analiza ec fin.

hristea ana maria

valuare pe parcurs
10% la seminar
evaluare pe baza interventiilor la seminar
20% -sapt a sasea test la curs
ex de doua ore
1. o aplicatie mare cf continutului prez azi 4 sau 5 pct ( model ec, completare b da date, mscriere
metodologie, calcule mate, interpretare ec.)
2. grile 4 sau 5 cu explicatie
bibliografie
autor profa, analiza ec si fin a intreprinderii. de la intuitie la stiinta, ed ec , buc, 2013
2. analiza ec fin a firmei, coord vasile robu, i. anghel, elena claudia swrban, 2014, ed ec
cap 1.
bazele teoretico-metodologice ale analizeiec fin
1. necesitate, contiut, utilizatori
def analizei : este o metoda de cercetare care lconsta in descompunerea unui intreg ( fenomen,
obiect , proces) in elem componente cele mai simple, in scopul identificarii cauzelor , factorilor si
cond care l-au generat si influetat.
CA = CA din prod/comert + CA din prest serv
CA din prod= q*p
q= cerere+ potential intern de prod
cerere= concurenta si oferta
si tot asa se desface pana la max
analiaza ec fin este un asamblunde concepte, metode, tehnici, procedee siinstrumente care asigura
prelucrarea informatiilor interne si ext in vederea formarii unor judecati pertiente referitoare la sit
ec fin a firmei, la identificarea fact de influenta, la determinarea fact de influenta, a cauzelor si
cond generatoare, precum si a rezervelor interne de imbunatatire a acesteia dpdv al utilizarii fact si
resrselor -mat, umane, fin etc- de care ag ec dispune.
In practica ec, analiza ec fin este f complexa deoarece acelasi fact ( efect) poate fi generat de cauze
diferite si in acelasi timp mai multe ewfecte pot avea o cauza comuna; in analiza ec fin un
fenomen ec poate avea rolul, fie de efect, fie de cauza
Relatia cauza efect
crsterea CA= efect
- creste q vanduta
- creste pv
- creste cpacitatea deprod
- cresate cerere
- creste cota de piata
- imbunatatirea imaginii pe piata
crestea CA = cauza
- cresc cheltuielile
- creste profitul

- creste cota relativa de piata

- cresc chelt variabile
- scade costul fix unitar
2. continutul analizei ec fin
an ec fin pp parcurgerea urm etape:
a. fixarea ob analizei echiv cu identificarea fen cerxetate sub forma indicatorilor ec fin ( ex:
analiza rentab ag ec, analiza pozitiei fin a ag ec, a puteri de neg a ag ec in raport cu clientii si
fzetc)
b. stabilirea elem, fact si cauzelor fen studiat echivalent cu descompunerea ob analizei in wlem
componente pe baza analizei de tip structural
c. determ rel de cauzalitate dintre fact si fen cercetat cat si dintre fact xu imfluenta secundara,
d. cuantificarea influentelor dif fact asupra modificarii fenomenului cercetat
e. sintez rezultatelor si stabilirea cocluziilor pe baza corelatiilor ec dintre factori fenomenul
cercetat
Utilizatorii analuzei
princ beneficiari ai an ec fin sunt
- fz de capital: actionarii si consilierii lor, bancile, investitorii
- partenerii sociali : clientii, fz, angajatii, statul, concurentii, adm locala, man firmei, pietele de
capital, sistemul juridic la declararea starii de faliment, evaluatorii,
2.1. Metodologia cercetarii
Indicatorul ec constituie instrumentul operational fundamental al an.ec fin. Cu toata diversitatea
lor, ind ec pot fi clasificati in 4 categorii
a. ind ai resurselor( umane, materiale, fin si informationale)
b. ind ai consumului de resurse sau ind de chelt ( mat prime, mat, amortizari, salarii etc)
c. ind de performata si rez : ca, marja comerciala, prod exercitiului, val adaugata, rez exploatarii,
profit net etc.
d. ind de eficienta xalculati sub forma ratelor, ca un raport intre ind de efort si/sau efect in una din
variantele:
1. e1= efect/efort (CA/Ns= W)
2. e2= efort/efect (chelt la 1000 de lei= ChT/CA*1000)
3. e3= efort/ suma eforturilor
4. e4= efect/efect ( Rc= Pr/CA*100) Rc= rata rentailitatii comerciale
Metode utilizate in an ec fin
2.2. Metode de analiza
pot fi clasificate
1. Calitative : descompunerea, gruparea, modelarea, compunere
Ele sustin inatepretarea ec a metodelor cantitative, iar rez analizei sunt in cea mai mare masura
conditioate de acestea
2. Cantitative
Seminar 25.02
Metode de analiza
1. Metode statistice
- evidentiaza dinamica fen ec si structura oe elem componente a fen cercetat

