Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
TEORIA I PRACTICA
EVALURII
CURS UNIVERSITAR
BUCURETI
BUCURETI
2005
2005
NOTA DE PREZENTARE............................................11
COMPETENE PROFESIONALE.....................................12
STRUCTURA CURSULUI...................................................14
ABORDAREA CURSULUI DE CTE STUDENI..........15
Competene profesionale
Operaiile evalurii
Criteriile de evaluare
Metode de evaluare
4.2. Portofoliul
4.3. Proiectul
4.4. Investigaia
4.5. Autoevaluarea
5. Repere pentru rezolvarea probelor de
autoevaluare ............160
6. Proba de verificare nr. 6 ...........................................................168
7. Bibliografie..................................................................................171
Tehnici de evaluare
Instrumente de evaluare
251
Not de prezentare
Cursul
de
Teoria
si practica
evaluarii
face
parte
din
pachetul
disciplinelor
Competene profesionale
1.Competente
1.Competentede
decunoastere
cunoasteresisiintelegere:
intelegere:
(TME); Determinarea pozitiei TME in sistemul stiintelor educatiei;
2.2.Competente
Competentede
deexplicare
explicaresisiinterpretare:
interpretare:
instrumente;
Competene profesionale
3.3.Competente
Competenteaplicative:
aplicative:
4.4.Atitudini:
Atitudini:
Structura cursului
Cursul Teoria si practica evaluarii este structurat pe opt (8) unitati de invatare care
acopera in general problematica domeniului, atat din perspectiva teoretica dar mai ales
practica.
Cele opt unitati de invatare dezvoltate in curs au fost abordate in general in aceeasi
maniera, oferind studentilor posibilitatea de a accede la delimitarile conceptuale
fundamentale ale fiecarui capitol, de a intelege caracteristicile specifice ale temei sau
domeniului, dar, cu prioritate, au fost vizate stimularea autoreflectiei, a spiritului de
observatie in raport cu problematica evaluativa prezentata/ discutata, dezvoltarea unor
competente aplicative, de integrare, utilizare, interpretare si constructie a demersurilor
evaluative din perspectiva optimizarii, ameliorarii, reglarii procesului instructiv- educativ.
Problematica unitatilor de invatare s-a orientat spre intelegerea dinamicii conceptului de
evaluare scolara, dar mai ales a semnificatiei sale actuale, centrata pe elemente
calitative, apreciative privind procesul invatarii de catre elev, spre componentele/
variabilele evaluarii care asigura si conditioneaza functionalitatea oricarui demers
evaluativ: obiectul evaluarii scolare, strategiile puse in miscare in concordanta cu functiile/
semnificatiile atribuite acesteia, sistemul referential- criteriile de evaluare, operatiile de
baza implicate, dispozitivele evaluative puse in aplicare: metode, tehnici, instrumente.
In cadrul fiecarei unitati de invatare, pe langa elementele de natura teoretica, am integrat
diverse teme de reflectie, aplicatii, teme de lucru cu functie de autoevaluare, precum si o
lucrare de verificare.
Lucrarile de verificare au fost concepute dintr-o dubla perspectiva:
ETIMOLOGIE
ETIMOLOGIE
Docimologia are ca obiect de studiu examinarea si notarea elevilor. Docimologia deriv
din grecescul dokim, care nsemna prob de ncercare . Din aceeai familie de cuvinte
face parte i dokimasticos, devenit docimastic, ceea ce inseamna studiul tehnicilor de
examinare i aptitudinea de a examina. n acest sens se vorbete de pregtirea
docimastic a cadrului didactic ca formare pentru activitatea de evaluare (I.T. Radu,
Evaluarea n procesul didactic, EDP, Buc, 1999, pag. 55).
REPERE
REPEREconceptuale
conceptualeevolutive
evolutive
n evoluia conceptului de evaluare identificm trei categorii de definiii (Ch. Hadji., pag.
30; Stefflebeam, 1980, pag. 17; C. Cucos., pag. 365):
1.1.Definiiile
Definiiilevechi;
vechi;care
care
puneau
semnul
egalitii
puneau semnul egalitiintre
ntre
evaluare
i
msurare
a
evaluare i msurare a
rezultatelor
rezultatelorelevilor.
elevilor.
(Evaluare
=
msurare;
(Evaluare = msurare;EE==M);
M);
DefiniiilePPO
PPO(Pedagogiei
(Pedagogieiprin
prin
2.2.Definiiile
obiective),care
careinterpretau
interpretau
obiective),
evaluareannraport
raportde
deobiectivele
obiectivele
evaluarea
educaionale(evaluare
(evaluare==congruena
congruena
educaionale
cuobiectivele
obiectiveleeducaionale);
educaionale);
cu
3.3. Definiiile
Definiiile noi,
noi, actuale,
actuale, moderne,
moderne, care
care concep
concep
evaluarea
ca
apreciere,
ca
emitere
de
judeci
de
valoare
evaluarea ca apreciere, ca emitere de judeci de valoare
despre
despre ceea
ceea ce
ce aa invatat
invatat sisi cum
cum aa invatat
invatat elevul,
elevul, pe
pe baza
baza
unor
criterii
precise,
bine
stabilite
anterior
unor
criterii
precise,
bine
stabilite
anterior
(Evaluare=emitere
de
judeci
de
valoare).
