PROIECT LA CONTABILITATE N INDUSTRIA ALIMENTAR

I AGROTURISM

IAI 2014
1

SC
Hap
py
Pizza

SRL

Descrierea firmei
Date de identificare

SC
H
ap
py
Piz
za

SR
L

Denumire: SC Happy Pizza SRL

Nr. de nregistrare n Registrul Comertului: P/113/3783/2014
Domeniul de activitate: Producie
Cod CAEN: 0111- Producerea i livrarea pizzei la domiciliu
Sediul: Str. Vasile Lupu nr. 106 B Iai
Telefon: 0232/235442, 0751914691 sau 0787853104
E-mail: happy_pizza@yahoo.com
Capital social: 350000 Lei
Cont: RO72BRD540IS45689027510
Banca: BRD
MEMBRI: Director de producie - Aftanase Raluca-Elena
Director comercial Ciobotaru Iuliana
Director marketing Spnache Alexandra-Ioana
Contabil Mrgrint Cosmin

Rezumat
n zilele noastre, pizza este mncarea preferat a tinerilor. Populaia contemporan alege
acest produs pentru a oferi familiei sau prietenilor o mas gustoas economisind bani i timp.
Idea afacerii noastre rezult din cercetrile pieei locale. Este o idee relativ simpl, bun, care
poate fi pus relativ uor n aplicare.
Conform studiilor efectuate, piaa pe care va activa intreprinderea este o pia n cre tere,
caracterizat printr-o cerere puternic pentru astfel de produse. Segmentul int e reprezentat n
principal de persoanele cu vrst ntre 14-45 ani.
SC Happy Pizza SRL a fost nfiinat cu scopul desfurrii activitii de producere,
activitatea de baz fiind producerea pizzei italiene originale i livrarea acesteia la domiciliul
clientului.
Obiectivul nostru este s satisfacem ct mai bine nevoile clien ilor, prin oferirea pizzei
dup o reet unic italian, cu gusturi diferite i specifice, din condimente proaspete i
neobinuite, fabricate din materii prime pur ecologice. Vor exista mai multe tipuri de pizza,
clientul avnd posibilitatea s comande orice fel de pizza la pre accesibil, ncepnd de la 16 lei.
Preul pizzei va fi mai mic sau egal cu preurile de pe pia , ns calitatea produsului nostru va fi
net superioar.
Investiia necesar este de 350 000 lei, dintre care contribuia proprie va fi de 100 000 lei
i 250 000 lei din credit. Aceasta sum va fi folosit pentru procurarea utilajelor de produc ie,
mobilierului i materiei prime necesare.
SC Happy Pizza SRL va fi amplasat n Ttrai, str. Vasile Lupu nr. 106 B, Ia i,
ntrucat n urma unui studiu fcut, s-a concluzionat c zona reprezint o bun pia de desfacere
pentru afacerea noastr.
Fiind un produs foarte solicitat credem c ansele de reuit a afacerii noastre sunt foarte
mari. Riscurile sunt semnificative, deoarece pe piaa intern exist deja concureni putenici, dar
prin selectarea personalului calificat i a furnizorilor de ncredere, ntreprinderea noastr se va
ncadra cu success pe piaa oraului Iai.
Activitatea economic a firmei SC Happy Pizza SRL n anii 2014-2018 va fi orientat
spre producerea pizzei i livrarea la domiciliu.
3

I.

Descrierea afacerii

1. Descrierea ideii de afacere

Compania Happy Pizza are ca obiectiv de activitate producerea i livrarea pizzei la
domiciliu.
Pe parcursul activitii sale, societatea i propune s-i extind numrul de clien i, precum
i s creasc gradul de utilizare al capacitii sale.
Un alt obiectiv este reprezentat de dorina de diversificare continu a ofertelor prin
adugarea de noi ingrediente, precum i mbuntirea calitii produselor, dar i seviciilor, prin
respectarea normelor igienico-sanitare, a condiiilor de munc i prin reinvestiii la nivel
productiv.
2. Descrierea societii
ntreprinderea Happy Pizza este o societate cu rspundere limitat i face parte din
categoria ntreprinderilor mici.
A fost nfiinat la data de 23 septembrie 2014 i are ca obiectiv producerea i livrarea
pizzei, conform codului CAEN 0111, nmatriculat la Oficiul Registrului Comerului numrul
P/113/3783/2014 i are codul fiscal RO26845702, numr de telefon 0232/235442, 0751914691
sau 0787853104 i adresa de e-mail happy_pizza@yahoo.com.
Societatea dispune de un capital social de 100 000 lei, finanarea se face din surse
proprii.
3. Localizarea
SC Happy Pizza SRL va fi amplasat n Ttrai, str. Vasile Lupu nr. 106 B, Ia i,
ntrucat n urma unui studiu fcut, s-a concluzionat c zona reprezint o bun pia de desfacere
pentru afacerea noastr.

4. Descrierea produselor i seviciilor

Produsul fabricat de societatea noastr va fi pizza italian original care va satisface i
cele mai rafinate gusturi ale celor mai mari gurmanzi. Produsul firmei este orientat spre
satisfacerea nevoilor zilnice, att n zilele de lucru, ct i de srbtori.
Pizza propus de firma noastr se va fabrica dup o retet unica italian, cu gusturi
diferite i specifice, din condimente proaspete i neobinuite, de obicei neutilizate de ali
productori de pizza.
Denumirea pizzei se va diferenia n depen de materia prim i condimentele folosite la
fabricarea produsului finit. Diferenierea noastr ntre multitudinea de firme care presteaz acest
serviciu const n: -calitatea produselor oferite; - preurile practicate; -timpul de livrare; -nivelul
nalt de deservire.
Pizzeria Happy Pizza va pune la dispoziia clienilor urmtoarele tipuri de pizza:

Pizza Tropicana - cu ananas i ciuperci, msline, roii;

Pizza Tropicana

Pizza Salami

Pizza Salami - cu salam proaspt i ou btute;

Pizza Pete - cu pete, usturoi i cacaval;

Pizza Pete

Pizza Tomato
5

Pizza Tomato - cu sos din roii proaspete, cacaval i msline.

Pizza Napoletana mozzarella, ciuperci, sunc, msline, adei gras, ou, sos de roii,
maionez.

Pizza Napoletana

Pizza Capricciosa

Pizza Capricciosa roii, mozzarella, unc, msline negre, vinete, gogoari, brnz de

oi, ciuperci, maionez.

Pizza Imperial salam, msline, mozzarella, sos de roii, ardei grai, maionez.

Pizza Imperial

Pizza de Post

Pizza de Post cacaval de post, msline, ciuperci, roii, ardei grai, porumb, ulei de

msline.
Happy Pizza- este sortimentul nostru unic de pizza, cu care ne vom putea diferen ia de

ceilali concureni i cu care sperm s atragem ct mai muli clieni.

