Universitatea Tehnica de Constructii Bucuresti

Facultatea de Constructii Civile, Industriale si Agricole

Specializare Tehnologie si Management in Constructii Master an I-

MANAGEMENTUL SITUATIILOR DE URGENTA

TEMA PROIECT:
INSTRUIREA SALARIATIILOR PENTRU SITUATII DE URGENTA

STUDENT: IOLANDA MARASESCU

GRUPA: I

-2012-

INSTRUIREA SALARIATIILOR PENTRU SITUATII DE URGENTA

1. SCOP
Instruirea salariailor n domeniul situaiilor de urgen este component a pregtirii profesionale i are ca
scop nsuirea cunotinelor i formarea deprinderilor necesare n vederea prevenirii i reducerii efectelor
negative ale situaiilor de urgen, sau ale dezastrelor la locul de munc i n incinta instituiilor i a
operatorilor economici.
Instruirea n domeniul situaiilor de urgen, a persoanelor angajate n munc, constituie parte
component a activitii, de pregtire a personalului, desfurata de persoanele fizice i juridice n
domeniul managementului situaiilor de urgen, potrivit prevederilor legale n vigoare.
2. DOMENIU DE APLICARE, PLANIFICARE, ORGANIZARE
2.1. Activitatea de instruire /evaluare/testare se aplica de catre conductorii instituiilor publice, patronii
i managerii operatorilor economici sunt obligai, potrivit prevederilor art. 19 lit. a), e) i f) din
Ordonana Guvernului nr. 60/1997 privind aprarea mpotriva incendiilor, aprobat cu modificri i
completri prin Legea nr. 212/1997, cu modificrile i completrile ulterioare, i ale art. 28 alin. (1) lit. f)
din Legea nr. 481/2004 privind protecia civil, s organizeze i s execute instruirea n domeniul
situaiilor de urgen pe baza prezentelor dispoziii generale i a reglementrilor specifice.
2.2. Planificarea si tematica pentru instruirea si evaluarea instruirii prin testari scrise sau practice se face
anul sau trimestrial de catre responsabilul de SU din societate. Planificarea este difuzata conducatorilor
locurilor de munca care au obligatia respectarii ei.
2.3 Exemplu de planificarea a instruirii in anexa 1.
2.4 Organizarea activitii de instruire
2.4.1. Organizarea activitii de instruire a personalului angajat n munc se va face avndu-se n vedere
responsabilitatea conductorului instituiei, managerului sau patronului privind informarea i instruirea
salariailor cu privire la actele normative, normele, regulile i msurile specifice instituiei ori
operatorului economic respectiv, care reglementeaz managementul situaiilor de urgen, precum i
asupra sarcinilor ce le sunt stabilite potrivit prevederilor art. 19 lit. a), e) i f) din Ordonana Guvernului
nr. 60/1997, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 212/1997, cu modificrile i completrile
ulterioare, i ale art. 5 alin. (1) din Legea nr. 481/2004, cu modificrile i completrile ulterioare;
2.4.2. Sistemul de msuri tehnice i organizatorice vizeaz n principal:
a) desemnarea personalului care execut instructajele i verific nsuirea cunotinelor;
b) stabilirea categoriilor de instructaje i de salariai, a duratei instructajelor n funcie de specificul
activitii operatorului economic sau a instituiei i de periodicitatea instructajelor;
c) ntocmirea sau procurarea documentelor i materialelor pentru planificarea, organizarea, desfurarea
i verificarea instructajelor;
d) asigurarea resurselor materiale i documentare necesare pentru realizarea activitii.
2

