Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
STANDARD OCUPAIONAL
Managerul de securitate, sub conducerea managerului general i n colaborare cu ali conductori ,
organizeaz activitatea compartimentului de specialitate, avizeaz recrutarea si formarea personalului
din subordine, urmrete randamentul i eficiena activitilor, reprezint organizaia n relaiile cu
teri.
n Romnia, n exercitarea profesiei de manager de securitate sunt aplicabile prevederile cadrului
legislativ specific: legea privind sigurana naional a Romniei; legea privind protecia informaiilor
clasificate; legea privind accesul la informaiile clasificate; hotrrii de guvern privind protecia
informaiilor secrete de serviciu; hotrrii de guvern privind colectarea, transportul, distribuirea i
protecia pe teritoriul Romniei a corespondenei clasificate; hotrrii de guvern pentru aprobarea
Standardelor naionale de protecie a informaiilor clasificate n Romnia, normelor de aplicare a
legii privind protecia informaiilor clasificate; ordonana de urgen privind organizarea i
funcionarea Oficiului Registrului Naional al Informaiilor Secrete de Stat; legea privind liberul
acces la informaiile de interes public; legea pentru protecia persoanelor cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date; legea privind prelucrarea datelor cu
caracter personal i protecia vieii private n sectorul comunicaiilor electronice precum i Ordinele
directorului general ORNISS ca autoritate la nivel naional n domeniul securitii informaiilor
clasificate.
Activitatea managerului de securitate este o activitate obiectiv care asigur echipei de conducere
informaiile necesare i cunotinele suficiente despre cadrul de desfurare al procesului de
management al securitii, astfel nct obiectivele entitii s fie ndeplinite. Securitatea trebuie s
identifice ameninrile, vulnerabilitile i riscurile, s evidenieze msurile care trebuiesc luate
pentru a diminua riscurile la un nivel rezonabil i s implice managementul de vrf n proces, astfel
nct acesta s neleag impactul i s poat determina dac rezultatele preconizate a fi obinute sunt
acceptabile. Aceasta este mecanismul prin care activitatea managerului de securitate creaz valoare
adugat pentru entitate.
Activitatea managerului de securitate cuprinde:
Securitatea Fizic ansamblul de reglementri i msuri de protecie adoptate la nivelul entitilor,
sectoarelor, locurilor, echipamentelor, instalaiilor i n cadrul activitilor n care acestea sunt
gestionate n scopul de a: interzice accesul neautorizat, clandestin sau prin for la acestea; detecta i
mpiedica aciunile subversive, inclusiv cele de spionaj; contribui la realizarea accesului la informaii
numai pe baza principiului necesitii de a cunoate; detecta i nltura slbiciunile ascunse ale
sistemului de securitate adoptat; preveni orice alte situaii, mprejurri sau fapte de natur a periclita
ori compromite securitatea entitii.
Securitatea personalului ansamblul procedurilor de protecie care se aplic persoanelor ce urmeaz
a deine, a avea acces i a lucra cu informaii clasificate.
Securitatea documentelor clasificate ansamblul procedurilor, cerinelor i a msurilor privind
gestionarea i controlul documentelor clasificate.
Securitatea Industrial sistemul de norme i msuri care reglementeaz protecia informaiilor
clasificate n cadrul activitilor contractuale cu ageni economici i instituii publice.
Securitatea Sistemelor Informatice i de Comunicaii - INFOSEC - pricipii de baz i cerinele
minime de securitate n domeniul proteciei Sistemelor Informatice i de Comunicaii.
Instruirea i educaia preventiv a personalului - Dezvoltarea educaiei de securitate i instruirea
unitar a ntregului personal pentru asigurarea securitii n conformitate cu prevederile legislaiei
naionale i procedurilor interne ale entitii.