(Evaluare=emitere de judeci de valoare).
Definiiile relativ recente ale evaluarii scolare sunt foarte diverse. Ele au ns multe note
comune.Din multitudinea de variante, desprindem urmatoarea definitie: A evalua
inseamna a emite judecati de valoare privind invatarea de catre elev, pe baza unor
criterii adecvate obiectivelor fixate, in vederea luarii unor decizii.
Reinem dou concepte fundamentale care fac parte din procesul evaluativ normal i
concordant cu stadiul actual al evoluiei evalurii colare:
Noiunea de
criterii de apreciere,
adecvate obiectivului fixat.
2. evaluarea prin obiective sau evaluarea criterial care are ca rol s furnizeze
informaii funcionale, permind elevilor s se situeze n raport cu atingerea obiectivelor
comune pentru toi elevii (standarde unitare) i oferind soluii de ameliorare;
ca
proces
de
cunoatere
despre
autocunoatere.
Evaluarea
de
tradiionala
apreciere
colar.
(Ioan
Cerghit,
Sisteme
alternative
si
s-a imbogatit
se constituie parte integrant a procesului didactic, nu mai este privit din exteriorul
acestuia;
tinde s informeze i personalul didactic asupra punctelor tari i punctelor slabe ale
eforturilor depuse, asupra eficienei activitii didactice;
elevul devine partener cu drepturi egale, ntr-o relaie educaional care are la baz
un contract pedagogic etc.
Componentele structurale ale evaluarii scolare rezult din rspunsurile la cateva ntrebri
crora trebuie s le rspund cadrul didactic.
Iata cateva din aceste intrebari si variabilele corespondente:
Ce semnificaie are
Ce semnificaie
are
activitatea
de formare
activitatea de formare
n care sunt implicai
n care sunt implicai
elevii?
elevii?
4.Cine va
4.Cine va
evalua?
evalua?
5.Pentru cine?
5.Pentru
cine?
Cui
va folosi
Cui va folosi
evaluarea?
evaluarea?
6.Ce fel de
6.Cesefelvor
de
decizii
decizii
lua? se vor
lua?
a)
b)
Problemele de ordin tehnic si cele care vizeaza sensul evaluarii rezultatelor scolare ale
elevilor se articuleaz i se organizeaz ntr-un tot unitar. Din jocul intrebarilor si
raspunsurilor la aceste categorii de probleme, desprindem urmatoarele elemente
structurale sau variabile ale evaluarii scolare:
Eval
Eval
uare
auare
=
a=
ms
ms
urar
urar
e:
e:
Avantaje:
Avantaje:
aceast
perspectiva
de
aceast
perspectiva
de
concepere/ abordare / intelegere
concepere/ abordare / intelegere
a evaluarii a stimulat micarea
a evaluarii a stimulat micarea
pedagogic de dezvoltare a
pedagogic de dezvoltare a
msurrii tiinifice;
msurrii tiinifice;
a atras atenia asupra interesului
a atras atenia asupra interesului
pe care pot s-l prezinte datele/
pe care pot s-l prezinte datele/
informaiile tratate matematic;
informaiile tratate matematic;
se sprijin pe o msurare precis,
se sprijin pe o msurare precis,
asigurand un grad mare de
asigurand un grad mare de
obiectivitate i fidelitate etc.
obiectivitate i fidelitate etc.
Eval
Eval
uare
uare
a=
a=
Dezavantaje:
Dezavantaje:
las n afara evalurii tot ceea ce
las n afara evalurii tot ceea ce
nu este direct sau esenialmente
nu este direct sau esenialmente
msurabil;
msurabil;
identitatea dintre msurare i
identitatea dintre msurare i
evaluare implic o centrare strict
evaluare implic o centrare strict
instrumental
(pe
testele
instrumental
(pe
testele
standardizate);
standardizate);
producerea
de
teste
producerea
de
teste
standardizate este dificil i
standardizate este dificil i
costisitoare;
costisitoare;
rmn n afara preocuprilor de
rmn n afara preocuprilor de
evaluare aspecte importante care
evaluare aspecte importante care
nu se supun msurrii.
nu se supun msurrii.
grue
grue
na
na
cu
cu
obie
obie
ctive
ctive
le
le
edu
edu
cai
cai
onal
onal
e
e
Avantaje:
Avantaje:
Atrage atenia asupra necesitii de a
Atrage atenia asupra necesitii de a
stabili un referenial la care s se
stabili un referenial la care s se
raporteze rezultatele obinute de
raporteze rezultatele obinute de
elevi;
elevi;
Ne ndeamn s ne interesm n
Ne ndeamn s ne interesm n
procesul evaluativ att de produse
procesul evaluativ att de produse
(performane) dar i de modul n
(performane) dar i de modul n
care s-a ajuns la acele rezultate;
care s-a ajuns la acele rezultate;
Se refer la o aciune puternic
Se refer la o aciune puternic
integrat procesului de nvmnt;
integrat procesului de nvmnt;
Odat stabilite obiectivele i criteriile,
Odat stabilite obiectivele i criteriile,
acestea pot furniza informaii
acestea pot furniza informaii
importante
asupra
procesului
importante
asupra
procesului
nvrii de ctre elev dar i asupra
nvrii de ctre elev dar i asupra
produsului final;
produsului final;
Asigur retroaciune imediat;
Asigur retroaciune imediat;
Furnizeaz date asupra elevului dar i
Furnizeaz date asupra elevului dar i
asupra programului de instruire n
asupra programului de instruire n
care acesta este implicat etc.
care acesta este implicat etc.
