Sunteți pe pagina 1din 4

1.

Rolul factorului demografic dezvoltarea economic


Corelaia demo-economic - reprezint raportul dintre creterea economic i creterea
populaiei.
Interpretri ale corelaiei demo-economice:
Interpretarea Corelaiei demo-economice n cadrul societilor sclavagiste i
feudale. Susinerea creterii populaiei, vznd n aceasta o premis i o perspectiv a
creterii avuiei statului prin creterea numrului de contribuabili n visteria statului,
precum i a mririi potenialului militar prin furnizarea unui numr mai mare de ostai,
care vor apra aceast avuie.
Corelaia demo-economic n viziunea lui T.R.Malthus. Susinerea constrngerii
creterii populaiei, motivnd aceasta prin starea limitat a resurselor de subzisten, fapt
ce poate provoca foamete, epidemii i alte catastrofe umane n stat.
Interpretarea marxist a Corelaiei demo-economice aa numita lege capitalist a
populaiei. Potrivit acestei legi, dezvoltarea capitalist a economiei ar determina
transformarea unei pri a populaiei active n suprapopulaie relativ - omaj, care apare
n urma disponibilizrii resurselor umane din activitatea de munc. Surplusul respectiv
este determinat de nlocuirea lucrtorilor cu maini i utilaje, prin urmare, el reprezint o
consecin a progresului tehnic. Astfel, modul capitalist de producie i asigur procesul
de producie cu o armat de rezerv de resurse de umane.
2. Resursele de munc ca purttorul factorului de producie munc
Resursele umane - constituie purttorul factorului de producie munc. Acestea sunt,
de regul, persoanele care desfoar activiti de munc, precum i acele persoane care
doresc s munceasc, dar din anumite motive nu pot desfura activiti de munc.
Resursele de munc noiune utilizat n perioada economiei centralizate i planificate
care presupune acea parte a populaiei care posed anumite capaciti fizice i
intelectuale, un volum de cunotine necesar pentru realizarea unor activiti utile pentru
societate. n acele condiii odat cu dreptul la munc era legiferat i obligativitatea
fiecrei persoane apte de munc de a presta servicii de munc. Persoanele care un timp
relativ ndelungat nu desfurau activiti de munc fr motive convingtoare (cu
excepia invalizilor de grupa 1-a i a 2-a) erau considerate drept persoane care duc un
mod de via parazitar i erau persecutate de lege i pedepsite prin privaiune de
libertate. Evidena strict a resurselor de munc (ca i a resurselor naturale i a celor
economice) constituia baza procesului de planificare a economiei centralizate.
n condiiile economiei de pia potenialul uman al rii este exprimat prin populaia
economic activ care presupune totalitatea persoanelor apte de munc care sunt prezente
pe piaa muncii, adic pot i doresc s desfoare activiti de munc.
3. Indicatorii de baz de monitorizare a pieei muncii
Indicatorii pieei muncii se pot grupa astfel:
indicatori de nivel - sunt reprezentai de indicatorii resurselor de munc (populaia
activ, populaia ocupat etc.), indicatorii ocuprii forei de munc i indicatorii
omajului (rata ocuprii, rata omajului etc.), indicatorii salarizrii.
indicatorii de structur - sunt reprezentai de aceiai indicatori de mai sus, structurai
dup criterii cum ar fi: sex, grupe de vrst, repartizare teritorial categorii socialocupaionale, ramuri de activitate, profesiuni, experien profesional, mrimea
ntreprinderilor, experiena profesional a salariailor, formele de plat, timpul lucrat etc.

indicatori derivai - sunt indicatorii care combin diferite criterii i caracteristici ale
populaiei (structura populaiei ocupate pe regiuni etc.).
Principalele sursele de informaii statistice de monitorizare a pieei muncii:
I. Surse administrative i de cercetare:
date demografice ale Departamentului de statistic i Sociologie;
nregistrri ale instituiilor Ministerului Muncii i Proteciei Sociale i
organismelor teritoriale;
informaii din instituii de nvmnt i de cercetare;
informaii furnizate de alte instituii guvernamentale i non-guvernamentale
II. Surse generale (recensminte) sau prin sondaj
recensmntul populaiei;
ancheta forei de munc;
cercetarea bugetelor gospodriilor casnice.
Populaia total cuprinde persoanele prezente n mod obinuit pe teritoriul rii i
cetenii acestei ri aflai peste grani. Populaia total i mrimea ei sunt rezultatul
proceselor naturale (demografice), a migraiunii internaionale i a dezvoltrii socialeconomice. Sub aspect economic ea are o contribuie major la determinarea mrimii
structurii a populaiei naionale i la formarea ofertei de munc. Potrivit standardelor
O.I.M., populaia total a unei ri se mparte n populaie activ i populaie inactiv.
Populaia economic activ a unei ri cuprinde toate persoanele aflate, de regul, n
limitele vrstei de 15-65 ani pentru brbai i 15-60 ani pentru femei ocupate sau aflate n
omaj. Acestea sunt persoane de ambele sexe, care pe parcursul perioadei de referin
furnizeaz mna de lucru necesar n producerea de bunuri materiale i servicii.
Populaia ocupat - este format din cei ce i exercit activitatea ca salariat, cei ce
lucreaz pe cont propriu, n exploatri de tip familial sau ca auxiliari familiali. n
definirea populaiei ocupate s-a adoptat criteriul standard de cel puin o or n perioada
de referin (o sptmn) recomandat de Biroul Internaional a Muncii. Aceast
categorie este expresia cererii de munc i reprezint, n fapt, cererea de munc
satisfcut. n afara persoanelor aflate la lucru, care au un loc de munc i care n cursul
sptmnii de referin au lucrat ca salariai, ca lucrtori pe cont propriu sau lucrtori
familiali neremunerai, se consider persoane ocupate:
persoanele temporar absente de la lucru n cursul sptmnii de referin, care i
pstreaz legtura formal cu locul de munc, motivele de absen putnd fi:
concediul de odihn, medical, de maternitate (n limita unei perioade prevzute de
lege), fr plat, de studii, pentru incapacitate de munc temporar, conflict de
munc sau grev, cursuri de perfecionare sau profesionale, suspendarea
temporar a lucrului datorit condiiilor meteorologice, conjuncturii economice
nefavorabile, penuriei de materii prime sau energie, incidentelor tehnice;
persoanele care, temporar sau pe o durat nedefinit, nu sunt remunerate, dar
crora nu li s-a desfcut contractul de munc;
persoanele care au un loc de munc (n regim de lucru complet sau parial), aflate
n cutarea altui loc de munc;
persoanele care n cursul sptmnii de referin au desfurat o munc oarecare,
pltit sau aductoare de venit, chiar dac erau n curs de pregtire colar
obligatorie, erau la pensie sau beneficiau de pensie, erau nscrise la oficiile forei
de munc, primind sau nu ajutor de omaj;
lucrtorii familiali neremunerai, inclusiv cei temporar abseni n cursul
sptmnii de referin;
membrii forelor armate (cadre active i militari n termen).
Populaia ocupat se mparte n funcie de urmtoarele categorii:

