cu documentele prezentate, cu
condiia c aceste cheltuieli nu vor depi 70% din plafoanele de cazare stabilite prin anexa
nr.2 la prezentul Regulament pentru persoanele prevzute la categoria A.
Membrilor delegaiei oficiale, care se deleag n strintate pentru a participa la diverse
evenimente cu caracter internaional, cu participarea reprezentanilor altor ri i cu
organizarea de ctre ara gazd a cazrii participanilor n hotel cu tarife mai nalte dect
plafoanele stabilite n anexa nr. 2 la prezentul Regulament, cheltuielile de locaiune se
restituie conform tarifelor hotelului respectiv, confirmate prin documentele primare i
recomandarea de cazare n hotelul dat eliberat n scris de partea organizatoare a
evenimentului sau misiunea diplomatic a Republicii Moldova n ara respectiv.
[Pct.19 modificat prin HG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]
20. n cheltuielile de locaiune se includ, n afar de tarif, plile i posibilele taxe locale
obligatorii,
reflectate
n
conturile
pentru
chirie.
Cheltuielile pentru hran i alte servicii personale (splatul, clcatul, frizeria etc.), incluse
n conturile pentru locaiune, se achit din contul diurnelor i nu snt supuse compensrii.
21. n cazul n care nu snt prezentate documentele primare a cheltuielilor de locaiune,
aceste cheltuieli se compenseaz salariatului la delegarea n hotarele Republicii Moldova n
mrime de 25 lei, iar peste hotare n mrime de 10 % din norma-limit a cheltuielilor de
locaiune pentru fiecare noapte aflat n deplasare, excluzndu-se timpul aflrii n drum.
Compensarea cheltuielilor nominalizate se efectueaz n cazul n care salariatului delegat nu i
s-a acordat locuin fr plat.
IX. ACHITAREA DIURNELOR
22. Normele diurnelor snt difereniate pe categorii, inndu-se cont de posturile deinute de
salariaii delegai, de scopul i caracterul misiunii, conform anexei nr.1 la prezentul
Regulament.
Cuantumul diurnelor pentru fiecare zi de aflare n deplasare a salariatului snt prevzute n
anexa
nr.2
la
prezentul
Regulament.
23. Dac timpul aflrii salariatului n statele de tranzit depete 24 de ore sau pe parcursul
itinerarului (tur-retur) de deplasare au loc staionri forate, cu aflarea n hotel n statul de
tranzit pe timpul nopii, diurnele pentru zilele menionate se pltesc conform normei stabilite
pentru acel stat. n celelalte cazuri diurnele se achit potrivit normei stabilite pentru punctul
de
destinaie
(delegare).
24. Pentru zilele de plecare i sosire diurnele se pltesc n mrime de 100 % din normele
stabilite.
n cazul delegrii pentru o singur zi n teritoriul Republicii Moldova, diurnele nu se
pltesc, iar peste hotarele republicii, diurnele se pltesc n mrime de 50 % din norma
stabilit.
Dac durata deplasrii peste hotarele Republicii Moldova depete 30 de zile
calendaristice, cuantumul diurnei se reduce cu 20 % pentru fiecare zi suplimentar.
[Pct.24 modificat prin HG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]

25. n cazul n care organizatorul acord delegatului mijloace financiare sub form de
diurn, burse, alte pli pentru compensarea cheltuielilor curente, entitatea care l-a delegat nu
achit
acestuia
diurna
stabilit.
Dac mijloacele financiare acordate de organizator pentru o zi snt mai mici dect normele
pentru diurn stabilite prin prezentul Regulament, entitatea care a delegat va compensa
diferena la prezentarea documentelor confirmative (demers oficial al organizatorului).
[Pct.25
n
redacia HG305
din
29.04.14,
MO104-109/06.05.14
art.332]
26. La delegarea unei persoane n dou i mai multe ri, diurna pentru ziua deplasrii
dintr-o ar n alta se pltete n mrime de 100 % n valut strin, n conformitate cu
normele
rii
n
care
se
deplaseaz
delegatul.
Pentru reinerea nemotivat n drum diurna nu se pltete i cheltuielile de locaiune nu se
compenseaz.