Produsul nostru va fi alctuit din ingredientele pe care clientul le solicit, iar pe lng
acest fapt, am venit cu o ide nou, fiecare pizza va putea reprezenta ceea ce clientul
dorete, i anume:
- Suntei un fan nrit al muzicii, acum avei ocazia s v crea i propria dumneavoastr
pizza personalizat cu interpretul favorit;

Happy Pizza-Bob Marley (The Wailers Band)

Happy Pizza- Rihanna

Happy Pizza- Madonna

-

Pentru cei mici venim cu sortimente de pizza ce reprezint personajele lor animate
preferate ca Michey Mouse.
7

Happy Pizza- Michey

Dimensiunile i greutile pizzei propuse de societatea noastr sunt urmtoarele:
- Pizza normal, avnd un diametru de circa 15 cm i o greutate de 280g.
- Pizza mare cu diametrul de 25-30 cm i o greutate de 480-670 gr.
- Pizza cu mrimi i greuti speciale, la dorina clientului.
Produsul original al firmei va satisface gusturile fiecarei persoane, datorit posibilitilor
pe care le oferim clienilor. Viitorii clieni ai firmei vor putea comanda pizza de mrimi i
greuti speciale, sau pizza din diferite produse i condimente, toate la dorina clienilor.
De asemenea ntreprinderea va primi comenzi de livrare a pizzei de la consumator pentru
zile de natere, srbtori i alte ocazii speciale.
Produsele firmei sunt distribuite direct consumatorului, n urma unui sunet de comand.
Distribuirea este efectuat n circa 20-25 min, produsele fiind livrate n condiii speciale,
pstrndu-se calitile specifice.
Dup ce produsele au fost fabricate la comanda clientului, n obligaiile firmei intr
livrarea produsului pn la domiciliul clientului. Preurile la produsele livrate sunt constituite din
elementele lor proprii, reieind din costurile de producie i din alte cheltuieli.
Se preconizeaz c ntreprinderea va lucra ntre orele 10.00- 23.00 n fiecare zi a
sptmnii.
5. Descrierea mediului de evoluie al afacerii
Mediul n care evolueaz afacerea este reprezentat de o fluctuaie constant a cererii i
ofertei, concurena fiind relative restrns n zona Ttrai, cea mai apropiat pizzeria fiind n
Tudor Vladimirescu. Potenialii notri clieni sunt reprezentai de populaia local, amplasarea
pizzeriei fiind strategic, deoarece n zon se afl licee, grdini e, i un comlex de vile i vor
exista mereu cereri pentru produsele noastre.

II.

Planul de marketing
8

1. Descrierea pieei
Piaa pizzeriilor este probabil segmentul cel mai aglomerat din industria restaurantelor.
Nu exist studii de pia pentru acest segment, dar estimrile din pia vorbesc de o cifr anual
de afaceri, la nivelul Romniei, de circa 80-100 de milioane de euro. Considerm c Ttra ul
reprezint o oportunitate semnificativ pentru o astfel de afacere, deoarece popula ia dispune de
venituri medii.
Pentru pstrarea i lrgirea poziiei pe pia ntreprinderea va adopta o strategie
ndreptat spre: ridicarea calitii produsului; lrgirea asortimentului produsului; ridicarea
nivelului de deservire post-vnzare; stabilirea unii pre convenabil pentru toate pturile sociale.
Clienii poteniali ai ntreprinderii sunt persoanele de toate vrstele, ncepnd cu copiii de
la 5 ani pn la oamenii n vrst. Totui piaa int a ntreprinderii se constituie din persoanele
cu vrsta ntre 15-40 ani.
Pentru ai determina pe clienii s cumpere produsele fabricate de ntreprindere,
conducerea va pune accentul, n primul rnd, pe calitatea deosebit a serviciilor prestate, preul
convenabil, amabilitatea la ndeplinirea comenzii, noutatea serviciului i produsului. La toate
acestea se mai adaug faptul c produsele vor fi fabricate din materii prime ecologic pure.
Pentru nceput frecvena sunetelor de comand a produsului va fi mic, aceasta din urm
majorndu-se odat cu ridicarea image-ului firmei i afirmarea pe piaa. De asemenea, frecvena
cumprrii se va deosebi de la o perioad a zilei la alta, fiind mai mic n perioada zilei, apoi
mrindu-se la sfritul zilei.
Produsele firmei vor fi distribuite direct consumatorului, n urma unui sunet de comand.
Distribuirea n raza pieei alese va fi efectuat timp de 20-25 minute, produsele fiind livrate n
condiii speciale, pstrndu-se calitile.
Odat cu lrgirea activitii i pieei de desfacere, se preconizeaz c desfacerea
produselor se va face i prin intermediul unei reele de magazine de firm.
2. Concurenii
Modelul nostru de business nu este unic la nivel naional. Totui, n zona n care vom
activa, toate pizzeriile sunt cu livrare la domiciliu/ birou, n paralel existnd i restaurante, att
cu specific tradiional romnesc, ct i cu specific chinezesc.
n privina activitii de catering, marele nostru avantaj va fi reprezentat de apropierea de
clienii-int: spre deosebire de restul firmelor care fac livrri n circa 30-50 de minute, noi vom
ajunge la client n maximum 25 de minute.
9

3. Strategia de marketing
Strategia de pre
Preurile la produsele livrate vor fi constituite din elementele proprii lor, reieind din
costurile de producie i din alte cheltuieli. Se preconizeaz ca preurile s fie stabilite la un
nivel mai sczut cu 5-8% n zilele de srbtori etc.
Strategia de promovare
Reclama produselor i serviciilor prestate va fi efectuat prin intermediul reelei massmedia, foi volante, standuri luminoase i pe automobilul care livreaz produsele firmei.
ntreprinderea preconizeaz s foloseasc un ambalajul original, n care va fi livrat
pizza. Acesta va consta din foaie de carton presat, avnd imprimate pe fa emblema
ntreprinderii i date ce caracterizeaz ntreprinderea, adresa juridic, numerele de telefon.
De asemenea ntreprinderea va primi comenzi de livrare a pizzei la consumator pentru
zile de natere, srbtori i alte ocazii speciale.
Dup ce produsele au fost fabricate la comanda clientului, n obligaiile firmei intr
livrarea produsului pn la locul de destinaie. Clienilor care comand peste un numr stabilit
de produse, li se vor acorda un mic cadou.
4. Identificarea riscurilor
Noiunea de risc n afaceri este inseparabil legat de no iunea de rentabilitate i de cea de
flexibilitate. Rezultatul firmei (profit sau pierdere) este influenat de evenimentele neprevzute
care nsoesc activitatea sa.
Riscul n afaceri se traduce prin variabilitatea rezultatului, afectnd rentabilitatea
activelor i n consecin rentabilitatea capitalului investit. Aceast variabilitate poate fi cu att
mai bine stpnit, cu ct firma posed un grad mai mare de flexibilitate.
Riscurile activitii economice rezult n principal din incapacitatea firmei de a- i adapta
continuu costul (n sensul micorrii) i de a se adapta la mediul economic.
Riscul n afaceri poate fi abordat fie din punctul de vedere al activit ii interne a firmei,
fie din punctul de vedere al mediului extern n care evolueaz aceasta.

5. Analiza Swot
Puncte tari
-calitate deosebit

Puncte slabe
-lipsa experienei n afaceri
10

-produse naturale cu gust autentic

-resurse financiare limitate

-testarea personal a produselor

-alegerea reetei dorite de fiecare client
Oportuniti
-cererea consumatorilor crescnd

Ameninri
-fluctuaii de preuri la materii prime

-posibilitatea obinerii de finanri n

-scderea puterii de cumprare a

domeniul calitativ

clienilor
-apariia altor productori

III.