Princ metode
a. modificarile absolute (se noteaza cu delta)
b. indici
c. rataanuala de crestere, ritmul mediubanual de crestere
pt structura:
-greutatea specifica sau pknderea
-coeficientii de concentrare, coeficientul de sezonalitate de
M.S.
1. Dinamica 3-5 ani
Studiem evolutia fenomenului "y ". Poate fi CA, nr de salariati
1.1 M absolute (unitati fizice sau valorice specifice fen cercetat).Anul la care ma raportez se
numeste baza de comparatie
Concluzie: daca delta y >0=> cresterea fen cercetat
1.2 M relative
a. Indici evidentiaza in procente dinamica relativa (%) a fen cercetat
daca indicele este mai mare decat numaratorul ??
b. Rata relativa de crestere
R%= I-100
daca R%> 0 rezulta ca a crescut, daca nu a scazut
c. Ritmul mediu anual de crestere R cu bara deasupra
R= radical de ordinul (n-1) din[Yn /Y0 1]*100
Exemplu ...
Daca indicele este mai mare decat 0 se constata un trend cresctor , in cele n perioade ale analizei.
Daca indicele este neg, trendul fen va fi descrescator in cele n perioade analizate.
Atentie
se pot efectua inmultiri si impartiri de indici, NICIODATA sume sau diferente
Rc=Pr /CA*100
Tema : completati prima tema
2. Metodele de structura
- greutate specifica
Gi reprez greutatea specifica sau ponderea detinuta de elem Xi in totalul elem cercetat
Den produs

Qi

Gi%

pv

Cizme

1200

1200/12000*100
=10

320

Pantof

6000

50

150

P. sport

4800

40

90

Total

12000

(10*320+50*150+40*90)/100 = ??
3. Metoda balantiera
-studiaza evolutia fenomenelor in timp atunci cand intre apar operatiile matematice de suma si
/sau diferenta

F= a+b-c , cand se compara 2 perioade (1 /0)

ce este in stg = este fen cercetat, ce este in dr se numeste element component
Etape
1. delta F=F1-F2=(a1+b1-c1)
2. Influenta factorilor asupra fenomenului cercetat
delta A
delta B ( factorul care a fost analizat ramane constant)
delta C
suma /dif
tema
pr=ca-ch
ac=at-ai
pt=k per-dts
Metoda substitutiilor in lant Produs de factori
1. CA= q*p (mediu)
pret mediu= suma din g*p/100
2. CA = Ns*(Qf/Ns)*(CA/Qf) (Qf=prod fabricata)
CA=Ns*Wa(mediu)*gama (gradul de valorificare a productiei marfa fabricata)
Wa=Qf/Ns<=> Qf/Ns=Mf/Ns=Mf*Mf'/Mf*Qf/Mf'??? (mf/ns=grad de inzestrare tehnica)
Valoarea medie a mij fixe direct productive.
Ca este influentata de Ns, Qf/Ns, CA/Qf . Indicatorul din mijloc este influentat de Mf/Ns, Mf'/Mf,
Qf/Mf'
Indicator

Simbol

P0

P1

Indici %

CA

CA

211680

169290

80

prod mf fabr

Qf

216000

178200

82,5

val medie a mij

fixe

Mf

80000

49500

61,9

val medie a mij

fixe dir prod

Mf'

72000

44550

61,9

W medie anuala
(in fc de Qf)

rand3/rand 7

1800

1980

110

nr mediu
salariati

Ns

120

90

75

Mf/Ns

666,67

550

82,5

ponderea

Mf'/Mf

0,9

0,9

100

randam muj fixe

dir prod

Qf/mf'