Valorile pe care managerul de securitate trebuie s le posede cuprind valori etice, valori morale i
valori personale. Etica profesional datorit faptului c managerul de securitate
trebuie s lucreze la standarde nalte de profesionalism pentru a asigura
calitatea serviciilor i a menine ncrederea publicului, este nevoie s se
conformeze standardelor etice. Acestea includ: integritatea, independena i obiectivitatea,
confidenialitatea i competena profesional.
Valorile morale trebuie s fie cel puin la nivelul celor etice, iar managerul de securitate s poat s
discearn ntre ce este bine i ce este ru, corect sau greit din punct de vedere moral.
Valorile personale Valorile personale sunt unul din cei mai buni predictori pe termen lung ai
potenialului profesional i ai valorii personale adugate. Acestea solicit managerului s fie:
echilibrat, ambiios, entuziast, persuasiv, devotat, motivat, flexibil, adaptabil.
Managerul de securitate nu va divulga unor tere persoane (fizice sau juridice) neautorizate nici un fel
de date, fapte sau situaii pe care le-a constatat n cursul ori n legtur cu ndeplinirea atribuiunilor
profesionale.
Managerul de securitate i desfoar activitatea att la sediul entitii, ct i la sediile filialelor,
ageniilor, reprezentanelor, punctelor de lucru ori altor structuri din compunerea acesteia ori potrivit
prevederilor contractuale i/sau cerine ale terilor.
Principalele responsabiliti ale managerului de securitate sunt:
- stabilete concepia, obiectivele, planurile i procesele de securitate n conformitate cu:
legislaia cu aplicabilitate n domeniul securitii
obiectivele entitii sau/i
contractelor n care aceasta este parte
- propune echipei de management variante de proiecte de securitate cu evidenierea ierarhizrii
eficienei acestora din punctul de vedere al raportului efect/efort.
- conduce structura de securitate a entitii n realizarea sarcinilor i atribuiilor curente i pentru
ndeplinirea obiectivelor:
rspunde de efectuarea analizelor n domeniul securitii pentru un imobil, locaie, rut de transport,
proces tehnologic, eveniment, etc. Elaboreaz sau dup caz coordoneaz elaborarea i aprob
rapoartele de audit de securitate sau revizuire a constatrilor anterioare. Elaboreaz recomandri n
materie de securitate adresate managementului entitii.
rspunde de planificarea, dezvoltarea i punerea n aplicare a planurilor de securitate cum ar fi:
planul de prevenire a scurgerii de informaii clasificate, planul de protecie fizic, planuri pentru
situaii de urgen, proceduri operaionale de securitate etc..
obinerea avizelor i acreditrilor impuse de prevederile legale.
efectueaz periodic analize de risc i propune proiecte pe termen scurt, mediu i lung pentru arealul
n care i desfoar activitatea entitatea, cu privire la nivelul de criminalitate, terorism, delincven
la locul de munc, ameninri de dezastre naturale i artificiale.
conduce desfurarea cercetrii administrative interne n ceea ce privete securitatea i sprijin
personalul autorizat n investigarea incidentelor de securitate n limita mandatului ncredinat i a
competenelor legale.
monitorizeaz i evalueaz performanele entitii pe probleme i programe de securitate, recomand
msuri adecvate de corecie.
- consiliaz echipa de management n scopul asigurrii conformitii deciziilor i msurilor cu
prevederile legale, coninutul standardelor internaionale i prevederile reglementrilor
interne/cerinelor contractuale, n materie de securitate.
- s fie comunicat tuturor salariailor pentru ca acetia s fie contieni de propriile obligaii;
Implementarea iniial a sistemului de management al securitii trebuie s fie planificat n timp
(program de msuri i aciuni), iar aceast planificare trebuie s fie cuprins n cadrul politicii.
Responsabilul n domeniul managementului securitii va fi implicat n elaborarea politicii
de prevenire a accidentelor majore.