2.4.3. Pot fi desemnate s execute instructaje n domeniul situaiilor de urgen urmtoarele categorii de
personal:
a) persoanele cu atribuii de conducere n cadrul unitii, al departamentului, compartimentului sau al
sectorului de activitate ori efii locurilor de munc n care este prevzut un asemenea instructaj;
b) cadrele tehnice din domeniul aprrii mpotriva incendiilor sau personalul de specialitate n domeniul
proteciei civile (inspectori de protecie civil);
c) efii serviciilor voluntare/private de urgen;
Instructajele n domeniul situaiilor de urgen se fac pe baza unor materiale scrise (proceduri) ntocmite
de persoanele desemnate i aprobate de conductorul instituiei, de manager sau de patron.
2.4.4 Baza material i documentar necesar n vederea desfurrii i verificrii instructajelor cuprinde:
a) legislaia specific n vigoare;
b) manuale i cursuri de specialitate;
c) standarde;
d) cri, brouri, cataloage, pliante, reviste;
e) filme, diapozitive;
f) afie, panouri grafice, fotomontaje;
g) machete, mostre de diapozitive i instalaii;
h) teste de verificare.
3. TIPUL DE INSTRUIRI IN DOMENIUL SITUATIILOR DE URGENTA
3.1. Instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta se realizeaza de catre personae competente,
respectiv persoanele care sunt bine pregatite profesional, cunosc problematica specifica situatiilor de
urgenta, poseda calitatipsiho-pedagogice si au dobandit atestatele prevazute de lege (de ex: cadru tehnic
PSI, personalul de specialitate n domeniul protectiei civile (inspectori de protectie civil). Responsabilii
cu SU din organizatie efectueaza:
Instructajul SU la angajare
Instruiri periodice conform cerintelor legislatiei in vigoare pentru intreg personalul firmei.
3.2. Conform Ordinului ministrului Administratiei si Internelor nr. 712/2005, modificat si completat cu
Ordinul ministrului Administratiei si Internelor nr. 786/2005 pentru aprobarea Dispoziiilor generale
privind instruirea salariailor n domeniul situaiilor de urgen, instruirea slariatilor se realizeaza prin
urmtoarele categorii de instructaje:
a) instructajul introductiv general;
b) instructajul specific locului de munc;
c) instructajul periodic;
d) instructajul pe schimb, acolo unde situaia o impune;
e) instructajul special pentru lucrri periculoase;
f) instructajul la recalificarea profesional;
g) instructajul pentru personalul din afara operatorului economic sau a instituiei.
Durata, periodicitatea si actele normative utilizate la aceste instruiri sunt cele stabilite de reglementarile
legale in vigoare.

3.3. Efectuarea instruirilor se confirma in Fisa individuala de instructaj SU, conform legislatiei si prin
semnaturile persoanelor participante la instruire. Dupa completare, fisa individuala de instructaj in
domeniul situatiilor de urgenta se semneaza de catre persoana instruita si de catre persoanele care au
efectuat si au verificat instructajul si se pastreaza de catre conducatorii locurilor de munca. Prin
semnatura in fisa individuala de instructaj SU, persoana instruit demonstreaz participarea la instructaj,
iar persoana care a verificat instructajul confirm, pe baza examinarii persoanei instruite, c aceasta si-a
insusit cunostintele.
Fisa de instruire se pastreaza la responsabilul cu Situatii de Urgenta .
4. DESCRIEREA TIPURILOR DE INSTRUIRE
4.1 Instructajul introductiv general
4.1.1Instructajul introductiv general vizeaz dobndirea de cunotine cu privire la:
a) coninutul actelor normative care reglementeaz managementul situaiilor de urgen i activitatea de
aprare mpotriva incendiilor, precum i actele normative specifice profilului operatorului economic sau
instituiei;
b) managementul situaiilor de urgen i modul de organizare a activitii de aprare mpotriva
incendiilor la nivelul operatorului economic sau al organizatiei;
c) mijloacele tehnice de prevenire i stingere a incendiilor cu care sunt echipate construciile, instalaiile,
amenajrile i modul de utilizare a acestora, precum i mijloacele tehnice existente i planificarea
resurselor pentru realizarea msurilor de protecie civil;
d) formele i metodele specifice de prevenire i stingere a incendiilor;
e) modul de aciune n cazul producerii unei situaii de urgen i n cazul observrii i anunrii unui
incendiu;
f) aciunile ce trebuie ntreprinse pentru limitarea i nlturarea urmrilor situaiilor de urgen.
4.1.2 La instructajul introductiv general particip urmtoarele categorii de persoane:
a) nou-angajaii n munc, indiferent de durata sau de forma contractului de munc;
b) salariaii transferai de la o unitate la alta sau detaai n unitatea respectiv;
c) lucrtorii sezonieri, temporari sau zilieri;
d) studenii i elevii din coli i licee aflai n practic de specialitate.
Instructajul introductiv general se desfoar cu grupe compuse din cel mult 20 de persoane.
4.1.3 Durata instructajului introductiv general se stabilete prin reglementri interne(instructiuni
propri,decizii) n funcie de specificul activitii desfurate, complexitatea procesului tehnologic, riscul
de incendiu i/sau de explozie, nivelul de risc rezultat din clasificarea unitilor din punct de vedere al
proteciei civile, precum i de nivelul de pregtire al participanilor, dar nu poate fi mai mic de 8 ore.
4.1.4 Pentru fiecare categorie de personal participant se stabilete un nivel minim de cunotine necesare,
iar la terminarea instructajului introductiv general persoanele instruite vor fi verificate pe baz de teste
asupra cunotinelor acumulate.
Persoanele care nu i-au nsuit nivelul minim de cunotine stabilit pentru instructajul introductiv
general nu vor fi admise la locurile de munc