133,3

gead val a q fabr

ca/

0,98

0,95

96,93

grad
teh

de

inzestrare

se cere analiza factoriala a CA si jnterpretarea ec a rezultatelor

Se va utiliza meyoda substitutiilor in lant.
dCa =Ca1-Ca0= -42390 mii lei (-20%)
1. Influenta modif nr de salariati asupra abaterii CA
dNs= Ns1*(qf0/ns0)*(ca0/qf0)Ns0* (qf0/ns0)*(ca0/qf0)=52920,3 mii lei
2. influenta
Qf/Ns= Ns1*(qf0/ns1)*(ca0/qf0)Ns1* (qf0/ns0)*(ca0/qf0)= 15876 mii lei , djn care datorita :
2.1 influenta gradului de knzestrare tehnica asupra variatiei CA
dMf/Ns= ns1(formula lipsa) = 27784 mii lei
2.2 influenta modificrrii ponderii
formula lipsa = 0 . Acest fcctor nu jnfluenteaza
2.3
d Qf/Mf'= lipsa formula = +43659 mii lei
3. dCA /Qf= lipsa formula = 5346 mii lei
Curs 5.03
Principalii ind valorici
Qv= prod vand
Qf= prod fabr
CA
Qe=
VA=
VAn=
1. CA=Qv+Vmf
Qv=V(pf+s)+Vps+Vle
2. Deoarece Ica<Iqv - ritmul de crestere l
3. Sa modifictt structura cifrei de afaceri insenul cresterii ponderii productiei vandute in total CA.
3'. Productie obtinuta destinata livrarii reprez valoarea prod fabricate, a lucrarilor executate si a
serv prestate jn cursul unei perioade si crre shnt destinate vanz. Acest jndicator exprima rezultatul
potential al exploatarii
Qf=Vpf+Vsp+Vle
Qf=Qv+ deltaSpf unde deltaSpf=SFpf-SIpf
Daca deltaSpf>0 => Sf>Si=> cresterea Spf(prod fin + semifabricate)
ponderea prod vandute in prod fabr a crescut, iar ponerea stocurilorde pf in prod fabr s-a redus,
echivalent cu destocaj. Deoarece Iqv<Ica=> .... iar ponderea veniturilor in total CA a crescut.
Qe= productia exercitiului este expresia valorica a activitatii de exploatare desfasurate de catre o
soc indiferent de gradul de executie (de finisare).
Qe=Qf+Qnet+Qi (Qnet= prod neterminata), (Qi=prod imobilizata)
Qe=Qv+DeltaSpf+Qnet+Qi
Qe=Qv+deltaQs+Qi stocuri de pf si in curs de executie
Deoarece Iqe> ... rezulta ca stocurkle si/sau prod imobilizata au crsscut societatea a inregistrat o
scadere a ponderii stocurilor de pf in totalul prod fabr(destocaj). Altef spus ponderea prod vandute
in prod fabr a crescut.
3...... Deoarece delta qs mai mic decat zero
Valoarea adaugata reprez val nou creata prin utilizarea tuturor resurselor in scop productiv. Se

obtine prin deducerea consumurilor intermediare provenite de la terti din prod exercitiului.
Qe=VA+CI (CI= consum intermediar, VA= valoare adaugata)
Valoarea adaugata neta reprez val adaugata degrevata de amortizari.
VAn=VA-Amortizari
Deoarece .... ponderea chelt cu amortizarea in val adaugata s-a redus, deci soc nu are politica de
investitii
Tema
Sa se interpreteze
Ica=102%
Iqv=99%
Iqf=103%; Iqe=101%; Iva=103%; Iva nete=101%

