GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR.

7 DEVA
STR. ALEEA PATRIEI NR.6
TELEFON/FAX 0254/215076
e-mail:gradinitapp7deva@yahoo.com
Nr.2089 /19.05.2015

n conformitate cu prevederile art. 30 din Legea nr. 53/2003- Codul

muncii, republicat,
n conformitate cu prevederile HG nr. 286/2011, pentru aprobarea
Regulamentului cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a
unui post vacant sau temporar vacant corespunztor funciilor contractuale
i a criteriilor de promovare n grade sau trepte profesionale imdiat
superioare a personalului contractual din sectorul bugetar pltit din fonduri
publice,
GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR.7 DEVA
o r g a n i z e a z

C O N C U R S
Denumirea

postului:

MUNCITOR

CALIFICAT

Treapta

NTREINERE

Statutul postului: vacant

Durata contractului: nedeterminat
Data desfurrii concursului: 22-23.06.2015
Locul desfurrii concursului: sediul GRDINIEI CU
PROGRAM PRELUNGIT NR.7 DEVA

CONDIII GENERALE DE PARTICIPARE

a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene
sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza,
atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de
unitatile sanitare abilitate;

f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii
specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra
umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu
serviciul, care impiedica nfptuirea justiiei, de fals ori a unor fapte de corupie
sau a unei infraciuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu
exercitarea funciei, cu excepia situaiei in care a intervenit reabilitarea.
CONDIII SPECIFICE DE PARTICIPARE
- studii medii;
calificare
profesional
n
unul
din
domeniile:
electric/
instalaii/mecanic/tmplrie;
- competene de: electrician, instalator,tmplar, zugrav-vopsitor, mecanic;
- experien profesional n domeniu: cel puin 10 ani.
PRINCIPALELE ATRIBUII ALE POSTULUI:
Sunt stabilite n fisa postului (anexa 1)
PROBE DE CONCURS
(1) Concursul const n 4 etape succesive, dup cum urmeaz:
a) selecia dosarelor de nscriere;
b) proba scrisa;
c) proba practica;
d) interviul.
(2) Se pot prezenta la urmtoarea etapa numai candidaii declarai admii la etapa
precedenta.
DOSARUL DE CONCURS
Pentru nscrierea la concurs candidaii vor prezenta un dosar de concurs care
va conine urmtoarele documente:
a) cerere de nscriere la concurs adresata conductorului instituiei publice
organizatoare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii,
dup caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta
efectuarea unor specializri, copiile documentelor care atesta ndeplinirea condiiilor
specifice (CONDIIE NECESAR : Atestat de calificare n meseria de electrician);
d) copia carnetului de munca, conforma cu originalul, sau, dup caz, o adeverina care
sa ateste vechimea n munca, n meserie si/sau n specialitatea studiilor;
e) cazierul judiciar sau o declaraie pe propria rspundere ca nu are antecedente
penale care sa-l fac incompatibil cu funcia pentru care candideaz
f) adeverina medicala care sa ateste starea de sntate corespunztoare eliberata cu
cel mult 6 luni anterior derulrii concursului de ctre medicul de familie al candidatului
sau de ctre unitile sanitare abilitate;

g) curriculum vitae n format Europass care s cuprind n mod obligatoriu lista locurilor
de munc ocupate pn n prezent;
h) alte documente relevante pentru desfurarea concursului.
Adeverina care atesta starea de sntate conine, n clar, numrul, data, numele
emitentului si calitatea acestuia, n formatul standard stabilit de Ministerul
Sntii.
n cazul documentului prevzut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la
selecia dosarelor, care a depus la nscriere o declaraie pe propria rspundere
ca nu are antecedente penale, are obligaia de a completa dosarul de concurs cu
originalul cazierului judiciar, cel mai trziu pn la data desfurrii primei probe
a concursului.
Actele prevzute la alin. 1 lit. b), c) si d) vor fi prezentate si n original n vederea
verificrii conformitii copiilor cu acestea.
Dosarele pentru participare la concurs se vor depune la sediul GRDINIEI CU PROGRAM
PRELUNGIT NR.7 DEVA, Str. Aleea Patriei, Nr.6, pn la data de 29.05.2015, ora 14.00
Informaii suplimentare la secretariatul GRDINIEI P.P. NR.7 DEVA
(telefon :
0254/215076).

