Sunteți pe pagina 1din 5

3

OCUPAREA FOREI DE MUNC I AFACERI SOCIALE

La baza Uniunii Europene se afl conceptul de


economie social de pia. Ocuparea forei de munc,
progresul social, incluziunea i protecia social,
solidaritatea i coeziunea se numr printre obiectivele
prioritare incluse n Tratatul privind funcionarea Uniunii
Europene. ntr
adevr, Tratatul prevede c UE trebuie s
in cont n elaborarea i implementarea tuturor
politicilor sale de cerinele legate de ocuparea la un
nivel ct mai ridicat a
forei de munc, de garantarea
unei protecii sociale adecvate i de combaterea
excluziunii sociale.
n plus, Tratatul include i
Carta drepturilor
fundamentale a
Uniunii Europene
pe care instituiile
UE i statele membre sunt obligate s o
respecte cnd
pun n aplicare legislaia european. Carta garanteaz
drepturile sociale ale tuturor rezidenilor UE. Este vorba
despre:

dreptul lucrtorilor de a
fi informai i consultai de
ctre angajatorii lor;

dreptul la negociere i grev;

dreptul de acces la serviciile de plasare a


forei de
munc;

dreptul la protecie n caz de concediere abuziv;

dreptul la condiii de munc echitabile i decente;

interzicerea muncii copiilor;

protecia tinerilor la locul de munc;

concilierea vieii de familie cu cea profesional prin


garantarea proteciei mpotriva concedierii din motive
legate de maternitate i dreptul la concediu pltit de
maternitate i pentru creterea copilului;

dreptul de a
beneficia de prestaii sociale, de ajutor
pentru locuin i de asisten medical.
n 2010, Uniunea European a
lansat o
strategie pentru
urmtorii 10 ani, menit s nlture efectele crizei care
nc mai afecteaz numeroase state membre

Europa
2020
(pentru mai multe detalii privind aceast strategie,
a
se vedea:
europa.eu/pol/index_ro.htm
). Aceasta i
propune s creeze condiiile propice unui nou tip de
cretere: mai inteligent, mai durabil i mai favorabil
incluziunii. n acest sens, au fost stabilite cinci
obiective
cheie pe care UE ar urma s le ating pn n
2020. Ele se refer la ocuparea forei de munc, educa ie,
cercetare i inovare, incluziune social i reducerea
srciei i energie/clim. Aceast brour acoper
aspecte legate de ocuparea forei de munc, protec ie
social i incluziune social.

Ocuparea forei de munc


n condiiile n care peste 26,5 milioane de europeni nu
aveau un loc de munc n noiembrie 2013, este evident
extrem de important s accelerm eforturile menite s
duc la reducerea omajului. Unul dintre obiectivele
cheie
ale strategiei Europa 2020 este integrarea pe piaa
muncii, pn la sfritul acestui deceniu, a
75
% din
populaia activ (persoanele ntre 20 i 64 de ani)

.
Pentru a
facilita ndeplinirea acestui obiectiv, UE a
luat
o
serie de iniiative pentru a
sprijini crearea de locuri de
munc (de exemplu, prin promovarea ntreprinderilor
sociale), pentru a
restabili dinamica pieelor forei de
munc (de exemplu, prin propunerea unui cadru european
pentru anticiparea restructurrii economice) i pentru
a
mbunti guvernana UE (de exemplu, prin publicarea
anual a
unui sistem de analiz comparativ
a
performanelor rilor europene pe baza unor indicatori
selectai n materie de ocupare a
forei de munc)
n special, UE depune eforturi pentru a
reduce rata
omajului n rndul tinerilor, care este de dou ori mai
ridicat dect rata omajului n rndul adulilor (23,6
%
n raport cu 9,5
% n noiembrie 2013). Uniunea
promoveaz o
abordare mai concentrat i holistic
a
combaterii omajului n rndul tinerilor: sprijin direct
acordat tinerilor care au cea mai mare nevoie de
acesta, combinat cu reforme structurale menite s
consolideze parteneriatele, n toate rile UE, ntre
departamentele guvernamentale, sistemele de educa ie
formal, organismele de formare profesional, ageniile
pentru ocuparea forei de munc, ntreprinderi,
partenerii sociali i organizaiile societii civile

5
OCUPAREA FOREI DE MUNC I AFACERI SOCIALE

Monty Rakusen/cultura/Corbis

Armonizarea metodelor de

lucru a
dus la mbuntirea
condiiilor de munc peste
tot n UE.

Incluziunea social
n 2012, 124,5
milioane de ceteni sau 24,8
% din
totalul populaiei UE erau ameninai de srcie ori
excluziune social. O
mare parte sunt femei i copii.
Mai mult dect att, 18,5
% din cetenii europeni
(puin peste 1 cetean din 6) s
au confruntat cu lipsuri
materiale n 2011. Se consider c jumtate dintre
acetia (8,9
% din totalul populaiei) se confrunt cu
lipsuri materiale severe i nu i pot permite s cumpere
produse sau servicii pe care muli le consider esen iale
pentru a
duce o
via decent n Europa, de exemplu:
nclzire adecvat, economii pentru a
face fa
cheltuielilor neprevzute, main de splat, telefon sau
automobil. n rile cele mai srace, proporia depete
45
%.
n plus, n jur de 10
% din cetenii europeni de vrst
activ triesc n familii n care nu lucreaz nimeni.
Pe fondul crizei economice, situaia s
a nrutit i este
evident inacceptabil n secolul al XXI
lea. De aceea,
unul dintre obiectivele majore ale strategiei Europa
2020 este
scoaterea de sub pragul srciei a
cel
puin 20 de milioane de persoane, pn la sfritul
deceniulu

S-ar putea să vă placă și