[Pct.26 modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
27. n cazul delegrii salariatului ntr-o localitate de unde el are posibilitate s revin zilnic
la locul su permanent de trai, diurnele nu se pltesc. Dac persoana delegat, la ncheierea
programului zilei de lucru, rmne din propria iniiativ la locul delegrii, la prezentarea
actelor
de
cazare
lui
i
se
restituie
cheltuielile
efective.
Problema cu privire la posibilitatea revenirii zilnice a salariatului de la locul de delegare la
locul su permanent de trai este rezolvat, n fiecare caz concret, de ctre conductorul
entitii
la
care
activeaz
salariatul.
28. Muncitorilor, conductorilor i specialitilor entitilor, delegai n teritoriul Republicii
Moldova pentru executarea lucrrilor de montaj, ajustare, construcie, reparaie i restaurare,
n locul diurnelor li se pltete, n modul stabilit, un supliment la salariul tarifar (de funcie).
La efectuarea lucrrilor menionate peste hotarele Republicii Moldova, problema cu privire la
achitarea diurnelor sau suplimentelor la salariul tarifar (salariul de funcie) se soluioneaz de
ctre conductorii entitilor respective de comun acord cu beneficiarii. n aceste cazuri,
potrivit nelegerii dintre prile menionate, mrimea diurnelor poate fi mai mic dect
normele
stabilite.
n cazul executrii lucrrilor de cercetri tiinifice, de proiectare i experimentare peste
hotarele Republicii Moldova, mrimile diurnelor pot fi stabilite, de asemenea, potrivit
nelegerii cu beneficiarii, n limitele normelor prevzute.
X. COMPENSAREA ALTOR CHELTUIELI
CE IN DE DELEGARE
29. Salariatului delegat i se restituie, potrivit documentelor primare prezentate de el,
cheltuielile
pentru:
a) obinerea paaportului strin i a vizei, precum i a vizei de reedin n paaport i alte
taxe
aferente
obinerii
acestora;
b) comisioanele i taxele bancare pentru schimbarea valutei strine, la utilizarea cardului
bancar sau a cecului de numerar n banc n moneda corespunztoare;
[Pct.29 lit.b) modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
c) telefaxuri, internet, convorbiri interurbane de serviciu cu entitatea care l-a delegat sau cu
alte entiti, ce in de scopul delegrii i care se compenseaz conform ordinului
conductorului;
d)
asigurarea
medical
obligatorie
n
strintate;
e) taxele rutiere i alte cheltuieli specifice la plecarea salariatului cu transportul auto, care
nu
este
de
uz
public;
f)
transportul
bagajelor;
g) spezele pentru asistena medical n condiiile i n cazurile stabilite de Ministerul
Sntii, cum ar fi vaccinarea i procurarea medicamentelor specifice rilor i localitilor
cu o clim greu de suportat, spitalizarea i interveniile chirurgicale, n caz de necesitate acut
(pentru
zilele
de
spitalizare
diurna
nu
se
acord);

h) cheltuielile n legtur cu decesul salariatului n strintate i transportarea lui n patrie.

30. n cazul incapacitii temporare de munc a persoanei delegate, acesteia i se restituie,
pe principii generale, cheltuielile pentru locaiune (n afara cazurilor n care se afl n
staionar la tratament) i i se pltesc diurnele pe ntreaga perioad de timp pn cnd, conform
strii sntii, poate intra n exerciiul funciilor sau poate reveni la locul permanent de trai,
dar
nu
mai
mult
de
dou
luni.
Incapacitatea temporar de munc a salariatului delegat, precum i imposibilitatea de a
reveni la locul permanent de trai din cauza bolii urmeaz s fie confirmate n modul stabilit.
Pentru perioada de incapacitate temporar de munc, salariatului delegat i se pltete, pe
principii generale, o indemnizaie pentru pierderea temporar a capacitii de munc. Zilele de
incapacitate temporar de munc nu se includ n termenul de deplasare.
XI. PARTICULARITILE ACHITRII DIURNELOR
SALARIAILOR ENTITILOR DE TRANSPORT AUTO,
FEROVIAR I AERIAN, DELEGAI PESTE HOTARE
N INTERES DE SERVICIU
31. oferilor, expeditorilor auto, ghizilor i altor salariai antrenai n rutele traficului auto
internaional de mrfuri i cltori li se pltesc diurne n funcie de timpul aflrii lor peste
hotare, aplicndu-se normele diurnelor n valut strin stabilite conform categoriei I, n
urmtoarele
cuantumuri:
a) 20 % din diurn, n cazul n care salariatul se afl peste hotare pn la 8 ore;
b) 40 % din diurn, n cazul n care salariatul se afl nentrerupt peste hotare mai mult de 8
ore,
dar
nu
mai
mult
de
24
ore;
c) n cazul aflrii salariatului peste hotare peste 24 ore diurnele se achit n modul general
stabilit
de
prezentul
Regulament.