Dezavantaje:
Dezavantaje:
Evaluarea se centreaz restrictiv pe
Evaluarea se centreaz restrictiv pe
obiective, adesea vizand doar
obiective, adesea vizand doar
comportamente
observabile
i
comportamente
observabile
i
msurabile din domeniul cognitiv i
msurabile din domeniul cognitiv i
motor;
motor;
Se acord prea mare importan
Se acord prea mare importan
rezultatelor finale, n defavoarea
rezultatelor finale, n defavoarea
proceselor;
proceselor;
Comportamentul elevilor reprezint
Comportamentul elevilor reprezint
elementul central de judecat;
elementul central de judecat;
Evaluarea se dovedete mai mult o
Evaluarea se dovedete mai mult o
aciune secvenial;
aciune secvenial;
Centrarea excesiv pe obiective care
Centrarea excesiv pe obiective care
comportamente
Eval exprim
exprim
comportamente
Eval
uare observabile i msurabile poate
observabile i msurabile poate
a uare
=
conduce
la o deriv tehnicist;
a=
conduce la o deriv tehnicist;
emit
risc s ndeplineasc
emit evaluatorul
ere
evaluatorul risc s ndeplineasc
mai mult un rol tehnic, oferit de
deere
mai mult un rol tehnic, oferit de
de operaionalizarea
obiectivelor etc.
jude
operaionalizarea obiectivelor etc.
jude
cati
decati
de
valo
valo
are
peare
pe
baza
baza
unor
unor
crite
crite
rii.
rii.
Avantaje:
Dezavantaje:
Avantaje:
Dezavantaje:
evaluarile de acest tip permit o
se sprijin pe rutina cadrelor
evaluarile de acest tip permit o
se sprijin pe rutina cadrelor
lrgire a variabilelor ce pot i
didactice
lrgire a variabilelor ce pot i
didactice
trebuie s fie evaluate;
li se pot contesta fidelitatea i
trebuie s fie evaluate;
li se pot contesta fidelitatea i
sunt permisive la experiene i
obiectivitatea;
sunt permisive la experiene i
obiectivitatea;
expertize;
datele i criteriile sunt ambigue;
expertize;
datele i criteriile sunt ambigue;
generalizrile pripite implic unele
nu conduc la pierderi de timp n
generalizrile pripite implic unele
nu conduc la pierderi de timp n
riscuri etc.
analiza datelor etc.
riscuri etc.
analiza datelor etc.
elevilor
elevilor pentru
pentru
in
raport
in raport cu
cu
si
de
referinta
si de referinta
Not
Toate subiectele sunt obligatorii.
Se acorda 10 puncte din oficiu.
Nota finala se obtine prin impartirea la 10 a punctajului obtinut
de student/ cursant.
Subiectul I (8 puncte)
Completati spatiile libere din definitia urmatoare cu expresiile sau cuvintele
potrivite:
A evalua inseamna, din perspectiva pedagogiei moderne, a emite ...............................
despre activitatea de invatare a elevului, pe baza unor............... precizate/ stabilite
anterior.
Atentie!
Se acorda cate 4 puncte pentru completarea corecta a fiecarui spatiu liber.
Atentie!
Se acorda cate 4 puncte pentru fiecare raspuns corect.
Atentie!
Respectarea ordinii cerintelor nu este obligatorie. Punctajul este repartizat astfel:
2.1
2.1Repere
Repereconceptuale
conceptuale
Functiile evaluarii vizeaza efectele/ consecintele/ semnificatiile acesteia in plan individual
si social. Evaluarea modern este prin excelen formativ, integrat procesului de
nvare. Conceptul care a modificat ntreaga pedagogie a ultimelor decenii este cel de
evaluare formativ.In prezent este in ascensiune evaluarea formatoare, care
instituie evaluarea ca modalitate eficienta a unei invatari autoreglante. Aceste concepteevaluarea formativa dar si evaluarea formatoare- instituie evaluarea ca mijloc de formare a
elevului i permit observarea evoluiei competenelor sale.
Din aceast perspectiv, nsei funciile actului evaluativ se modific fundamental.
