Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
www.edums.ro
Nr. / .........................
Numele i prenumele cadrului didactic:
Specialitatea: ................................................................................
Perioada evaluat:
Calificativul acordat: ............................................................................................
Domenii ale
evalurii
Criterii de performan
1.Proiectarea
activitii
1.1 Respectarea
programei colare,a
normelor de elaborare a
documentelor de
proiectare,precum i
adaptarea acesteia la
particularitile
grupei/clasei
Indicatori de performan
Punctaj
maxim
1.2 Implicarea n
activiti de proiectare a
ofertei educaionale la
nivelul unitii
Punctaj acordat
Auto
Evaluare
evaluare
comisie
a)
ntocmirea
proiectrii
educaionale(C.D..-program
planificare calendaristic etc.)
b)
Prezentarea ofertei educaionale i includerea
acesteia n oferta educaional la nivelul
unitii
0,5
0,5
0,5
0,5
ofertei
colar,
Validare
Cons.
Evaluare Profes.
C. A
T
2.Realizarea
activitilor
didactice
15
15
0,5
0,5
0,5
0,5
2,5
2,5
1,5
1,5
2.3 Diseminarea
,evaluarea i valorizarea
activitilor realizate.
2.4 Organizarea i
desfurarea activitilor
extracurriculare,participar
e la aciuni de voluntariat.
1,5
1,5
activiti
0,5
0,5
1,5
0,5
0,5
2.5
Formarea a)Promovarea
deprinderilor de studiu
studiului
individual
1,5
0,5
1,5
4
25
22
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
1,5
1,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
f)
Afiarea
rezultatelor/comunicarea
individual a rezultatelor evalurii
0,5
0,5
T O T A L
3.Evaluarea
rezultatelor
nvrii
3.1
Asigurarea
transparenei criteriilor,a
procedurilor de evaluare
i rezultatelor activitilor
de evaluare
a) Prezentarea
evalurii elevilor
obiectivelor i
criteriilor
comunicarea rezultatelor
3.3..Utilizarea diverselor
instrumente
de
evaluare,inclusiv a celor
din banca de instrumente
de evaluare unic.
3.4. Promovarea
autoevalurii i interevalurii
1,5
1,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
20
20
beneficiarilor educabili
3.6.Coordonarea
elaborrii
portofoliului
educaional ca element
central
al
evalurii
rezultatelor nvrii
T O T A L
a) Prezentarea normelor care trebuie
4.Managemen 4.1.Stabilirea cadrului
respectate n timpul orelor de curs
tul clasei de
adecvat (reguli de
elevi
conduit,atitudini,ambient
)pentru desfurarea
4.3
Cunoaterea a) Completarea unor fie de observaie ale
,consilierea i tratarea elevilor
difereniat a elevilor
b) Consilierea permanent a elevilor
15
15
0,5
0,5
activitilor n
conformitate cu
particularitile clasei de
elevi
4.2.Monitorizarea
comportamentului
elevilor i gestionarea
situaiilor conflictuale
T O T A L
5.Managemen
tul
carierei i al
dezvoltrii
personale
5.1.Valorificarea
competenelor
tiinifice,didactice
i
metodice dobndite prin
aplicarea de programe de
formare
continu/perfecionare
0,5
0,5
0,5
5.3.Realizarea/actualizare
a portofoliului personal i
dosarului personal.
0,5
0,5
5.4.Dezvoltarea
capacitilor de
comunicare i relaionare
n interiorul i n afara
unitii(cu
elevii,personalul
colii,echipa managerial
i cu beneficiarii din cdrul
comunitii-familiile
elevilor).
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
5.2.Implicarea
n
organizarea activitilor
metodice
la
nivelul
comisiei/catedrei/respons
abil.
0,5
0,5
5.5.
Manifestarea
atitudinii
morale
i
civice(limbaj,inut,respe
ct,comportament),respect
area
i
promovarea
deontologiei profesionale.
0,5
0,5
0,5
0,5
10
8,5
T O T A L
6.Contribuia
la dezvoltarea
instituional
i la
promovarea
imaginii
unitii
colare
6.1.Dezvoltarea
de a) Atragerea de parteneriate educaionale
parteneriate i proiecte
b) Redactarea unor proiecte educaionale
educaionale n vederea
dezvoltrii instituionale. c) Valorificarea implicrii n parteneriate i
1
1,5
1
educaionale
la
la
0,5
0,5
olimpiade
Local
0,25
Judeean
0,5
Naional
0,75
1,5
9
6.4.
Realizarea/participarea la
programe/activiti
de
prevenire i combatere a
violenei
i
comportamentelor
nesntoase n mediul
colar,familie i societate.
6.5.Respectarea
normelor,procedurilor de
sntate i securitate a
muncii i de PSI pentru
toate tipurile de activiti
desfuraten
cadrul
unitii de nvmnt
precum
i
sarcinilor
complementare.
6.6. Implicarea activ n
crearea unei culturi a
calitii la nivelul
organizaiei.
0,5
0,5
a) Participarea la programe/activiti n
domeniul
educaiei
pentru
cetenie
democratic
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
a) Disponibilitate la responsabilizare
15
8,5
T O T A L
10
T O TAL G E N E R A L
100
89
CALIFICATIVE:
de la 100 pn la 85 puncte, calificativul FOARTE BINE
de la 84,99 pn la 71 puncte, calificativul BINE
de la 70,99 pn la 61 puncte, calificativul SATISFCTOR
sub 60,99 puncte, calificativul NESATISFCTOR
Data :
Nume i prenume:
Semnturi:
11