Managementul afacerii

1. Prorietarii
Planul de afacere a fost constituit de doi acionari care au participat cu fonduri proprii la
ntemeierea pizzeriei, respectiv:
11

Acionarul Aftanase Raluca-Elena: Aport Director Producie

mobilier 10000 lei;

utilaje (frigidere, vitrine) 15000 lei;
materiale consumabile (detergenti, servetele) 5000 lei;
obiecte de inventar (vesela, tacamuri, suport pentru servire pizza ) 20000 lei.
Acionarul Ciobotaru Iuliana: Aport Director Comercial
cuptor electric 2000 lei;
materii prime 3000 lei;
autoturism 15000 lei;
numerar 30000 lei

2. Descrierea echipei manageriale

Conducerea pizzeriei este asigurat de urmtoarea echip:

Aftanase Raluca-Elena, 22 de ani, director de producie

Ciobotaru Iuliana, 22 de ani, director comercial
Spnache Alexandra-Ioana, 22 de ani, director marketing
Mrgrint Cosmin, 22 de ani, contabil

FIA DE POST DIRECTOR PRODUCIE

Denumirea postului: Director Producie
Departament: Comercial
Subordonare: Director general
Responsabiliti i sarcini:
coordonarea i asigurarea ntregului proces de producie n vederea realizrii produciei
planificate
planific activitatea de producie i seciile de fabricaie
organizeaz acordarea concediului de odihn i a zilelor libere pentru personal
verifica pontajul lunar pentru personalul din subordine i l transmite Departamentului de
Resurse Umane
coordoneaz i particip la soluionarea conflictelor de munc i a plngerilor angajailor
i menine o legtur strns
repartizeaza sarcinile de productie pe echipe sau executanti si controleaza modul de
realizare a lor
asigura fiecarui executant conditiile tehnice si organizatorice necesare pentru realizarea sarcinilor
repartizate
cerceteaza si propune sanctionarea vinovatilor de nerespectarea tehnologiilor de lucru si de
aparitia de produse neconforme
12

 stabileste necesarul de echipament de protectie si de lucru ,materiale igenico sanitare, controleaza

folosirea echipamentului de lucru si protectie conform cerintelor specifice fiecarui loc de munca

Cerinele postului
Studii necesare:
-cunostinte privind documentele SMC
-operare pe calculator
-ROI
-Legea nr.90/1996 privind protectia muncii
-Legea nr.23/1971 ,HCM nr18 si 19/1972, HG nr. 167/1992
-norme privind paza ,prevenirea incendiilor
-Decretul 400/1981
-respecta IL si IS
-pregatire de baza, studii medii
-cunostinte indispensabile: tehnice
2. EXPERIENA:in profesie de minim 5 ani.
3. CALITI PERSONALE:-Capacitate de lucru deplina si multe ore sub
presiune ,disponibilitate de lucru si n zilele libere , capacitate mare de adaptare si de
comunicare la toate nivelurile, capacitate organizatorica ,spirit de analiza si
si sinteza ,tact si diplomatie n relatiile cu alte persoane , integritate si corectitudine
,discretie si pastrarea confidentialitatii unor informatii.

FI DE POST DIRECTOR COMERCIAL

Denumire post: Director Comercial
Locul desfurrii muncii: la sediul companiei
Departament: Comercial
Subordonare: Director general
Supervizare: Superzuizeaz activitatea angajailor departamentului comercial
Relaii funcionale: cu angajaii departamentelor Financiar-Contabil, Marketing, Juridic
Scopul postului: titularul postului are rolul de a asigura aplicarea corect a procedurilor
operaionale de achiziii i aprovizionare
Activiti principale:
Urmrirea zilnic a activitii personalului aflat n subordine pentru asigurarea aplicrii
corecte a procedurilor operaionale de achiziii i aprovizionare;
13

 Stabilirea strategiei specifice fiecrui magazin pentru implementarea i urmrirea stocului

optim i a tuturor procedurilor comerciale prevzute.
Sarcini i ndatoriri specifice:
Asigurarea buclei de feed-back n urmrirea aplicrii procedurilor comerciale i a
stocurilor optime;
Stabilirea unor relaii bune cu furnizorii pentru reyolvarea n timp util i n bune condiii
a tuturor problemelor ocazionale;
Responsabiliti ale postului:
Rspunde pentru calitatea negocierii contractelor actelor adiionale cu furnizorii;
i asum responsabilitatea pentru propuneri de noi furnizori, dup ce a verificat poziia
n pia i standardele serviciilor oferite de ctre acetia;
Rspunde pentru calitatea activitii personalului i pentru fluxul operaional la nivelul
departamentului pe care l conduce.
Autoritatea postului:
Coordoneaz ntreaga activitate comercial a reelei de magazine pe centre de profit;
Concepe mpreun cu Directorul general strategiile comerciale prioritare n vederea
atingerii target-urilor stabilite.
Specificaiile postului:

Studii obligatorii: universitare economice;

Buna cunoatere a mediului comercial de afaceri;
Experiena n domeniul comercial de minim 4 ani;
Foarte bune cunotine de limba englez;
Spirit de observaie, dinamism, gndire comercial, eficien;
Reale i excelente abiliti de comunicare i negociere.

Condiii de munc:
Munca este complex, preponderent de birou;
Program normal de lucru, uneori prelungit.
Faciliti: main de serviciu, telefon mobil, laptop.

FI DE POST DIRECTOR MARKETING

Denumirea postului: Director Marketing
14

Locul desfurrii muncii: la sediul companiei

Departament: Comercial
Subordonare: Director general
Obiectivul postului:
Respectarea termenilor stabilii pppentru soluionarea atribuiilor ce revin Biroului
Marketing;
ndrumarea, organizarea i verificarea personalului din subordine, pe baza referatelor
aprobate de conducere.
Responsabilitile postului:
Organizeaz edine, conferine;
Organizeaz trguri, evenimente, expoziii ce au ca scop promovarea imaginii i
produselor firmei;
Are cunotine de contabilitate;
Particip la ntlnirile de afaceri;
Supravegheay personalul administrativ, curieri, oferi, personalul de serviciu.
Relaiile de munc

Subordonat Directorului General;

Serviciul financiar- contabil pentru confirmarea evidenei comenzilor privind exportul;
Schia postului:

Identific potenialii clieni;

ntreine relaii cu clienii din portofoliu;
ntocmete oferte de mrfuri;
Acord asisten d.p.d.v. tehnic i comercial clienilor i potenialilor clieni;
ntocmete decumentele contabile n vederea montajelor echipamentelor;
Menine relaia cu furnizorii;
Particip la edinele sptmnale organizate n cadrul firmei;
Administreaz i gestioneaz documentele;
Optimizeaz fora de munc.

15

FI DE POST CONTABIL
Denumirea postului: Contabil
Departament: Comercial
Subordonare: Director general
Obiectivul postului:
Asigur nregistrarea cronologic i sistematic a operaiunilor financiar contabile
angajate de societate.
Activiti principale :
Asigur evidena contabil a stocurilor , a relaiilor cu terii, a trezoreriei i evidena
veniturilor i cheltuielilor;
ntocmete i verific situaiile i rapoartele financiar-contabile.
Atribuii principale:
Contabilizeaz facturile emise pentru clienii interni;

nregistreaz ncasrile i plile n lei conform extrasului cont;

Opereaz ncasrile i plile n numerar conform registrului de cas;
Opereaz avansurile din trezorerie conform deconturilor;
nregistreaz facturi de prestaii furnizori;
nregistreaz intrri de marf n baza documentelor primite de la magazie;
ntocmete balane de verificare pentru clieni;
ntocmete liste de avansuri din trezorerie;

Responsabilitile postului:

Operarea zilnic a facturilor emise, a ncasrilor pe facturi i n avans;

Verificarea zilnic a soldurilor din banc, casa i avansuri din trezorerie n lei;
Pstrarea confidenialitii informaiilor i a documnetelor legate de firm;
Se implic n vederea soluionrii situaiilor de criz care afecteaz firma.

