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INTEGRANTES
MARTINEZ ESPINOZA, Yober
OLAYA JULCA, Diana Carolina
CHE GUERRERO, Pierina
RAMON PALMA, Ivn
ANALISIS DE PUESTO
CONCEPTO
Se denomina anlisis de puesto o
de trabajo, el proceso de estudio,
investigacin e identificacin de
todos los componentes del puesto,
desde tareas, responsabilidades y
funciones hasta el establecimiento
de los requisitos de capacidad que
demanda
su
ejecucin
satisfactoria.
DESCRIPCIN DELTRABAJO:
REQUERIMIENTO DE CAPACIDAD
El anlisis de puesto al
valorar las diferentes tareas
del trabajo y determinar su
nivel de complejidad y
dificultad, permitir definir
los
requerimientos
de
capacidad y experiencia
necesarios
para
desempear efectivamente
el trabajo.
Ejemplo:
IDENTIFICA DESCRIPCION REQUERIMIENTO DE CAPACIDAD
CION Y
DEL TRABAJO
NATURALE
ZA DEL
PUESTO
Marketing
Logstica
Supervisor
Se encarga de
marketing de la
Empresa.
Cubrir la
gestin y
planificacin de
las actividades
de la Empresa
Coordina,
supervisa que
todos los
actividades se
estn
CONCEPTO
A travs de esta tcnica
se analizan los puestos
que
integran
un
departamento o seccin,
para lograr una divisin
de funciones y mejorar
la estructura de los
grupos de trabajo. Sirve
para analizar labores
relacionadas de cinco,
hasta quince, personas.