4.2 Instructajul specific locului de munc

4.2.1 Instructajul specific locului de munc se execut individual, dup instructajul introductiv general,
de ctre eful locului de munc respectiv.
Instructajul specific locului de munca se face si in urmatoarele situatii:
a) cand un salariat a lipsit mai mult de 30 de zile calendaristice de la locul de munca;
b) cand s-au adus modificari la procesul tehnologic,sau au fost introduse noi tehnologii;
c) la reluarea activitatii dupa producerea unei situatii de urgenta;
d) cand au aparut modificari ale legislatiei specifice in domeniul situatiilor de urgenta sau modificari ale
normelor si instructiunilor de protectie a muncii;
4.2.2 La efectuarea instructajului specific locului de munc se urmrete s se asigure participanilor
cunotine referitoare la:
a) caracteristicile fizico-chimice ale substanelor, materialelor i produselor utilizate la locul de munc;
b) condiiile care determin ori favorizeaz producerea accidentelor i avariilor tehnologice i cauzele
poteniale de incendiu i/sau de explozie specifice locului de munc, msurile de prevenire a acestora;
c) descrierea, funcionarea, monitorizarea i modul de intervenie la instalaiile i sistemele de siguran
ale mainilor i utilajelor de la locurile de munc, inclusiv cele de prevenire a avariilor tehnologice;
d) descrierea, funcionarea, amplasarea i modul de acionare a instalaiilor, utilajelor, aparatelor,
dispozitivelor i mijloacelor de protecie mpotriva incendiilor;
e) concepia de intervenie n cazul producerii unei situaii de urgen i coninutul documentelor
operative de rspuns;
f) sarcini specifice pentru prevenirea situaiilor de urgen, cauzelor poteniale de incendiu i realizarea
msurilor specifice de protecie civil.
4.2.3Durata instructajului specific locului de munc este stabilit n funcie de complexitatea activitii
desfurate (construcii, instalaii i utilaje tehnologice) i nu poate fi mai mic de 8 ore.
4.2.4 Admiterea definitiv la lucru a persoanelor instruite se face numai dup verificarea acestora pe baz
de teste cu privire la nivelul de nsuire a cunotinelor necesare.
4.3 Instructajul periodic
4.3.1 Instructajul periodic se execut cu toate categoriile de salariai pe o durat de cel puin dou ore i
are ca scop mprosptarea, completarea i detalierea cunotinelor dobndite prin instructajul introductiv
general i prin instructajul specific locului de munc.
4.3.2 Instructajul periodic se execut pe baza tematicii anuale i a graficului de instruire, aprobate de
conductorii instituiilor, manageri sau patroni.
4.3.3 Problemele cu caracter teoretic prezentate pe timpul instructajului periodic specific locului de
munc sunt urmate n mod obligatoriu de demonstraii practice(testari ale planurilor de urgenta si
capacitate de raspuns,planurilor de evacuare in caz de incendiu,testarea instructiunilor proprii :de ex
acordarea primului ajutor in caz de accidentari,altele)
4.3.4 Intervalul de timp ntre dou instructaje periodice se stabilete de conducerea organizatiei n funcie
de specificul condiiilor de munc din unitatea respectiv, cu respectarea urmtoarelor termene:
5

