CONSTANA
FACULTATEA DE: TIINELE COMUNICRII I
TIINE POLITICE
Specializarea JURNALISM
LUCRARE DE LICEN
Coordonator tiinific
Prof.univ.dr Alina-Ioana Vasiliu
Absolvent
Emilia Luiza Nicolae
CONSTANA
Anul 2015
1
Specializarea JURNALISM
TITLUL LUCRRII:
PRODUCIA DE CONINUT N MASS MEDIA NTRE PR I JURNALISM
Coordonator tiinific
Prof.univ.dr Alina-Ioana Vasiliu
Absolvent
Emilia Luiza Nicolae
CONSTANA
Anul 2015
2
CUPRINS:
1.Concepte teoretice..
Perspective teoretice asupra jurnalismului i relaiilor publice.
1.1 Comunicarea. Obiective generale .
1.2 Definiii ale jurnalismului .
1.3 Jurnalismul n Romnia
2. Relaiile publice
2.1 Definiii ale relaiilor publice ..
2.2 Relaiile publice n Romnia ..
2.3 Definirea profesiei de specialist n relaii publice ..
2.4 Asemnri i diferenieri ntre jurnalism i relaii publice..
3. Relaia dintre PR i jurnalism n contextul globalizarii comunicrii.
3.1 Viitorul relaiilor publice n era digital
3.2 Uneltele 2.0 ale specialistului n relaii publice
3.3 Comunicatul de pres 2.0 .
3.4 Blogurile i relaiile publice ..
3.5 Etica n PR-ul digital .
3.6 Comunicarea de criz a PR-ului 2.0 .
4.Conceptul branded-content.
4.1 Definitie..
4.2 Cenzura i branded-content.
4.3 Coninut i jurnalismul de brand.
1.Studiul de caz: analiza conceptului de brand pe comanescu.ro.
2.Concluzii.
3.Anexe..
1. CONCEPTE TEORETICE
PERSPECTIVE TEORETICE ASUPRA
JURNALISMULUI I RELAIILOR PUBLICE
1.1 COMUNICAREA. OBIECTIVE GENERALE
10
11
este n zilele noastre i anume, o ocupaie dar care nu a ajuns tocmai s se poat
numi categoric i o profesie dar care poate fi totui un sector de afaceri. Precum
spunea i Remi Rieffel jurnalismul este ca o trambulin n lansarea ctre alte
profesii sau un refugiu dup un eec n alt profesie, incapacitatea mediului
jurnalistic de a realiza un autocontrol eficient i o autodefinire convingtoare, a
faptului c imaginea publicului despre jurnaliti este una de persoane corupte,
lipsite de onestitate i curaj, care se pun n slujba unor grupuri de interese, i nu
a publicului n general. Din aceste motive, spune specialistul n sociologie,
jurnalismul, dei are graniele domeniului su de activitate bine stabilite, nu
poate fi numit o profesie n sine.
Jurnalistmul, ca noiune sau ca i proces, semnific un ansamblu de activiti
legate de media sau de elemente din orice domeniu i care sunt n strns
legatur cu actualitatea recent sau imediat i de asemenea nseamn a colecta,
elabora i edita materiale ce au subiecte de interes public.
Pentru a contura o definiie mai elaborat a jurnalismului, de-a lungul anilor,
teoreticienii preocupai de studiul acestui proces i-au atribuit cteva puncte de
reper sub forma unor funcii definite de-a lungul timpului ca fiind consecine
conturate n urma corelrii dintre nevoile societii i oferta mass- media. Cea
mai important dintre ele este cea de informare i are ca rol colectarea de
informaii din mediul social nconjurtor i difuzarea acestor elemente de
cunoatere i judecat spre consumatori n scopul de a-i ajuta s neleag tot ce
se ntmpl n jurul lor. Aceast funcie are ca idee de baz faptul c oamenii au
nevoie de cunoatere i de informaii prin care pot evolua sau pentru a-i
construi un capital informaional bogat n coninut. Tot aceast funcie spune
despe jurnalism c ofer informaii prin care oamenii controleaz mediul mai
uor sau care pun bazele unor idei ce favorizeaz capacitatea omului de a se
orienta sau de a-i creea o prere. Funcia de informare este acea funcie n jurul
creia graviteaz tot ce nseamn propriu-zis jurnalism, deoarece gsirea de
informaii de interes major pentru public i emiterea lor prin canalele media este
12
primul pas al procesului, dar care se mai poate numi i un ciclu informaional.
