Sunteți pe pagina 1din 2

1.

REGULILE ACORDARII UNUI INTERVIU ( ENUMERARE)

In situatia in care, in calitate de reprezentant al organizaiei, trebuie sa acordati un


interviu, este indicat sa tineti cont de urmatoarele reguli: [1]
a) Reporterul si audienta. Inainte de orice interviu trebuie sa aflati cat mai multe date
despre cel care va ia interviul si despre auditoriu.
b) Inregistrarea. Intotdeauna sa va considerati inregistrat si sa nu spuneti nimic din ce
nu ati vrea sa vedeti publicat sau transmis pe postul de radio sau TV.
c) Limbajul trebuie sa fie accesibil publicului. Evitati sa folositi termeni de specialitate.
Mesajele dumneavoastra trebuie foarte clar intelese de fiecare membru al auditoriului.
d) Informarea. Aveti grija sa fiti la curent cu ultimele stiri inainte de a acorda un interviu.
Reporterii vor fi in mod cert la curent si trebuie ca si dumneavoastra sa fiti pentru a evita o potentiala
situatie jenanta de a aparea ca neinformat.
e) Argumentatia. Nu intrati in disputa. Pot exista insa situatii cand reporterul va provoaca si
atunci trebuie sa luati atitudine pentru a pastra controlul asupra interviului.
f) Corectitudinea informatiilor. Informatia incorecta are intotdeauna tendinta de a se
propaga mult mai rapid decat va asteptati, daca nu este corectata la timp. Daca reporterul va
adreseaza o intrebare pe baza unor informatii false, aveti grija sa protejati informatia corecta si,
eventual, sa corectati ceea ce este fals.
g) Sinceritatea. Raspundeti intotdeauna sincer, insa fara a spune fara comentarii. Daca
nu stiti raspunsul la o intrebare sau daca raspunsul vizeaza un secret este bine sa spuneti acest
lucru.
2. ETAPELE IN ORGANIZAREA UNUI INTERVIU ( ENUMERARE)
Pregatirea interviului include urmatoarele momente:
1. consultarea cu alti factori de rspundere;
2. stabilirea audientei tinta;
3. pregatirea mesajelor;
4. pregatirea unei expresii de situare in subiect;
5. dezvoltarea unui subiect;
6. pregatirea unui exemplu;
7. stabilirea a doua citate sugestive pentru situatia din organizaie;
8. insirarea intrebarilor si raspunsurilor.
3. ASPECTE DE CARE SA SE TINA CONT INAINTEA INTALNIRII CU
JURNALISTUL.

Inainte de intalnirea cu jurnalistul este indicat sa se tina cont de urmatoarele aspecte [3]:

- unii dintre jurnalisti prefera interviurile prin telefon. Evitati un asemenea tip de interviu
fiindca unele informatii pot fi gresit intelese si, de regula, nu aveti posibilitatea sa le controlati si
sa le corectati;
- nu uitati sa negociati timpul interviului. Aveti in vedere faptul ca spatiul publicistic este
limitat si ca, intr-un anume fel, puteti transmite informatii despre organizaie in 10 minute sau in
30 de minute!
- cautati sa identificati cele 2-3 idei principale pe care doriti sa le transmiteti; incercati sa
gasiti formele concise si memorabile pentru fiecare dintre ele; puneti aceste idei in forma scrisa,
recititi-le de mai multe ori si ganditi-va daca una dintre ele v-ar impresiona sub forma de articol
sau de stire audio-vizuala;
- dupa ce v-ati clarificat ideile, rostiti cu glas tare pasajele pe care le considerati mai
importante; verificati daca formularile care sunau bine in scris (altfel spus, citite in gand) au
aceeasi forta atunci cand sunt spuse cu voce tare; nu este indicat sa aveti un debit prea mare al
rostirii; cuvintele se suprapun unele peste celelalte si fac dificila intelegerea mesajului pe care
doriti sa-l transmiteti [4];
- verificati datele, selectati exemple concrete, inarmati-va cu grafice. Acestea din urma
sunt artileria grea a unui interviu televizat, fiindca transmit instantaneu raporturi, si nu cifre in
sine, fara palpabilitate. Daca interviul este telefonic, nu uitati sa pronuntati mereu numele
organizaiei pe care o reprezentati, fiindca redundanta este un principiu al jurnalismului audiovizual!
- incercati sa retineti numele si prenumele jurnalistului, ba chiar sa stiti mai multe lucruri
despre el;
- alegeti un loc confortabil pentru interviu, evitati locul unde jurnalistul este boss (pentru
a-l face mai vulnerabil); in cel mai rau caz, alegeti un loc neutru; asigurati-va sa nu fie o a treia
persoana prin preajma care sa inhibe, sa deranjeze;
- nu uitati sa inchideti telefonul (mobil si fix) pe durata interviului si sa va luati masuri ca
usa de la biroul dvs. sa nu fie deschisa in mod repetat de catre persoane inoportune;
- incercati sa obtineti plasarea interviului dvs. in cadrul intervalelor de maxima audienta.
4. CE INFORMATII DESPRE ORGANIZATIE SE TRANSMIT IN CADRUL
INTERVIULUI.

1. Evolutia in timp; cele mai importante momente (momente de varf, de dificultate,


evenimente deosebite din activitatea organizaiei si, eventual, impactul avut asupra cetatenilor);
2. Ce s-a petrecut acum X de ani (momentul infiintarii cine, ce, cand, in ce conditii?);
3. Figuri ilustre care au fost lideri ai institutiei;
4. Situatia din prezent a organizatiei;
5. Perspective, planuri de viitor cu privire la activitatea organizaiei.