CUPRINS

INTRODUCERE

Unitatea de nvare 1
Introducere n managementul resurselor umane
1.1. Conceptul de resurse umane
1.2. Etape n evoluia i definirea managementului resurselor umane
1.3. Principalele activiti ale managementului resurselor umane
1.4. Factorii care influeneaz managementul resurselor umane
1.5. Teme de referate
1.6. Evaluare
1.7. n concluzie
1.8. Bibliografie

7
7
8
13
15
17
18
18
20
21

Unitatea de nvare 2
Analiza i proiectarea postului
2.1. Definirea, componentele i variabilele postului
2.2. Crearea i dezvoltarea postului
2.3. Principalele obiective urmrite prin analiza posturilor
2.4. Tipuri de analiz a posturilor - metode i tehnici utilizate
2.5. Proiectarea posturilor i modelele utilizate
2.6. Teme de referate
2.7. Evaluare
2.8. n concluzie
2.9. Bibliografie

22
22
23
26
29
33
37
42
42
43
44

Unitatea de nvare 3
Recrutarea i selecia resurselor umane
3.1. Necesitatea activitii de recrutare profesional
3.2. Recrutarea profesional
3.3. Strategii i politici de recrutare
3.4. Medii de recrutare
3.5. Selecia resurselor umane
3.6. Etapele seleciei profesionale
3.7. Tipuri i metode de selecie
3.8. ncadrarea n munc i orientarea profesional
3.9. Studiu privind aciunea de recrutare
3.10. Teme de referate
3.11. Evaluare
3.12. n concluzie
3.13. Bibliografie

46
46
47
49
52
55
61
63
64
67
69

80
80
82
83

Unitatea de nvare 4
Resursele umane, factor de progres al organizaiei
4.1. Integrarea profesional
4.2. Resursele umane i productivitatea muncii
4.3. Flexibilitatea programului de lucru
4.4. Asigurarea sntii personalului
4.5. Formarea profesional a salariailor
4.6. Teme de referate
4.7. Evaluare
4.8. n concluzie
4.9. Bibliografie

84
84
85
88
92
94
99
105
105
107
108

Unitatea de nvare 5
Evaluarea performanelor
5.1. Motivaia i performana resurselor umane
5.2. Procesul de evaluare. Criterii de evaluare
5.3.Metodologia de evaluare a performanelor profesionale individuale ale
funcionarilor publici
5.4. Metode de msurare a performanelor
5.5. Modaliti de diminuare a erorilor n evaluare
5.6. Teme de referate
5.7. Evaluare
5.8. n concluzie
5.9. Bibliografie

109
109
110
113

Unitatea de nvare 6
Managementul carierei
6.1. Managementul carierei: concept i obiective
6.2. Planificarea carierei
6.3. Planificarea carierei organizaionale
6.4. Planificarea carierei individuale
6.5. Cariera i viaa de familie
6.6. Teme de referate
6.7. Evaluare
6.8. n concluzie
6.9. Bibliografie

144
144
145
150
153
157
162
164
164
165
166

Unitatea de nvare 7
Managementul recompenselor
7.1. Cadrul conceptual
7.2. Consideraii privind politica salarial
7.3. Principiile generale ale sistemului de salarizare
7.4. Evaluarea postului, a produciei i a ritmului de munc
7.5. Teme de referate
7.6. Evaluare
7.7. n concluzie
7.8. Bibliografie

167
167
168
173
178
181
183
183
185
186

Unitatea de nvare 8
Grile recapitulative

187
187

BIBLIOGRAFIE GENERAL

210
3

119
127
138
140
140
141
142