Cunotine necesare:
Contabilitate romneasc
Utilizare programe de contabilitate
Operare MS Office
Aptitudini i deprinderi:
de calcul
de comunicare
16

 de planificare i organizare a activitilor specifice

Cerine pentru exercitare:

inteligen
atenie concentrat
iniiativ
plcere pentru lucrul cu cifre
rezisten la stres

3. Organizarea afacerii
Pentru implementarea afacerii i iniiere produciei propriu-zise, SC Happy Pizza SRL a
parcurs urmtoarele etape:
-

Achiziie sediu;
Amenajarea i compartimentarea fluxului tehnologic;
Dotarea cu utilaje, moblier, materiale consumabile etc.
Achiziionarea materiei prime;
Plata salariilor;
Ambalaje i transport;
Cheltuieli neprevzute.

Procesul de producie const n:

-

Achiziionarea de materii prime:

Pentru aluat: fain, ou, drojdie, lapte, ap, sare, zahr.
Pentru umplutur: sos de roii, mozzarella, telemea, cacaval, roii chery, ardei
gras, ceap, usturoi, msline, ciuperci, vinete, gogoari, porumb, ananas, salam,
-

crnat, unc presat, condinente, sosuri etc.

Pregtire aluat si pizza;
Coacere;
Ambalare;
Livrarea la domiciliul clientului/ servire client.

Salarii
Firma noastr dispune de 8 angajati care au urmatoarele salarii:
ofer -salar 900 lei
Pizzer (2 angajati) -salar 2*1200 lei
Osptar (2 angajati)- salar 2*1000 lei
Femeie de servici -salar 900 lei
Contabil -salar 1200 lei
Marketer -salar 2000 lei
Total salarii 9400 lei
17

IV.

Diagnosticul financiar

I nfinarea firmei
1

Intenia

456 A+D
456 = 101.1

250.000 lei

101.1 P+C
2 Aport

Primul asociat

213 A+D

%=456

50.000 lei

301 A+D

213

17.000 lei

456 A-C

301

3.000 lei

531 A+D

531

30.000 lei

214 A+D

%=456

50.000 lei

213 A+D

214

10.000 lei

302 A+D

213

15.000 lei

303 A+D

302

5.000 lei

456 A-C

303

20.000 lei

101.1 = 101.2

100.000 lei

Asociatul 2

3 Vrsare
101.1 P - D
101.2 P+C

18

4 Bilanul iniial

Bilan
A
213
214
301
302
303
531
Total

P
32,000 lei
10.000 lei
3,000 lei
5,000 lei
20,000 lei
30,000 lei
100,000 lei

101.2

100,000 lei

Total

100,000 lei

II Achiziii
1. Se achiziioneaz o cldire utilizat ca spaiu de producie i comercializare n valuare
de 3,500 lei, TVA 24%. Plata se face cu ordin de plat.
212 A+D

%=404

4.340 lei

404 P+C

212

3.500 lei

4426 A+D

4426

840 lei

Se depune n banca suma de 30.000 lei

512 A+D

512=531

30.000 lei

404=512

4.340 lei

531 A+D
512 A-C
404 P-D
2. Se achiziioneaz mobilier n valoare de 3.000 lei, TVA 24%.
214 A+D

%=404

3,720 lei

404 P+C

214

2,000 lei
19

4426 A+D

4426

720 lei

3. Se achiziioneaz un cuptor pe vatr n valoare 2.000 lei, TVA 24%.

213 A+D

%=404

2.480 lei

404 P+C

213

2.000 lei

4426 A+D

4426

480 lei

4. Se achiziioneaz materii prime n valoare de 2.000 lei, TVA 24%.

301 A+D

%=401

2.480 lei

401 P+C

301

2.000 lei

4426 A+D

4426

480 lei

5. Se achiziioneaz material consumabile n valoare de 1.500 lei, TVA 24%.

302 A+D

%=401

1.860 lei

401 P+C

302

1.500 lei

4426 A+D

4426

360 lei

6. Se achiziioneaz aparatur birotic n valoare de 1.000 lei, TVA 24%.

214 A+D

%=404

1.240 lei

404 P+C

214

1.000 lei

4426 A+D

4426

240 lei

7. Se achiziionez ambalaje n valoare de 450 lei, TVA 24%.

381 A+D

%=401

558 lei

401 P+C

381

450 lei

4426 A+D

4426

108 lei

8. Se achiziioneaz obiecte de inventar n valoare de 900 lei, TVA 24%.

303 A+D

%=401

1.116 lei

401 P+C

303

900 lei

4426 A+D

4426

216 lei

20

III Consum i producie

9. Conform bonurilor de consum i a reeelor, se d n consum ntreaga cantiatate de
materii prime.
301 A-C
601=301

2.000 lei

601 A+D
10. Pe baza bonurilor de consum se dau n consum 50% din materialele consumabile.
302 A-C
602=302

750 lei

602 A+D
11. Se nregistreaz cheltuielile cu salariaii, conform statului de plat n valoare de 9,400
lei, plata facndu-se n numerar.
641 A+D
641=421

9.400 lei

421 P+C
Se depune pe baza foii de vrsmnt suma de 9.400 lei.
512 A-C
421=512

9.400 lei

421 P -D
12. Se obin produse finite n valoare de 6.000 lei.
345 A+D
345=711

6,000 lei

711 P+C

IV Vnzri
13. Se vinde pe baza facturii nr. 105, 50% din produsul finit la valoarea de 5.580 lei, TVA
24%.
411 A+C

411=%

5.580 lei

701 P+C

701

4.500 lei

4427 P+C

4427

1.080 lei

21

345 A-C
711=345

3.000 lei

711 P -D
14. Se vnd prin magazinul propriu, 50% din produsele finite la valoarea de 6.200 lei,
TVA 24%.
411 A+D

411=%

6.200 lei

701 P+C

701

5.000 lei

4427 P+C

4427

1.200 lei

345 A-C
711=345

3.000 lei

711 P-D
15. Se achit n numerar preul materiei prime, a materialelor consumabile, a obiectelor
de inventor i a ambalajelor.
512 A-C
401=512

6.014 lei

401 P -D
16. Se ncaseaz cu ordin de plat pe baza facturii nr. 5630, preul produselor finite n
valoare de 7.440 lei.
512 A+D
512=411