- cel mult o lun (30 de zile), pentru personalul cu funcii de execuie sau operative, care sprijin
serviciile de urgen (structurile de rspuns) n cazul producerii situaiilor de urgen;
- 1 - 3 luni, pentru personalul care lucreaz nemijlocit cu aparate, maini, utilaje i instalaii tehnologice
(tehnicieni, maitri, subingineri, ingineri), precum i pentru analiti, cercettori i personalul din
laboratoare;
- 1 - 6 luni, pentru personalul auxiliar care are atribuii de organizare, conducere i control (efi de secii,
ateliere, instalaii, depozite etc.), pentru cel din conducerea organizatie
- 3 - 6 luni, pentru personalul auxiliar din seciile i sectoarele de producie, control tehnic, cercetare,
proiectare, de ntreinere i reparaii, investiii, transporturi, precum i pentru cel care lucreaz n instituii
publice;
conducerea organizatie
4.3.5. Verificarea persoanelor instruite privind cunostintele insusite si deprinderile , formate in timpul
instructajului periodic se face prin sondaj, insistandu-se de fiecare data pentru clarificarea problemelor si
eliminarea deficientelor constatate
Anual se efectueaza o verificare de fond pe baza de teste tip chestionar asupra nivelului de insusire si
cunoastere a problematicii care a facut obiectul instructajului periodic, rezultatele consemnandu-se in fisa
individuala de instructaj.
Instructajul periodic se face de ctre persoanele desemnate de conductorii instituiilor, managerii
operatorilor economici sau patroni, astfel:
a) pentru personalul de execuie, de ctre conductorul locului de munc respectiv;
b) pentru personalul ncadrat pe funcii tehnice i administrative din sectoarele de producie i din
compartimentele de cercetare, proiectare, ntreinere, reparaii, controlul calitii, aprovizionare tehnicomaterial i desfacere, de ctre efii compartimentelor respective;
c) pentru efii de secii, sectoare, compartimente funcionale i efii de departamente, de ctre
conductorul tehnic.
Pentru organizatiile care au cel mult 9 salariai efectuarea instructajului periodic este sarcina exclusiv a
patronului sau a conductorului instituiei.
4.4. Instructajul pe schimb
4.4.1 Instructajul pe schimb se execut la intrarea n schimbul de lucru, cu salariaii care desfoar
activiti n locuri de munc cu risc major din punctul de vedere al existenei factorilor de risc potenial
generatori de situaii de urgen.
4.4.2 Durata acestui instructaj nu va depi 10 - 15 minute.
4.4.3 Instructajul pe schimb se efectueaz de regul pentru atenionarea salariailor din tura de serviciu
asupra principalelor reguli i msuri de prevenire a situaiilor de urgen, pe baza identificrii tipurilor de
risc existente i innd cont de constatrile anterioare, precum i de operaiunile sau lucrrile care se
execut pe timpul schimbului respectiv.
Instructajul pe schimb se efectueaz de conductorul locului de munc, execuia consemnndu-se sub
semntur n registrul de predare-primire a schimbului de lucru.
1. Durata: minim 15 minute
2.Categorii de personal: se nominalizeaz de seful compartimentului functional pentru locurile de munc
ce necesit acest tip de instructaj. Obligatoriu se va face la locurile cu risc foarte mare de incendiu i
opional la locurile cu risc mare de incendiu.