Analiza cifrei de afaceri

CA este expresia valorica a veniturilor obtinute din activitati comerciale curente. Legea
contabilitatii defineste CA neta ca fiind un indicator al contului de profit si pierdere format din:
totatlitatea veniturilor obtinute din vanz de bunuri, lucrari si serv aflate in categ activ curente
inclusiv subventiile pt exploatare dupa deducerea chelt (discountilor) comerciale.
CAn=Vbun+Vps+Vel+S-Reduceri comerciale
Etapele analizei ciferi de afaceri
1. Analiza dinamicii cifrei de afaceri
2. Analiza strjcturala a
3. Analiza factoriala a CA
Primele w se studiaza utilizand metode statistice(abateri absolute, indici, rtte de crestere). Princ
utilizatori sunt: firma, creditori, fz si clienti, institutiile de stat, salariatii etc
Analiza factoriala a CA se studiaza utilizand medolele ec prin care se evidentiaza contributia
diferitilor factori la modificarea CA. Principalul model este CA= Ns*(Qf/Ns)*(CA/Qf), vezi
formulele de la seminaril de mai sus.
Interpretarea ec a modelului de la sem delta CA=-52920
Reducerea CA cu 42390 mii lei (-20%) s-a datorat factorilor de influenta in sensuri si cu intensitati
diferite astfel:
1. in cond relativ cknst scaderea nr de angajati cu 30 pers a exercitat o jnfluentat de -52920 mii lei
asupra CA , considerata normala deoarece intre evolutia nr de pers si CA exista o relatie de directa
proportiknalitate. Scaderea pers are drept cauze clncedieri,
extinzand analiza pe factori de gradul al doilea se constata ca: gradul de inzestrare tehnica sba
redus pe fondil neefectuarii de investitii noi si de asemenea structura mij fixd nu s-a modificat.
Singurul fact secundrr cu impactvpozitiv asupra prod muncii si indirecta supra CA a fost
randamentul mij fkxe dir prod care a crescut de qla 3 la 4 lei la un leu mij fix si a influentat
semnificttic CA cu interpretadwecese, fara noi angajari. transferuri, dw

Baza de date curs resurse umane

tabel B3

1. Analiza factorial a productivitii medii anuale a muncii, calculat n funcie de producia

obinut destinat livrii.
mii lei
Nr
INDICATORI
P0
P1
INDICI %
1
Producia obinut destinat livrii (Qf)
620 000
775 710 125,1
2
Numr mediu salariai persoane (Ns)
80
78 97,5
3
Numrul mediu de zile lucrate - zile (Nz)
250
255 102
4
Durata medie a zilei de lucru ore (Nh)
7,25
7,5 103,4
5
Productivitatea medie orar recalculata (mii
4,35
rec
lei/ora) (Wh )
6.
1/2
7.
6/3
8.
7/4
9
2. Analiza factorial a profitului pe salariat:
Nr.
crt.
1
2
3
4
5
6
7
8
9

INDICATORI
Cifra de afaceri CA
Numr mediu de salariai persoane Ns
Timp de munc pe salariat ore t
Profit Pr
Productivitatea orar a muncii recalculat Wh rec

lei
Indici %

N-1

1 496 000
125
1870
224 400
-

1 575 000
120
1875
315 000
6,5

105,28
96
100,2
140,4
-

3. Analiza micrii personalului:

salariai
Nr crt. INDICATORI
1.
Numrul mediu de personal (Ns)
2
Numrul de persoane angajate (I)
3
Numrul de persoane ietie (E)
4
5
KMT =( I+E) / Ns Gs = 1- KMT
4. S se interpreteze economic situaiile:
IWz =108%,
IWh = 103%
IWa = 105%

N-1
350
54
70

N
320
15
42

Seminar MG
1. Sa se realizeze analiza factoriala a productivitatii medii anuale determinate in functie de
productia marfa fabricata. Interpretarea economica a rezultatelor. Sa se reflecte modificarea
productivitii medii orare, stabilite pe baza productiei marf fabricate asupra principalilor
indicatori economico financiari.
LEI
INDICATORI
P0
P1
1. Producia marf fabricat
15 000 000
18 144 000
2. Cifra de afaceri
13 500 00
17 236 800
3. Numr mediu salariai (persoane)
50
45
4. Timpul total lucrat - zile
12 500
11 340
5. Timpul total lucrat - ore
93 750
90 720
6. Productivitatea medie orar recalculat (in functie de Qf)
175
7.Profitul mediu la un leu cifr de afaceri
0,08
0,1
2. Sa se interpreteze economic:
Indicele Productivitatii medii anaule (in functie de CA) =101%
Indicele Productivitii medii zilnice (n funcie de CA) = 95%
Indicele Salariului mediu anual = 99%.
Indicele Productivitatii medii anaule =107%
Indicele Productivitii medii zilnice = 109%
Indicele Productivitii medii orare = 106%.
Indicele Productivitatii medii anaule (n functie de CA) =112%
Indicele Productivitii medii zilnice (n funcie de CA) = 130%
Indicele Numarului de salariati = 99%.
3. Analiza factoriala a profitului pe salariat:
INDICATORI
1. Productia marfa fabricata
2. Cifra de afaceri
3. Profitul aferent cifrei de afaceri
4. Numarul mediu de salariati
5. Volumul efectiv al productiei vandute exprimat n preturi
prevazute
6. Volumul efectiv al productiei vandute exprimat n costuri
prevazute