Totul se declaneaz n momentul gsirii subiectului care, mai apoi, este preluat
i prelucrat de ctre jurnalist, corectat de editor i publicat. Ajunge la public iar,
fie dac are un impact major sau nu se va produce mcar minimul de feedback.
O alt funcie important pentru perceperea corect a jurnalismului este cea
de interpretare i persuasiune care a fost gsit ca motiv pentru unele informaii,
cu neles multiplu, care pot fi gsite n cadrul mediei. Acestea sunt oferite de
ctre jurnaliti, pe lng datele concrete, astfel lsnd rolul de interpretator
consumatorului dar tot aa se face referire la un control social sau asigurarea
activitilor colective. Este numit i o funcie de persuasiune datorit efortului
de convingere depus de jurnaliti n scopul crerii i direcionrii ateniei
publicului spre alte obiective de interes comun i asigurarea continuitii
coninutului informaional. Pe baza acestei idei a fost gsit i construit i o a
treia funcie i anume, cea de legtur. Aceasta face referire tocmai la aceste
direcionri spre obiective comune, astfel formndu-se sau construindu-se
comuniti imaginare i care pot fi definite ca fiind nite reele mari i active
dar care nu au loc neaparat ntr-un spaiu propriu-zis. n cadrul acestor
comuniti, indivizii descoper preocupri comune precum relaionarea sau
contactul cu mass-media.
Funcia de culturalizare se refer strict la oferirea unui cadru general de
referin pentru cunoatere, dar prin care se transmit i unele valori sau modele
culturale n scopul formrii gndirii i a unui comportament sau uneori
consolideaz unele comportamente deviate. Tot aceast funcie este un punctul
de referin prin care omul, respectiv consumatorii de media i satisfac setea de
cunoatere, de informare. Astfel, acetia i creeaz preri, idei, uneori i idei
preconcepute dar care stau la baza consolidrii unei identiti personale.
Ultima, dar nu cea mai puin important funcie, este cea de divertisment.
Aceasta aparine mai mult de jurnalismul nou, care are ca prioritate satisfacerea
nevoilor de relaxare, odihn sau tipica evadare din cotidian prin intermediul
13
sunt caracterizate de termeni de specialitate care le fac cu att mai precise, sunt
caracterizate de idei concise i analizate de-a lungul mai multor decenii, toate
pentru a oferii acelor definiii credibilitate sau, spun unii intelectuali, c
jurnalismul s-a format din exterior i anume prin publicul cititor. n perioada
iluminist, definiia jurnalismului, pentru John Hartley este o creaie a claselor
populare care au fost amestecate i expandate masiv de urbanizare,
industrializare i astfel dnd vina pe entuziasmul intelectual al acelei perioade.
Tot acesta, adun n cartea sa despre cultur i jurnalism afirmaiile mai multor
intelectuali, precum Thomas Paine, care numesc jurnalismul i presa din acele
timpuri paupere, adic lipsite de orice mijloace de existen. Aceste lucruri sunt
din pricina faptului c acea pres destul de timpurie nu avea nici mijloacele, nici
mediul necesar pentru o dezvoltare prosper. De asemenea, aceastea nu aveau
dorina de a creea un public naional de cititori, chiar i n rndul claselor
populare, aclaselor de jos cum le numete Hartley.
Fa de jurnalismul modern sau postmodern care este ntr-un proces de
evoluie, cel din periada iluminismului este timid, restrns i fr un public
fidel. Venind vorba de junalismul modernist sau cel postmodernist acesta este
mai vesel, este cel care aduce claritate n rndul fenomenelor dezbtute pn
atunci, iar cel modernist, n special, se exeaz mai mult pe mentalitatea i gustul
sau prioritile jurnalitilor sau publicului din acel timp.
15
media,
volens-nolens,
ne
confer
nou,
ziaritilor,
imens
2. RELAIILE PUBLICE
2.1 DEFINIII ALE RELAIILOR PUBLICE
17
18
publicului.
