Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
MANAGEMENT INTERCULTURAL
DISCIPLINEI
ANUL DE
SEMESTRUL
II
STUDIU
NUMRUL ORELOR PE
TOTAL
ORE
SEMESTRU
SAPTMN
C
2
L
1
IV
COD:
TOTAL ORE
NUMR
ACTIVITATE
INDIVIDUALA*
DE
CREDITE
TIPUL DE EVALUARE
(P-pe parcurs, C-colocviu, E-examen, Mmixt)
88
LIMBA DE PREDARE
Pr.
ROMANA
42
TITULARUL
DEPARTAMENT
MM si AA
DISCIPLINEI
DISCIPLINE ANTERIOR
OB
ABSOLVITE
OBIECTIVELE
DISCIPLINEI
OBIECTIVUL GENERAL:
Crearea deprinderilor privitoare la construirea, analiza i exploatarea diagnosticului intercultural pentru
management si afaceri
ii)
iii)
iv)
competene funcionale (deprinderi sau capaciti de utilizare a cunotinelor ntr-o situaie de munc dat)
-
interpretare diagnostic,
competene personale
-
propunerea sau luarea unei decizii pentru rezolvarea unei probleme interculturale (tensiuni sau
conflicte in echipe mixte, adaptare logo-uri sau clipuri publicitate etc.)
competene generale
TEMATICA
DISCIPLINEI PE
CAPITOLE SI TEME
1.
2.
Nr. de ore
4
4
3.
4.
5.
6.
TEMATICA
LUCRRILOR
APLICATIVE
1.
2.
3.
4.
METODE DE
PREDARE
BIBLIOGRAFIE
EVALUARE
4
6
6
4
D.Zait, Diagnostic intercultural, Editura Universitatii Alexandru Ioan Cuza Iasi, 2012
D.Zait (coord.), Management Intercultural. Valorizarea diferentelor culturale, Economica, 2002
Hofstede, G. .a. , Culturi i organizaii. Softul mental. Cooperarea intercultural i importana ei pentru
supravieuire, Humanitas, Bucureti, 2012
Onea, A. N., Diversitate culturala n management. O abordare interregionala, Editura UAIC, 2011
condiii
criterii
forme
formula notei
finale
Data
28 sept. 2014
Titular disciplin
Conf.dr. Angelica-Nicoleta Neculesei
Director departament
Prof.dr. Contsantin Sasu