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FORTALEZAS
-Personal docente con
estudios de maestras y
doctorado en un
porcentaje de: ..
-Respectivamente
Convenios con
instituciones de salud a
nivel regional.
Cuenta con un local
propio.
-Existencia de un
comit de
autoevaluacin y
acreditacin reconocido
oficialmente.
DEBILIDADES
-Ausencia de un proceso de
mantenimiento informativo
que hace que estos equipos
se deterioren,
-Currculo desactualizado.
Inexistencia de una red de wi
fi.
-Carece de una biblioteca
virtual y libros
desactualizados.
-Falta de equipamiento de
laboratorios.
-Computadoras obsoletas y en
reducida cantidad.
-No existe convenios
internacionales que permitan
intercambio estudiantil y
docente.
-Movilizacin de docentes sin
respetar el CAP .
-Tramites administrativos que
demandan mayor tiempo de
lo establecido.
-Desconocimiento de los
clientes internos y externos
sobre la visin y misin de
nuestras facultad.
-Personal de servicio de
limpieza y equipo tcnico con
funciones no delimitadas lo
que afecta el funcionamiento
y limpieza de la facultad.
-Estudiantes que no ayudan
con el mantenimiento de
ambientes y baos.
OPORTUNIDAD
- Nueva Ley
Universitaria n 30220.
- Existencia del SINEACE
que rigen los procesos
de autoevaluacin y
acreditacin
universitaria.
- Reconocimiento de la
comunidad sobre mejor
formacin de potencial
humano en enfermera.
AMENAZAS
- Numero de escuelas
de Enfermera
Particulares acreditadas
que va en aumento.
- Normativa para el uso
de campos clnicos.