UNIVERSITATEA DE STAT DIN MOLDOVA

Facultatea de Drept
Catedra Dreptul Muncii
Aprob

ef Catedr N. Romanda

__________________
Test ____

Pentru susinerea examenului la Rspunderea juridic n relaiile de munc

Master, sem. II
Subiectul I Categoriile rspunderii juridice n relaiile de munc
Activitate de evaluare

a) Enumerai tipurile de rspundere juridic ce apar n cadrul exercitrii

relaiilor de munc.
b) Delimitai rspunderea juridic ce apare ntre prile raporturilor de
munc de rspunderea juridic a prilor fa de organele de supraveghere
i control.
c) Proiectai un act juridic de atragere a angajatorului la rspundere
contravenional.
Subiectul II Secretul de stat i cel comercial n relaiile de munc

Activitate de evaluare

a) Enumerai categoriile de informaie ce constituie secret de stat i secret

comercial din cadrul raporturilor de munc.
b) Delimitai informaia ce constituie secret comercial de alte informaii cu
caracter confidenial n cadrul raporturilor de munc.
c) Proiectai un act juridic de atragere a salariatului la rspundere pentru
divulgarea secretului comercial.

UNIVERSITATEA DE STAT DIN MOLDOVA

Facultatea de Drept
Catedra Dreptul Muncii
Aprob

ef Catedr N. Romanda

__________________
Test ____

Pentru susinerea examenului la Rspunderea juridic n relaiile de munc

Master, sem. II
Subiectul I Recuperarea prejudiciului moral pentru nclcarea
dreptului la munc
Activitate de evaluare

a) Enumerai cazurile ce ofer posibilitatea de recuperare a prejudiciului

moral pentru nclcarea legislaiei n raporturile de munc.
b) Delimitai condiiile de atragere la rspunderea material n relaiile de
munc de atragerea la rspunderea civil patrimonial.
c) Proiectai o situaie ce ar permite atragerea angajatorului la rspundere
material sub forma prejudiciului moral.
Subiectul II Conceptul datelor cu caracter personal n relaiile de
munc

Activitate de evaluare

a) Enumerai categoriile de date cu caracter personal din cadrul raporturilor

de munc.
b) Delimitai informaia ce constituie date cu caracter personal de alte
informaii cu caracter confidenial n cadrul raporturilor de munc.
c) Proiectai un act intern al angajatorului de instituire a regimului de
confidenialitate pentru datele cu caracter personal al salariatului.