Explorați Cărți electronice
Categorii
Explorați Cărți audio
Categorii
Explorați Reviste
Categorii
Explorați Documente
Categorii
FIA POSTULUI
Data ntocmirii __/___/_____
Numele i prenumele: ......................................................
Denumirea postului: DIRECTOR GENERAL
Unitatea: S.C. REIFEN TRADE CO S.R.L.
I.
OBIECTIVUL POSTULUI:
Definirea i formularea politicii economico-sociale a organizaiei;
Reprezentarea organizaiei n relaiile cu tere persoane fizice sau juridice n conformitate cu
mputernicirea acordat de A.G.A.;
Conducerea, organizarea i asigurarea funcionrii firmei cu eficien maxim prin elaborarea
strategiilor de dezvoltare, identificarea oportunitilor, angajarea resurselor financiare, tehnologice i
umane necesare.
Coordoneaz activitatea directorilor i managerilor pe funciuni: producie, vnzri si
marketing, tehnic, financiar-contabil, resurse umane.
II. RELAII DE SERVICIU:
Ierarhice: este subordonat Consiliului de Administraie(C.A.) i are n subordine toi salariaii
societii.
Funcionale: aprob procedurile de importan general pentru organizarea i derularea
proceselor principale la nivel de firm (contractare, vnzri, aprovizionare etc.), avnd relaii cu directorii
de departamente;
De reprezentare: reprezint firma fa de organele de control de specialitate, cu autoritile
locale, regionale i naionale, n relaia cu furnizorii, clienii, persoanele/organizaiile din ar i din
strintate cu care intr n contact n interes de serviciu n vederea ndeplinirii obiectivelor societii.
De colaborare: asigur coordonarea dintre diferitele departamente din cadrul societii
III. SCOPUL POSTULUI:
Titularul postului are rolul de a asigura conducerea, organizarea i funcionarea firmei cu eficien
maxim prin elaborarea strategiilor de dezvoltare, identificarea oportunitilor, angajarea resurselor
financiare, tehnologice i umane necesare. Coordoneaz activitatea directorilor i managerilor pe
funciuni: cercetare, producie, comercial, financiar-contabil, resurse umane.
IV. COMPETENE:
Cunotine i deprinderi:
Cunotine de management organizaional, financiar, vnzri;
Cunoaterea n profunzime a pieei locale de afaceri;
Cunoaterea general a mediului de afaceri romnesc
Cunotine privind tehnici de negociere;
Cunoaterea legislaiei n domeniu;
Cunoaterea unei limbi de circulaie internaional - limba englez - la un nivel mediu avansat (scris, citit, vorbit);
Stpnirea unor tehnici i instrumente financiar-contabile;
Studii superioare de specialitate;
S posede suficiente cunotine tehnice, economice i legislative;
cerine aptitudinale:
nivel de inteligen general peste medie (capacitate de sintez i de analiz, judecat rapid);
aptitudine general de nvare;
aptitudini de comunicare;
aptitudini de calcul;
Data __.___._____