3.Tematica: atenionarea salariailor din tura de serviciu asupra principalelor reguli i msuri de PSI care
trebuie urmrite inndu-se seama de constatrile din tura anterioar, precum i de operaiunile sau
lucrrile care se execut pe timpul schimbului respectiv.
4.5. Instructajul special pentru lucrri periculoase
4.5.1 Instructajul special pentru lucrri periculoase se execut nainte de nceperea unor lucrri n timpul
crora pot aprea situaii generatoare de incendiu din cauza manifestrii unor surse specifice de aprindere
sau a crerii unor atmosfere potenial explozive ori se poate favoriza producerea unor situaii de urgen.
4.5.2 Lucrrile care fac obiectul unui astfel de instructaj se refer n principal la:
a.)Executarea unor operaiuni de manevr ori de comand a unor instalaii sau utilaje tehnologice de
importan ori intervenia asupra acestora, a cror operare greit poate determina sau favoriza
producerea unor incendii de amploare, explozii, calamiti naturale ori a altor situaii de urgen;
b)Lucrri de reparaii sau de ntreinere, distrugerea unor deeuri sau reziduuri periculoase pentru viaa
oamenilor sau pentru mediu;
c) Lucrri de sudare;
d).Lucrri de tiere sau lipire cu flacr;
e)Lucrri de topire a bitumului sau asfaltului;
f)Lucrri de curare prin ardere a unor utilaje, aparate, conducte tehnologice sau conductoare electrice;
g)Punerea ori repunerea n funciune a instalaiilor i utilajelor tehnologice care prezint risc foarte mare
de incendiu sau oprirea acestora;
h)Aplicarea unor materiale de protecie din care se pot degaja cu uurin vapori i gaze inflamabile
i/sau explozive;
4.5.3 Instructajul special pentru lucrri periculoase se efectueaz cu temele,dar nu restricitv:
a) Teme privind tehnologia de execuie, instruire facuta de ctre conductorul formaiei de lucru;
b) Teme privind condiiile tehnologice, instruire facuta de ctre conductorul locului de munc.
Efectuarea instructajului special pentru lucrri periculoase se consemneaz, dup caz, n autorizaia de
execuie a lucrrii, registrul de tur sau n fiele individuale.
4.6 Instructaj la recalificare profesionala
Instructajul in cazul recalificarii profesionale se face in cadrul acesteia, functie de programa cursurilor .
4.7. Instructajul pentru personalul din afara organizatiei
4.7.1 Instructajul pentru personalul din afara organizatiei se desfoar cu persoanele care execut
temporar activiti n locurile din incinta organizatiei respective unde sunt prezeni factori de risc
potenial generatori de situaii de urgen, dup cum urmeaz:
a) personalul societilor comerciale de construcii-montaj i instalaii, in delegatie ;
b) personalul societilor comerciale de reparaii, revizii, ntreinere i de service;
c) personalul care efectueaz transport de materiale periculoase;
d) personalul de paz aparinnd altor societi comerciale sau firme specializate;
e) vizitatori n grup de minimum 5 persoane.
Durata: minim 15 minute

4.7.2 Problematica instructajului:

- prezentarea procedurilor specifice instructajului introductiv general pentru persoanele prevzute la
litera a) i b)
- prezentarea procedurilor din cadrul instructajului specific locului de munc pentru persoanele prevzute
la litera c) i d)
- prezentarea unei proceduri special ntocmite pentru persoanele prevzute la litera e), prin care, acestea
sunt instruite sumar (max. 15 minute), asupra
principalelor reguli de prevenire a incendiilor pe care trebuie sle respectei sunt atenionate asupra unor
pericole existente n anumite locuri de pe traseul parcurs
4.7.3 nregistrarea i confirmarea instructajului
Instruirea n domeniul situaiilor de urgen se certific prin nscrisuri realizate, dup caz, n fia
individual de instructaj n domeniul situaiilor de urgen, n registrul de predare-primire a schimbului
sau n procesele-verbale de instruire.
Fiele individuale de instructaj se ntocmesc pentru toate persoanele angajate, conform modelului
prevzut n anexa care face parte integrant din prezentele dispoziii generale.
Dup efectuarea instructajelor este obligatorie completarea fielor individuale de instructaj, nscrisul
efectundu-se cu past sau cu cerneal.
Dup completare, fia individual de instructaj n domeniul situaiilor de urgen se semneaz de
persoana instruit i de ctre persoanele care au efectuat i au verificat instructajul.
Prin semntur persoana instruit demonstreaz participarea la instructaj, iar persoana care a verificat
instructajul confirm, pe baza examinrii persoanei instruite, c aceasta i-a nsuit cunotinele.
Conductorii locurilor de munc rspund de pstrarea fielor individuale de instructaj n domeniul
situaiilor de urgen pentru personalul din subordine.
Pentru vizitatori se intocmeste o fisa de instructaj colectiva.
5. Exemplu de realizare a instruirii in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor
5.1 Instructajul introductiv general
Durata instructajului -minim 8 ore
Categorii de personal ce particip:
a) noii angajai (contract de munc, convenie civil, etc) b) salariai transferai sau detaai de la o unitate
la altac) lucr tori sezonieri, temporari sau zilieri) elevi, studeni aflai n practic
Coninutul instructajului:Tema 1-PSI
a) Acte normative generale:-Legea 307/2006 privind aprarea impotriva incendiilor,in M.O 633 /21 07
2006- OMAI 163 /2007 pentru aprobarea Normelor generale de aprare impotriva incendiilor,in
M.O.216/ 29 03 2007
b) Acte normative specifice:
- normele PSI i de dotare valabile n uzine, capitolul corespunztor obligaiilor PSI pentru personalul
din categoria instruit.
c) Modul de organizare a activitii de aprare mpotriva incendiilor
8