PREVZUT
44 000 000
39 600 000
396 000
110
-

LEI
REALIZAT
55 000 000
52 250 000
418 000
100
40 000 000

39 150 000

Analiza potentialului intern

-potentialul intern este constituit din ansamblul resurselor umane,materiale si tehnice utilizate de o

sc pt realizarea ob de activ in cadrul activ de exploatare

Analiza potentialului uman
-este reprez de forta de munca angajata de sc pt realizarea obiectului de activitate.
Princ probleme
1. Analiza dinamicii si structurii personalului
-dimensiunea personalului dpdv al analizei ec-fin se studiaza cu indicatorii :
a. nr salariatilir la un moment dat reprez efectivul de salariati prezent la lucru la un moment dat
b. nr de personal la un moment dat cre include ansamblul resurselor umane pt care exista un
contract de munca, de colaborare sau orice alt tip de conventie
c. nr scriptic de angajati reprezinta nr desalariatipt care in doc sc exista inscrisuri privind
activitatea desfasurata, iar remunerarea se reflecta in chelt cu salariile.
* nr mediu de salariati este ind specific analizei ec-fin care evidentiaza fluxul anajatilor intr-un
anumit interval de timp calculat ca o medie aritmetica simpla intre nr de salariati prezenti la lucru
intr-o anumita zi si nr total de zile pt care se face analiza
d. nr maxim admisibil de salariati reprez limita maxima de personal care tb sa existe la nivelul
unei institutii a. i. sa se mentina corelatia de eficienta dintre productivitatea muncii si salariul
mediu anual.
Dinamica personalului se studiaza pe o perioada recomandata de 3-5 ani utilizand metode
statistice utilizand indici, rate de crestere, ritmuri medi anuale, abateri absolute etc.
Structura personalului este o etapa importanta in actul decizional al kntreprinderii deoarece
performantele intreprinderii depind in mre masura de selectia si distributia acestuia. Se poate
realiza in functie de necesitatile si obiectivele stabilite la un moment dat. Printre criterii
enumaram: pregatirea socio-profesionala, vechimea in acelasi domeniu de activitate, varsta, sex,
nationalitate,
2. Analiza corelatiilor ec dintre indicatorii de resurse umae
-dpdv ec pt ca o analiza sa fie relevanta tb studiate corelatiile dintre indicatorii specifici resurselor
umane, timpul de mjnca si indicatorii de performanta ai ... astfel:
eficienta muncii se studiaza prin indicatorii numiti productivitate ca un raportintre indicatorii de
performanta si indicatorii de resurse umane. In una din formele
P/RU

Qe

Qf

Qv

CA

VA

RE

Rc

Rb

Rn

Ns
Nop
Np
Tz
To
3. Analiza factoriala a eficientei muncii
Eficienta muncii se exprima in principal prin 2 ind:
-productivitatea muncii determinata ca un raport intre ind de performanta si ind de resurse umane
(Ns, T,t,Nz,Nh)
-evidentiaza contributia in timp a diferitilor fcctori la modificarea acesteia
Model ec :Wa=Nz*Wz