Dup profesiune se prevede o structurare pe 4 nivele: 8 grupe mari; 83 subgrupe; 284


grupe de baz; 1506 categorii profesionale (pentru fiecare ar n parte categoriile
profesionale sunt precizate de nomenclatorul meseriilor i specialitilor al rii
respective).
Dup ramura de activitate economic aceasta cuprinde 4 niveluri: 10 niveluri; 33
categorii; 70 grupe; 159 clase.
Dup statutul ocupaional populaia activ se structureaz n urmtoarele grupe:
patronii persoanele care-i exercit ocupaia n propria unitate economic
(ntreprindere, agenie, magazin, birou ferm etc.) care folosesc unul sau mai
muli salariai;
lucrtorii pe cont propriu - persoanele care-i exercit activitatea n unitatea
proprie sau ntr-o afacere individual, fr a angaja nici un salariat, fiind ajutat
sau nu de membrii familiei neremunerai. n aceast categorie sunt ncadrai
ntreprinztorii independeni (vnztorii ambulani, meditatorii, taximetritii
particulari etc.), liber profesionitii, zilierii ocazionali, agricultorii individuali;
salariaii persoanele care-i exercit activitatea de munc pe baza unui contract
de munc ntr-o unitate economic sau social indiferent de forma ei de
proprietate sau la persoane particulare primind o remunerare de orice tip (n
bani sau n natur). Prin convenie, cu acest statut au fost nregistrai i militarii n
termen;
lucrtorii familiali neremunerai - persoanele care-i exercit activitatea ntr-o
unitate economic familial condus de un membru al familiei sau o rud, pentru
care nu este remunerat sub form de salariu sau plat n natur. Gospodria
rneasc este considerat o astfel de unitate;
membrii cooperativelor de productori;
persoanele neclasificabile - pentru care datele sunt incomplete sau omerii care
nu au lucrat niciodat.
omerii sunt acele categorii, de persoane care au depit limita minim a vrstei active,
de regul 16 ani, i care n cursul perioadei de referin specificate (o zi, o sptmn, o
lun) erau simultan n urmtoarele trei situaii:
fr loc de munc, retribuit sau nu;
dispuse s desfoare o activitate, retribuit sau nu;
n cutarea unui loc de munc, lund msuri concrete n perioada premergtoare
celei de referin, n scopul obinerii unui loc de munc, (sunt nregistrai la
ageniile de ncadrare n munc; s-au adresat direct ctre ntreprinztori; i-au
manifestat dorina de a munci prin afiarea de anunuri; au depus anunuri n ziare
sau rspunsuri la ofertele din pres etc.
Populaia inactiv include urmtoarele categorii de persoane:
elevi sau studeni;
pensionari (toate categoriile);
casnice (care desfoar numai activiti casnice n gospodrie);
persoane ntreinute de alte persoane sau de stat sau care se ntrein din alte
venituri (chirii, dobnzi, rente etc.)
persoanele descurajate (persoane disponibile s lucreze n urmtoarele 15 zile,
care nu au loc de munc i au declarat c sunt n cutarea unui loc de munc, dar
nu au ntreprins nimic n acest scop n ultimele 4 sptmni). n cadrul populaiei
inactive persoanele descurajate constituie o categorie special, fiind o
caracteristic a statelor cu economie de pia.
Sursa principal de informaie privind indicatorii ocupaionali constituie Ancheta Forei
de Munc, instrument statistic implementat n Republica Moldova n 1998. Fiind o
cercetare bazat pe un sondaj reprezentativ, Ancheta Forei de Munc permite cu costuri

minime de a cuprinde ntreaga populaie, fiecrui individ atribuindu-se doar un anumit


statut: ocupat, omer, sau persoan inactiv.