Cheltuielile de deplasare, n cazul descrcrii pe teritoriul unei ri i a ncrcrii pe
teritoriul altei ri, se achit n mrime de 50 % din suma cheltuielilor de deplasare stabilite
pentru
fiecare
dintre
aceste
ri.
Taxele economice i veterinare, plile pentru serviciile de reperfectare a documentelor de
transport, cntrire a automobilelor, expediere i alte servicii, taxele rutiere i vamale,
cheltuielile pentru asigurarea automobilelor, procurarea combustibilului, achitarea tranzitului,
trecerea frontierei i parcarea automobilelor se compenseaz n baza documentelor primare.
[Pct.31 modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
32. Personalului de serviciu al trenurilor de cltori i mrfarelor i se pltete diurna n
moneda rii de destinaie, n funcie de timpul aflrii peste hotare, n urmtoarele
cuantumuri:
a) 25 % din diurn, la aflarea salariatului nentrerupt peste hotare mai mult de 8 ore, dar nu
mai
mult
de
24
ore;
b) 50 % din diurn, pentru fiecare 24 ore de aflare peste hotare, dac salariatul se afl peste
hotare
mai
mult
de
24
ore.
n cazul n care personalul de serviciu s-a aflat peste hotare mai puin de 8 ore, diurna nu se
achit.
La calcularea sporurilor salariailor entitilor transportului auto i feroviar pentru munca
exercitat n timpul cltoriei, din timpul total al aflrii lor n cltorie se vor exclude
perioadele deplasrii pentru care s-au pltit diurne n valut strin.
[Pct.32 modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
33. La efectuarea rutelor aeriene internaionale, salariailor inclui n misiune de zbor li se
pltesc diurne n moned rii de destinaie, n funcie de timpul aflrii peste hotare, n
urmtoarele
cuantumuri:
[Pct.33 modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
a) 15 % din diurn, n cazul n care salariatul se afl peste hotare mai puin de 4 ore;
b) 25 % din diurn, n cazul n care salariatul se afl peste hotare nentrerupt mai mult de 4

ore, fr a se include timpul zborului, dar nu mai mult de 8 ore;

c) 50 % din diurn, n cazul n care timpul aflrii salariatului peste hotare depete 8 ore,
fr a se include timpul zborului, dar nu mai mult de 12 ore;
d) 80 % din diurn, n cazul n care timpul aflrii salariatului peste hotare este ntre 12 i 24
ore,
fr
a
se
include
timpul
zborului.
Dac salariatul s-a aflat peste hotare mai mult de 24 ore n afara timpului de zbor, diurna se
achit
n
modul
general
stabilit
de
prezentul
Regulament.
Salariailor entitilor transportului auto, feroviar i aerian li se pltesc diurne n
cuantumurile menionate n cazul n care nu snt soluionate problemele hranei la locul de
destinaie. Dac hrana personalului este asigurat de ctre beneficiar i aflarea peste hotare
depete 8 ore, plata se efectueaz n mrime de 20 % din normele diurnelor indicate.
XII. DELEGAREA I PRIMIREA SALARIAILOR
N MISIUNE PE PRINCIPII DE ECHIVALEN
(FR SPEZE VALUTARE)
34. n conformitate cu contractele ncheiate de entitile Republicii Moldova cu cele din
strintate, delegarea i primirea reciproc n misiune a colaboratorilor tiinifici i a
specialitilor pot fi efectuate fr cheltuieli n valut strin i/sau n moneda naional.
Echivalentul
acestor
schimburi
se
stabilete
n
om-zile.
n cazul n care schimbul reciproc de delegai nu a fost stipulat n contract, cheltuielile
pentru primirea colaboratorilor tiinifici i a specialitilor strini nu se suport.