C. Cerintele planificarii
Cerinele de planificare a sistemului de management al SMS vizeaz urmtoarele direcii
principale:
planificarea identificrii pericolelor, evalurii i controlului riscurilor;
identificarea cerinele legale i de alt natur;
stabilirea obiectivelor;
elaborarea i meninerea unor programe de management al SMS
Procedurile pentru identificarea pericolelor i evaluarea i controlul riscurilor trebuie s cuprind
activitile normale i speciale desfurate de ctre toate categoriile care au acces la locurile de
munc, inclusiv subcontractorii i vizitatorii, precum i facilitile de la locul de munc,
indiferent dac au fost furnizate de ctre organizaie sau de ctre alte pri.
Rezultatele evalurilor trebuie s se reflecte n obiectivele organizaiei n domeniul SMS.
Specificaia recomand pentru identificarea pericolelor i evaluarea riscurilor utilizarea unei
metodologii adecvate scopului i timpului alocat i care s aib mai mult un caracter proactiv
dect reactiv.
Identificarea cerinelor legale i de alt natur trebuie s vizeze reglementrile legale n vigoare
n domeniul SMS precum i orice alte reglementri care sunt aplicabile organizaiei i pe care
aceasta trebuie s le respecte n mod voluntar sau obligatoriu.
Pe baza rezultatelor identificrii pericolelor i evalurii riscurilor i lund n considerare cerinele
legale i de alt natur, organizaia trebuie s-i stabileasc i s menin obiective documentate
n domeniul SMS.
Pentru realizarea acestor obiective, organizaia trebuie s elaboreze i s menin unul sau mai
multe programe de management al SMS prin care s se stabileasc responsabilitile i nivelul de
autoritate alocate n acest scop la fiecare nivel al organizaiei, precum i mijloacele i termenele
de realizare a obiectivelor.
D. Implementare i funcionare
Cerinele privind implementarea i funcionarea se grupeaz pe urmtoarele direcii:
structur i responsabilitate;
instruire, contientizare i competen;
consultare i comunicare;
documentaie;
controlul documentelor i al datelor;
controlul operaional;
aciuni pentru situaii de urgen i capacitate de rspuns.
Planificare
Audit
Feed-back de la msurarea
performanei
IMPLEMENTARE I FUNCIONARE
Implementare i funcionare
E. Organizare i personal
Sistemul de management al securitii, prin intermediul repartizrii resurselor necesare trebuie
s in seama de organizare i personal pentru a asigura un nivel de securitate corespunztor
complexitii amplasamentului.
Sistemul de management al securitii trebuie s identifice toate funciile importante de la toate
nivelurile organizaiei, s defineasc, n mod clar i explicit, rolurile, sarcinile,
responsabilitile, autoritile i disponibilitatea resurselor. De asemenea, trebuie s stabileasc
i interfeele dintre poziiile cheie i personalul cu experien, precum i implicarea ntregului
personal participant la activiti legate de securitate, inclusiv cea a responsabilului n
domeniul managementului securitii.
Sistemul de management al securitii trebuie s stabileasc nivelul minim de pregtire i
informare a ntregului personal angajat sau ocazional participant la activitile privind
securitatea, i, s asigure disponibilitatea i utilizarea corect a echipamentului de protecie.
Trebuie s defineasc aciuni int i s menin cerinele n termeni de ndemnri / abiliti i
capaciti operaionale. Sistemul de management al securitii are n vedere compatibilitatea
interfeei dintre lucrtor i echipament.
Tot personalul trebuie informat asupra riscurilor existente pe amplasament.
In plus, operatorul trebuie s distribuie fiecrui angajat cel puin:
Fia tehnic de securitate pentru substanele i preparatele periculoase;
Un extras al rezultatului evalurii siguranei;
Un extras din planul de urgen intern, difereniat pe funcii, poziii i sarcini pe
timpul urgenelor, mpreun cu aspecte de coordonare rezultate din activarea planului de
urgen extern.