Acestea se concretizeaz n:
In aceast viziune, cele trei forme sau strategii: iniial, formativ, sumativ sunt ntr-o
strns complementaritate (Ana Bonboir) si in stransa legatura cu rolurile/ functiile
indeplinite de demersul evaluativ. Evaluarea iniial nu mai are funcia de control. Ea
devine descriptiv (Tu eti aici) i servete ca baz de comparare pentru evalurile
ulterioare. Functia ei principala este aceea de a motiva, de a stimula i mai ales de a
indica programul ce trebuie urmat n etapa ulterioar de instruire a elevului. n virtutea
aceluiai mod de a gndi i a aciona, evaluarea formativ devine un mijloc de formare a
2.2
2.2Clasificarea
Clasificareafunciilor
funciilorevalurii
evalurii
Aceste functii pot fi clasificate in mai multe categorii, luand in seama/ in considerare
diverse criterii psihopedagogice, sociologice, docimologice. (Ion T. Radu, pag. 68- 70; Ioan
Bontas, Pedagogie, pag. 240-241;Ioan Jinga, Elena Istrate, Manual de pedagogie, Editura
ALL, Bucuresti, 2001, pag. 322- 323).
Diferentiem astfel:
2.3
2.3Funciile
Funciilegenerale
generaleale
aleevalurii
evalurii
a starii fenomenului
2.4
2.4Funciile
Funciilespecifice
specificeale
aleevalurii
evalurii
Aceste functii sunt complementare, se presupun reciproc.
In principal aceste functii vizeaza reglarea, ameliorarea procesului, atat a actului de
predare cat si a activitatii de invatare. Prin urmare aceste functii se refera la ambii
parteneri ai procesului: profesorii si elevii.
1.
Sintetizand,
am
putea
concluziona
faptul
ca
evaluarea
realizeaza/
3.1
3.1Repere
Repereconceptuale
conceptuale
n sens larg, strategia desemneaz un ansamblu de aciuni coordonate n vederea
atingerii unui scop. Strategia vizeaz stpnirea aciunilor, ordonarea lor n vederea
producerii unui rezultat scontat. (Charles Hadji, op. cit., pag. 48).
In domeniul educational, strategia evaluativ este un demers prealabil i orientativ menit
sa ofere perspectiva din care va fi conceput evaluarea. Aceasta va avea, deci, un rol
esenial n emiterea judecilor de valoare privind procesul si rezultatele invatarii de catre
elevi.
Strategia exprim intenia de a construi aciunea evaluativa n funcie de diverse raiuni.
Ratiunea principala/ esentiala a evaluarii scolare moderne este asigurarea reuitei elevilor.
Strategia n evaluarea educaional reprezint conduita deliberativ responsabil a
evaluatorului n toate aspectele i pe ntreaga ntindere a demersului evaluativ, ca i
opiunea pentru cel mai oportun i mai adecvat tip/mod de evaluare pedagogic, n
situaia instructiv-educativ dat (D. Ungureanu, pag. 148).
3.2
3.2Clasificarea
Clasificareastrategiilor
strategiilorevaluative
evaluative
Taxonomiile/ clasificarile strategiilor evaluative sunt destul de diverse,
in functie de criteriile folosite. Cele mai multe clasificari pornesc de la
intelegerea strategiei evaluative ca opiune pentru un mod sau tip
major de evaluare.
toate obiectele
3.3.
3.3.Strategii
Strategiievaluative
evaluativecriteriale/prin
criteriale/prinobiective
obiectiveversus
versus
strategii
evaluative
normative/comparative
strategii evaluative normative/comparative
Din perspectiva activitatii evaluative cotidiene, care are functii predominant formative/
ameliorative, ne intereseaza in mod deosebit dou tipuri cardinale de strategii evaluative i
anume:
3.3.1.
3.3.1.Strategii
Strategiievaluative
evaluative
normative/
normative/comparative
comparative
Acestea sunt strategii tradiionale, care dateaz de secole. Teoria care st la baza acestor
strategii pornete de la adevrul c realizarea performanelor n nvare ale elevilor este
profund difereniat i selectiv. n consecin, trebuie s oferim elevilor un evantai
cuprinztor al standardelor, de la nivelul celor inferioare i accesibile tuturor pn la nivelul
celor superioare i accesibile unei minoriti. Date fiind distribuia inegal a aptitudinilor
intelectuale ale elevilor i caracterul ierarhic clasificator al nvmntului, este nevoie s
se realizeze o selecie a elevilor n funcie de accesul lor la anumite standarde de coninut.
(L. Vlsceanu, 1988).
Modelul teoretic al seleciei a fost oferit de baza statistic a faimoasei curbe n form de
clopot a lui Gaus. Pornind de la aceast distribuie teoretic a rezultatelor colare,
criteriile de notare i instrumentele de diagnosticare i evaluare a performanelor colare
ale elevilor trebuie, n virtutea acestei concepii, s fie elaborate i standardizate nct s
se ajung la clasificarea elevilor ntr-unul din intervalele de pe curba distribuiei normale.
Aceasta presupune c mai nti sunt definite n termeni relativi sau procentuali
performanele standard conform modelului oferit de curba lui Gaus. Apoi sunt elaborate n
termen de coninut standardele instructive. Aceste standarde sunt astfel elaborate i
ierarhizate nct unii elevi au acces sau ating numai nivelul standardelor inferioare iar alii
nainteaz n realizarea standardelor superioare.