Wz=Nh*Wh
Wh= (giWhi)/100 (gi= struct pers, whi= productivitatea orara aferenta grupei de salariati)
Conform tabelului B3
gi=Nz1*Nh1((gi1Whi0)/100gi1Whi0)/100)
-indicatori de profit care evidentiaza contributia pe care un angajat si-o aduce la realizarea
rezultatului ec.
Interpretare ec
cresterea prod cu 2105 lei evidentiaza o crestere a pro muncii refl
nr mediu de zile a crescut cu 5 zile comarativ cu perioada de baza si a derterm o crestere a Wa cu o
2. prod medie zilnica a crescut cu 25,8% atat datorita majorarii zorarduratei zilei de lucru, cat si
cresterii eficientei medii orare, efect generat fiind de +2040 lei asupra prod anuale
2.1. durata medie a zilei de lucru a crescut cu 3,4% si a influentat evolutia Wa cu 272,5 mii lei,
cauze ale cresterii zilei de lucru: reducerea pauzelor si a intreruperilor tehnice, ore suplimentare,
recuperari ale timpilor pierduti din perioadele precedente, modificarea strjcturii angajatilor in
favoarea categ tinere, reducerea intarzierilor,
2.2 cea mai mare intensitate a exercitat-o modificarea prod orare +1769 mii lei asupra prod anuale.
Prod orara a fost influentata atat de modif structurii personalului, cat si de prod orare structurate
pe categorii astfel :
2.2.1 modificarea structurii personalului in sensul cresterii ponderii acestuia la grupele de activitati
care in p0 u inreg prod orare superioare mediej pe societate, a determinat o crestere a Wa cu
143,144 miilei, rezulta ca crescut ponderea activ mai productive in total
2.2.2 cresterea Wh la principalele grupe de activ/ salariati s-a reflectat in cresterea Wh cu
1625,625 mii lei. Cai de crestere a W : imbuatatirea potentialului tehnic, cresterea gradului de
utilizare a timpului de munca, reconversia profesionala continua, stimularea morala si materiala,
Ca, valoare adaugata , Wa, Pr
grile tip corelatie, si cu explicatie
sem 18.03
Profitul pe salariat
evidentiaza contributia pe care un salariat si-o aduce la realizarea profitului.
Pr/Ns=(CA/Ns)*(Pr/CA)
Pr mediu reprez profitul la 1 leu CA
Pr/Ns depinde de Wa si Tx
Wa=t*Wh
Wh=gi*Whi/100
gi= structura personalului sau a timpului ds munca pe unitati operative, iar Whi =productivitatea
orara a grupei de salariati
Analiza factoriala a Pr/Ns
Pr/Ns=Pr1/Ns1-Pr0/Ns0 =2625-1795,2=829,8 lei (+46,2%)
1. Wa =(Wa1-Wa0)*Pr0= (13125-11968)*0,5=173,55 mii lei
1.1 t=(t1-t0)*Wh0*Pr0 =(1875-1870)*6,4*0,15=+4,8 lei
1.2 Wh= t1*(Wh1-Wh0)*Pr0= 1875(7*6,4)*0,15= +168,75 lei

verificare pct 1+pct 1.2=1

1.2.1 gi=t1*((gi1Whi0)/100gi1Whi0)/100) )*Pr0= t1*(Wh(rer)-Wh0)*Pr0= 1875(6,56,4)*0,15=28,125 lei
1.2.2
Whi
(Pr/Ns)=t1*(gi1Whi1)/100gi1Whi0)/100)
)*Pr0=
t1*(Wh1Wh(rer))*Pr0=140,625 lei
pct 1.2.1+ pct 1.22= 1.2
2. de completat
Interpretarea rez
-modificarea profitului xu 829 lei evidentiaza o crestere a aportului fiecaruo angajat la realizrea
profitului situaite apreciata poziiv prin prin prisma utilizarii salariatilor. Aceasta concluzie este
evidentiata si de corelatia de eficienta Ipr>Ins rezulta Ipr/Ns mai mare decat o suta. Dpdv factorial
se constata o pwrfecta armonizare a tuturor indicatorilor specifici potentialului uman, impact
reflectat de influenta pizitiva asupra profitului pe salariat
1. cresterea productivitatii medii anuale cu 9,6% s-a datortt atat majorarii timpului mediu de lucru
pe salariat, cat si evolutiei pizitive a productivitatii medii orare. Actiunea productivitatii medii
anuale asupra profitului mediu pe salariat a fot de 173,55 lei influenta normala deoarece intre
evolutia prod medii orare si evolutia profitului pe salariat exista o relatie direct proportionala.
1.1 Timpul mediu pe salariat a crescut in medie cu 5 ore, si in conditii relativ constante a paricipat
la modificarea profitului pe salariat cu 4,8 lei. Cresterea timpului de lucru poate avea cauze
diverse : vezi curs.
1.2 Cresterea prod medii orare cu 9,3% a influentat profitul pe salariat cu 168,75 lei. Dezvoltarea
analizei pe factori de gradul al treilea a evidentiat ca
1.2.1 De ce modif struct pers in conditii normale a determinat o crestere a profitului?
rasp: schimb structura pers, alocand activitatilor productive mai mult personal.
Modificarea structurii personalului in aensul cresterii ponderii sectoarelor de activitate cu o
productivitate orara in P0 maimare decat media pe intrepr s-a reflectat.... altfel spus a crescut
ponderea personalului mai eficient.
1.2.2 De ce profitul pe categorii de activ a crescut pe .... Rasp:
Cresterea prod orare la princ grupe de activ (cele care detin ponderi mari in totalul angajatilor) a
influentat profitul pe salariat cu 140,652 lei in concluzie a cresxut prod la princ activ
Cai ale cresterii productivitatii: vezi curs si carte
2. Factorul calitativ, profitul mediu la 1 CA a crescut cu 5%, respectiv cu 33,33% si a influentat
profitul pe salariat cu 656,25 lei. Intensitatea influentei evidentiazafaptul ca societatea a repartizat
mult mai bine personalul comparativ cu perioada de baza orientandu-l spre sectoarele cele mai
rentabile.
Tema: interpretati ec indicele nr de salariati 102%, indicele 106%
Seminar 25.03
Coeficientul de personal
Indicatori de mobilitate ai resurselor umane
1. Coeficientul intrarilor depersonal
I= intrari totale/Ns
Ez coeficientul mediu de iesiri de pers =E tot/Ns