Cheltuielile pentru deplasarea specialitilor pn la locul de destinaie i retur snt suportate
de partea care deleag, dac contractul privind schimbul reciproc pe principii de echivalen
nu
prevede
altceva.
n cazul n care delegarea personalului tiinific i a specialitilor strini depete
echivalentul prevzut n contract, spezele suplimentare snt suportate de partea care a delegat
personalul
n
misiune.
[Pct.34 alineat modificat prin HG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]
[Pct.34 modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
35. Achitarea cheltuielilor pentru primirea salariailor i a specialitilor strini se efectueaz
conform devizului de cheltuieli, ntocmit pentru fiecare caz i aprobat de conductorul
entitii, iar n instituiile publice de executorul principal de buget (ordonatorii principali de
credite).
Conform devizului de cheltuieli se recupereaz urmtoarele cheltuieli zilnice pentru
primirea
unui
delegat,
calculate
pentru
o
persoan:
cheltuielile pentru hran i servicii n limita a 1,5 din normele diurnelor, stabilite pentru
deplasrile
de
serviciu
n
hotarele
Republicii
Moldova;
cheltuielile de locaiune conform documentelor anexate care confirm plata (cu excepia
camerelor
de
lux).
La devizul de cheltuieli se anexeaz informaia care cuprinde urmtoarele:
a)
numele,
prenumele
salariatului;
b)
ara
de
origine;
c)
entitatea
pe
care
o
reprezint;
d)
funcia
deinut;
e)
scopul
misiunii;
f)
perioada
aflrii
n
ar.
36. Cheltuielile pentru primirea colaboratorilor tiinifici i a specialitilor strini de ctre
entiti se includ n cheltuielile generale i administrative, iar cele efectuate de organele de
conducere i alte instituii publice se suport din contul devizului de cheltuieli pentru
ntreinerea acestor organe i entiti.
XIII. MODUL DE ELIBERARE A MIJLOACELOR BNETI
I DE JUSTIFICARE A SPEZELOR VALUTARE

[Capitolul XIII titlul modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
37. La delegarea salariatului n hotarele Republicii Moldova, acestuia i se pltete un avans
n moneda naional, iar n cazul delegrii peste hotarele republicii n valut strin conform
anexei
nr.
2
la
prezentul
Regulament.
38. Raportul privind cheltuielile efectuate se prezint de ctre salariatul delegat n termen
de 5 zile lucrtoare de la revenirea n ar. n acelai termen se restituie i soldul avansului
eliberat.
n cazul n care sumele eliberate pentru deplasarea de serviciu nu au fost restituite n
termenul stabilit, ele se rein din salariul persoanei delegate, n modul prevzut de legislaie.
Eliberarea mijloacelor financiare spre decontare se efectueaz cu condiia prezentrii
raportului
privind
sumele
eliberate
anterior
spre
decontare.
39. Decontul de avans se ntocmete de ctre salariaii delegai n acea moned n care a
fost eliberat avansul. Totodat, n decontul de avans se indic cheltuielile de deplasare,
efectuate n moneda rii de destinaie, conform documentelor primare i cu recalcularea n
acea moned n care a fost eliberat avansul. Recalcularea se efectueaz potrivit cursului
valutar din documentele prezentate de salariatul delegat, eliberate de entitile care efectueaz
operaiunile de schimb valutar (la sumele valutei strine menionate n ele), extrasele de
conturi de card, cecurilor de numerar, iar n cazul lipsei acestora potrivit cursului oficial al
leului
moldovenesc
valabil
la
data
eliberrii
avansului.
[Pct.39 n redacia HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
40. Soldul avansului nejustificat prin documentele primare se restituie de ctre salariatul
delegat n moneda n care a fost eliberat avansul sau, la nelegerea dintre conductorul
entitii care trimite n deplasare i salariatul delegat n moneda naional a Republicii
Moldova, la cursul oficial al leului moldovenesc valabil la data rambursrii soldului avansului
eliberat.
[Pct.40 modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
41. Dac salariatul delegat nu a primit un avans de mijloace bneti, compensarea
cheltuielilor efectuate n deplasarea n interes de serviciu se face n moneda naional a
Republicii Moldova, cu aplicarea la cheltuielile efectuate n moneda rii de destinaie a
cursului valutar de recalculare, conform documentelor prezentate, eliberate de entitile care
efectueaz operaiunile de schimb valutar, sau conform extrasului cardului bancar privind
schimbul monedei naionale a Republicii Moldova n moneda rii de destinaie. Dac
asemenea documente nu snt prezentate, recalcularea cheltuielilor reale n raport cu moneda
naional a Republicii Moldova se efectueaz potrivit cursului oficial al leului moldovenesc
valabil
la
data
precedent
delegrii.