- plan de intervenie
- plan de evacuare
- plan de depozitare
- exemplu de organizare a interveniei la locul de munc
d) Forme i metode specifice de PSI
- controale PSI ( interne din societatei externe ISU )
- modul de sanc ionare a nclcrilor la normele PSI (contravenionale sau infracionale).
- msuri de mbuntire a PSI, cu termene i responsabiliti
- fore de intervenie: personalul de la locul de munc,
e) mijloacele tehnice de PSI existente i modul de utilizare a acestora:
- instalaii speciale de: semnalizare incendii, stingere incendii
- instalaii de stingere cu hidrani ( interiori, exteriori )i modul de echipare a acestora (teoretici practic).
- stingtoare portabile i transportabile, descriere sumar a construciei i substanelor de stingere
utilizate i descrierea amnunita modului de punere nfunciune.
f) modul de aciune n cazul observrii unui incendiu i anunarea lui:
- data i ora observrii incendiului
- locul evenimentului
- mijloace de anunare
- persoana care a anunat incendiu
- alarmare fore proprii
- anunare ISU( pompieri militari)
- alarmarea conducerii societii 16
- alarmare alte fore (dac este cazul)
g) aciunile ce trebuie ntreprinse dup perceperea alarmei de incendiu:
- evacuarea persoanelor din construcia, instalaia incendiat i alarmarea persoanelor din construciile
vecine.
- evacuarea materialelor periculoase (recipieni sub presiune, recipieni cu gaze sau lichide inflamabile)
- evacuarea materialelor ce nglobeaz valori mari.
- evacuarea materialelor combustibile din calea de propagare a incendiului.
5.2 Exemplu de Proces Verbal de instruire a salariatiilor inaintea testarii planului de urgenta si
capacitate de raspuns nr1NUME SOCIETATE

PROCES VERBAL DE INSTRUIRE/EVALUARE INTERNA

Inaintea testarii planului de urgenta si capacitate de raspuns
din

Cod:
Exemplar nr.:
Pag.

Rev.0
Din:

1.RESPONSABIL PROCES DE INSTRUIRE : RESP SU

2.TEMA INSTRUIRII : Modul de testare a Planului de Urgenta si Capacitate de Raspuns nr 1;
organizarea testarii, modul de folosire a mijloacelor de alarmare si interventie
3. DATE DE INTARE PENTRU INSTRUIRE :
1)Incendii i explozii,(Explozie recipient acetilena/scurgere;Acetilena din butelie ); 2)Explozie cu gaze naturale
aprinse/incendii2.)Accidente umane -Testarea instructinunii Acordarea primului ajutor in caz de fracturi3.Testarea competentei membrilor
echipei de interventie
4)Acidente din acceasi categorie date de furnizorii de servicii pe amplasamentul societatii5)incidente care conduc la rniri i mbolnviri
grave,6) situatii de urgenta generate de activitatea societatii,

7)accidente minore - chimice din cauza unor avarii controlate (fisuri, crapaturi) la recipienti (centrala termica proprie), etc.IP-ssm ;PTE
Executarea lucrarilor de constructii si instalatii ;IP-SSM acordare prim ajutor

