UNIVERSITATEA TRANSILVANIA BRAOV

FACULTATEA DE SOCIOLOGIE I
COMUNICARE
PROGRAMUL DE STUDIU: SOCIOLOGIE

Proiect la Statistic multivariat

Student: Costea Ionela

Filip Florin
ndrumtor Lector. univ. drd. Luiza MESESAN SCHMITZ

Braov
2014-2015

Schema de operaionalizare a conceptului

MOTIVAIA

Dimensiunea: nevoi fiziologice

Indicatori

- program lucru

1. La locul dvs de munc suntei de acord cu programul de lucru?

1.Nu sunt deloc de acord
2. Nu prea sunt de acord
3. Nici acord, nici dezacord
4. Parc a fi de acord
5. Sigur sunt acord

Indicatori

- salariu

2. Suntei mulumit de salariu primit n raport cu activitatea pe care o prestai?

1. Foarte nemulumit,
2. Destul de nemulumit,
3. Neutru,
4. Multumit,

5. Foarte mulumit

Indicatori

- concediu

3. Concediu reprezint un factor important n motivarea dvs?

1. Extrem de important
2. Foarte important
3. Important
4. Nu foarte important
5. Deloc important

Indicatori

- condiiile de munc

4. Suntei mulumit de dotarea material n activitatea dvs de munc?

1. Foarte nemulumit,
2. Destul de nemulumit,
3. Neutru,
4. Multumit,
5. Foarte mulumit

Indicatori

- recunoaterea meritelor

5. Suntei mulumit de sistemul de bonusuri/prime pentru recunoaterea meritelor

personale?
1. Foarte nemulumit,
2. Destul de nemulumit,
3. Neutru,
4. Multumit,
5. Foarte mulumit

Dimensiunea: nevoi de securitate

Indicatori

- sigurana locului de munc,

6.Ct de important este pentru dvs. sigurana la locul de munc?

1. Extrem de important
2. Foarte important
3. Important
4. Nu foarte important
5. Deloc important

Indicatori

- Protecia muncii

7. Sunt ndeplinite condiiile de protecia muncii?

1. Foarte mic msur
2. Mic msur

3. Nici mic msur/nici mare msur

4. Mare msur
5. Foarte mare msur

Dimensiunea: nevoi de afiliere

Indicatori

- comunicare

8. Cum apreciai comunicarea din cadrul organizaiei?

1. Extrem de important
2. Foarte important
3. Important
4. Nu foarte important
5. Deloc important

Indicatori

- relaiile cu colegii

9. Cum apreciai relaia cu colegii de munc?

1. Extrem de important
2. Foarte important
3. Important
4. Nu foarte important
5. Deloc important

Indicatori

- relaiile cu efii,

10. Care este atitudinea superiorilor fa de dvs.?

1.Foarte bun
2. Bun
3. Nici bun/nici rea
4. Rea
5. Foarte rea

Dimensiunea: nevoi de recunoatere

Indicatori

- Prime

11. Considerai c suntei renumerat corespunztor activitilor dvs depuse?

1. Foarte mic msur
2. Mic msur
3. Nici mic msur/nici mare msur
4. Mare msur
5. Foarte mare msur

Indicatori

- Promovare

12. Ct de important este promovarea la locul dvs de munc?

1. Foarte mic msur
2. Mic msur

3. Nici mic msur/nici mare msur

4. Mare msur
5. Foarte mare msur
Indicatori

- Apreciere

13. V simii apreciat pentru efortul dvs depus?

1. Foarte mic msur
2. Mic msur
3. Nici mic msur/nici mare msur
4. Mare msur
5. Foarte mare msur

Dimensiunea: nevoi de autorealizare:

Indicatori

- mplinire

14. Considerai c job-ul dvs v ofer mplinire?

1. Foarte mic msur
2. Mic msur
3. Nici mic msur/nici mare msur
4. Mare msur
5. Foarte mare msur

Indicatori

- Dezvoltare

15. Exist posibiltatea de dezvoltare n cadrul organizaiei dvs.?

1. Foarte mic msur
2. Mic msur
3. Nici mic msur/nici mare msur
4. Mare msur
5. Foarte mare msur

Indicatori

- Creaie

16. Considerai c suntei ncurajat sa v dezvoltai creativitatea?

1. Foarte mic msur
2. Mic msur
3. Nici mic msur/nici mare msur
4. Mare msur
5. Foarte mare msur

Vrsta:

______

Sexul:

Profesia:

elev
student
angajat pe piaa muncii
pensionar

Schema de agregare
Am ales indicele de tip scor factorial pentru c am pornit de la presupoziia de
baz: conceptul nu este unidimensional, dimensiunile pot avea o importan diferit n
cadrul conceptului i indicatori au o importan diferit n cadrul dimensiunilor.

Exerciiu 2.
Obiectivul cercetrii: identificarea nevoilor pentru dobndirea deprinderilor de
via independent i a posibilitilor de dezvoltare profesional n rndul tinerilor
instituionalizai din judeul Braov.
Reprezentativitate: eantionul este reprezentativ pentru tinerii instituionalizai aparinnd
Centrelor de Plasament i Caselor de tip familial de pe cuprinsul judeului Braov.
Universul cercetrii: persoane cu vrsta cuprins ntre 14 i 26 de ani.
Ancheta de teren (perioada de culegere a datelor) : februarie martie 2016.
Chestionarele se vor realiza la sediul organizaiei i/sau n incinta unitilor crora tinerii
aparin.
Tipul eantionului: probabilist, selecie aleatoare simpl.
Volumul eantionului
n = t2 p q l =1,96 50% 185 =181,3 (+-3)
Es2

Es2

Mrimea eantionului este de 185 de persoane.