TEMA nr.

10
PIAA MUNCII
10.1 Cererea de munc
10.2 Oferta de munc
10.3 Salariul

1. Piaa muncii reprezint :

a) locul n care se ntlnesc purttorii cererii de munc cu purttorii ofertei de munc ;
b) spaiul unde se stabilesc condiiile de angajare ;
c) locul unde se negociaz marimea salarilor ;
2. Cererea de munc este adus de :
a) ntreprinderi ;
b) populaie ;
c) intermediari ;
3. Cnd sporul de venit este mai mare dect sporul de cheltuieli, ntreprinderea :
a) face disponibilizri ;
b) se extinde ;
c) angajeaz lucrtori ;
4. Angajarea va nceta n momentul n care :
a) sporul de venit este mai mare dect sporul de cheltuieli ;
b) sporul de venit este mai mic dect sporul de cheltuieli ;
c) sporul de venit este egal cu sporul de cheltuieli ;

5. Sporul de venit se calculeaz ca :

a) produs ntre productivitatea marginal a muncii i preul produsului ;
b) suma ntre productivitatea marginal a muncii i preul produsului ;
c) diferena ntre productivitatea marginal a muncii i preul produsului ;
6. Sporul de cheltuieli este :
a) produsul dintre productivitatea marginal a muncii i preul produsului ;
b) salariul pltit unui lucrtor ;
c) diferena dintre productivitatea marginal a muncii i preul produsului ;
7. Cererea de munc se modific n funcie de :
a) numrul de lucrtori ;
b) preul bunului realizat ;
c) productivitatea muncii ;
8. Dac preul crete :
a) cererea de munc rmne constant ;
b) cererea de munc scade ;
c) cererea de munc crete ;
9. Dac preul scade :
a) cererea de munc rmne constant ;
b) cererea de munc scade ;
c) cererea de munc crete ;
10. Cererea de munc este influenat de :
a) mrimea cererii de pe piaa bunurilor i serviciilor ;
b) nivelul preului bunurilor i serviciilor ;
c) nivelul salariului ;

11. Cu ct salariul crete, cu att firma :

a) ii va permite un numr mai mic de angajai ;
b) ii va permite un numr mai mare de angajai ;
c) renun definitiv la angajare ;
12. Oferta de munc este adus de :
a) ntreprinderi ;
b) populaie ;
c) intermediari ;
13. Oferta de munc poate fi analizat la nivel :
a) individual ;
b) de ramur economic ;
c) de Economie Naional ;
14. Costul de oportunitate al salariului este :
a) suma ce revine angajatului pentru munca depus ;
b) timpul liber ;
c) numrul de ore lucrate de catre angajat ;
15. Oferta de munc depinde de :
a) mrimea ntreprinderii ;
b) mrimea rentabilitii unei firme ;
c) mrimea salariului ;
16. Numrul persoanelor dispuse s se angajeze, crete pe masur ce crete :
a) nivelul de calificare al salariailor ;
b) securitatea la locul de munca ;
c) satisfacia muncii ;

17. Persoanele apte de munc ce au un loc de munc sau solicit unul, formeaz :
a) omerii ;
b) populaia activ ;
c) populaia ocupat ;
18. Persoanele care desfoar o activitate economic n schimbul unui salariu,
formeaz :
a) omerii ;
b) populaia activ ;
c) populaia ocupat ;
19. Persoanele care nu au un loc de munc, dei sunt apte de munc i sunt n cutarea
lui, formeaz :
a) omerii ;
b) populaia activ ;
c) populaia ocupat ;
20. Salariul reprezint :
a) preul la care este tranzacionat fora de munc ;
b) remuneraia muncii ;
c) venitul obinut prin munc ;
21. Salariul de echilibru este acel nivel la care :
a) cererea de munc este mai mare dect oferta de munc ;
b) cererea de munc este mai mic dect oferta de munc ;
c) cererea de munc este egal cu oferta de munc ;
22. Salariul este :
a) cost ;
b) venit ;
c) profit ;