4.PARTICIPANTI LA INSTRUIRE :
NR
CRT

EVALUARE
NUME PRENUME /FUNCTIE

FB

IS

SEMNATURA
INSTRUITE

PERSOANEI

7.DATELE DE IESIRE IN URMA INSTRUIRII(REZULTATELE) SINT CORESPUNZATOARE: DA/NU

7.1OBSERVATII
..
REALIZAT INSTRUIREA ;(SEMNATURA)
A. CRITERII DE EVALUAREA COMPETENTELOR INDIVIDUALE ALE PERSONALULUI
- participare la discutiile din timpul instruirii (1.2 puncte )
- gradul de cunoastere a IM pe care le aduce activitatea fiecaruia (1..2puncte)
- rezultatele testarilor scrise (90% raspunsuri corecte - 2 puncte )
- lipsa de reclamatii intemeiate de la clienti sau parti interesate in timpul si dupa derularea proceselor (1..2puncte )
- respectarea prevederilor legale si normative in timpul derularii proceselor (1..2 puncte )
- comunicarea interna (1..2 puncte )
- respectarea programelor de management de mediu si calitate si a obiectivelor politicilor calitate si mediu (1..2)
- nr de accidente in timpul proceselor =0 (2 puncte )
- reactia de raspuns in urma testarilor planurilor de urgenta si reactia de raspuns in momentul producerii accidentelor de mediu minim 5 6 min (1..2 puncte )
- conformarae cu cerintele legale si alte cerinte 4 pct
FB >18 puncte;B-15-18;IS<15
B. EVALUAREA REZULTATELOR INSTRUIRII
TIP EVALUARE : TERMEN
SCURT/LUNG
1.Instruirea a fost eficace :
DA/NU/PARTIAL
2.Rezultatele instruirii au fost analizate si validate
in intregime ,inclusiv prin urmarirea si testarea participantului la locul de munca :
DA/NU/ALTE METODE
C. FEEDBECK-UL DE LA PARTICIPANTI :
a.Metodele de instruire au fost corespunzatoare :
DA/NU/PARTIAL
b.Resursele utilizate au fost corespunzatoare asteptarilor: DA/NU/PARTIAL
c.Cunostintele si abilitatile cistigate ca rezultat al instruirii
DA/NU/PARTIAL

sint

aplicabile

domeniului

de

activitate

din

societate:

F.CONCLUZII :
1.INSTRUIREA A FOST :EFICACE
DA/NU/PARTIAL
2.SISTEMUL DE INSTRUIRE NECESITA IMBUNATATIRI : DA/NU
3.ALTELE :
G .PARTICIPANTI LA EVALUARE :

SEF PROCES INSTRUIRE.

5.3 Bibliografie pentru instruire :

- Legea nr. 481/2004 privind protectia civila (M. Of. nr. 1094/2004);
- Ordonanta Guvernului nr. 60/1997 privind apararea impotriva incendiilor (M. Of. nr. 225/1997), aprobata prin Legea nr. 212/1997,
modificata prin Ordonanta Guvernului nr. 114/2000 (M. Of. nr.425/2000)
- Ordonanta de urgenta nr. 21/2004, privind Sistemul National de Management al Situatiilor de Urgenta, aprobata prin Legea nr. 15/2005
(M. Of. nr. 361/2004).
- Hotararea de Guvern nr. 22211997 privind organizarea si conducerea actiunilor de evacuare in cadrul protectiei civile (M. Of. nr.
109/1997);
- Hotarare de Guvern nr. 547/2005 pentru aprobarea strategiei nationale de protectie civila (M. Of. nr. 600/2005)
- HGR 95/2003 privind controlul activitatilor care prezinta pericole de accidente majoare in care sunt implicate substante periculoase (M.
Of. nr. 120/2003);
- Ordinul nr. 775/1998 al ministrului de interne pentru aprobarea Normelor generale de prevenire si stingere a incendiilor (M. Of. nr.
384/1998)
- Ordinul 90/2001 al ministrului Administratiei si Internelor pentru aprobarea metologiei de atestare a cadrelor tehnice din ministere, de la
organele administratiei publice si loca le, precum si a personalului tehnic al agentilor economici si institutii cu atributii de indrumare,
control si constatare a incalcarii legii prevenirii si stingerii incendiilor (M. Of. nr. 584/2001)
- Ordinul 1023/1999 al ministrului Administratiei si Internelor pentru aprobarea Dispozitiilor generale de ordine interioara pentru prevenirea
si stingerea incendiilor DGPSI - 001 (M. Of. nr. 78/2000);

