distinct care ajut la stabilirea i meninerea unor limite reciproce de comunicare, la acceptarea reciproc i la cooperarea dintre o organizaie i publicul ei; ele implic managementul problemelor, ajutndu-i pe manageri s fie informai asupra opiniei publice i s rspund cererilor opiniei publice; Alte definiii importante: 1.Institutul Britanic de Relaii Publice: Efortul planificat s influeneze opinia public prin bun reputaie i performan responsabil, bazat pe acte satisfctoare de comunicare bidirecional. 2.International (IPRA):
Public
Relations
Association
Relaiile publice sunt funcia managerial care
evalueaz atitudinea publicurilor, identific politicile i procedurile unui individ sau ale unei organizaii fa de interesul public, elaboreaz i execut un program pentru a dobndi nelegerea i acceptarea publicului.
n acest context, relaiile publice apar sub forma
contactelor directe realizate, n mod constant i sistematic, de ctre firme cu diferite categorii de public, cu persoane influente din conducerea altor instituii din ar sau strintate, cu lideri de opinie, n scopul obinerii sprijinului lor pentru comercializarea produselor sale. Relaiile publice sunt importante i n scopul de a limita poteniale atacuri din partea concurenilor sau de orice alt natur. Relaiile publice se pot manifesta i cu prilejul desfurrii unor congrese, simpozioane, reuniuni internaionale n cadrul crora, pe lng evocarea i transmiterea unor informaii cu privire la ntreprindere i produsele sale, se urmresc i contactele ntre specialitii din sectoarele de producie i comercializare, reprezentanii presei etc. Cele apte principii asumate de practicianul german de relaii publice, care reprezint un adevrat ghid al profesiei de specialist n Relaiile publice din Germania sunt: 1. Prin munca mea servesc interesului public. Sunt contient de faptul c nu pot s induc n eroare
publicul sau s-i influenez comportamentul n mod
negativ. Trebuie s fiu sincer i cinstit. 2. Prin munca mea servesc interesele celui care m-a angajat. Sunt dedicat muncii mele cu responsabilitate i urmresc interesul lui ca i cum ar fi propriul meu interes. 3. Prin ceea ce fac sunt legat de o organiza ie creia i sunt loial. Cunosc i mi nsuesc politica i cultura organizaional pe care o reprezint, att timp ct acestea sunt n concordan cu demnitatea uman, cu respectarea drepturilor fundamentale ale omului i cu legislaia n vigoare. 4. Dac organizaia pentru care lucrez ncalc demnitatea uman i drepturile fundamentale n comunicare, voi face tot ce mi st n putin pentru a ndrepta greelile i a corecta comportamentul comunicaional. 5. n mod contient i intenionat voi fi sincer, transparent i clar cu jurnalitii i cu alte medii de comunicare cu publicul. Nu le voi oferi acestora nici un fel de recompens material sau financiar. 6. Voi respecta libertatea i independena interlocutorilor mei. n acest sens nu voi apela la
nici o form de constrngere sau coerciie asupra
lor. 7. Cred c relaiile publice reprezint o modalitate de a genera ncredere public, de a armoniza diferite interese i de a corecta anumite comportamente. Astfel, nu voi face nimic pentru a duna credibilitii i reputaiei profesiei mele. Activitatea de relaii publice reprezint o form de promovare credibil, informaiile furnizate fiind considerate mai veridice dect cele oferite n reclame. n general, trebuie s distingem, pe de o parte, ntre relaiile publice ca disciplin tiinific i activitatea de relaii publice ca aplicaie practic. Dac prima component are un caracter teoretic, a doua are un caracter aplicativ, fiind fundamentat prin prima. n Romnia s-a nfiinat Asociaia Romn a Profesionitilor n Relaii Publice (ARRP) care are ca principal obiectiv promovarea codului deontologic al specialistului n Relaii Publice i principiile etice privitoare la activitatea de comunicare agreate prin codurile de la Atena i Lisabona. Succesul n rela iile publice este definit de ctigarea i meninerea unei
reputaii bune i este garantat de principiile eticii
deontologice. n acelai timp, o a doua asociaie profesional este Clubul Companiilor de Relatii Publice (CCRP). Clubul Companiilor de Relaii Publice (CCRP), nfiinat n octombrie 2003, este o asociaie non-profit format exclusiv din persoane juridice - firme specializate n relaii publice. Clubul i propune s promoveze activitatea i interesele industriei de relaii publice i s contribuie la dezvoltarea unui mediu profesional etic i competent care s se alinieze normelor internaionale. CCRP reunete n prezent 10 dintre cele mai importante companii de relaii publice din Romnia: 2activePR, DC Communication, Free Communication, IMAGE Public Relations, Millenium Communications, Ogilvy PR, Perfect, PRAIS Corporate Communications, Premium Communication i THE PRACTICE. Alte agenii romneti de relaii publice: 4 ACEpr&publicity, Bloom PR, GMP PR, BDR Associates, Chelgate, Nicola Porter Novelli, 2activePR. Relaii publice sunt o funcie managerial distinct care, contribuie la stabilirea i meninea unor direcii reciproce de comunicare, nelegere, acceptare i cooperare ntre o organizaie i publicurile sale. Aceast funcie implic gestionarea problemelor
sau evenimentelor; ajut conducerea s fie informat
despre opinia public i s reacioneze fa de ea; definete i ntrete responsabilitatea conducerii de a sluji interesul public; ajut conducerea s in pasul cu schimbarea i s o foloseasc eficient, servind ca un sistem de avertizare timpurie i de anticipare a tendinelor; i folosete att cercetarea, ct i tehnicile comunicrii etice ca instrumente principale de lucru. (Public relations definitions through the years, Public Relations Review, 1977) Public relations is a strategic communication process that builds mutually beneficial relationships between organizations and their publics. (ro. Relaii publice reprezint un proces de comunicare strategic prin care se urmrete construirea unor relaii reciproc avantajoase ntre organizaii i publicuri).