Strategiile instructiv-educative care au la baz aceast concepie sunt strategii
normative, comparative. Elevii sunt comparai, clasai, ierarhizai n clas. Fiecare dintre
acetia face parte (chiar contientizeaz apartenena sa) din categoria elevilor buni, sau
mediocri, sau medii etc. La aceast etichetare (elev bun, sau slab sau mediu etc.)
contribuie, pe lng profesori, chiar prinii elevilor, colegii etc. n aa fel nct colarii se
identific cu una sau alta din categoriile rezultate din utilizarea Curbei lui Gaus.
Strategia normativ (comparativ) n evaluarea educaional este tot mai des criticat i
tinde s fie nlocuit cu evaluarea criterial sau prin obiective.
3.3.2.
3.3.2.Strategii
Strategiievaluative
evaluativecriteriale
criteriale
sau
evaluarea
prin
obiective
sau evaluarea prin obiective
Acest tip de strategie are la baz evaluarea prin obiective educaionale. Esena acestei
strategii criteriale const n stabilirea cu mai mult rigoare i finee a ceea ce se numete
n literatura de specialitate standardul minim acceptat sau performana minim
acceptat, care exprim pragul de reuit a unui elev ntr-o anumit situaie educaional
anume.
Dup modul diferit n care obiectivele se pot deriva, ierarhiza, defini, formula,
operaionaliza, distingem:
3.4.
3.4.Evaluarea
Evaluareainiialevaluarea
iniialevaluareaformativevaluarea
formativevaluareasumativ
sumativ
Unitatea
i
complementaritatea
lor
Unitatea i complementaritatea lor
Evaluarea initiala, evaluarea formativa si evaluarea sumativa se afla intr- o stransa
unitate si complementaritate. Ele sunt rezultatul unei clasificari care are la baz trei
criterii:
a. Evaluarea iniial
b. Evaluarea formativ si formatoare
c. Evaluarea sumativ.
3.4.1.
3.4.1.Evaluarea
Evaluareainiial
iniial
Evaluarea iniial mai este numita de unii specialisti si raul necesar, pornind pe de o parte
de la adevarul ca orice evaluare este stresanta, iar pe de alta parte de la dorinta din ce in ce
mai manifesta de a face din aceasta activitate un demers cat mai firesc, cat mai normal, cat
mai uman. Se realizeaza la inceputul unui program de instruire. Aceasta nu are rol de
control. Este insa diagnostic, stimulant i indic planul de urmat n procesul de nvare
(Yvan Abernot, op. cit.). Evaluarea initiala este necesar, asigurand o pregtire optim a
unui nou program de instruire.
cunoaterea
nivelului
de
realizare
nvrii
prealabile,
nivelului
aceast form de evaluare are semnificaia unei puni de legtur ntre o stare
precedent i una viitoare;
eventual este util pentru refacerea sau remedierea unei stri de fapt, pentru
aplicarea unui scurt program de recuperare sau de refacere a noiunilor
fundamentale ce vor fi implicate n susinerea nvrii viitoare, pentru a omogeniza
oarecum fondul de cunotine i abiliti indispensabile unui nou parcurs (Ioan
Cerghit, op. cit., 2002).
Evaluarea iniial realizat la nceputul unui program de instruire este menit, pentru
altele, s arate condiiile n care elevii n cauz se integreaz n activitatea de nvare
care urmeaz, fiind una din premisele conceperii programului. Se realizeaz prin
examinri orale, dar mai ales prin probe scrise. Aceste probe realizeaz un diagnostic al
pregtirii elevilor i totodat ndeplinesc o funcie predictiv, indicnd condiiile n care
elevii vor putea asimila coninuturile noului program de instruire.
Valoarea/funcia predictiv (prognostic) a acestei evaluri const n aceea c datele
obinute prin evaluarea iniial ajut la conturarea activitii urmtoare n trei planuri:
3.4.2.
3.4.2.Evaluarea
Evaluareaformativ
formativ
iievaluarea
evaluareaformatoare
formatoare
Evaluarea formativ
Aceast denumire semnific faptul c evaluarea trebuie s fie integrat n mod constant i
operativ pe tot parcursul procesului instructiv (Scriven n 1967).
Evaluarea formativ este acel tip de evaluare care se realizeaz pe tot parcursul unui
demers pedagogic, este frecventa sub aspect temporal i are ca finalitate remedierea
lacunelor sau erorilor svrite de elevi (Bloom). Evaluarea formativ nu-l judec i nu-l
claseaz pe elev. Ea compar performana acestuia cu un prag de reuit stabilit dinainte
(G. Meyer., pag. 25).
Caracteristici eseniale ale conceptului de evaluare formativ:
elevului
sunt
considerate
ca
momente
nvare;
profesor.
didactic.
Autoevaluarea
este
elementul
central
al
metacogniiei.
In ce constau:
3.4.3.
