Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1. Ai carte ai parte
Acest proverb este unul foarte vechi si cred ca este foarte cunoscut. Traim intr-o lume in
care toate lucrurile se schimba, la fel si pararea oamenilor despre educatie si carte. Eu,
personal sunt perfect de acord cu aceasta zicala veche.
Traim intr-o lume moderna, in care totul se desfasoara in mod accelerat, pot preciza si
faptul ca ne aflam intr-o criza, mai putin sau mai mult reala, in care locurile de munca sunt
limitate.
Din punct de vedere economic, nici o societate nu isi permite in zilele noastre sa tina
angajati fara educatie, fara sa realizeze nimic. Pot afirma faptul ca personalul este
apreciat/remunerat daca acesta stie si altceva pe langa profilul de baza. Este important sa
cunosti o limba straina, chiar daca functia ta e de economist sau contabil sau inginer.
Din punct de vedere psihologic este putin tragic sa cunosti persoane inteligente, dar tu nu
poti purta o conversatie.
Din alta perspectiva, media ne-a prezentat de-a lungul timpului exemple nu tocmai demne
pentru tinerii din ziua de astazi. Ei ne-au prezentat diverse vedete peste noapte, o parte abia
stiu sa vorbeasca, cazul fotbalistilor sau a modelelor. Cazul acestora este mediatizat pentru ca
aceste persoane nu se prezinta cu diplomele obtinute la diverse concursuri, olimpiade
nationale sau internationale, si o parte nu se pot mandri nici cu diploma de bacalaureat.
Un om cu carte si muncitor sau cu vointa intotdeauna va ajunge acolo unde si-a propus si
isi va atinge scopul/visul.
TEMA 3
apropiata si suficient de departata de obiectul de cercetat incat sa-l cuprindain esenta, dar si in
sfera sa.
TEMA 4
Socul cultural a fost definit pentru prima data in 1960 de catre Dr. Kalervo Oberg, un
antropologist care a afirmat ca socul cultural este declansat de anxietatea generata din
pierderea reperelor familiare si a simbolurilor contactelor sociale .
Cauzele ocului cultural:
In prima luna a fost bine, a descoperit lucruri noi culinare, culturale i de mediu. Tot n
aceast perioada si-a mai dezvoltat abilitatile de comunicare.
Apoi a inceput sa se planga de colega de camera, de locul in care sta, faptul ca oamenii
din acea regiune nu erau la fel de prietenosi i lipsa unor locuri de acasa.
n urmatoarea perioada i s-a parut ca nu se mai descurca bine la cursuri si seminarii, ca
nu intelge toate cuvintele, ca ii este dor de prieteni si familie, cred ca in aceeasi perioada se
plangea de oboseala. Rezultatele la examene nu au fost asa cum s-a asteptat, iar acest lucru a
fost decisiv in venirea ei acasa. In momentul de fata, urmeaza o facultate in tara, dar in alt
oras.
Cteva sfaturi pentru a trece peste ocul cultural:
Vorbete cu oamnenii din jurul tu, socializeaz spune-le despre tine, f-i
prieteni cu care s-i poi petrece timpul;
Iei, plimb-te, exploreaz oraul din jurul tu. Nu vei rezolva nimic dac o s
stai n cas i o s le trimii mailuri celor de acas.
TEMA 6
Societatea n care trim este una complex, din aceast cauz apar multe stereotipuri
nc de la cele fragede vrste. Acestea apar din cauza vrstei, religiei, aspectului fizic, intelect,
venituri etc.
Stereotipul este ntr-o strns legtur cu prejudecata i discriminarea.
Putem defini stereotipul ca idei preconcepute, opinie fix pe care o persoan i-o
formeaz despre alta fr a se cunoaste bine.
Deobicei stereotipurile sunt negative.
n cazul relaiei elev-elev influena stereotipurilor apar prin excluderea din grup, din
diverse motive: nu fumeaz, nu citeste, nu ii place moda, nu arata bine etc. Deasemenea apar
i stereotipuri din cauza etniei, rasei, culturii, aspectului fizic.
