Asist. univ. dr.

Ioana Beleiu

Seminar Managementul Resurselor Umane

2015

Contact: sala 251, email: ioana.beleiu@econ.ubbcluj.ro sau ioana.n.beleiu@gmail.com

ntrebri i rspunsuri
1. Ce ar trebui s tiu nainte de seminariile la aceast disciplin?
Mintea este ca o paraut, funcioneaz doar dac este deschis!
Cele mai frumoase lucruri din viaa noastr nu sunt de fapt lucrurile, ci oamenii!
2. Ce vreau s nv n cadrul acestui seminar?

3. Pot obine puncte n cadrul acestui seminar?

Activitatea din cadrul seminarului valoreaz 30% din nota final. Pentru a obine nota 10 la seminar este nevoie de 5
activiti (A).

Structura seminariilor
Seminar I: Seminar organizatoric + Discuii generale privind MRU (A1)
Pentru seminarul urmtor trebuie s aducei o fi de post!
Seminar II: Orientarea angajailor n carier i Fia postului (A2)
Pe baza discuiilor din cadrul seminarului se va reface fia de post adus, iar la seminarul urmtor se vor preda ambele fie
de post: cea original i cea corectat (A3). Ambele fie de post se vor capsa n ordinea: fia de post original/greit i
apoi fia de post refcut. Pe prima pagin sus n dreapta se va trece numele studentului, specializarea i grupa.
Seminar III: Recrutarea resurselor umane: Anunul de recrutare (A4)
Seminar IV: Curriculum Vitae i Scrisoarea de intenie. Corectare CV (A5)
Pe baza discuiilor din cadrul seminarului se va ntocmi propriul CV (A6) pentru a candida la postul care se va hotr
pentru ntreaga grup. CV-ul se va aduce la urmtorul seminar (pe prima pagin sus n dreapta se va trece numele
studentului, specializarea i grupa).
Seminar V: Selecia resurselor umane: etapele unui proces complet de selecie (A7). Se vor stabili membrii comisiei de
intervievare.
Seminar VI: Interviul de selecie: simulare (A8)
Seminar VII: Motivarea resurselor umane (A9)
Not: La activitile A3 i A6 pot obine punctaj doar studenii care au participat la seminariile 2 i 4.
Comunicativitatea, seriozitatea, sinceritatea i creativitatea sunt apreciate n cadrul acestui seminar! Succes!

Asist. univ. dr. Ioana Beleiu

Seminar Managementul Resurselor Umane

2015

Seminar 1. Discuii generale privind MRU

1. Importana resurselor umane
Ce reprezint resursele umane pentru o organizaie? Argumentai!
n cadrul unei uniti de producie, ce sunt mai importante: resursele umane sau utilajele deinute?
Concluzie:
2. Ca s nelegem resursele umane trebuie s ne cunoatem pe noi nine.

Care sunt aptitudinile, calitile i trsturile de caracter care v-au ajutat pn acum n
viaa profesional sau colar?

POSTER

Care sunt defectele i trsturile de caracter care v-au pus piedici ntr-o msur mai mare
sau mai mic pn acum, n viaa profesional sau colar?

Care este ocupaia pe care dorii s o avei? De ce?

3. Ce expresii asociai conceptului de Managementul resurselor umane?

4. Cum am putea defini Managementul resurselor umane?

5. Exist vreo diferen ntre Managementul personalului i Managementul resurselor umane?

6. Analiznd definiia de mai sus, care sunt activitile de resurse umane?