3.4.3.Evaluarea
Evaluareasumativ
sumativ
sau
saucertificativ
certificativ
Evaluarea sumativ (cumulativ) este repus n discuie odat cu lansarea teoriei evalurii
formative, (Scriven, 1967). Este, deci, n corelaie cu aceasta din urm, care este
conceput ca parte integrant a procesului de nvare i jalon al acestuia, ca mijloc de
informaie cu destinaii multiple (Yvan Abernot, op. cit., pag. 22). Reuita unui program de
instruire depinde, ntre altele, de modul n care se proiecteaz i se realizeaz aciunile
evaluative, initiale, formative si sumative.
n viaa colar cotidian evaluarea formativ i evaluarea sumativ nu sunt uor de
delimitat. Din aceast perspectiv, insesi aciunile evaluative apreciate de cadrul didactic
ca fiind formative l ndreptesc pe acesta s acorde note sau calificative. Ori, ntr-un
asemenea context, aa-zisa evaluare formativ nu este, nici mai mult nici mai puin, dect
o evaluare sumativ deghizat.
Literatura pedagogic dar i practica n domeniu pun din ce n ce mai mult n discuie
necesitatea i posibilitatea unei evaluri sumative mai juste i mai echitabile, pe parcursul
unei perioade de instruire. Pe de alt parte trebuie s acceptm realitatea c profesorul,
prin natura funciilor i responsabilitilor sale, trebuie s evalueze (s asculte) i s pun
note sau calificative n catalog.
Specialitii
apreciaz
transparena
este
elementul
esenial
ameliorarea
cerina esenial pentru a realiza o evaluare sumativ mai just i mai echitabil este
aceea de a introduce n scen actorii principali elevii. Pentru aceasta ns este necesar
ca profesorii s ndrzneasc s-i asume riscuri, s accepte negocierea, confruntarea,
dar mai ales s fie convini c evaluarea trebui s fie n slujba nvrii realizat de elev
(Louise M. Belair, op. cit., pag 62).
Iat cteva caracteristici eseniale ale evalurilor de tip sumativ :
se ncheie cu atribuirea unei note sau calificativ, a unui certificat sau diplom;
a)
b)
c)
d)
e)
didactic;
in
esenta
presupune
unitatea
si
In ce constau:
pentru elev
2.
pentru profesor.
evidentiaza,
la
momentul
respectiv,
capacitile/
(Ioan Cerghit, op. cit., I.T. Radu, Evaluarea in procesul didactic, E.D.P, Bucuresti, 2000).
Evaluarea formativa
Pentru elev:
didactic;
in
esenta
presupune
unitatea
si
Numai folosirea impreuna a celor trei strategii/ tipuri/ forme de evaluare ofera
date necesare pentru mbuntirea sistematic a acestuia. Cele trei tipuri de
strategii nu sunt distincte, nici opuse, ci, mai degrab complementare.
NOT
Toate subiectele sunt obligatorii.
Se acorda 10 puncte din oficiu.
Nota finala se obtine prin impartirea la 10 a punctajului obtinut de student/ cursant.
Evaluarea initiala
Evaluarea formativa
Evaluarea sumativa
Important!
Se acorda cate 1 punct pentru fiecare raspuns corect.
Important!
Se acorda cate 4 puncte pentru fiecare cerinta rezolvata corect (9x4=36 puncte).
Important!
Fiind vorba despre un eseu nestructurat, corectarea si notarea se vor face global/
holistic.
socluri
de
competente,
competente
transversale,
capacitati,
2.1
2.1Repere
Repereconceptuale
conceptuale
Demersul evaluativ consta intr-o reflectie si o apreciere asupra distantei dintre:
Referent (acel ceva in raport cu care se emite o judecata de valoare. Vizeaza
reprezentarea, anticiparea obiectivelor- J. M. Barbier, 1985, pag. 294). Referentul
fixeaza forma finala a invatarii realizata de elev, starea necesara, dezirabila si
indeplineste un rol instrumental.
Obiectul de evaluat (procesul sau produsul evaluat- Lesne, 1984; Barbier, 1985;
Hadji, 1989). Obiectul de evaluat desemneaza partea din realitatea aleasa ca
material pentru aceasta reflectie sau aceasta masura (G. Figari, op. Cit. Pag. 43, M.
Manolescu, Activitatea evaluativa intre cognitie si metacognitie, Editura Meteor,
Bucuresti, 2004, pag. 154)
Din perspectiva moderna a intelegerii evaluarii scolare ca activitate de emitere a unor
judecati de valoare despre prestatia elevului, pentru a aprecia ceea ce a invatat elevul,
trebuie sa-i dam valoare. Valoarea obiectului evaluat decurge din conformitatea mai mica
sau mai mare cu o norma ideala. Notiunea de evaluare combina realul (universul
obiectului de evaluat, ceea ce a invatat efectiv elevul) cu idealul (valoarea etalon). (Ch.
Hadji, op. Cit, pag. 75).