7.440 lei

411 A-C
17. Se nregistreaz plata imobilizrilor corporale (mobilier, cuptor).
512 A-C
404=531

6.200 lei

404 P -D
18. Se nregistreaz imobilizarea pe luna curent n propotie de 10%.
281 P+C
681=281

800 lei

681 A+D
Calcul amortizare pe 5 ani:
Bilan = 42,000 lei
212

3,500 lei
22

214

3,000 lei

213

2,000 lei

214

1,000 lei

= 42.000 + 6000 = 48.000 lei

Amortizarea pe 5 ani: 48.000 : 5 ani : 12 luni = 800 lei

19. Se nregistreaz pe baza facturii nr. 6020 consumul de energie electric n valoare de
2,500 lei, TVA24%.
605 A+D

% = 401

3.100 lei

4426 A+D

605

2.500 lei

401 P+C

4426

600 lei

20. Se nregistreaz pe baza facturii nr. 304 servicii executate de teri.

401 P+C

% = 401

3.720 lei

611 A+D

611

3.000 lei

4426 A+D

4426

720 lei

21. Se nregistreaz obinerea licenei de producie a sortimentului ,,Happy Pizza, n

valoare de 1500 lei.
721 P+C
205=721

1,500 lei

681=280

25 lei

205 A+D
681 A+D
280 P - C

23

Fie de cont
A

101.2

Sfc=25

Si=100.000
Rd=0

Rc=100.000

Sfc=100.000

212

281

Si=0
Rd=0

800
Rc=800
Sfc=800

Si=0
3.500
Rd=3.500
Sfd=3.500

Rc=0

205

301

Si=3.000

2.000

2.000
Rd=5.000
Sfd=3.000

Rc=2.000

Si=0
1.500
Rd=1.500
Sfd=1.500

Rc=0

213

Si=32.000
2.000
Rd=34.000

Rc=0

Si=10.000
3.000

1.500
Rd=6.500
Sfd=5.750

Rc=750

900
Rd=20.900
Sfd=20.900
A

Rc=0

280
Si=0

Rd=0

750

303

Si=20.000

214

1.000
Rd=14.000
Sfd=14.000

Si=5.000

Sfd=34.000

302

25
Rc=25

Rc=0

345

Si=0

3.000

6.000
Rd=6.000
Sfd=0

3.000
Rc=6.000

P
A

381

Si=0
24

450
Rd=450
Sfd=450

A
Rc=0

4427

Si=0
1.080

A
6014

401

Rd=0

Si=0

1.200
Rc=2.280
Sfc=2.280

2.480
1.860
558
1.116

3.100
Rd=6014

4426

Si=0

3.720
Rc=12.834
Sfc=6.820

840
720
480

404

4.340

A
Si=0

360

Si=0

6.200

Rd=10.540

480

4.340

240

3.720

108

2.480

216
600

1.240
Rc=11.780
Sfc=1.240
411

Rd=0
P
A

7.440

Si=0

5.580
6.200
Rd=11.780

Rc=7.440

421

9.400

Si=0

Rd=9.400

9.400
Rc=9.400
Sfc=0

512

4.340

30.000

9.400

7.440

6.014

Sfd=4.340
A

720
Rc=4.764
Sfc=4.764

Rd=37.440
Sfd=11.486
A
Si=30.000
Rd=30.000
Sfd=0

6.200
Rc=25.954

531

30.000
Rc=30.000

25

601

Sfd=9.400

Si=0
2.000
Rd=2.000
Sfd=2.000

A
Rc=0

681

Si=0
800

602

Si=0
750
Rd=750
Sfd=750

25
Rd=825
Sfd=825

Rc=0

Rc=0

701

Si=0
A

605

4.500

Si=0
2.500
Rd=2.500
Sfd=2.500

Rc=0
A

611

Si=0
3.000
Rd=3.000
Sfd=3.000

3.000
Rd=6.000

6.000
Rc=6.000
Sfc=0

Rc=0

641

721

Si=0
Rd=0

Rc=0

P
Si=0

Si=0
9.400
Rd=9.400

711

3.000

A
A

5.000
Rc=9.500
Sfc=9.500

Rd=0

1.500
Rc=1.500
Sfc=1.500

26

nchiderea conturilor de venituri i cheltuieli:

121=%

18.475

%=121

11.000

601

2.000

701

9.500

602

750

721

1.500

641

9.400

681

825

605

2.500

611

3.000

121

18.475
Rd=18.475
Sfd=7.475

11.00
Rc=11.000

Conturile de TVA
4426 = 4764
4427 = 2280
4426 > 4427

% = 4426

4764

4427

2280

4424

2484

512 = 4424

Balana de verificare

Element
e
101.2
121
205
212
213
214
280
281
301
302
303
345
381
401
404
411
421
4424
4426
4427
512
531
601

Sold iniial
D
C
0
0
0
32.000
10.000
3.000
5.000
20.000
0
0
0
0
0
0
30.000
0

100.000
0
0
0
0
0
0
-

Rulaje

Sold final

18.475
1.500
3.500
2.000
4.000
2.000
1.500
900
6.000
450
6.014
10.540
11.780
9.400
2.484
4.764
2.280
39.924
2.000

11.000
25
800
2.000
750
6.000
12.834
11.780
7.440
9.400
2.484
4.764
2.280
25. 954
30.000
2.000

7.475
1.500
3.500
34.000
14.000
3.000
5.750
20.900
0
450
4.340
0
0
13.970
0
0

100.000
25
800
6.820
1.240
0
0
-

602
605
611
641
681
701
711
721

0
0
0
0
0
-

0
0
0

750
2.500
3.000
9.400
825
9.500
6.000
1.500

750
2.500
3.000
9.400
825
9.500
6.000
1.500

0
0
0
0
0
-

0
0
0

Total

100.000

100.000

162.986

162.986

108.885

108.885

Bilan final

Element

Sold final
A

101.2
121
205
212
213
214
280
281
301
302
303
381
401
404
411
512

7.475
1.500
3.500
34.000
14.000
3.000
5.750
20.900
450
4.340
13.970

100.000
25
800
6.820
1.240
-

Total

108.885

108.885

ANEXE
ACT CONSTITUTIV AL
SOCIETATII COMERCIALE
Happy Pizza S.R.L.
Intre:
D-nul/d-na Aftanase Raluca-Elena, cetatean roman, nascut(a) la data de 8/02/1992, in
Iasi, jud. Iasi, domiciliat(a) in Iasi str. Vasile Lupu, nr. 106B, bl G5, sc. A, et. 5, ap. 34, jud. Iasi, posesor(e)
al CI/BI/Pasaport, seria MX nr. 875170, eliberat de SPCLEP Tg. Frumos.,la data de 9/02/2010, CNP
2920208226714,
D-nul/d-na Ciobotaru Iuliana, cetatean roman, nascut(a) la data de 10/09/1992, in Vaslui,
jud. Vaslui, domiciliat(a) in Vaslui str. Filaturii, nr.430., bl. 28, sc. C, et. 1, ap. 5, jud. .Vaslui, posesor(e) al
CI/BI/Pasaport, seria VS.. nr. 497886, eliberat de splep Vaslui,la data de 11/09/2011, CNP
2920910374517,

In conformitate cu dispozitiile Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile
si completarile ulterioare, a intervenit prezentul act constitutiv prin care s-a hotarat infiintarea unei
societati comerciale cu raspundere limitata.
CAP. I. FORMA JURIDICA, DENUMIREA, DURATA,SEDIUL SOCIAL
Art. 1.1. Forma juridica.
Societatea este o persoana juridica romana, constituita in forma de societate cu raspundere
limitata. Societatea isi desfasoara activitatea in conformitate cu legislatia in vigoare si ale prezentului act
constitutiv. Societatea este titulara de drepturi si obligatii si raspunde fata de terti cu intregul patrimoniu;
asociatii raspund numai in limita aportului la capitalul social.
Modificarea formei juridice se realizeaza prin hotararea adunarii generale a asociatiilor, cu
respectarea dispozitiilor prevazute de lege.
P/113/3783/2014
Art. 1.2. Denumirea.
Denumirea societatii este:Happy Pizza S.R.L., conform dovezii privind disponibilitatea firmei nr.
P/113/3783/2014 , eliberata de Oficiul Registrului Comertului de le langa Tribunalul Ia i. .
In toate actele - facturi, oferte, comenzi, tarife, prospecte si alte documente intrebuintate in
comert, emanand de la societate, trebuie sa se mentioneze denumirea, forma juridica, sediul social,
numarul de inregistrare in registrul comertului ,codul unic de inregistrare si capitalul social. Sunt
exceptate bonurile fiscale, emise de aparatele de marcat electronice, care vor cuprinde elementele
prevazute de legislatia din domeniu.
Daca societatea isi creeaza o pagina de internet proprie, aceste informatii vor fi publicate si pe
pagina de internet a societatii.
Modificarea denumirii societatii se realizeaza in urma hotararii adunarii generale a asociatilor si
numai dupa ce, in prealabil, s-a efectuat operatiunea de verificare a disponibilitatii firmei.
Art. 1.3. Durata.
Durata de functionare a societatii este limitata, pe o perioada de 4 ani, de la data de 23 septembrie
2014 pana la data de 23 septembrie 2017.
Art. 1.4. Sediul social.
Sediul societatii este in Tatarasi, Str. Vasile Lupu nr. 106 B, judet/sector Iasi.
Sediul societatii poate fi mutat in orice loc, prin hotararea adunarii generale a asociatilor, cu
respectarea conditiilor de forma si publicitate prevazute de lege.