[Pct.41 modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
42. Evidena mijloacelor eliberate spre decontare pentru delegarea n interes de serviciu se
ine n moneda naional a Republicii Moldova, cu aplicarea cursului oficial al leului
moldovenesc
valabil
la
data
eliberrii
avansului.
[Pct.42 modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
43. Cheltuielile efective se nregistreaz n contabilitate n moneda naional a Republicii
Moldova, ns cu aplicarea cursului oficial al leului moldovenesc valabil fa de valutele
strine la ziua eliberrii avansului, iar n caz de neacordare a avansului la ziua precedent
delegrii. n mod analogic se evalueaz soldul avansului restituit. Diferena de curs valutar
care a aprut n legtur cu aplicarea cursului oficial al leului moldovenesc fa de valutele
strine i cu aplicarea cursului valutar la care se recalculeaz o moned n alta, conform
documentelor prezentate, eliberate de entitile care efectueaz operaiunile de schimb valutar,
se atribuie de ctre entiti la cheltuieli sau la venituri, iar de ctre instituiile publice la
cheltuielile efective din devizul de cheltuieli la articolul Deplasri n scopuri de serviciu.
[Pct.43 modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
44. Cheltuielile pentru procurarea valutei strine snt suportate de entitatea care a delegat

salariatul
n
misiune.
[Pct.44 modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
XIV. PARTICULARITILE APLICRII PREZENTULUI
REGULAMENT DE CTRE ENTITI
45. Plata diurnelor salariailor delegai se efectueaz conform normelor stabilite n anexa
nr.2
la
prezentul
Regulament.
Cheltuielile de locaiune pe perioada delegrii n interes de serviciu suportate de salariatul
delegat peste plafoanele stabilite se restituie, la decizia conductorului, n baza documentelor
primare prezentate, cu atribuirea acestora la cheltuieli curente.
Anexa nr. 1
la Regulamentul cu privire la delegarea
salariailor entitilor din Republica Moldova
CATEGORIILE SALARIAILOR DELEGAI
PENTRU STABILIREA NORMELOR DE DIURNE
I PLAFOANELOR DE CAZARE
I. CATEGORIILE PERSONALULUI PENTRU
STABILIREA NORMELOR DE DIURNE
1. Categoria I
n aceast categorie se ncadreaz personalul delegat pe teritoriul republicii i peste
hotarele
ei
pentru:
a) efectuarea schimbului de experien, specializri, stagii i instruiri;
b)
elaborarea
lucrrilor
sau
a
documentelor;
c)
ncheierea
sau
semnarea
contractelor;
d) exercitarea funciei de control n problemele ce in de specificul activitii;
e) efectuarea vizitelor oficiale la invitaia organelor guvernamentale ale altor state;
f) participarea la adunrile generale i speciale, la sesiunile seciilor de lucru ale
organizaiilor internaionale i regionale sau entitilor specializate ale acestora;
g) participarea la negocieri n vederea ncheierii sau semnrii acordurilor la nivel
interguvernamental;
h)
ndeplinirea
misiunilor
diplomatice.
n aceast categorie snt inclui, de asemenea, jurnalitii (ziaritii), curierii diplomatici,
persoanele destinse cu titlu onorific al poporului, emerit, precum i sportivii de
performan i antrenorii lor, delegai pentru participarea la competiii internaionale.
2. Categoria a II-a
Aceast
categorie
include:
a) persoanele cu funcii de demnitate public, conform anexei la Legea nr. 199 din 16 iulie
2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcii de demnitate public;
b) secretarul general al Secretariatului Parlamentului i adjuncii lui, secretarul general al
Aparatului Preedintelui Republicii Moldova i adjuncii lui i secretarii de stat;
c)
efii
misiunilor
diplomatice;
d) consilierii Preedintelui Republicii Moldova, ai Preedintelui Parlamentului i ai Primministrului;
e) directorii generali adjunci ai organelor centrale de specialitate ale administraiei publice
i ale altor autoriti administrative centrale i vicepreedinii Casei Naionale de Asigurri
Sociale;
f) academicienii i membrii corespondeni ai Academiei de tiine a Moldovei;
g) preedintele, vicepreedinii i directorul general executiv al Confederaiei Naionale a
Patronatului;
h) preedintele i vicepreedinii Confederaiei Naionale a Sindicatelor din Moldova;

i) preedintele i vicepreedinii Camerei de Comer i Industrie;

j) preedintele Curii de Arbitraj Comercial Internaional de pe lng Camera de Comer i
Industrie
a
Republicii
Moldova;
k) directorul general i vicedirectorii Ageniei de Stat pentru Proprietatea Intelectual.