Mt= coeficientmuscari totale= (I totale+E totale)/Ns=I+E

gs= gradul de stabilitate a personalului =1-Mt ( intre 15%-20% miscareanual este normal. Daca
este mai mare de 20% sunt conflicte si interese obscure )
Sa se iterpreteze ec
Ins= 102%
Inz=101%
Inh/zi=98%
Ica=108%
Iqf=104%
Ipr=106%
Daca Ns si Nz au crescut Tz=Ns*Nz
1. Itz=Ins*Inz/100= 103,02% a crescut fondul total demunca exprimat in zile
2. t=Nz*Nh/zi
It=Inz*Inh/zi= 98,98% maimic decat 100
3. T(ore)=Ns*t
IT= Ins*It/100=100,9% a crescut
4. Iqf>Ins rezulta Wa=Iqf/Ins*100 =104%/102%= 101,96% mai mare decat 100
5. Iwa (101,96%)>Inz Wa=Iwa/Inz*100= 101'96%/101%*100=
5.1. Iwz=Qf/Tz Iwz=Iqf/Inz*100=104%/103,02%=
6. IWh= Iwz/Inh/zi*100=100,95%/98%*100=
7.Ica/qf=Ica/Iqf=108%/104%*100= 103,82%
Profitul mediu pe nr de salariati
8. Ipr/ns=Ipr/Ins*100=106%/102%=
9. Ipr/ca=Ipr/Ica*100=106%/108%=98,14%<100
Iqf=103%
Iqe=101%
Iqf>Iqe
prod fabricata
Qe=Qf+Qnet+Qi
10%=103%+
s-a redus ponderea stocurilor de prod neterminata in prod exercitiului
sau a crescut ponderea
ICa=103%, Iqf=102%, Ins=101%, Imf=102%, Imfdp=105%, atuncin
a. au crescut Git, gat, Wa, Mf'/mf, Rmf
b. au crescut primii 4 ii ult a scazut
c. primii 3 cresc, ult w scad
d. primii 2 cresc
e. toti scad
rezolvare rasp corect b.
Mf/Ns creste
Ns
Ca

Qf/Ns creste

MF'/MF creste

Ca/qf creste

Qf/MF' scade

Ex 2
Iqe=102%, Ici=101%, Ith=100%, Ins=101%
Iwh=Iqe/ITh*100=102% a crescut
Iwa=Iqe/Ins*100= a crescut
It=ITh/Ins*100=100%/101%*100 = a scazut
Va=VA/CA
VA=Qe-Ci Qe=(VA+Ci) se imparte totul la Qe 1=VA/Qe(scade) + Ci/Qe (creste) rasp corect
era b ???
Iwa=103%, Iwz=102%, Iwh=101%, atunci
a. a crescut Nz, Nh, It
b. creste prima, scad 2
c. creste, scade, creste
d. scade, creste, scade
Iwz=Iwa/IWz*100= 103%/102%*100=creste
Inz=Iwz/Iwh*100=creste
It=Iwa/Iwh*100 creste
Ex
Ipr102%, Ica 101%, Ins95%
a. cresc R, Wa,Th, scade Wh, creste Pr/Ns
b. cresc toate
c. cresc primele 2, scad restul
d. creste primul, scad restul
e. cresc prima si ult, restul scad
f. nici o varianta rasp corectcorect
Ipr/Ca= 102%/101%*100 creste
Iwa=Ica/Ins= 101%/95%*100=106,98%
Th=
Wh=
Pr/Ns=