10

- Ordinul 86/2001 al ministrului Administratiei si Internelor pentru aprobarea metodologiei privind atestarea persoanelor-juridice care
presteaza lucrari de termoprotectie, ignifugare, verificare, intretinere si reparare a autospecialelor si a altor mijloace tehnice destinate
apararii impotriva incendiilor (M. Of. nr. 177/2001)
- Ordinul nr. 88/2001 al ministrului de Interne pentru aprobarea Dispozitiilor generale privind echipa rea si dotarea constructiilor,
instalatiilor tehnologice si a platformelor amenajate cu mijloace tehnice de prevenirea si stingerea incendiilor DGPSI - 003 (M. Of. nr.
583/2001)
- Ordinul nr. 108/2001 al ministrului de Interne pentruaprobarea Dispozitiilor generale privind reducerea riscurilor de incendiu generate de
incarcari electrostatice DGPSI - 004 (M. Of. nr. 597/2001)
- Ordinul 138/2001 al ministrului de Interne pentru aprobarea Dispozlthlor generaleprivind organizarea activitatii de aparare impotriva
incendiilor DGPSI - 005 .(M. Of. nr. 606/2001)
- Ordinul nr. 71212005 al ministrului Administratiei si Internelor pentru aprobarea Dispozitiilor generale privind instruirea salariatilor in
domeniul situatiilor de urgenta (M. Of:nr. 599/2005) completat cu Ordinul nr. 786/2005 al ministrului Administratiei si
Intemelor pentru modificarea si completarea Ordinului nr. 721/2005 (M. Of. nr.844/2005)
- Ordinul nr. 684/2005 al ministrului Administratiei si Internelor pentru aprobarea normelor metodologice privind planificarea, pregatirea si
interventia in caz de accident nuclear sau urgenta radiologica (M. Of. nr. 538/2005);
- Hotararea Guvernului nr. 1075/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind apararea impotriva efectelor dezastre lor produse de sisteme
si/sau alunecari de teren (M. Of. nr. 702/2004).

Model de fisa individuala de instruire

Copert fa
Unitatea ..........................................................
FI INDIVIDUAL
de instructaj n domeniul situaiilor de urgen
(model)
Numele i prenumele .........................................................................................................
Marca ...............................................................................................................................
Domiciliul ..........................................................................................................................
Copert verso
ATENIE!
Nici o persoan nu va fi admis la lucru fr efectuarea instructajului introductiv general i a
instructajului la locul de munc.
Pagina 1
Date personale
Data i locul naterii ...........................................................................................................
Studii ...............................................................................................................................
Calificarea (specialitatea, meseria) ......................................................................................
Locul de munc .................................................................................................................
Funcia ..............................................................................................................................
Instructaj la angajare
1. Instructajul introductiv general
Instructajul a fost efectuat la data de ............................., timp de .................... ore de
ctre ........................................................, avnd funcia de ............................................ .
Coninutul instructajului .................................................................................................... .
Semntura salariatului (persoanei care a verificat nsuirea cunotinelor) .............................
Semntura persoanei instruite ............................................................................................
2. Instructajul la locul de munc

11

Instructajul a fost efectuat la data de ........................ pentru locul de munc .....................,

specialitatea (meseria) ................................, timp de ........... ore de ctre .................., avnd
funcia de ............................................................................................................................ .
Coninutul instructajului .................................................................................................... .
Semntura salariatului (persoanei care a verificat nsuirea cunotinelor) ..............................
Semntura persoanei instruite .............................................................................................
3. Admis la lucru
Data .....................................................................................
Numele i prenumele .............................................................
Funcia (ef secie, atelier, antier etc.) ...............................................................................
Pagina 2 i urmtoarele
Instructaj periodic

12

13