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CONTENIDO DE LA CLASE 3
Las NAGAS
como principio de la auditora
Las NAGAS
como principio de la auditora
Normas y Procedimientos Las normas de
auditora difieren de los procedimientos, en
que los procedimientos se refieren a
actos que han de ejecutarse, en tanto que
las normas tienen que ver con medidas
relativas a la calidad en la ejecucin de esos
actos y los objetivos que han de alcanzarse
mediante el uso de los procedimientos
adoptados.
Las NAGAS
como principio de la auditora
Las normas de auditora as diferenciadas de
los
procedimientos
de
auditora,
se
relacionan, no slo con la calidad profesional
del auditor, sino tambin con el juicio
ejercitado por l en la ejecucin de su
auditora y en la elaboracin de su informe.
Las NAGAS
como principio de la auditora
Las NAGAS
como principio de la auditora
Las NAGAS
como principio de la auditora
Las NAGAS
como principio de la auditora
Normas personales
aplicables al auditor.
Normas personales
aplicables al auditor.
Normas personales
aplicables al auditor.
Entrenamiento y
capacidad profesional
Independencia
Cuidado o esmero
profesional
Normas personales
aplicables al auditor.
Cualidades principales referentes a esta
norma:
Conducta
Ecuanimidad
Parentesco y amistad
Independencia econmica
Normas personales
aplicables al auditor.
Cualidades principales referentes a esta norma:
Normas personales
aplicables al auditor.
Cualidades principales referentes a esta
norma:
Parentesco y amistad: El auditor
externo debe evaluar si por razones de
parentesco o amistad puede verse
afectada su posicin de independencia.
Independencia econmica: El
auditor externo no debe
tener intereses comunes con
su cliente.
Normas personales
aplicables al auditor.
Cualidades principales referentes a esta norma:
Independencia econmica:
No puede tener
relacin de
dependencia del
ente examinado
Ser directivo
Ser accionista
Deudor, acreedor o garante del
mismo por importes
significativos en relacin al
patrimonio de la compaa o del
suyo propio, que comprometan
su libertad de opinin.
Normas personales
aplicables al auditor.
Cualidades principales referentes a esta norma:
En la realizacin de su examen y preparacin
de su informe el auditor deber ejercer una
adecuada responsabilidad profesional.
Normas de planeamiento y
ejecucin de la auditora.
Normas de planeamiento y
ejecucin de la auditora.
Normas de planeamiento y
ejecucin de la auditora.
Estas normas contienen lo siguiente:
1- Planeamiento y supervisin
2- Estudio y evaluacin del control interno
3- Evidencia suficiente y competente
Normas de planeamiento y
ejecucin de la auditora.
1-Planeamiento y supervisin: El
trabajo de auditora debe ser
planeado adecuadamente y, si
se usan ayudantes, estos deben
ser supervisados en forma
apropiada.
2- Estudio y evaluacin del control
interno: El auditor debe efectuar un
estudio y evaluacin adecuados del
control interno existente, que le sirvan
de base para determinar el grado de
confianza que va a depositar en l,
asimismo, que le permita determinar la
naturaleza, extensin y oportunidad que
va a dar los procedimientos de
auditora.
Normas de planeamiento y
ejecucin de la auditora.
3- Evidencia suficiente y competente: Mediante sus
procedimientos de auditora, el auditor debe obtener
evidencia comprobatoria suficiente y competente en el
grado que requiera para suministrar una base objetiva para
su opinin.
Cdigo de tica de la
funcin pblica
Cdigo de tica de la
funcin pblica
1.
2.
3.
4.
5.
Respeto
Probidad
Eficiencia
Idoneidad
Veracidad
Cdigo de tica de la
funcin pblica
El servidor pblico acta de acuerdo a los
siguientes principios:
1. Respeto
2. Probidad
3. Eficiencia
4. Idoneidad
5. Veracidad
6. Lealtad y Obediencia
7. Justicia y Equidad
8. Lealtad al Estado de Derecho
Cdigo de tica de la
funcin pblica
El servidor pblico tiene los siguientes
deberes:
1. Neutralidad
2. Transparencia
3. Discrecin
4. Ejercicio Adecuado del Cargo
5. Uso Adecuado de los Bienes del Estado
6. Responsabilidad
Cdigo de tica de la
funcin pblica
El servidor pblico est prohibido de:
1. Mantener Intereses de Conflicto
2. Obtener Ventajas Indebidas
3. Realizar Actividades de Proselitismo Poltico
4. Hacer Mal Uso de Informacin Privilegiada
5. Presionar, Amenazar y/o Acosar
TRABAJO EN GRUPO: