Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2015
ANUN
Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice organizeaz concurs
de recrutare n vederea ocuprii funciei publice de execuie vacante de consilier, clasa I,
grad profesional debutant din cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i
Persoanelor Vrstnice, Compartimentul Implementare Strategie Naional Anticorupie,
Direcia General Corp Control, Implementare Strategie Naional Anticorupie.
Concursul se desfoar n data de 29 iunie 2015, ora 10.00 - proba scris i n data de
6 iulie 2015 interviul, la sediul Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i
Persoanelor Vrstnice din str. Dem. I. Dobrescu nr.2-4, sector 1, Mun. Bucureti.
CONDIIILE DE PARTICIPARE
Condiii generale:
pot candida persoanele care ndeplinesc condiiile prevzute de art. 54 din Legea nr.
188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare, respectiv:
a) are cetenia romn i domiciliul n Romnia;
b) cunoate limba romn, scris i vorbit;
c) are vrsta de minimum 18 ani mplinii;
d) are capacitate deplin de exerciiu;
e) are o stare de sntate corespunztoare funciei publice pentru care candideaz,
atestat pe baz de examen medical de specialitate;
f) ndeplinete condiiile de studii prevzute de lege pentru funcia public;
g) ndeplinete condiiile specifice pentru ocuparea funciei publice;
h) nu a fost condamnat pentru svrirea unei infraciuni contra umanitii, contra
statului sau contra autoritii, de serviciu sau n legtur cu serviciul, care mpiedic
nfptuirea justiiei, de fals ori a unor fapte de corupie sau a unei infraciuni svrite cu
intenie, care ar face-o incompatibil cu exercitarea funciei publice, cu excepia situaiei
n care a intervenit reabilitarea;
i) nu a fost destituit dintr-o funcie public sau nu i-a ncetat contractul individual de
munc pentru motive disciplinare n ultimii 7 ani;
j) nu a desfurat activitate de poliie politic, astfel cum este definit prin lege.
Condiii specifice pentru funcia public de execuie:
Consilier, clasa I, grad profesional debutant - 1 post:
Studii de specialitate: studii universitare de licen absolvite cu diplom, respectiv studii
superioare de lung durat absolvite cu diplom de licen sau echivalent;
Vechime minim n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei publice de
execuie: -;
Perfecionri (specializri): -;
Limbi strine: limba englez sau limba francez citit, scris, vorbit - nivel mediu;
Cunotine de operare/programare calculator (necesitate i nivel) Word, Excel,
Access, PowerPoint, Outlook, Internet nivel mediu.
Se consider ,,admis la concurs, candidatul care a obinut cel mai mare punctaj dintre
candidaii care au concurat pentru aceeai funcie public, cu condiia ca acetia s fi
obinut punctajul minim necesar.
La punctaje egale are prioritate candidatul care a obinut punctajul cel mai mare la proba
scris, iar dac egalitatea se menine, candidaii aflai n aceast situaie vor fi invitai la
un nou interviu n urma cruia comisia de concurs va decide asupra candidatului ctigtor.
Candidatul nemulumit de modul de soluionare a contestaiei se poate adresa instanei de
contencios administrativ, n condiiile legii.
ANEXA
Bibliografie
Consilier, clasa I, grad profesional debutant - Compartimentul Implementare Strategie
Naional Anticorupie, Direcia General Corp Control, Implementare Strategie
Naional Anticorupie
1. Legea nr.188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare;
2. Legea nr.7/2004 privind Codul de conduit a funcionarilor publici, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare;
3. H.G. nr. 344/2014 privind organizarea i funcionarea Ministerului Muncii, Familiei,
Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, precum i pentru modificarea unor acte
normative, cu modificrile i completrile ulterioare;
4. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaiile de interes public, cu modificrile
i completrile ulterioare;
5. Legea nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificrile i completrile
ulterioare;
6. Legea nr. 161/2003 privind unele msuri pentru asigurarea transparenei n exercitarea
demnitilor publice, a funciilor publice i n mediul de afaceri, prevenirea i
sancionarea corupiei, cu modificrile i completrile ulterioare;
7. Legea nr. 52/2003 privind transparena decizional n administraia public, republicat;
8. Legea nr. 233/2002 pentru aprobarea Ordonanei Guvernului nr. 27/2002 privind
reglemetarea activitii de soluionare a petiiilor;
9. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduit a personalului contractual din autoritile i
entitile publice;
10. H.G. nr. 215/2012 privind aprobarea Strategiei naionale anticorupie pe perioada 2012 2015, a Inventarului msurilor preventive anticorupie i a indicatorilor de evaluare,
precum i a Planului naional de aciune pentru implementarea Strategiei naionale
anticorupie 2012 2015;
11. Metodologia de monitorizare a implementrii Strategiei naionale anticorupie 2012-2015;
12. Legea nr. 176/2010 privind integritatea n exercitarea funciilor i demnitilor publice,
pentru modificarea i completarea Legii nr. 144/2007 privind nfiinarea, organizarea i
funcionarea Ageniei Naionale de Integritate, precum i pentru modificarea i
completarea altor acte normative, cu modificrile i completrile ulterioare;
13. Parteneriatul pentru o guvernare deschis planul naional de aciune iulie 2014-iunie
2016.