Intregul personal trebuie instruit/format cel puin de 4 ori pe an i prin 2 simulri practice de
situaii de urgen, precum i de fiecare dat cnd se implementeaz schimbri semnificative.
F.Controlul operativ
Sistemul de management al securitii trebuie s asigure pregtirea, adoptarea
i actualizarea procedurilor i instruciunilor pentru controlul operativ al
procesului i toate activitile din instalaie legate de securitate.
Procedurile i instruciunile trebuie s se refere cel puin la:
o Managementul documentaiei (adoptarea i implementarea de
proceduri i
o instruciuni)
o Proceduri de operare n situaii normale, la pornire, la nchidere i n
situaii de urgen
o Proceduri de mentenan / ntreinere i inspecie
o Utiliti i asigurare material
Managementul documentaiei trebuie s permit transmiterea, actualizarea i
depozitarea
cunotinelor necesare asigurrii managementului potrivit procesului,
instalaiilor,
facilitilor, ndeosebi privind operarea, ntreinerea i managementul
schimbrilor
intervenite n sistem.
securitatea informaiilor.
Activitatea de protecie a informaiilor clasificate este reglementat prin acte
normative specifice, respectiv: "Legea privind sigurana naional a Romniei"
(Legea nr. 51/1991), "Legea privind protecia informaiilor clasificate"
(Legea nr. 182/2002), "Hotrrea de Guvern pentru aprobarea Normelor
privind protecia informaiilor clasificate ale Organizaiei Tratatului
Atlanticului de Nord n Romnia "(HG nr. 353/2002 HG nr. 354/2002) i
"Hotrrea Guvernului pentru aprobarea Standardelor naionale de
protecie a informaiilor clasificate n Romnia" (HG nr. 585/2002).
Potrivit acestora, obiectivul activitilor aferente proteciei informaiilor clasificate l
constituie, deopotriv, respectarea dreptului la informare al ceteanului i
garantarea funcionrii normale a instituiilor publice. n aceast abordare, poate fi
evaluat i activitatea de aprare a valorilor fundamentale ale societii romneti
circumscrise siguranei naionale, definit prin "starea de legalitate, de echilibru i
de stabilitate social, economic i politic necesar existenei i dezvoltrii statului
naional romn, ca stat suveran, unitar, independent i indivizibil, meninerii ordinii
de drept, precum i climatului de exercitare nengrdit a drepturilor, libertilor i
ndatoririlor fundamentale ale cetenilor, potrivit principiilor i normelor
democratice statornicite prin Constituie ". Dintr-o astfel de perspectiv, este de la
sine neles c persoanele care au acces la informaii clasificate trebuie s cunoasc
i s aplice reglementrile n materie.
Ce sunt informaiile clasificate?
Informaiile clasificate sunt informaiile, datele, documentele de interes pentru
securitatea naional, care, datorit nivelurilor de importan i consecinelor care
s-ar produce ca urmare a dezvluirii sau diseminrii neautorizate, trebuie s fie
protejate.
Acestea se mpart n secrete de stat i secrete de serviciu.
Informaiile secrete de stat sunt informaiile care privesc securitatea naional,
prin a cror divulgare se pot prejudicia sigurana naional i aprarea rii i care,
n funcie de importana lor, se deosebesc pe niveluri de secretizare astfel:
- strict secret de importan deosebit - informaiile a cror divulgare
neautorizat este de natur s produc daune de o gravitate excepional
securitii naionale;
- strict secrete - informaiile a cror divulgare neautorizat este de natur s
produc daune grave securitii naionale;
- secrete - informaiile a cror divulgare neautorizat este de natur s produc
daune securitii naionale.
Potrivit legii, n categoria informaiilor secrete de stat sunt cuprinse, pe niveluri de
secretizare, informaiile care se refer la:
a) sistemul de aprare a rii i elementele de baz ale acestuia, operaiile militare,
tehnologiile de fabricaie, caracteristicile armamentului i tehnicii de lupt utilizate
- personalul propriu;
- personalul autoritilor si instituiilor publice din zona de competen, potrivit legii;
- personalul agenilor economici cu capital integral sau parial de stat i al
persoanelor juridice de drept public sau privat.
