Sunteți pe pagina 1din 2

FI DE EVALUARE

a performanelor profesionale individuale


(personal cu funcii de execuie )
Evaluare anual

Modificarea raporturilor

Incetarea/modificarea/suspendarea

de munc ale angajatului

raporturilor de munc ale evaluatorului

Nume i prenume angajat


Funcia
Compartimentul
Nume i prenume evaluator
Funcia
Perioada evaluat

Nr.crt.

de la:

pn la:

Criteriul de evaluare

Ponderea

Punctajul

Punctajul

criteriului

(min=1, max=5)

criteriului

C=AxB

1.

Eficacitatea profesional

30%

2.

Cunotine i experien

20%

3.

Atitudinea profesional i comunicarea

20%

4.

Disciplina muncii

15%

5.

Integrarea n colectiv

15%

Punctajul final:
(suma punctajelor din coloana C)

Calificativul evalurii
Programe de instruire recomandate s fie
urmate

Comentariile evaluatorului:

1...................................................................................................
2...................................................................................................

Semntur evaluator
Comentariile/obieciile angajatului evaluat (dac este cazul):

Semntur angajat evaluat

Decizia contrasemnatarului

Acceptat

Modificat

Numele i prenumele
Funcia
Semntura
Observaiile/comentariile contrasemnatarului (dac este cazul):

Am luat la cunotin consemnrile din fia de evaluare dup contrasemnare.


Semntur angajat _____________________
Data _________________________