Relaia manager parini n contextul Reformei

Invmntului romnesc
Orice manager , indiferent de specialitate este sau ar trebui s fie i un bun
educator, un bun psiholog.
n procesul de Reforma care se desfasoara mai repede sau mai incet, dar
inevitabil i sigur, relaiile interumane din coli sufer continue i sesizabile
modificri, n acord i cu transformrile din societate n ansamblu.
Pentru unii(parinti, profesori, elevi) aceste schimbri pot fi dureroase, dramatice
chiar, deoarece stric ierarhiile, mineaz autoritatea, tind spre anarhie
uneori.Pentru alii aduc un suflu nou, de respect reciproc, de ntr-ajutoare, de
dezvoltare a personalitii umane, indiferent de vrsta, de sex, de funcii.
Relaionarea interumana a fost, este i va rmne o problema dificil i complex,
nu numai n coal, dar i n familie i n societate, deoarece oamenii, ca indivizi,
reprezint unicate, sunt diferii din toate punctele de vedere: fizic (aspect, sntate),
social (profesie, avere), psihic (temperament, aptitudini, interese).
n epoca noastr profund informatizat, in care omul i-a gsit un nou partener,
calculatorul, inter-relaionarea umana are specificul ei.
O relaionare interuman de calitate presupune o atitudine de parteneriat reciproc
avantajos, n care partenerii ofer i primesc alternativ ceea ce au de druit sau ceea
ce le lipsete i, evident c, fiecare om are i plusuri si minusuri.
n relaia manager-prini procesul democratizrii nu poate anula rolul si statutul
diferit al fiecruia dintre cei doi parteneri, dar creeaz un climat permisibil
dezvoltrii personalitii.
Acest climat poate fi realizat si prin contientizarea adevrului c fiecare om este
o persoan, o fiin complex, indiferent de vrsta, de sex, de etnie, de profesie, de
avere etc. si merita aceeai atenie, grija si solicitudine, mai ales in procesul
comunicrii in care oamenii sunt, rnd pe rnd, emitori si receptori de mesaje.
Procesul de nvmnt, fiind prin excelenta un proces de comunicare, este
importanta nsuirea abilitilor de a comunica. Att managerul cat si printele
trebuie sa manifeste deschidere ctre ceilali si disponibilitatea de a da si de a
primi, renunnd la prejudecata ca a da este mai valoros decat a primi.
Managerul poate fi considerat, metaforic vorbind, un acumulator bine ncrcat cu
informaii de specialitate si cu o anumita experien de via, iar printele este un
acumulator pus la ncrcat in societate. Managerul,la rndul su, trebuie s- i
rencarce periodic bateriile intr-o lume in care informa iile apar si se succed cu
viteze i n cantitii ameitoare.

Transferul de informaii, de abiliti, de componente, de la manager la printe,

nu se realizeaz ,,la rece,, , mecanic, ci implica un complex de triri, de stri afective
(emoii, pasiuni, interese, aptitudini, cerine) diferite in funcie de personalitatea
fiecruia
O condiie pentru o relaie manager printe eficient, o constituie manifestarea
sentimentului de responsabilitatea de care trebuie sa dea dovada fiecare in func ie de
rolul i de statutul su.
Printele ce nu-si asuma rolul de printe, in relaia cu coala, lasnd totul in grija
cadrelor didactice: sa-mi fac, s rspund, sa-mi demonstreze, sa-mi arate etc., cu
alte cuvinte este comod, superficial si putin implicat in procesul instruirii propriului
copil, va rmne departe de competenele performate vizate si, mai devreme sau mai
tarziu , vor plti preul dezinteresului lor.
In acelasi timp, managerul care nu respecta omul, de multe ori foarte dificil,cu
care lucreaz, oferindu-i acestuia nelegere, rbdare, omenie, aprobare, exigen, n
limitele bunului sim, vor avea o relaie tensionata cu prinii i, poate, satisfac ii
personale mediocre.
Intr-un climat de respect reciproc, comunicarea este fireasca si eficienta (micile
excepii confirm regula) iar alegerea dup competen i performan nu mai este
stimulat de o competiie acerb, ci de pasiune i de bucuria dezvoltrii personalitii
utilitii sociale.
Anumite sfaturi pentru o relaie partenerial de calitate ce putem primi chiar de
la partenerul specific erei informaticii, calculatorul.
Acesta tie s asculte i s execute anumite comenzi, dar si ferm, nu cedeaz
atunci cnd regulile sunt nclcate i comenzile sunt eronate.
Calculatorul este util pentru comunicarea la distan,pentru vizualizarea i
evaluarea rezultatelor in procesul nvrii, totui relaionarea direct, vie este mai
puternic i mai autentic.
S reflectm asupra modului n care relaionm i ne comportm n aa fel nct
s realizam un climat relaxat, stimulativ, conferind calitate vie ii si activit ii
didactice.
Prof.Burlacu Corina
coala Gimnazial,,C.GiurescuChiojdu