Din aceasta perspectiva, a evalua inseamna a stabili relatii intre:
In procesul evaluativ, cadrul didactic confrunta ceea ce realizeaza fiecare elev in timpul
invatarii sau la finalul acesteia cu raspunsul corect si complet (modelul raspunsului,
portretul robot al acestuia). Nota propusa sau calificativul exprima gradul de adecvare
perceput, constatat de evaluator intre raspunsul concret al elevului si modelul ideal stabilit
in prealabil.
2.2
2.2Specificarea
Specificareaobiectului
obiectuluievalurii
evalurii
Obiectul evaluarii poate fi specificat/ precizat in patru moduri/ tipuri:
Specificarea
Specificareape
pebaza
bazade
decompetene.
competene.Evaluarea
Evaluareape
pebaza
bazade
decompetene
competeneeste
esteinta
inta
modern
modernnneducaie.
educaie.Acest
Acesttip
tipde
despecificare
specificareeste
estedin
dincecenncecemai
maiprezent
prezentnn
nvmntul
nvmntulromnesc.
romnesc.
Specificarea
Specificareaprin
printipuri
tipuride
deperforman
performan. .Aceste
Acesteenunuri
enunuriseserefera
referamai
maidegraba
degrabalala
categorii
categoriide
deperformane
performanedect
dectlalacomportamente
comportamenteizolate,
izolate,precis
precisdelimitate.
delimitate.Sunt
Sunt
formulate
formulate lala un
un nivel
nivel de
de generalitate
generalitate mai
mai nalt
nalt dect
dect cel
cel alal obiectivelor
obiectivelor
operaionale
operaionale (P.
(P. Lisievici,
Lisievici, op.
op. Cit.
Cit. Pag.
Pag. 54)).Obiectivele
54)).Obiectivele de
de referinta
referinta din
din
programele
programelescolare
scolareactuale
actualereprezinta
reprezintaexemple
exemplesemnificative.
semnificative.
Specificarea
Specificarea prin
prin obiective
obiective operaionale.
operaionale. Operationalizarea
Operationalizarea obiectivelor
obiectivelor este
este de
de
competenta
competenta cadrului
cadrului didactic.
didactic. Fiecare
Fiecare obiectiv
obiectiv operaional
operaional conine
conine sugestii
sugestii
consistente
consistenteprivind
privinditemii
itemiiprin
princare
carepoate
poatefifiapreciat
apreciatrealizarea
realizareasa.
sa.
Specificarea
Specificareaprin
princoninut.
coninut.Este
Esteprezenta
prezentaindeosebi
indeosebinncazul
cazulnncare
careconinuturile
coninuturilenu
nu
sunt
suntproiectate
proiectatepe
pebaza
bazaunor
unorliste
listede
deobiective,
obiective,tipuri
tipuride
deperforman
performansau
saucapaciti.
capaciti.
Continuturile
Continuturilesunt
suntenumerate,
enumerate,prezentate
prezentatesub
subforma
formaunor
unorteme,
teme,subteme
subtemesisiindica
indica
ceea
ceeacecearartrebui
trebuisasainvete
inveteelevul.
elevul.
..
3.1
3.1Ipostaze
Ipostazedin
dinperspectiva
perspectiva
nvmntului
tradiional
nvmntului tradiional
In pedagogia traditionala rezultatele scolare ale elevilor au fost clasificate astfel (I.T.Radu,
I. Cerghit, C.Cucos) :
3.2
3.2Evaluarea
Evaluareape
pebaz
bazde
decompetene
competenealternativa
alternativa
lalaevaluarea
tradiional
centrat
pe
cunotine
evaluarea tradiional centrat pe cunotine
3.2.1.
3.2.1.Competena;
Competena;repere
repere
conceptuale
conceptuale
Competenta reprezinta un megarezultat educational. n principiu, competena poate fi
considerat ca o disponibilitate acional a elevului, bazat pe resurse bine precizate dar
i pe experiena prealabil, suficient i semnificativ organizat. Se materializeaz n
performane ale elevului, predictibile n mare msur pe baza prestaiilor anterioare (idem,
pag. 294).
Competena este mai greu de evaluat, ntruct face parte din gama rezultatelor colare
ample i profunde de maxim relevan. Competena poate fi corelata orientativ cu un
obiectiv educaional cu grad mare de generalitate: obiectiv de arie curricular, obiectiv
cadru general etc., putnd fi integrat n soclurile de competen (D. Ungureanu, Teroarea
creionului rou, Editura Universitii de Vest, 2001, pag. 294).
Charles Hadji (1992)
Competena este sinonim cu un anumit a ti s faci, identificat ntr-un cmp determinat
i legat de un coninut anume. Este vorba ns de un a ti s faci nalt adecvat unei
situaii sau unei clase de situaii similare sau compatibile.
S. Michel i M. Landru (1991)
Competena este sinonima cu capacitatea de a rezolva probleme noi, atipice, ntr-o
situaie dat, ceea ce comport o strategie uor actualizat dar i o stpnire a
procedurilor i modurilor acionale oarecum similar cu automatizarea din planul
deprinderilor.