23. Salariul cunoate urmtoarele forme :

a) salariul brut ;
b) salariul real ;
c) salariul nominal ;
24. Cantitatea de bunuri i servicii care poate fi procurat din salariul nominal, poart
numele de :
a) salariul net ;
b) salariul brut ;
c) salariul real ;
25. Salariul real este :
a) suma dintre salariul nominal i preul mediu ;
b) raportul dintre salariul nominal i preul mediu ;
c) diferena dintre salariul nominal i preul mediu ;
26. Indicele salariul real caracterizeaz :
a) nivelul de trai al populaiei ;
b) gradul de ndatorare economic ;
c) negocierea liber a salariului ntre angajator i angajat ;
27. Salariul nominal se mparte n :
a) salariul net ;
b) salariul brut ;
c) salariul real ;
28. Suma total de bani prevazut n statul de salarii, se numete :
a) salariul net ;
b) salariul brut ;
c) salariul real ;

29. Suma de bani ce rmne dup scderea impozitului i contrubuiilor la sistemele de

asigurri, poart numele de :
a) salariul net ;
b) salariul brut ;
c) salariul real ;
30. Creterea preului determin :
a) scderea salariului real ;
b) creterea salariului real ;
c) salariul real rmne constant ;
31. Negocierea liber dintre angajator i angajat se numete :
a) contract colectiv de munc ;
b) contract individual de munc ;
c) contract de parteneriat ;
32. Rezultatul negocierii cu sindicatul, poart numele de :
a) contract colectiv de munc ;
b) contract individual de munc ;
c) contract de parteneriat ;
33. Nivelul salarilor depinde de :
a) cererea i oferta de munc ;
b) productivitatea muncii ;
c) negocierea purtat cu sindicatul ;
34. Salariul brut este prezentat cu relaia :
a) Sb = salariul de ncadrare + sporuri + prime + ore suplimentare ;
b) Sb = salariul de ncadrare + sporuri + prime - ore suplimentare ;
c) Sb = salariul de baz + sporuri prime ;

35. Contribuiile obligatorii ce trebuie pltite ctre asigurrile sociale sunt :

a) omaj 1%, CAS 10%, sntate 5% ;
b) omaj 0,5%, CAS 10,5%, sntate 5,5% ;
c) omaj 2%, CAS 9%, sntate 6,5% ;
36. Impozitul pe salariu se determin cu relaia :
a) Is = 16% venitul net ;
b) Is = 16% venitul brut ;
c) Is = 16% venitul impozabil ;
37. Salariul :
a) S = Sb reineri ;
b) S = Sb + reineri ;
c) S = Sb deducere ;
d) S = Sb + deducere ;
38. Reinerile din salariu :
a) R = contribuii + impozit pe salariu ;
b) R = contribuii - impozit pe salariu ;
c) R = contribuii + deducere ;
d) R = contribuii - deducere ;
39. Venitul impozabil :
a) Vi = Venitul net deducere ;
b) Vi = Venitul net + deducere ;
c) Vi = Venitul net contribuii ;
d) Vi = Venitul net + contribuii ;

40. Venitul net :

a) Vn = salariul brut contribuii ;
b) Vn = salariul brut + contribuii ;
c) Vn = salariul brut deducere ;
d) Vn = salariul brut + deducere ;

1
2
3
4
5
6
7

abc
a
c
c
a
b
bc

8
9
10
11
12
13
14

c
b
ac
a
b
abc
b

TEMA 10 : PIAA MUNCII

15 c
22 ab
16 abc
23 bc
17 b
24 c
18 c
25 b
19 a
26 a
20 abc
27 ab
21 c
28 b

29
30
31
32
33
34
35

a
a
b
a
abc
a
b

36
37
38
39
40

c
a
a
a
a