Cea de a doua modalitate de definire este ilustrat de S.M. Cutlip i
colaboratorii si, care susin c relaiile publice reprezint o funcie managerial
ce stabilete i menine legturi reciproce benefice, ntre organizaie i publicul
de care depinde succesul sau famimentul acesteia.
J.E.Gruning i T.Hant aprob definiia dat de S.M. Cutlip afirmnd c
relaiile publice sunt managementul comunicrii dintre organizaie i publicurile
sale.
Stancu erb (Relaii publice i comunicare, Editura Teora, Bucureti, 1999)
vorbete desprea aceast practic ca fiind folosit att n interiorul organizaiei
ct i n exteriorul acesteia.
Relaiile publice interne au rolul de a implementa personalului o anumit
filozofie a organizaiei respective, rolul predominant l constituie nelegerea
rostului economic i social al acesteia.
Cele externe vizeaz clienteala i marele public n raport cu diverse
criterii cum ar fi : vrsta, mediul social sau profesia.
n lucrarea practica relaiilor publice se desfoar att n interiorul
organizaiei ct i n exteriorul acesteia.
Personalul este ndoctrinat cu ideea nu avem clieni, nu vor fi salariile
ntregi. De aceea fiecare angajat i desfoar activitatea ct mai eficient
posibil pentru a mulumi i a atrage clienii.
Relaiile publice externe vizeaz, n cadrul organizaiei pe care o prezint,
prinii cu copii minori i aduli iubitori ai sportului.
Deoarece suntem n era n care prinii caut s umple programul
copiilor cu diverse activiti, o ofert buna va atrage imediat atenia acestora.
Stancu erb ( Relaii publice i comunicare, Editura Teora, Bucureti,
1999) face o clasificare a trsturilor i funciilor relaiilor publice.
Procesul de relaii publice este unul intenionat, are la baz o manifestare
de voin a unei persoane sau a unei organizaii n scopul ctigrii ncrederii.
20
speciale;
evenimente
cu
valoare
Tehnician al comunicrii
Scrierea,
editarea,
audiovizual,
Manager al comunicrii
producia
creearea
siglelor,
David Dozier mai amintete i alte dou roluri pe lng cele prezentate mai
sus.
Legtura cu media
Contactele
cu
presa,
informarea
membrilor
organizaiei
activitilor
presei;
asupra
asigur
organizaie-
pres.
Reprezentarea organizaiei la diferite
evenimente sau sau crearea unor
evenimente n care conducerea are
ocazia de a comunica direct cu
22
23
Apreciere
Analizarea
situaiei
Aplicare
Strategie
publice financiare; - managementul problemelor; - relaiile cu mass-media; publicitatea; - activitti de promovare etc. Relatiile Publice acioneaz, n plan
general, pe dou ci distincte, dar care interacioneaza n permanent, fiind
indisolubil legate prin modul n care trebuie s se faca transmiterea
informaiilor: - Comunicare instituional intern, care se refer la cei care
mprtesc aceeai identitate instituionala; - Comunicare instituional
extern, care se refer la urmatoarele tipuri majore de publicuri: mass-media,
comunitatea.
30
cel
real
fizic,
ct
cel
online.
munca de cercetare;
la
care
iei
parte.
33
relaie
ca
fiind
una
de
tip
dragoste/ura (love-hale
36
jurnalitilor c munca lor este mult mai importanta pentru societate n raport cu aceea a
relationitilor. Mai mult de 50% dintre specialitii n relaii publice au indicat si un
alt posibil motiv al imaginii negative a relationitilor: sentimentul jurnalitilor ca sunt
"folosii" de catre specialitii n relaii publice. Mai putin de 50% dintre cei chestionai
au atribuit aceasta imagine modului n care sunt formai jurnalitii n facultatile de profil,
precum si intensei mediatizari a unor cazuri n care relationitii au avut un
comportament neetic.
n ceea ce privete a doua ntrebare, mai mult de 65% dintre specialiti
cred ca relaiile publice, ca domeniu, sunt responsabile pentru opiniile negative ale
jurnalitilor, n acest sens, mai mult de 80% sustin ca relaiile publice nu au reusit s
controleze selecia (integrarea, evolutia si excluderea) membrilor profesiei,
neputnd astfel elimina "marul stricat" ce a condus la crearea unei reputaii proaste a
acestei activitati. Este evident ca, fara sa o spun n termeni explicii,
acesti reprezentani ai relatiilor publice considera ca stadiul preprofesional al modului
de organizare a acestor activitai este de vina pentru insuccesele incriminate de jurnaliti.