GRAFICUL DESFURRII CONCURSULUI:

19 mai 2015, ora 16,00 publicarea anunului

20 29 mai 2015 pn la ora 14.00 depunerea dosarelor de nscriere;
02 iunie 2015 pn la ora 10.00 selectarea dosarelor i afiarea
rezultatelor;
02 iunie 2015 pn la ora 12.00 depunerea contestaiilor cu privire la
rezultatele probei de selectare a dosarelor;
02 iunie 2015 pn la ora 14.00 soluionarea contestaiilor i afiarea
rezultatelor cu privire la rezultatele probei de selectare a dosarelor;
22 iunie 2015 ora 9.00 -10.00 desfurarea probei scrise;
22 iunie 2015 pn la ora 12.00 corectarea lucrrilor i afiarea
rezultatelor la proba scris;
22 iunie 2015 pn la ora 12.30 depunerea contestaiilor la proba scris;
22 iunie 2015 pn la ora 13.00 solu ionarea contestaiilor la proba scris
i afiarea rezultatelor;
22 iunie 2015 ora 13.00-13.30 desfurarea probei interviu;
22 iunie 2015 pn la ora 14.00 afiarea rezultatelor la proba interviu;
22 iunie 2015 pn la ora 14.30 depunerea contestaiilor la proba
interviu;
22 iunie 2015 pn la ora 15.00 soluionarea contesta iilor la proba
interviu i afiarea rezultatelor;
23 iunie 2015 ora 9.009.30 desfurarea probei practice;
23 iunie 2015 pn la ora 11.30 afiarea rezultatelor la proba practic;
23 iunie 2015 pn la ora 12.00 depunerea contestaiilor la proba practic;

23 iunie 2015 pn la ora 12.30 soluionarea contestaiilor la proba practic

i afiarea rezultatelor;
23 iunie 2015 ora 13,00 afiarea rezultatelor finale.

TEMATICA
1. Exploatarea instalaiilor electrice, sanitare, de nclzire, i a echipamentelor aferente
acestora;
2. Reglementri privind aprarea mpotriva incendiilor, norme de protecie a muncii;
3. Defeciuni, incidente, avarii la instalaii electrice, sanitare, de nclzire, reparaii
mobilier etc.
BIBLIOGRAFIE
1. Legea sntii i securitii n munc nr. 319/2006 cu modificrile si
completrile ulterioare;
CAPITOLUL IV - Obligaiile lucrtorilor;
CAPITOLUL V Supravegherea sntii;
CAPITOLUL VI Comunicarea, cercetarea, nregistrarea i
raportarea evenimentelor;
CAPITOLUL VII Grupuri sensibile la riscuri;
2. Legea nr.307/2006 privind aprarea mpotriva incendiilor, publicat n
Monitorul Oficial nr.633/ 21.07.2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
CAPITOLUL I - Dispoziii generale;
CAPITOLUL II Obligaii privind aprarea mpotriva incendiilor
- seciunea 1 - obligaii generale;
- seciunea a 6-a - obligaiile administratorului, conductorului
instituiei, utilizatorului i salariatului;
3. Legea 477/2004 privind Codul de conduit a personalului contractual ;
4. Ordinul nr. 5115/ 2014 al Ministerului Educaiei Naionale privind
aprobarea Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar.
5.Normativ pentru proiectarea, execuia i exploatarea instala iilor electrice
aferente cldirilor indicativ I 7 2011.
6.Normativ privind proiectarea i executarea instala iilor sanitare-I 9-94,
aprobat de MLPTL cu Ordinul nr.17/N-16.05.95
7.Normativ privind exploatarea instalaiilor sanitare I 9/1-96 aprobat de
MLPTL cu Ordinul nr.86/N-05.12.96

PROBA SCRIS

Proba scris const n testarea cunotinelor teoretice ale candidatului n vederea

ocuprii postului vacant pentru care candideaz.
Proba scris se desfoar pe baza unor teste gril stabilite de comisia de concurs.
Durata probei 1 or.

PROBA INTERVIU
Proba interviului poate fi susinut doar de ctre acei candida i declara i admi i la
proba scris.
n cadrul interviului se testeaz abilitile, aptitudinile i motiva ia candida ilor.
Interviul se realizeaz conform planului de interviu ntocmit de comisia de concurs n
ziua desfurrii acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.
Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:
Abiliti i cunotine impuse de funcie;
Capacitatea de analiz i sintez;
Motivaia candidatului;
Comportamentul n situaiile de criz;
Iniiativ i creativitate.
Fiecare membru al comisiei de concurs poate adresa ntrebri candidatului. Nu se pot
adresa ntrebri referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindical,
religie, etnie, starea material, originea social sau care pot constitui discriminare pe
criterii de sex.

PROBA PRACTIC
Proba practic poate fi susinut doar de ctre acei candidai declarai admii la
proba interviu.
Proba practic const n testarea abilitilor i aptitudinilor practice ale candidatului n
vederea ocuprii postului vacant pentru care candideaz.
Proba practic se desfoar pe baza unui plan stabilit de comisia de concurs, care va
include urmtoarele criterii de evaluare:
capacitatea de adaptare;
capacitatea de gestionare a situaiilor dificile;
ndemnare i abilitate n realizarea cerinelor practice;
capacitatea de comunicare;
capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfurarea probei practice.
n vederea testrii pentru proba practic se pot stabili i alte criterii de evaluare.
Aspectele constatate n timpul derulrii probei practice vor fi consemnate n scris n
anexa la raportul final al concursului, ntocmit de secretarul comisiei de concurs, care
se semneaz de membrii acestei comisii.

DIRECTOR
PROF. LAZR ELENA LUCIA