Ministerul de Interne, Ministerul Justiiei, Serviciul de Protecie i Paz i Serviciul de
Telecomunicaii Speciale avizeaz accesul la informaii clasificate pentru personalul
propriu i persoanele juridice a cror activitate o coordoneaz.
Care sunt modalitile de protecie a informaiilor clasificate?
Protecia informaiilor clasificate se realizeaz prin:
Protecia juridic care consta n ansamblul normelor constituionale i al celorlalte
dispoziii legale n vigoare, care reglementeaz protejarea informaiilor clasificate.
Conductorii unitilor deintoare de secrete de stat sunt obligai s asigure
condiiile necesare pentru ca toate persoanele care gestioneaza astfel de informaii
s cunoasc reglementrile n vigoare referitoare la protecia informaiilor
clasificate. Ei au obligaia de a ntiina, n scris, autoritile desemnate de
securitate, potrivit competenelor, prin cel mai operativ sistem de comunicare,
despre compromiterea unor astfel de informaii.
ntiinarea se face n scopul obinerii sprijinului necesar pentru recuperarea
informaiilor, evaluarea prejudiciilor, diminuarea i nlturarea consecinelor.
In cazul svririi de infraciuni la protecia secretului de stat, unitile deintoare
trebuie s sesizeze organele de urmrire penal i s pun la dispoziia acestora
datele i materialele necesare probrii faptelor.
Structura/funcionarul de securitate are obligaia de a ine evidena cazurilor de
nclcare a reglementrilor de securitate, a documentelor de cercetare i a
msurilor de soluionare, conform competenelor.
Protecia prin msuri procedurale reprezint ansamblul reglementrilor prin
care emitenii i deintorii de informaii clasificate stabilesc msurile interne de
lucru i de ordine interioar destinate realizrii protectiei informatiilor;
Toate unitile care dein informaii secrete de stat trebuie s stabileasc norme
interne de lucru i de ordine interioar destinate proteciei acestor informaii,
potrivit actelor normative n vigoare.
Msurile procedurale de protecie a informaiilor secrete de stat vor fi integrate n
programul de prevenire a scurgerii de informaii clasificate, care va fi prezentat,
spre avizare, autoritii abilitate s coordoneze activitatea i s controleze msurile
privitoare la protecia informaiilor clasificate.
Protecia fizic reprezint ansamblul activitilor de paz, securitate i aprare,
prin msuri i dispozitive de control fizic i prin mijloace tehnice, a locurilor n care
sunt gestionate informaii clasificate.
Msurile de protecie fizic se concretizeaz n sisteme automate pentru
supraveghere, control, acces, gratii la ferestre, ncuietori la ui, paz la intrri,
patrule de securitate, dispozitive de alarm, mijloace pentru detectarea observrii,
d) consuma n mod excesiv buturi alcoolice ori este dependent de alcool, droguri
sau de alte substante interzise prin lege care produc dependen;
e) are sau a avut comportamente imorale sau deviaii de comportament care pot
genera riscul ca persoana s fie vulnerabil la santaj sau presiuni;
f) a demonstrat lipsa de loialitate, necinste, incorectitudine sau indiscreie;
g) a nclcat reglementrile privind protecia informaiilor clasificate;
h) sufer sau a suferit de boli fizice sau psihice care i pot cauza deficiene de
discernmnt confirmate prin investigaie medical efectuat cu acordul persoanei
solicitante;
i) poate fi supus la presiuni din partea rudelor sau persoanelor apropiate care ar
putea genera vulnerabiliti exploatabile de catre serviciile de informaii ale cror
interese sunt ostile Romniei i aliailor si.