De asemenea, 75% dintre relationiti se considera vinovai pentru ca nu au reusit s-i
educe pe jurnaliti astfel nct sa le ofere coordonatele exacte ale profesiei lor. n
sfrsit, 66% au afirmat ca eroarea provine din faptul c numeroase persoane care
lucreaza n relaiile publice nu sunt suficient de preocupate de nevoile jurnalitilor si
nu le pot oferi informaii clare, precise, exacte.
La cea de-a treia ntrebare, specialitii n relaii publice au raspuns ca opiniile
negative ale jurnalitilor sunt, n mare masura, nejustificate de fapte, de modul n care
decurge dialogul dintre cele doua grupuri profesionale. Relationitii susin c puinele
cazuri de neglijena profesional, care au fost intens mediatizate, nu sunt tipice si ca
jurnalitii nu ar trebui sa le generalizeze. Mai mult de 95 % au fost de acord ca cei
care generalizeaza, pornind de la cele cteva cazuri senzationale, nu au o atitudine
onesta si aduc prejudicii nemeritate breslei specialitilor n relaii publice.
La cea de-a patra ntrebare, relationitii au declarat ca personalitatea si
comportamentul individual sunt importante n determinarea opiniei jurnalitilor
39
despre specialitii n relaii publice. Toi cei ce au raspuns au fost de acord ca parerea
jurnalitilor despre relationitii pe care-i cunosc si cu care vin adesea n contact este
mult mai buna dect parerea pe care o au n ceea ce priveste relaiile publice n
general.
n finalul studiului lor, M. Ryan si D.L. Martinson au ajuns la concluzia c
antipatia pe care multi jurnaliti o manifesta fat de relaiile publice este adnc ntiparit
n cultura jurnalistic si ca antagonismul ce se creeaz ntre cele doua categorii
profesionale influenteaza procesul comunicational. Sintetiznd rezultatele cercetarii
lor, cei doi autori considera ca o analiza mai atenta a relaiei dintre jurnaliti si
relationiti si identificarea exacta a motivelor pentru care jurnalitii i percep att de
negativ pe specialitii n relaii publice ar constitui un pas important n eliminarea
acestor preconcepii.
Pentru cercetarea consacrata celor doua categorii profesionale din Romnia,
au fost efectuate sondaje, n 1997, 1999 si 2003, pe baza chestionarelor deja
clasice ale lui Craig E. Aronoff, asupra reprezentanilor presei si ai relaiilor
publice. Nu au fost folosite toate ntrebarile din aceste sondaje, deoarece multe
dintre ele nu aveau relevanta n conditiile specifice ale Romniei. Au fost alei
jurnaliti care intrau frecvent n contact cu reprezentantii birourilor de
presa (ziariti ce lucrau, n majoritate, n departamentele politice, economice si sociale
ale respectivelor publicatii) si relationiti de la diverse firme specializate sau din
diverse departamente ale instituiilor publice. Chestionarul pe care 1-am construit
reprezinta o adaptare la specificul sistemului de comunicare cu presa din Romnia a
chestionarelor folosite de cercetatorii americani mai sus mentionati.
Nu a fost posibila o eantionare a corpusului de ziariti, deoarece nu exist date
exacte referitoare la structura sociodemografic a jurnalitilor romni; n plus, presa
romn se caracterizeaz printr-o mare fluctuaie a cadrelor, fapt care face imposibil
realizarea unei banci de date statistice referitoare la structura acestui grup profesional.
Fluctuatia este evidenta att n ansamblul sistemului (ziaristii navigheaz de la
o redactie la alta), ct si n interiorul instituiilor de presa (ziaristii sunt mutai de la
o sectie la alta).
n prima cercetare au fost chestionai 40 de jurnaliti din presa scris, de la
cotidienele Adevarul, Cotidianul, Curierul National, Evenimentul zilei, Libertatea,
Romnia libera, Ziua, carora li s-a nmnat un chestionar ce cuprindea 20 de ntrebari,
n cercetarea din 1999 au fost implicai 59 de jurnaliti din presa scris si audiovizual.
