C.I.M.A
Matricea producatorului
Datorit legturii indirecte, exist situaii n care deplasrile din matricea productorului nu
corespund cu acelea din matricea clientului:
- deplasarea spre vest n matricea productorului prin reducerea clientului costurilor poate
fi urmat de creterea preurilor efectuat de productor (considernd c oferta pe pia
este redus); n matricea clientului, aceasta presupune deplasarea spre est;
- dac deplasarea spre vest n matricea productorului este nesemnificativ - reducere
insuficient a costurilor, este improbabil c aceasta va putea fi meninut n matricea
clientului, prin reducerea preului n condiiile concurenei ridicate;
-
Etapa 1: Analiza costurilor n lanul valoric. Se utilizeaz lanul valoric intern (M. Porter,
v. fig. 3.5) care cuprinde totalitatea proceselor care contribuie la realizarea produsului
(produselor), care face obiectul analizei iniiale (matricea clientului).
DETERMINAREA COMPETENELOR DE ESEN
Competenele de esen sunt de trei categorii:
- de operare;
- de sistem;
- focalizate pe reducerea costurilor.
Competenele de operare sunt de natur tehnic, fiind legate de buna funcionare a
organizaiei pe o anumit pia.
Acestor competene li se acord ponderi n funcie de influena lor asupra eficacitii atingerii
obiectivelor sau reducerii costurilor. Ponderile pot fi diferite de la un segment de pia la altul.
De asemenea, competen ele sunt evaluate pe o scal unitar i reprezentate n profilul
concurenial (fig. 3.2).
DETERMINAREA COMPETENELOR DE ESEN
Sony
Tehnologie
Aprovizionar
e
Distributie
Inovare
Asigurarea
calitatii
Cresterea
valorii
25%
10%
10%
25%
20%
10%
Competente de operare
Competente de sistem
Profil concurential
1
0.8
0.5
0
Tehnologie
0.5
Aprovizionare
0.7
0.4
Distributie
0.6
0.3
Inovare
Ordinea ponderilor
AQ
CV
CC
45%
RCC
35 %
CFP
10%
ESA
10%
Nfc=0.2*0.45+0.6*0.35+0.2*0.1+0.6*0.1=0.38
Samsung
Tehnologie
Aprovizionar
e
Distributie
Inovare
Asigurarea
calitatii
Cresterea
valorii
25%
10%
10%
25%
20%
10%
Competente de operare
Competente de sistem
Profil concurential
1
0.8
0.6
0.4
0.6
0.5
0.6
0.4
0.3
0.2
0
Tehnologie
Aprovizionare
Distributie
Inovare
0.3
AQ
CV
Nos=0.5*0.25+0.6*0.1+0.3*0.1+0.6*0.25+0.4*0.2+0.3*0.1= 0.475
CC
45%
RCC
35 %
CFP
10%
ESA
10%
LG
Tehnologie
Aprovizionar
e
Distributie
Inovare
Asigurarea
calitatii
Cresterea
valorii
25%
10%
10%
25%
20%
10%
Competente de operare
Competente de sistem
Profil concurential
1
0.8
0.8
0.6
0.7
0.6
0.7
0.6
0.4
0.4
0.2
0
Tehnologie
Aprovizionare
Distributie
Inovare
AQ
CV
Nos=0.8*0.25+0.6*0.1+0.7*0.1+0.7*0.25+0.6*0.2+0.4*0.1= 0.665
CC
45%
RCC
35 %
CFP
10%
ESA
10%
Nfc=0.65*0.45+0.35*0.35+0.55*0.1+0.4*0.1=0.51
HTC
Tehnologie
Aprovizionar
e
Distributie
Inovare
Asigurarea
calitatii
Cresterea
valorii
25%
10%
10%
25%
20%
10%
Competente de operare
Competente de sistem
Profil concurential
1
0.8
0.6
0.8
0.6
0.6
0.4
0.7
0.4
0.3
0.2
0
Tehnologie
Aprovizionare
Distributie
Inovare
AQ
CV
Ordinea ponderilor
Nos=0.6*0.25+0.8*0.1+0.4*0.1+0.6*0.25+0.7*0.2+0.3*0.1=0.59
CC
45%
RCC
35 %
CFP
10%
ESA
10%
Nfc=0.45*0.45+0.4*0.35+0.5*0.1+0.45*0.1=0.43