Societatea va putea infiinta sedii secundare - sucursale, agentii, reprezentante sau alte asemenea
unitati fara personalitate juridica - si la alte adrese, in alte localitati din Romania si alte state, cu
respectarea prevederilor legale in materie.
CAP. II. OBIECTUL DE ACTIVITATE AL SOCIETATII
Art.2.1. Obiectul de activitate al societatii este:
- Domeniul principal de activitate este productie, caruia ii corespunde grupa CAEN
- activitatea principala: clasa CAEN 5530 Servicii de alimentatie publica in restaurante cu
servire completa
- activitati secundare: clasa CAEN 5530.11
Art. 2.2. Activitatea societatii se va putea desfasura si in piete, targuri si oboare, etc.
Art. 2.3. In realizarea obiectului de activitate, societatea va plati taxele si impozitele prevazute de
legislatia in vigoare. Obiectul de activitate al societatii poate fi modificat, prin extinderea sau restrangerea
sa, conform hotararii adunarii generale a asociatilor.
CAP.III. CAPITALUL SOCIAL, PARTILE SOCIALE
Art.3.1. La constituire, capitalul social subscris si varsat al societatii este de 100000 lei, din care:

30000 lei, aport in numerar;

70000 lei, reprezentand cuptor

electric 2000 lei; materii prime 3000 lei; autoturism 15000 lei;
numerar 30000; mobilier 10000 lei; utilaje (frigidere, vitrine) 15000 lei; materiale consumabile
(detergenti, servetele) 5000 lei; obiecte de inventar (vesela, tacamuri, suport pentru servire
pizza ) 20000 lei, aport in natura;
fiind impartit intr-un numar de 2 parti sociale, cu o valoare nominala de 50000 lei/parte sociala.
Art.3.2. Capitalul social este detinut de catre asociati astfel:
a.
Nume Aftanase Prenume Raluca Elena, aport la capitalul social 50%, , cu o valoare nominala
de175000lei/parte sociala si in valoare totala de 175000.lei, participare la profit 50% si participare la
pierderi 50%;
b.
Nume Ciobotaru Prenume Iuliana, aport la capitalul social 50%, , cu o valoare nominala
de175000lei/parte sociala si in valoare totala de 175000 lei, participare la profit 50% si participare la
pierderi 50 %;
Art. 3.3. Capitalul social poate fi modificat prin hotararea adunarii generale a asociatilor, cu respectarea
prevederilor legale.
Reducerea capitalului social va putea fi facuta numai dupa trecerea a doua luni din ziua in care
hotararea a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei Partea a IV-a.
Orice creditor poate face opozitie in conditiile art. 62 din Legea 31/1990 privind societatile
comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Majorarea capitalului social se va face pe baza hotararii adunarii generale a asociatilor prin
aport in natura sau in numerar al asociatilor.
Partile sociale nou constituite vor fi subscrise in totalitatea lor, libere de orice sarcini.
Art. 3.4. Obligatiile sociale sunt garantate cu patrimoniul social si nu pot fi grevate de datorii sau alte
obligatii personale si sunt indivizibile. Asociatii sunt raspunzatori pana la concurenta sumei reprezentand
partile sociale pe care le poseda.
Art. 3.5. Partile sociale pot fi transmise intre asociati.
Transmiterea partilor sociale catre persoane din afara societatii este permisa numai daca a fost
aprobata de asociati reprezentand cel putin trei patrimi din capitalul social.
Cesionarea partilor sociale se inregistreaza in Registrul Comertului si in registrul de asociati al
societatii.
Pentru a fi opozabile societatii si tertilor, actele de cesiune trebuie sa fie publicate in Monitorul
Oficial al Romaniei Partea a IV-a si inscrise in Registrul Comertului.
Asociatii convin de comun acord ca, in cazul decesului unuia dintre ei, partile sociale ale
defunctului sa acorde succesorilor calitatea de asociat. Societatea este obligata la plata partilor sociale
catre succesor, conform ultimei situatii financiare aprobate, in cazul in care acesta nu doreste intrarea in
societate.

CAP. IV. DREPTURILE SI OBLIGATIILE ASOCIATILOR

Art. 4.1. Partile sociale confera posesorilor lor drepturi egale respectandu-se pentru fiecare asociat
urmatoarele:
- dreptul la dividende, in functie de aportul la capitalul social al fiecarui asociat;
- acordarea unei cote proportionale cu activul social rezultat in caz de lichidare;
- dreptul de participare la conducerea societatii prin exercitarea dreptului la vot si controlul asupra
evidentelor si registrelor contabile;
- dreptul de a fi informat asupra activitatii societatii;
- dreptul de a se retrage din societate;
Art. 4.2. In virtutea drepturilor conferite asociatii se obliga:
- sa se informeze reciproc si onest in cadrul adunarilor generale ale asociatilor, precum si in orice alte
situatii asupra problemelor ce privesc activitatea societatii;
- sa nu intreprinda actiuni care vor putea aduce atingerea intereselor societatii, fapt care poate determina
excluderea sa prin hotararea adunarii generale a asociatilor;
- sa decida contractarea auditului financiar, atunci cand acesta nu are caracter obligatoriu potrivit legii.
Art. 4.3. Participarea la profit si pierderi a asociatilor se va face proportional cu partile sociale subscrise si
depuse de fiecare la constituirea capitalului social cu exceptia pierderilor produse prin frauda de oricare
dintre parti.
CAP. V. CONDUCEREA SOCIETATII
Art. 5.1. Adunarea generala a asociatilor este organul suprem de conducere al societatii si are
urmatoarele atributii principale:
- sa aprobe situatia financiara anuala si sa stabileasca repartizarea profitului net;
- sa desemneze administratorii si cenzorii sau dupa caz, auditorii interni, sa-i revoce si sa
le dea descarcare de activitatea lor, precum si sa decida contractarea auditului financiar, atunci cand
acesta nu are caracter obligatoriu, potrivit legii;
- sa modifice actul constitutiv.
- si alte atributii prevazute de legislatia in vigoare.
Adunarea generala decide prin votul reprezentand majoritatea absoluta a asociatilor si a partilor
social.
Pentru hotararea avand ca obiect modificarea actului constitutiv este necesar votul tuturor
asociatilor, in afara de situatia cand legea prevede altfel. Asociatul care nu este de acord cu modificarea
actului constitutiv are dreptul sa se retraga.
Daca adunarea legal constituita nu poate lua o hotarare valabila din cauza neintrunirii majoritatii
cerute, adunarea convocata a doua oara poate decide asupra ordinii de zi, oricare ar fi numarul de
asociati si partea din capitalul social reprezentata de asociatii prezenti. Votul este deschis sau secret.
Art. 5.2. Asociatul care intr-o operatie determinata are pe cont propriu sau pe contul altuia interese
contrare acelora ale societatii, nu poate lua parte la nici o deliberare sau decizie privind aceasta operatie.
Asociatul care contravine dispozitiilor alin.1 este raspunzator de daunele cauzate societatii.
Art. 5.3. Un asociat nu poate exercita dreptul sau de vot in deliberarile adunarilor asociatilor referitoare la
aporturile sale in natura sau la actele juridice incheiate intre el si societate.
CAP. VI. ADMINISTRAREA SOCIETATII
Art. 6.1. Administrarea societatii se face, de catre d-nul Mrgarint Cosmin Constantin, cetatean roman/,
nascut la data de 08.04.1992, in Brlad , jud. Vaslui, domiciliat in Brlad str. Henri Coand , nr 17, bl.-, sc-,
et.-, ap. -, jud. Vaslui, posesor al CI/, seria VS nr. 453821, eliberat de SPCLEP Brlad,la data de
29.01.2013, CNP 19204085290163, avand puteri depline de reprezentare si administrare a societatii, pe
o perioada nelimitata.
Art. 6.2. Societatea trebuie sa tina, prin grija administratorului, un registru al societatii in care se vor
inscrie dupa caz, numele si prenumele asociatului,denumirea, domiciliul sau sediul fiecarui asociat,

