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INVESTIGACIN DE

INCIDENTES Y ACCIDENTES DE
TRABAJO

En todas las actividades del


trabajo, los riesgos estn
latentes,
por lo cual es importante estar
atentos y tomar las
medidas necesarias
en caso de que
ocurra un incidente
o un accidente
de trabajo.

Qu es una investigacin de
incidentes y accidentes de
trabajo?
Consiste en descubrir todos
los factores que intervienen
en el desarrollo de los
incidentes y accidentes
propios de la actividad
laboral.

Objetivos de la
investigacin
DIRECTOS
Conocer los hechos
sucedidos
Deducir las
causas que los
han producido.
Neutralizar el
riesgo desde su
fuente u origen,
evitando asumir
sus
consecuencias.

PREVENTIVO
S
Eliminar las causas
para evitar casos
similares
Aprovechar la
experiencia para la
prevencin.

CAUSA
Causa
Falta de
organizacin
en el rea
de trabajo

Acto
Insegur
o

Consiste en los efectos, en los actos o


en la falta de accin que se debe
corregir para evitar que vuelva el
accidente.

INCIDENTE
Es el evento que procede a la
perdida, el contacto que pudo
Causar o caus la
lesin, el dao o algo
en el ambiente de
trabajo.

ACCIDENTE
En el artculo 9 del Decreto 1295 de Junio 22
de 1994:
Es todo suceso repentino que sobrevenga
por causa o con ocasin del trabajo
y que produzca en el
trabajador una lesin, una
perturbacin funcional,
una invalidez o la muerte.

Quin realiza la
investigacin?
La empresa debe contar con un sistema
de organizacin de la prevencin de los
incidentes y accidentes de trabajo.

Debe acudir:
Jefe del rea o supervisor
Diferentes miembros que atestiguan el
hecho
La persona encargada de Salud Ocupacional

Realizacin del informe de


investigacin

Dicho informe recoger los datos necesarios e


imprescindibles para cumplir con la finalidad para la
que se realiza la investigacin: identificar las causas de
los accidentes y facilitar la mejora de la planificacin y
gestin de la prevencin, en ningn caso buscar
culpables.

Funciones de la investigacin por parte


de la empresa y el equipo de Salud
Ocupacional
* Solicitar el formato de incidentes y accidentes de trabajo ( y dile
* Investigar los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los 15 das
siguientes a la ocurrencia del evento
* Revisar hechos y evidencias
* Establecer medidas correctivas que prevengan la recurrencia del
accidente, elaborar el plan de accin, coordinar su ejecucin y realizar
el seguimiento correspondiente.
* Remitir a la ARP durante los dos primeros das hbiles a incidente o
accidente para que califique el origen de la contingencia y facilite el
conocimiento de los elementos, causas y circunstancias en que se
presento dicho evento.

DATOS
---Identificacin del accidentado (nombre y
apellidos,
edad,
puesto
de
trabajo,
experiencia en el puesto).
Lugar donde se produjo el accidente.
Agente material causante (causas directas
y causas indirectas del accidente).
Lesiones o prdidas materiales producidas.

Desarrollo rbol de Causas


ACCIDENTE POR
CAIDA

No utilizacin de
los implementos
necesarios
No disponer de
equipos de
seguridad
adecuados
Falta de
organizacin y
planificacin

Pisar directamente
sobre el suelo
hmedo
Ausencia de va de
circulacin
Desconocimiento
de normas

Improvisacin en el
trabajo

Falta de
informacin

PASOS PARA LA REALIZACIN DE LA


IVESTIGACIN

Paso 1. Tomar el control en el lugar del


evento

Paso 2 Controlar y procurar, prestar


atencin de primeros auxilios

Paso 3 Controlar accidentes


potenciales secundarios.

Paso 4 Identificar las fuentes de


evidencia del accidente en el lugar
de los hechos

Paso 5 Evitar que las evidencias se


alteren o sean retiradas

Paso 6 Investigar- Potencialidad de


la prdida.

Paso 7 Notificar la
situacin

Qu sucede si no se investiga un
incidente o un accidente?
Se pierde informacin valiosa y las
posibilidades de realizar actividades
preventivas.

Se incumple la obligacin legal establecida


para la empresa esta infraccin es tipificada
como grave, tanto en el caso de los
accidentes como en el de los incidentes.

Para Recordar:
La investigacin de incidentes y
accidentes de trabajo no busca
culpables; permite encontrar las
causas de origen para
prevenirlas y corregirlas .

GRACIAS!!!
Leidy Johana Tique
Maricela Delgado
Kelly Paola Velsquez

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