Demersurile pe care ar trebui s le ntreprind cadrul didactic pentru a preveni
blocajele procesului de comunicare i pentru a optimiza relaia elev-elev sunt:
evidenierea unor reprezentanti ai grupului cu privire la care identificm existena unor
stereotipuri, care infirma stereotipul;
oferirea unei cantiti semnificative de informaii cu privire la acel grup privind toate
valorile si normele specifice acestuia si a membrilor acestuia;
motivarea indivizilor n sensul nelegerii corecte a grupului cu care dorete s
comunice;
identificarea propriilor noastre stereotipuri si prejudeci este esenial n realizarea
unei comunicri autentice pe termen lung ntre diferite grupuri culturale. De asemenea
constituie primul pas spre deschiderea ctre celalalt i dezvoltarea unor noi perspective
asupra grupurilor culturale cu care interacionm.
implicarea n activiti n vederea atingerii unor scopuri comune, spre exemplu:
proiectul Voluntariat n sprijinul promovrii egalitii de gen voluntare i voluntari
promovnd egalitatea de gen n licee
proiectul Fii european: implic-te n problemele societii, n cadrul acestui proiect
se desfoar activiti de formare a tinerilor privind participarea social, tratamentul
egal pentru brbai i femei i implicarea n soluionarea problemelor comunitii
legate de egalitatea de anse;
atitudinea cadrelor didactice;
educaia mixt, pornind de la ideea de a oferi acces egal la educaie copiilor de ambele
sexe, i n acest fel de a susine i promova egalitatea ntre biei i fete;
profesorii trebuie s neleag i s chestioneze critic stereotipurile de gen, ceea ce i
va mpiedica s acioneze bazndu-se pe idei preconcepute sau stereotipuri. Ei nu
trebuie s asocieze fetelor sau bieilor atribute de gen, deoarece ele pot deveni
etichetri cu consecine negative asupra dezvoltrii identitii de gen, i a imaginii de
sine n general. Cadrele didactice trebuie s se distaneze i s se raporteze critic la
propriile stereotipuri de gen, depind astfel modul superficial n care pot fi adresate
recomandri.
De a dezvolta gndirea critic i de a pune ntrebri.
TEMA 7
Decalogul profesorului
Cunoate foarte bine clasa i face referiri la viaa de zi cu zi, respectiv la meseria pe
care elevii urmeaz s o practice.
Limbajul s fie adaptat la cunotinele elevilor.
S transmit nu numai informaiile, ci i atitudini, obinuina muncii metodice, i
ajut s tie nu ce s nvee , ci cum s nvee.
Combate stereotipurile.
Dezvolt abilitile elevilor.
Dezvolt culturile.
Nu discrimineaz i nva acest lucru i pe elevii si.
Promoveaz egalitatea anselor.
Gestioneaz conflictele cu calm i le rezolv ntr-o manier productiv.
Acioneaz cu etic.
Este deschis spre diversitate cultural i stimuleaz pe elevi s fie critici, creativi i s
emit o mare varietate de puncte de vedere, dezideratul fiind devenirea de cetean
european, cetean al lumii.
Determin pe elevi s descopere ct mai mult posibil.
Ofer sarcini de lucru care s-i asigure succesul.
TEMA 9
TEMA 10
Conform afirmaiei lui E.M.Lipianski, toate aceste lucruri sunt necesare pentru
dezvoltarea persoanal i continua a fiecarui indivit.
Vizitarea unei alte ri, att din interes personal, ct i n interes de serviciu sau chiar
de studii ma ajuta la adaptarea la noul mediu mult mai usor, astfel voi trece cat mai repede
peste socul cultural, in cazul in care acesta va aparea.
Doctorul cultura
Pentru a ne cunoaste mai bine!