Persoanele care urmeaz s desfoare o activitate sau s fie ncadrate ntr-un loc
de munc ce presupune accesul la informaii clasificate vor prezenta conductorului
unitii un angajament scris de pstrare a secretului i sunt obligate s asigure
protecia acestora, potrivit legii.
Obligaiile se menin i dup ncetarea raporturilor de munc, de serviciu sau
profesionale, pe ntreaga perioad a meninerii clasificrii informaiei.
Persoanele juridice de drept privat au obligaia s respecte i s aplice
reglementrile n vigoare stabilite pentru autoritile i instituiile publice, n
domeniul lor de activitate.
Controlul privind protecia informaiilor clasificate
Controlul are ca scop:
a) evaluarea eficienei msurilor concrete de protecie adoptate la nivelul diverilor
deintori de informaii clasificate, n conformitate cu legea i alte norme n materie,
precum i cu programele proprii de prevenire a scurgerii de informaii clasificate;
b) identificarea vulnerabilitilor existente n sistemul de protecie a informatiilor
clasificate, care ar putea conduce la compromiterea, divulgarea, distrugerea sau
sustragerea acestor informaii, n vederea luarii msurilor de prevenire necesare;
c) luarea msurilor de remediere a deficienelor si de perfecionare a cadrului
organizatoric i funcional la nivelul structurii controlate;
d) constatarea cazurilor de nerespectare a normelor de protecie a informaiilor
clasificate i aplicarea sanciunilor contravenionale sau, dup caz, sesizarea
organelor de urmrire penal, n situaia n care fapta constituie infraciune;
Serviciul Romn de Informaii are competena general de exercitare a controlului
asupra modului de aplicare a msurilor de protecie de ctre instituiile publice i
unitile deintoare de informaii clasificate.
LEGE Nr. 333 din 8 iulie 2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor i
protecia
persoanelor
Text n vigoare ncepnd cu data de 12 martie 2010
Act de baz
Legea nr. 333/2003
Acte modificatoare
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 16/2005
Legea nr. 9/2007
Legea nr. 40/2010
Paza i protecia sunt activiti desfurate prin fore i mijloace specifice, n scopul
asigurrii
siguranei obiectivelor, bunurilor i valorilor mpotriva oricror aciuni ilicite care
lezeaz dreptul de
proprietate, existena material a acestora, precum i a protejrii persoanelor
mpotriva oricror acte
ostile care le pot periclita viaa, integritatea fizic sau sntatea
Paza i protecia se realizeaz prin fore i mijloace militare sau civile, de ctre
instituiile
specializate ale autoritilor administraiei publice, sau n regim privat, de ctre
proprietarii sau
deintorii obiectivelor, bunurilor sau valorilor, precum i de ctre societile
specializate de paz i
protecie
Paza obiectivelor, bunurilor, si valorilor si protectia persoanelor prin forte si
mijloace civile se realizeaza cu sprijinul si sub coordonarea, indrumarea si
controlul Inspectoratului General al Politiei Romane si al unitatilor subordonate,
Persoanele fizice pot apela pentru protecia personal la serviciile unor societi
specializate de paz i protecie, n condiiile prezentei legi.
i softul utilizat, cu armamentul i alte mijloace tehnice care vor face parte din
dotarea societii, n
funcie de obiectul de activitate;
c) prezentarea dovezilor de nregistrare cu denumirea societii i a nsemnelor
distinctive
nregistrate la Oficiul de Stat pentru Invenii i Mrci;
d) prezentarea notificrii prin care se ncunotineaz consiliul judeean sau, dup
caz, Consiliul
General al Municipiului Bucureti despre faptul c societatea va avea sediul social n
zona de
responsabilitate a acestora;
e) prezentarea dovezii de achitare a taxei pentru obinerea licenei de
funcionare;
f) prezentarea atestatului profesional pentru persoanele care execut activiti de
paz i protecie.