partea fiecaruia din capitalul social, transferul partilor sociale sau alte modificari privitoare la acestea.
Administratorul este raspunzator fata de societate pentru:
- realitatea varsamintelor efectuate de asociati;
- existenta reala a dividendelor platite;
- existenta registrelor cerute de lege si corecta lor tinere;
- exacta indeplinire a hotararilor adunarii generale;
- stricta indeplinire a indatoririlor pe care legea si actul constitutiv le impun;
Art. 6.3. Administratorul este obligat sa convoace adunarea asociatilor la sediul social, cel putin o data pe
an sau ori de cate ori este necesar.
Un asociat sau un numar de asociati ce reprezinta cel putin o patrime din capitalul social,
vor putea cere convocarea adunarii generale aratand scopul acestei convocari.
Art. 6.4. Reprezentarea si administrarea societatii comerciale se realizeaza de catre administrator in
limitele competentei stabilite prin adunarea generala a asociatilor in acord cu dispozitiile Legii nr. 31/1990
- privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
CAP.VII. ACTIVITATEA SOCIETATII
Art. 7.1. Exercitiul economico - financiar incepe la 1 ianuarie si se termina la 31 decembrie al fiecarui an.
Primul exercitiu va incepe la data constituirii societatii.
Art. 7.2. Angajarea personalului societatii se face cu respectarea legislatiei in vigoare.
Art. 7.3. Situatiile financiare vor fi intocmite dupa normele prevazute de lege. Dupa aprobarea de catre
adunarea generala a asociatilor, administratorul va depune la registrul comertului, in termen de 15 zile de
la data adunarii generale, copii ale situatiilor financiare anuale, in conformitate cu prevederile Legii
contabilitatii nr. 82/1991, republicata, spre a fi publicate in conformitate cu art.185 din Legea 31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Art. 7.4. Profitul net al societatii se stabileste prin situatia financiara aprobata de asociati.
1. Cota-parte din profit ce se plateste fiecarui asociat constituie dividend.
2. Dividendele se platesc asociatilor proportional cu cota de participare la capitalul social
varsat, daca, prin actul constitutiv, nu se prevede altfel. Ele se platesc in termenul stabilit de catre
adunarea generala a asociatilor sau, dupa caz, stabilit prin legile speciale, dar nu mai tarziu de 6 luni de
la data aprobarii situatiei financiare anuale aferente exercitiului financiar incheiat. In caz contrar,
societatea comerciala va plati daune-interese pentru perioada de intarziere, la nivelul dobanzii legale,
daca prin actul constitutiv sau prin hotararea adunarii generale a asociatilor care a aprobat situatia
financiara aferenta exercitiului financiar incheiat nu s-a stabilit o dobanda mai mare.
3. Dividendele platite contrar dispozitiilor prevazute de lege se restituie, daca societatea
dovedeste ca asociatii au cunoscut neregularitatea distribuirii sau, in imprejurarile existente, trebuiau sa o
cunoasca.
4. Dreptul la actiunea de restituire a dividendelor platite contrar dispozitiilor anterioare, se
prescrie in termen de 3 ani de la data distribuirii lor.
5. Dividendele care se cuvin dupa data transmiterii actiunilor apartin cesionarului, in afara de cazul in
care partile au convenit altfel.
Beneficiul cuvenit asociatilor se imparte intre acestia in cote proportionale cu participarea la capitalul
social, daca asociatii nu hotarasc altfel.
CAP. VIII. CONTROLUL ACTIVITATII SOCIETATII
Art. 8.1. Controlul activitatii societatii il exercita asociatii sau cenzorii, cand sunt numiti de asociati sau
dupa caz de catre auditorii financiari.
Acestia vor supraveghea gestiunea societatii, vor verifica daca situatia financiara, contul de profit si
pierderi este legal intocmit si in concordanta cu registrele, daca acestea din urma sunt regulat tinute si
daca evaluarea patrimoniului s-a facut conform regulilor stabilite pentru intocmirea situatiei financiare.
Art. 8.2. La data prezentului act constitutiv este numit cenzor:

- dna Alecsandra Spnache cetatean roman, domiciliat Iai, Str Pcurari nr.24bl. B4, sc- et. 2, ap. 14,
judet Iai identificat cu B.I/C.I. Seria Gl nr., eliberata la data de o8.05.2008 de catre Sectia ..Politie, CNP:
SPCLEP fara antecedente penale.
Art. 8.3. Societatea va tine contabilitatea operatiunilor in mod regulat si va intocmi la sfarsitul fiecarui
exercitiu financiar documentele prevazute in legislatia financiara contabila in vigoare si dispozitiile Legii
nr.31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
CAP. IX. EXCLUDEREA SI RETRAGEREA ASOCIATILOR
Art. 9.1. Poate fi exclus din societate:
- asociatul care pus in intarziere, nu aduce aportul la care s-a obligat;
- asociatul-administrator care comite frauda in dauna societatii sau se serveste de
semnatura sociala sau de capitalul social in folosul sau sau al altora.
Art. 9.2. Excluderea se pronunta prin hotarare judecatoreasca la cererea societatii sau al oricarui asociat.
Asociatul exclus ramane obligat fata de terti pentru operatiile facute de societate pana in ziua ramanerii
definitive si irevocabile a hotararii de excludere, hotarare ce va dispune si structura participantilor la
capitalul social a celorlalti asociati.
Art. 9.3. Retragerea din societate se va face:
- cu acordul tuturor celorlalti asociati;
- in situatiile prevazute la art. 5.1. alin.3, conform actului constitutiv;
- cand nu se realizeaza acordul unanim, asociatul se poate retrage pentru motive
temeinice, in baza unei hotarari a tribunalului, supus numai recursului, in termen de 15 zile de la
comunicare.
Art. 9.4. Hotararea irevocabila de excludere sau retragere se va depune in 15 zile la Registrul Comertului
pentru a fi inscrisa, iar dispozitivul hotararii se va publica la cererea societatii in Monitorul Oficial.
CAP. X. DIZOLVAREA SOCIETATII SI LICHIDAREA SOCIETATII.
Art. 10.1. Au ca efect dizolvarea societatii si dau dreptul fiecarui asociat sa ceara lichidarea acestuia:
- trecerea timpului stabilit pentru durata societatii; asociatii trebuie sa fie consultati de
administratori cu cel putin trei luni inainte de expirarea duratei societatii, cu privire la eventuala prelungire
a acesteia. In lipsa, la cererea oricaruia dintre asociati, tribunalul va putea dispune, prin incheiere,
efectuarea consultarii, conform art.119 alin. (3) din Legea nr. 31/1990 privind societatile comerciale,
republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
- imposibilitatea realizarii obiectului societatii sau realizarea acestuia;
- declararea nulitatii societatii;
- hotararea adunarii generale;
- hotararea tribunalului, la cererea oricarui asociat, pentru motive temeinice; precum si
neintelegerile grave dintre asociati, care impiedica functionarea societatii;
- falimentul;
- alte cauze prevazute de lege sau de modificarile prezentului act constitutiv;
Art.10.2 Cand datorita decesului unui asociat, numarul minim de asociati va fi sub cel prevazut de lege,
societatea isi va continua activitatea cu mostenitorii defunctului.
Art. 10.3. Dizolvarea societatii inainte de expirarea termenului fixat pentru durata sa are efect fata de terti
numai dupa trecerea de 30 zile de la publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei Partea a IV-a .
Dizolvarea societatii are ca efect deschiderea procedurii lichidarii .
Art. 10.4. Din momentul dizolvarii, administratorul nu mai poate intreprinde noi operatii, in caz contrar va
fi personal si solidar raspunzator pentru operatiile pe care le-a intreprins.
Interdictia prevazuta la alin.1 se aplica din ziua expirarii termenului fixat pentru durata societatii (in
cazul in care durata de functionare a societatii este limitata) ori de la data la care dizolvarea a fost
hotarata de adunarea generala sau declarata prin sentinta judecatoreasca.
Art. 10.5. Pentru lichidarea si repartizarea patrimoniului social, sunt obligatorii urmatoarele reguli:

- pana la preluarea functiei de catre lichidatori, administratorii continua sa-si exercite atributiile, cu
exceptia celor prevazute la art. 233 din Legea nr. 31/1990, privind societatile comerciale, republicata, cu
modificarile si completarile ulterioare.
- actul de numire a lichidatorilor, mentionand puterile conferite acestora sau sentinta care ii tine locul,
precum si orice act ulterior care ar aduce schimbari cu privire la persoana lor sau la puterile conferite
trebuie depuse, prin grija lichidatorilor, la oficiul registrului comertului, pentru a fi inscrise de indata si
publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a IV-a.
Asociatii pot hotari, cu cvorumul si majoritatea prevazute pentru modificarea actului constitutiv, si modul
de lichidare a societatii, atunci cand sunt de acord cu privire la repartizarea si lichidarea patrimoniului
societatii si cand asigura stingerea pasivului sau regularizarea lui in acord cu creditorii.
Prin votul unanim al asociatilor se poate hotari si asupra modului in care activele ramase dupa plata
creditorilor vor fi impartite intre asociati. In lipsa acordului unanim privind impartirea bunurilor, va fi urmata
procedura lichidarii, prevazuta de prezenta lege.
Transmiterea dreptului de proprietate asupra bunurilor ramase dupa plata creditorilor are loc la data
radierii societatii din registrul comertului. Registrul va elibera fiecarui asociat un certificat constatator
al dreptului de proprietate asupra activelor distribuite, in baza caruia asociatul poate proceda la inscrierea
bunurilor imobile in cartea funciara.
Art. 10.6. Lichidatorii vor putea fi persoane fizice sau juridice. Lichidatorii persoane fizice sau
reprezentantii permanenti - persoane fizice ale societatii lichidatoare - trebuie sa fie lichidatori autorizati,
in conditiile legii.
Toate actele emanand de la societate trebuie sa arate ca aceasta este in lichidare.
Art. 10.7. Lichidatorii au obligatia, indata dupa intrarea in functie, ca impreuna cu administratorul
societatii sa faca un inventar si sa incheie situatia financiara, care sa constate situatia exacta a activului si
pasivului societatii si sa le semneze.
Lichidatorii sunt obligati sa primeasca si sa pastreze, patrimoniul societatii, registrele ce li s-au
incredintat de catre administratori si actele societatii. De asemenea, ei vor tine un registru cu toate
operatiile lichidarii, in ordinea datei lor.
Art. 10.8. Lichidatorii vor putea:
- sa stea in judecata si sa fie actionati in interesul lichidarii;
- sa execute si sa termine operatiile de comert referitoare la lichidare;
- sa vanda prin licitatie publica, imobilele si orice avere mobiliara a societatii; vanzarea
bunurilor nu se va putea face in bloc;
- sa faca tranzactii;
- sa lichideze si sa incaseze creantele societatii, chiar si in caz de faliment al debitorilor,
dand chitanta.
- sa contracteze obligatii cambiale, sa faca imprumuturi neipotecare si sa indeplineasca
orice acte necesare.
In lipsa unor dispozitii speciale in actul constitutiv sau in actul lor de numire, lichidatorii nu pot sa
constituie ipoteci asupra bunurilor societatii, daca nu sunt autorizati de instanta.
Lichidatorii ce intreprind noi operatii comerciale, ce nu sunt necesare scopului lichidarii, sunt
raspunzatori personal si solidari de executarea lor.
Art. 10.9. Lichidatorii nu pot plati asociatilor nici o suma in contul partilor ce li s-ar cuveni din lichidare
inaintea achitarii creditelor societatii. Impotriva deciziilor lichidatorilor, creditorii societatii pot face opozitie.
Art. 10.10. Lichidatorii ce au achitat datoriile societatii cu proprii lor bani nu vor putea sa execute
impotriva societatii drepturi mai mari decat acelea ce apartineau creditorilor platiti.
Art. 10.11. Creditorii societatii au dreptul de a exercita contra lichidatorilor actiunile ce decurg din
creantele la termen, pana la concurenta bunurilor existente, in patrimoniul societatii si numai dupa aceea,

de a se indrepta impotriva asociatilor pentru plata sumelor datorate, din valoarea aporturilor la capitalul
societatii.
Art. 10.12. Lichidarea societatii trebuie terminata in cel mult trei ani de la data dizolvarii. Pentru motive
temeinice, tribunalul poate prelungi acest termen cu cel mult doi ani.
Art. 10.13. Dupa terminarea lichidarii societatii, lichidatorii trebuie sa intocmeasca situatia financiara si sa
propuna repartizarea activului intre asociati.
Asociatul nemultumit poate face opozitie in conditiile art. 62 din Legea nr. 31/ 1990, republicata, in
termen de 15 zile de la notificarea situatiei financiare de lichidare si a proiectului de repartizare.
Pentru solutionarea opozitiei, problemele referitoare la lichidare vor fi separate de acele ale
repartizarii, fata de care lichidatorii pot ramane straini.
Art. 10.14. In termen de 15 zile de la terminarea lichidarii, lichidatorii trebuie sa ceara radierea societatii
din Registrul Comertului. Radierea se poate face si din oficiu.
Situatia financiara semnata de catre lichidatori se inainteaza spre a fi inregistrata si publicata pe
pagina de Internet a oficiului registrului comertului.
Lichidarea nu elibereaza asociatii si nu impiedica declararea in stare de faliment a societatii.
Art. 10.15. Dupa aprobarea socotelilor si terminarea repartitiei, registrele si actele societatii ce nu vor fi
necesare vreunuia dintre asociati, se vor depune la asociatul desemnat de majoritate.
Registrele societatii vor fi pastrate timp de 5 ani.
CAP. XI. LITIGII
Art. 11.1.Litigiile societatii cu persoane fizice sau juridice sunt de competenta instantelor judecatoresti.
Art. 11.2.Litigiile societatii nascute din contractele economice incheiate cu persoane fizice sau juridice
precum si litigiile patrimoniale dintre asociati si societate vor fi solutionate de instantele competente prin
aplicarea dreptului material roman.
Art. 11.3. Litigiile personalului angajat de societate se rezolva potrivit legislatiei muncii in vigoare in
Romania.
CAP.XII. DISPOZITII FINALE
Art.12.1.Prezentul act constitutiv intra in vigoare de la data semnarii lui de catre asociati.
Art.12.2. Prevederile actului constitutiv se completeaza cu normele Codului Civil, Codului Muncii, Legii nr.
31/1990, republicata, asa cum a fost modificata si a legislatiei comerciale in vigoare.