40
1997
47%
34%
19%
1999
55%
19%
26%
2003
57,5%
10%
32,5%
1997
89%
75%
61%
1999
69%
77%
55%
2003
65,5%
85%
75%
1999
54%
42%
4%
2003
65%
25%
10%
41
Nu stiu 3%
8%
10%
1997
61%
22%
17%
1999
47%
42%
11%
2003
40%
52,5%
7,5%
1999
52%
35%
13%
2003
65%
25%
10%
1999
3%
59%
38%
2003
10%
65%
25%
42
acetia sunt manipulatori ai presei (61% n 1997, 47% n 1999 si 40% n 2003) i
c ntre ei si relationiti exist o relaie conflictual; totui, ultimul aspect
marcheaz o diferena semnificativ ntre atitudinea din 1997, cnd 72%
susineau caracterul conflictual al relaiei, si cea din 2003, cnd numai 27,5% au
meninut aceast parere.
Numarul celor care susin ca relaia cu purttorii de cuvnt este una de
colaborare a crescut semnificativ n acest interval (45% n 1997, 54% n 1999,
65% n 2003); totusi, ziaritii chestionai sunt convini n totalitate ca, n
momentele de criz, purttorii de cuvnt nu le ofera toate informaiile necesare
(100% n 1997, 98% n 1999, 100% n 2003) -ceea ce nseamna ca ei cred c
partenerul lor nu respect regulile unei colaborari sincere.
Cea mai mare parte a jurnalitilor le atribuie relationitilor misiunea de a
stabili o bun comunicare cu presa (89% n 1997, 69% n 1999, 65,5% n 2003)
si de a satisface nevoile de informare ale ziaritilor (75% n 1997, 77% n 1999,
85% n 2003); aceste atitudini, corelate cu o cretere a unor evaluari pozitive, pot
fi explicate prin cresterea fluxului de informaii si a calitatii materialelor pe care
specialitii n relaii publice le distribuie ctre presa; este posibil ca acest fapt s
fi contribuit la sensibilizarea jurnalitilor si la modificarea unor judecai de
valoare referitoare la activitatea relationitilor; o alta explicatie poate fi faptul ca
jurnalitii ce sunt trimii la ntlnirile cu relationitii sunt, n general, tineri, iar o
parte tot mai mare dintre ei sunt absolveni ai unor facultai de profil: datorit
culturii profesionale astfel dobndite, ei posed instrumentele conceptuale pentru
a ntelege mai bine si a aprecia mai mult rolul si munca specialitilor n relaii
publice.
Dei numrul jurnalitilor ce susin c purttorii de cuvnt sunt o surs
credibil crete n intervalul studiat (33% n 1997, 52% n 1999, 65% n 2003),
ponderea celor care se declara bine informai de catre acetia este foarte inegal:
43
1997
5%
25%
40%
30%
1999
0%
33%
40%
24% (3% nu se pronunta)
2003
0%
12,5%
67,5%
20%
1999
75%
16%
9%
2003
90%
10%
0%
1997
40%
45%
15%
1999
40%
48%
3% (9% nu se pronunta)
2003
50%
50%
0%
1997 1999
45% 29%
50% 55%
2003
40%
52,5%
45
n mica masura
5%
1 1% (5% nu se pronunta)
7,5%
46
1997
Da
50%
Nu
45%
Nu raspund 5%
1999
35%
52%
13%
2003
10%
90%
0%
ntre cauze: esecul din lipsa de timp sau de abilitate n a stabili o comunicare buna cu
presa; lipsa de transparenta; promovarea unor imagini neadevarate despre institutie;
neprofesionalismul jurnalistilor;neconcordante n versiunile prezentate de departamentul
de relatii publice; strategii de promovare care nu erau bine puse la punct.
10.Credeti ca activitatea jurnalistilor va ajuta la transmiterea mesajului catre public sau va
afecteaza munca prezentnd distorsionat mesajul dvs.?
1997
65%
1999d 2003
98% 100%
2%
0%
48
care s-au impus n modul de a judeca al relationistilor: acest fapt face mai dificila
compararea si evaluarea datelor.
