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LINEAMIENTOS
INDICADOR
I. Compromiso e Involucramiento
El empleador proporciona los recursos necesarios para que se implemente
un sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo.
Se ha cumplido lo planificado en los diferentes programas de seguridad y
Salud en el trabajo.
Se implementan acciones preventivas de seguridad y salud en el trabajo
para asegurar la mejora continua.
Principios
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
PLAN ANUAL
SSO
Procedimiento de
SAPC
X
X
X
X
X
Poltica de SST
Poltica de SST
X
X
Poltica
Su contenido comprende :
El compromiso de proteccin de todos los miembros de la
organizacin.
Cumplimiento de la normatividad.
Garanta de proteccin, participacin, consulta y participacin en los
elementos del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo
LINEAMIENTOS
INDICADOR
Direccin
Liderazgo
Organizacin
Competencia
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
X
X
X
X
LINEAMIENTOS
INDICADOR
La planificacin permite:
Cumplir con normas nacionales
Mejorar el desempeo
Mantener procesos productivos seguros o de servicios seguros.
El empleador ha establecido procedimientos para identificar peligros y
evaluar riesgos.
Planeamiento para la
identificacin de
peligros, evaluacin
y control de riesgos
FUENTE
SI
SG-P-01 IPERC
OBSERVACIN
SG-P-01 IPERC
NO
X
LINEAMIENTOS
INDICADOR
Objetivos
Programa de
seguridad y salud en
el trabajo
FUENTE
SG-F-17
Programa anual
MASS
SI
X
NO
OBSERVACIN
Se han establecido objetivos de seguridad y
salud en el trabajo los cuales sern medidos
a travs de los diferentes programas
establecidos
X
X
X
X
X
Estructura y
responsabilidades
LINEAMIENTOS
INDICADOR
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
Capacitacin
X
X
No se ha revisado el programa de
capacitaciones con los representantes
LINEAMIENTOS
Medidas de
prevencin
Preparacin y
respuestas ante
emergencias
INDICADOR
FUENTE
SI
SG-P-01
Identificacin de
peligros y
evaluacin de
riesgos.
SG-P-08 Plan de
contingencias y
respuesta a
emergencias
NO
OBSERVACIN
X
X
LINEAMIENTOS
Contratistas,
Subcontratistas,
empresa, entidad
pblica o privada, de
servicios y
cooperativas
Consulta y
comunicacin
INDICADOR
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
No se cuenta con un procedimiento de
gestin de contratistas y proveedores
Los trabajadores han sido consultados ante los cambios realizados en las
operaciones, procesos y organizacin del trabajo que repercuta en su
seguridad y salud.
V. Evaluacin normativa
Requisitos legales y
de otro tipo
LINEAMIENTOS
INDICADOR
FUENTE
SI
RISST 2012
NO
X
mantiene actualizada
La empresa, entidad pblica o privada con 20 o ms trabajadores ha
elaborado su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La empresa, entidad pblica o privada con 20 o ms trabajadores tiene un
Libro del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (Salvo que una norma
sectorial no establezca un nmero mnimo inferior).
Los equipos a presin que posee la empresa entidad pblica o privada
tienen su libro de servicio autorizado por el MTPE.
El empleador adopta las medidas necesarias y oportunas, cuando detecta
que la utilizacin de ropas y/o equipos de trabajo o de proteccin personal
representan riesgos especficos para la seguridad y salud de los
trabajadores.
El empleador toma medidas que eviten las labores peligrosas a
trabajadoras en periodo de embarazo o lactancia conforme a ley.
El empleador no emplea a nios, ni adolescentes en actividades peligrosas.
El empleador evala el puesto de trabajo que va a desempear un
adolescente trabajador previamente a su incorporacin laboral a fin de
determinar la naturaleza, el grado y la duracin de la exposicin al riesgo,
con el objeto de adoptar medidas preventivas necesarias.
La empresa, entidad pblica o privada dispondr lo necesario para que:
Las mquinas, equipos, sustancias, productos o tiles de trabajo no
constituyan una fuente de peligro.
Se proporcione informacin y capacitacin sobre la instalacin,
adecuada utilizacin y mantenimiento preventivo de las maquinarias y
equipos.
Se proporcione informacin y capacitacin para el uso apropiado de los
materiales peligrosos.
Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de
precaucin colocadas en los equipos y maquinarias estn traducido al
castellano.
Las informaciones relativas a las mquinas, equipos, productos,
sustancias o tiles de trabajo son comprensibles para los trabajadores.
SG-P-14 Equipos
de proteccin
personal
OBSERVACIN
X
X
10
LINEAMIENTOS
VI. Verificacin
Supervisin,
monitoreo y
seguimiento de
desempeo
INDICADOR
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
Se cuenta con un programa de incentivos y
reconocimientos para todo aquel personal
que cumpla con las normas reglamentos y
procedimientos establecidos dentro de
nuestro sistema de gestin de seguridad y
salud en el trabajo.
La supervisin permite:
Identificar las fallas o deficiencias en el sistema de gestin de la
seguridad y salud en el trabajo.
Adoptar las medidas preventivas y correctivas.
11
LINEAMIENTOS
Salud en el trabajo
Accidentes,
incidentes peligrosos
e incidentes, no
conformidad, accin
correctiva y
preventiva
Investigacin de
accidentes y
enfermedades
ocupacionales
INDICADOR
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
X
X
X
X
X
X
12
LINEAMIENTOS
INDICADOR
FUENTE
SG-P-02
Se investiga los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e
Investigacin
incidentes peligrosos para:
de
Determinar las causas e implementar las medidas correctivas.
incidentes/esta
dstica de
Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud vigentes al
sinestralidad
momento de hecho.
Determinar la necesidad modificar dichas medidas.
Se toma medidas correctivas
para reducir las consecuencias de
accidentes.
Control de las
operaciones
Auditorias
SI
NO
No hay evidencia
No hay evidencia
OBSERVACIN
Se realizan auditorias de
homologacin.
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14
LINEAMIENTOS
INDICADOR
Documentos
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
x
x
X
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LINEAMIENTOS
INDICADOR
Control de la
documentacin y de
los datos
Gestin de los
registros
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
x
X
X
X
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Registro de auditoras.
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LINEAMIENTOS
INDICADOR
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
Gestin de la mejora
continua
La alta direccin:
Revisa y analiza peridicamente el sistema de gestin para asegurar que
es apropiada y efectiva.
Las disposiciones adoptadas por la direccin para la mejora continua del
sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, deben tener en
cuenta:
Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa,
entidad pblica o privada.
Los resultados de la identificacin de los peligros y evaluacin de los
riesgos.
Los resultados de la supervisin y medicin de la eficiencia.
La investigacin de accidentes, enfermedades ocupacionales,
incidentes peligrosos y otros incidentes relacionados con el trabajo.
Los resultados y recomendaciones de las auditoras y evaluaciones
realizadas por la direccin de la empresa, entidad pblica o privada.
Las recomendaciones del Comit de seguridad y salud, o del
Supervisor de seguridad y salud.
Los cambios en las normas.
La informacin pertinente nueva.
Los resultados de los programas anuales de seguridad y salud en el
trabajo.
La metodologa de mejoramiento continuo considera:
La identificacin de las desviaciones de las prcticas y condiciones
aceptadas como seguras.
x
x
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LINEAMIENTOS
INDICADOR
FUENTE
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SI
NO
OBSERVACIN