Diurna se majoreaz n conformitate cu cota procentual din mrimea ei normat astfel:
cu 25 la sut pentru viceprim-minitri i vicepreedinii Parlamentului;
cu 50 la sut pentru Preedintele Republicii Moldova, Preedintele Parlamentului i Primministru.
[Seciunea II n redacia HG673 din 07.09.12, MO190-192/14.09.12 art.728]
II. STABILIREA PLAFOANELOR DE CAZARE
1. Se stabilesc dou niveluri ale plafoanelor de cazare, notate prin A i B.
2. Plafonul A se aplic pentru personalul prevzut la categoria I de diurne.
3. Plafonul B se aplic pentru personalul prevzut la categoria a II-a de diurne.
anexa nr.2
[Anexa nr.2 modificat prin HG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]
[Anexa nr.2 modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
[Anexa nr.2 modificat prin HG673 din 07.09.12, MO190-192/14.09.12 art.728]
Anexa nr. 2
la Hotrrea Guvernului nr.10
din 5 ianuarie 2012
LISTA
hotrrilor de Guvern care se abrog
1. Hotrrea Guvernului nr. 836 din 24 iunie 2002 Pentru aprobarea Regulamentului cu
privire la delegarea salariailor ntreprinderilor, instituiilor i organizaiilor din Republica
Moldova (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr. 95, art. 939).
2. Hotrrea Guvernului nr. 254 din 10 martie 2003 Cu privire la aprobarea modificrilor
i completrilor ce se opereaz n Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr. 836 din 24
iunie 2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr. 46-47, art. 268).
3. Hotrrea Guvernului nr. 1394 din 24 noiembrie 2003 Despre aprobarea completrilor
ce se opereaz n Hotrrea Guvernului nr. 836 din 24 iunie 2002 (Monitorul Oficial al
Republicii
Moldova,
2003,
nr.
235-238,
art. 1441).
4. Punctul 3 din anexa la Hotrrea Guvernului nr. 907 din 10 august 2004 Privind
aprobarea modificrilor i completrilor ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului
(Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2004, nr. 150-155, art. 1083).
5. Hotrrea Guvernului nr. 314 din 23 martie 2005 Cu privire la completarea Hotrrii
Guvernului nr.836 din 24 iunie 2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2005, nr. 5154,
art.
363).
6. Hotrrea Guvernului nr. 363 din 10 aprilie 2006 Cu privire la aprobarea modificrilor
i completrilor ce se opereaz n Hotrrea Guvernului nr.836 din 24 iunie 2002 (Monitorul
Oficial
al
Republicii
Moldova,
2006,
nr. 63-65,
art.
415).
7. Punctul 2 din modificrile i completrile ce se opereaz n unele hotrri ale
Guvernului, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 932 din 31 decembrie 2009 (Monitorul
Oficial
al
Republicii
Moldova,
2010,
nr.
2-4,
art. 20).
8. Hotrrea Guvernului nr. 159 din 4 martie 2010 Pentru modificarea Regulamentului cu
privire la detaarea salariailor ntreprinderilor, instituiilor i organizaiilor din Republica
Moldova, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr.836 din 24 iunie 2002 (Monitorul Oficial al
Republicii
Moldova,
2010,
nr.
34,
art. 213).
9. Punctul 4 din modificrile i completrile ce se opereaz n unele acte normative ale

Guvernului, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 149 din 14 martie 2011 (Monitorul Oficial
al
Republicii
Moldova,
2011,
nr.
40-42,
art.
180).
10. Punctul 8 din modificrile i completrile ce se opereaz n unele hotrri ale
Guvernului, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 451 din 16 iunie 2011 Cu privire la
modificarea, completarea i abrogarea unor hotrri ale Guvernului (Monitorul Oficial al
Republicii Moldova, 2011, nr. 103-106, art. 515).