Majoritatea celor chestionai susin ca la baza acestei relaii de ncredere ar
trebui sa stea: comportamentul sincer (75% n 1997 si 73% n 2003),
profesionalismul sau competenta (10% n 1997 si 18% n 1999), calitatea transmiterii
informaiilor (10% n 1997, 33% n 1999, 30% n 2003). Totusi, cei din relaiile
publice sunt constieni ca prestigiul lor este afectat de: insuficiena cunoatere de
catre jurnaliti a specificului muncii din relaiile publice (20% n 1997, 16% n
1999, 10% n 2003), teama de manipulare (10% n 1997 si 11% n 1999), precum si
de convingerea ziaritilor ca relationitii prezint numai laturile bune ale
activitii organizaiei lor (45% n 1997 si 30% n 2003), blocarea comunicrii
(22% n 1999), lipsa unui limbaj comun (10% n 1997), lipsa de profesionalism a
relationitilor (11 % n 1999 si 52% n 2003). Majoritatea valorilor enumerate
reprezinta deficiene elementere ale muncii din relaiile publice; faptul ca
relationitii sunt constieni de ele este pozitiv; pe de alta parte, incapacitatea lor de
a corecta lipsuri pe care le pot defini destul de clar nu poate dect sa ne surprinda. De
asemenea, relationitii care se declara vinovai pentru unele esecuri ale comunicrii
cu presa pun pe primul plan semiprofesionalismul, comunicarea ineficienta n interiorul
organizatiei, dificultatea crearii unui climat de ncredere n relatiile cu presa.
Aceasta autoevaluare pune sub semnul ntrebrii capacitatea lor de a-i consilia
n mod eficient conductorii i de a-i convinge s permit transmiterea n mod corect,
nedeformat a informaiilor.
Relaionitii sunt constieni de importana presei n atingerea obiectivelor de
comunicare pe care si le propun; astfel, 65% (n 1997), 98% (n 1999) si 100% (n
2003) considera ca specialitii n relaiile publice depind n foarte mare si n mare
masura de activitatea presei. Este drept nsa ca relationitii susin c i jurnalitii depind
de munca lor (95 % n mare si foarte mare masura, n 1997, 84% n mare si foarte
mare masura, n 1999, 100% n mare si foarte mare masura n 2003).
49
50
51
care intr mai des n contact sugereaza necesitatea unui comportament profesional si
moral al fiecarui specialist n relaiile publice, astfel nct aceste valori pozitive
sa se reflecte si asupra percepiei domeniului relaiilor publice, n ansamblul sau. De
asemenea, speram ca prin cartea de fata si prin celelalte titluri din colecia
"Relati publice i publicitate" s putem contribui la profesionalizarea celor care
lucreaza n relaiile publice sau mass-media.
unui
Birou
l are
Nu
este ntotdeauna
uoar abordarea
acestor
intrumente.
Era Digital, cea n care trim acum, schimb complet
paradigmele
pe
dialog,
pe
confruntare i pe
interaciune continu.
filtrate i fr o
abordare direct.
PR, i
n gestionarea Biroului
i bloggerul,
ul i jurnalitii principalelor
portale.
community
Nu sunt activiti
leadersimple i cer
cititorii.
53
Unii specialiti sunt de prere c pot s fie considerate noi media att blogurile,
podcasturile, jocurile video, lumile virtuale, enciclopediile de tip wiki, dar i
orice dispozitiv mobil, televiziunile interactive i chiar siteurile i emailul. Alii
consider c blogurile i lumile virtuale i au locul mai degrab n categoria
social media, pentru c i ele ncurajeaz formarea de comuniti virtuale i
reele sociale. n ciuda diferenelor, o serie de cercettori au identificat dou
caracteristici comune majoritii definiiilor: - difuzarea informaiei ctre un
numr, teoretic, infinit de receptori, n moduri personalizate, n funcie de
specificul categoriilor vizate; - deinerea unui controlul egal asupra informaiei
att al emitorilor, ct i al receptorilor. n viziunea lui Alain Joannes, reeaua
mondial rmne, n principal, o estur de portaluri i de site-uri care pot fi
accesate prin linkuri hipertextuale. Transformarea sa deriv din convergena
