1.

ORGENES Y TEORIAS DE LA GESTION EMPRESARIAL

1.1 Origen de la gestin empresarial
26/08/2011
1
IGEM - FUNDAMENTOS DE GESTIN EMPRESARIAL
2. ORIGEN DE LA GESTION EMPRESARIAL.
26/08/2011
IGEM - FUNDAMENTOS DE GESTIN EMPRESARIAL
2
3. ORIGEN DE LA GESTION EMPRESARIAL
26/08/2011
IGEM - FUNDAMENTOS DE GESTIN EMPRESARIAL
3
4. ORIGEN DE LA GESTION EMPRESARIAL
26/08/2011
IGEM - FUNDAMENTOS DE GESTIN EMPRESARIAL
4
5. ORIGEN DE LA GESTION EMPRESARIAL
26/08/2011
IGEM - FUNDAMENTOS DE GESTIN EMPRESARIAL
5
6. ORIGEN DE LA GESTION EMPRESARIAL
Siglo XXI
Este siglo inicia con grandes avances tecnolgicos y cientficos, se caracteriza por
la globalizacin de la economa, la existencia y proliferacin de todo tipo de
empresas y mltiples estilos de gestin y avances administrativos, debido a la
robotizacin de las plantas; por lo que la gestin empresarial toma gran
importancia para el logro de las metas de la empresa y logro de la competitividad.
26/08/2011
IGEM - FUNDAMENTOS DE GESTIN EMPRESARIAL
6
7. ORIGEN DE LA GESTION EMPRESARIAL
26/08/2011
IGEM - FUNDAMENTOS DE GESTIN EMPRESARIAL
7
8. ORIGEN DE LA GESTION EMPRESARIAL
Administracin virtual donde a travs de sistemas informticos, de la
automotivacin y del autocontrol, se disminuyen trmites burocrticos y niveles
jerrquicos y se simplifican las estructuras y el tamao de las organizaciones.
Empowerment que es un estilo que faculta, prepara y delega a los empleados para
que potencien sus capacidades.
26/08/2011
IGEM - FUNDAMENTOS DE GESTIN EMPRESARIAL
8

9. 1.2 Concepto e importancia de la gestin empresarial.

26/08/2011
IGEM - FUNDAMENTOS DE GESTIN EMPRESARIAL
9
10. Cul es la importancia de la Gestin Empresaria?
26/08/2011
IGEM - FUNDAMENTOS DE GESTIN EMPRESARIAL
10

ORIGEN DE LA GESTIN EMPRESARIAL

Aun cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la

historia de la administracin, algunos escritores, remontan el desarrollo de la
misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de
las pirmides, o a los mtodos organizativos de la Iglesia y las milicias
antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala
pequea, no se sentan obligadas a hacer frente sistemticamente a las
aplicaciones de la administracin

Las innovaciones tales como la extensin de los nmeros rabes (entre los
siglos V y XV) y la aparicin de la contabilidad de partida doble en 1494
proporcionaron las herramientas para el planeamiento y el control de la
organizacin, y de esta forma el nacimiento formal de la administracin. Sin
embargo es en el Siglo XIX cuando aparecen las primeras publicaciones donde
se hablaba de la administracin de manera cientfica, y el primer acercamiento

de un mtodo que reclamaba urgencia dada la aparicin de la revolucin

industrial.
Siglo XIX
Algunos piensan en la administracin moderna como una disciplina que
comenz como un vstago de la economa en el siglo XIX. Los economistas
clsicos tales como Adam Smith y John Stuart Mill proporcionaron un fondo
terico a la asignacin de los recursos, a la produccin, y a la fijacin de
precios. Al mismo tiempo, innovadores como Eli Whitney, James Watt y
MatthewBoulton, desarrollaron herramientas tcnicas de produccin tales como
la estandarizacin, procedimientos de control de calidad, contabilidad analtica,
y planeamiento del trabajo. Para fines del siglo XIX, Len Walras, Alfred
Marshall y otros economistas introdujeron una nueva capa de complejidad a los
principios tericos de la Administracin. Joseph Wharton ofreci el primer curso
de nivel terciario sobre Administracin en 1881.
Siglo XX
Durante el siglo XX la administracin fue evolucionando en la medida en que
las organizaciones fueron hacindose ms complejas y las ciencias como la
ingeniera, la sociologa, la psicologa la teora de sistemas y las relaciones
industriales
fueron
desarrollndose.
Siglo XXI
Este siglo inicia con grandes avances tecnolgicos y cientficos, se caracteriza
por la globalizacin de la economa, la existencia y proliferacin de todo tipo de
empresas y mltiples estilos de gestin y avances administrativos, debido a la
robotizacin de las plantas; por lo que la gestin empresarial toma gran
importancia para el logro de las metas de la empresa y logro de la
competitividad.
El siglo XXI ha propiciado un gran auge de las escuelas administrativas que
han tomado nuevas orientaciones; entre las ms destacadas se encuentran:
Administracin por valores cuyo enfoque es el desarrollo y prctica de
valores organizacionales e individuales dirigidos hacia la misin de la
organizacin, con la finalidad de lograr una mayor productividad.
Administracin del cambio que propone una serie de estrategias para
desempearse en un entorno cambiante y que demanda retos.

Administracin del conocimiento, cuyo objetivo es recopilar todas las

experiencias, habilidades y conocimientos del capital humano de la empresa,
con el propsito de que stos perduren independientemente de la rotacin del
personal y de los directivos.
Administracin virtual donde a travs de sistemas informticos, de la
automotivacin y del autocontrol, se disminuyen trmites burocrticos y niveles
jerrquicos y se simplifican las estructuras y el tamao de las organizaciones.
Empowerment que es un estilo que faculta, prepara y delega a los empleados
para que potencien sus capacidades.
Concepto
La gestin empresarial conocida tambin como administracin de empresas o
ciencia administrativa es una ciencia social que estudia la organizacin de las
empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados
de sus actividades.
Son ciencias administrativas o ciencias econmicas y financieras, la
contabilidad, las finanzas corporativas y la mercadotecnia, la administracin, la
direccin estratgica etc.
En pocas palabras se puede decir que administrar es planear, organizar, dirigir
y controlar todos los recursos de un ente econmico para alcanzar unos fines
claramente determinados. Se apoya en otras ciencias como la economa, el
derecho y la contabilidad para poder ejercer sus funciones