Societile specializate de paz i protecie pot avea unul sau mai multe dintre
urmtoarele
obiecte de activitate:
a) servicii de paz a obiectivelor, bunurilor i valorilor, precum i servicii de
consultan n
domeniu;
b) servicii de paz a transporturilor de bunuri i valori, precum i servicii de
consultan n
domeniu;
c) servicii de protecie personal specializat, denumit gard de corp, i servicii
de consultan n
domeniu.
este parte.
Modelul echipamentului personalului de paz i protecie se stabilete prin hotrre
a
Guvernului i se inscripioneaz cu denumirea i sigla societii, aprobate cu ocazia
acordrii licenei.
Pe autovehiculele din dotarea societilor specializate se inscripioneaz numai
denumirea, sigla,
obiectul de activitate pentru care s-a emis licen de ctre poliie i numerele de
telefon ale societii.
Montarea i folosirea de mijloace de semnalizare luminoas sau acustic pe
autovehiculele societilor
de paz i protecie sunt interzise.
Garda de corp
Este interzis societilor private de paz s adopte nsemne, uniforme, accesorii sau
denumiri
similare ori asemntoare cu cele ale autoritilor publice. Societilor private de
paz li se interzice i
folosirea de cagule, mti pentru protecia feei i ctue metalice.
Dotarea cu arme de foc a personalului de paz sau gard de corp se face numai
dup avizarea,
dup caz, de ctre poliie sau jandarmerie a planului de paz/protecie a
obiectivului/persoanei ori a
transportului de bunuri i valori speciale sau a produselor cu caracter special.
valori, conform art. 26 alin. (1), i nendeplinirea sarcinilor prevzute n acestea ori
a msurilor
stabilite de unitatea de jandarmi;
d) ncadrarea sau meninerea n funcie a personalului de paz de orice fel, cu
nclcarea
dispoziiilor art. 20 alin. (10), art. 22 alin. (1) i (4) i ale art. 39;
e) nclcarea de ctre personalul de paz ori gard de corp a obligaiilor
prevzute la art. 48 - 51;
f) nendeplinirea de ctre conductorii unitilor a obligaiilor prevzute la art. 52;
g) nerespectarea prevederilor art. 24, art. 34 alin. (2), art. 40, art. 41^1 alin. (2)
i art. 42;
h) instalarea de sisteme tehnice de alarm mpotriva efraciei sau de
componente ale acestora, cu
nclcarea prevederilor art. 28 alin. (6) i (7), precum i nerespectarea prevederilor
art. 30;
i) refuzul de a asigura accesul reprezentanilor autoritilor publice aflai n
exerciiul funciunii, al
personalului poliiei sau al jandarmeriei, special desemnat pentru exercitarea
atribuiilor legale de
control, pentru luarea msurilor de prevenire n obiectivele pzite sau asistate prin
mijloace tehnice
antiefracie i n organizarea activitii de gard de corp;
j) depirea limitelor obiectului de activitate al societii specializate sau al
corpurilor gardienilor
publici;
k) refuzul de a furniza datele, informaiile sau documentele solicitate de ctre
reprezentanii
autoritilor publice competente, potrivit legii, aflai n exerciiul funciunii;
l) executarea, n fapt, a atribuiilor de organizare i funcionare a activitii
societilor specializate
Msura retragerii atestatului personalului de paz sau grzii de corp revine Direciei
Generale
de Poliie a Municipiului Bucureti sau, dup caz, inspectoratului de poliie judeean
n raza cruia
Persoana creia i s-a retras atestatul poate contesta aceast msur n justiie, n
condiiile legii.
Svrirea ntr-un interval de 3 luni a cel puin dou dintre contraveniile prevzute
la art. 60 lit. g)
i h) atrage suspendarea, pe o perioad de la o lun la 3 luni, a dreptului societii
sancionate de a
ncheia noi contracte i de a angaja personal
H.G. nr. 301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.
333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor
al Romaniei, Partea I.