ntre anumite tehnologii i utilizri inedite, de exemplu, ntre programe de
editare simplificat i dorina de a partaja fiiere. Aceast convergen a
introdus n compoziia web-ului structuri din ce n ce mai dense. Este vorba
despre versiunea 2.0, care ar putea fi numit ,,web dinamic, pentru a o deosebi
de web-ul tradiional bazat pe site-uri statice. Elementele vii care anim aceast
structur electronic deosebit de efervescent sunt: RSS-urile - linkuri care
semnaleaz actualizrile; aplicatiile de actualizare - interfee care gzduiesc
link-urile RSS i permit vizualizarea actualizrilor; ,,Wiki-urile - tipuri de
bloguri colective; ,,Tag-urile - termeni inserai sub form de legturi
hipertextuale pentru a servi drept indicatori ntr-un document. (Cu ct un termen
este mai frecvent ,,accesat, cu att locul unde apare ntr-o list sau ntr-o
mulime de cuvinte este mai evident marcat); ,,folksonomiile- utilizarea taguriIor pentru a semnala i a partaja sursele; social networks - anglicism tradus
de obicei prin ,,reele sociale sau ,,reele de sociabilitate. Internauii partajeaz
resurse i date pe care le culeg sau le produc ei nii. Reelele de socializare,
cum ar fi Facebook, favorizeaz i partajarea, dar sunt prin excelen spaii de
ntlnire prin cooptare; blogurile - agende on-line care pot fi oricnd modificate
54
58
65
66
4.CONCEPTUL BRANDED-CONTENT
4.1. DEFINIIE
Intrat n vocabularul ageniilor de publicitate i comunicare, contentul
rmne ceea ce a fost definit n urm cu muuulti ani de onlineri. Brand
jurnalismul, pe de alt parte, intrat n vocabularul oamenilor din online, este
categorisit de acetia ca fiind tot content.
Putem numi content mai tot ceea ce este publicat pe internet. Putem de
asemenea s numim content i ceea ce este publicat n print. n online, content
67
68
Bibliografie este buna pentru cap. 2.2. Relatii publice i 2.3. Definirea profesiei de specialist
in relatii publice ATENTIE!!!!!!!!!!!!!
1. Cristina Coman, Relaiile publice. Principii i strategii. Bucureti: Polirom, 2001;
2. Robert Kendall, Public Relations Campaign Strategies: Planning for Implementation, New
York, Harper Collins Publishers, 1992;
3. Dennis Wilcox, Philip Ault, Warren Agee. Public Relations Strategy and Tactics. New York:
Harper Collins, 1992;
4. Scott Cutlip, Alan Center, Glenn Broom. Effective Public Relations. New Jersey: Prentice
Hall, 1994 ;
5. John Keane, The Media and Democracy, Cambridge, Polit Press, 1992
6. Zorlenan, T., Burdu E., Cprrescu G.. Managementul organizaiei. Bucureti: Editura
Economic, 1998
7. Cndea, I.; Rodica, M.; Cndea D.Comunicarea managerial. Concepte. Deprinderi,
Strategie, Bucureti: Editura Expert, 1996
8. Stancu V., Stoica M., Stoica A., Relaii publice succes i credibilitate. Bucureti, Ed.
Economica, 1999.
Bibliografie: ESTE BUNA LA CAP. 3 ATENTIE!!!!!!!!!!!!!!!!!
Balaban, Delia Comunicare mediatic, ed. Tritonic, Bucureti, 2009.
Balaban, Delia, Abrudan, Mirela Tendine n PR i publicitate, planificare strategic i
instrumente de comunicare, ed. Tritonic, Bucureti, 2008.
Bujorean, A., Daniel - Relaii publice n era informaiilor globale, e-book, 2010.
Dagenais, Bernard - Profesia de relaionist, Ed. Polirom 2002.
Dobrescu, Paul, Brgoanu, Alina Mass-media i societatea, ed. Comunicare.ro, ediia a
doua revzut i adugit, Bucureti, 2003.
Joannes, Alain Comunicarea prin imagini, traducere de Ioana Manole, ed. Polirom, 2009.
Miculescu, M., Simona - Relaiile Publice Internaionale n Contextul globalizrii, Ed.
SNSPA, Bucureti, 2001.
McLuhan, Marshall - Mass-media sau mediul invizibil, Bucureti, Editura Nemira, 1997.
McQuail, Denis, Windahl, Steven Modele ale comunicrii pentru studiul comunicrii de
mas, traducere de Alina Brgoanu i Paul Dobrescu, ed. Comunicare.ro, Bucureti, 2001.
69
70
71