Miron Ionescu :
Competentele sunt ansambluri integrate de capaciti i abiliti de aplicare, operare i
transfer al achiziiilor, care permit desfurarea eficient a unei activiti, utilizarea n mod
funcional a cunotinelor, principiilor i deprinderilor dobndite, n diferite contexte
formale, neformale i informale. (Instrucie i educaie, Cluj, 2003, pag. 93),
Ph. Perenoud:
Competenele presupun integrarea i adaptarea, mobilizarea i transferul de cunotine in
diverse situaii, reglarea resurselor i strategiilor de gndire i aciune cptnd tot mai
mult finee n raport cu pluralitatea experienelor acumulate. Unele competene sunt
disciplinare, altele se afl la grania mai multor discipline iar altele sunt
transdisciplinare.
De Ketele:
Competenta desemneaza capacitatea de a mobiliza (identifica, combina si activa) un
ansamblu de cunostinte, abilitati si atitudini, pentru a rezolva o familie de situatii problema
(nu numai de simple aplicatii).
J. Baille:
Competenta desemneaza capacitatea unei persoane de a mobiliza un ansamblu de
resurse (cognitive, afective, gestuale, relationale etc) pentru a realiza o categorie de
sarcini sau a rezolva o familie de situatii problema.
3.2.2.
3.2.2.Prestaia,
Prestaia,performana
performanaii
competenacompetena-ipostaze
ipostazemoderne
moderneale
ale
rezultatelor
colare
ale
elevilor
rezultatelor colare ale elevilor
Orientarea activitii evaluative predominant spre procesele cognitive ale elevului i spre
autoreflecie privind nvarea, ne determina sa reconsideram sintagma tradiional
rezultate colare ale elevului (Christian Depover, Bernadette Nol, Lvaluation des
competences et des processes cognitifs, De BoecK Universit, 2002).
Pedagogia modern, centrat pe competene si pe procesualitatea invatarii, prezint i
alte ipostaze ale rezultatelor colare ale elevilor, adaptate noilor cerine i realiti.
(Ardoino, J. i pe Berger, G., 1989, apud Dorel Ungureanu, pag 80-81):
prestaia
performana
competena
1. Prestaia elevului este cel mai simplu rezultat colar. Ea este o manifestare de
moment. Prestaia este un rezultat hic et nunc (aici i acum) care certific doar pe
a face; reprezint un detaliu, un amnunt, o secventa acional decupat din
activitatea depus, uneori nici mcar o aciune, ci doar un act elementar efectuat
de elev.
2. Performana elevului este un rezultat colar ceva mai complex i mai
semnificativ. Se constat i se evalueaz tot contextual, dar pe o durat de timp
ceva mai mare. Performana colar reprezint practic o suit logic-articulat de
prestaii compatibile i complementare, integrate organic n cadrul aceleiai
aciuni/activiti i corelat sintetic n seturi acionale mai complete.
3. Competena vizeaza conduita colara a elevului in integralitatea sa. Se obine
prin predare-nvare intens formativ i se evalueaz de asemenea formativ.
n esen, aceasta semnific faptul c atenia n procesul evaluativ nu mai trebuie
focalizat pe performane (obiectiv specific derivat din PPO Pedagogia prin obiective
i care a dominat anii 80), ci pe activitile mentale ale elevului (cel care nva) i care
susin obinerea acelor performane.
Dintr-o asemenea perspectiv, evaluarea nu mai este sinonim cu msurarea
performantelor i nu mai reprezint doar suport al deciziei; ea vizeaza analiza proceselor
cognitive ale celui care nva (idem, pag. 34).
Identificati
in
activitatea
dumneavoastra
performante
competente.
didactica
situatii
Scoala nu va mai livra o cultur nepenit, dat ca definitiv, ci va acorda mai mult
timp formrii competenelor de baz i cunotinelor utile. (Ph. Perenoud, Lvaluation
des leves. De la fabrication de lxcelence a la regulation des apprentissages, De
Boeck, 1998).
Cerinta 2
Identificati
in
activitatea
dumneavoastra
didactica
situatii
performante
competente.
Performanta
Performana este asociata rezolvarii unei sarcini ceva mai complete (nu punctuale) i
mai dificile. Reprezint, n principiu, expresia lui a ti s faci. Din perspectiva
evalurii, performana este o categorie evident mai relevant dect prestaia. Ca
dovad i taxonomiile sunt centrate pe performane (a se vedea taxonomiile lui B.
Bloom n.n.).
Competenta
NOT
Toate subiectele sunt obligatorii.
Se acorda 10 puncte din oficiu.
Nota finala se obtine prin impartirea la 10 a punctajului obtinut de student/ cursant.
Subiectul I (7 puncte)
Realizati corespondenta dintre cele doua categorii de rezultate scolare ale elevilor
prezentate in coloana A cu tipurile specificate in coloana B.
A
Cunostinte acumulate
rezultatelor scolare
prestatia
rezultatelor scolare
performanta
competenta.
Important!
Se acorda cate 1 punct fiecare raspuns corect.
Obiectul
evaluarii
specificat
in
termeni
de
competente,
capacitati,
Referatul
sa
Important!
a)
Pagina de titlu
Cuprinsul
Introducerea
Concluziile
Bibliografia
Anexele.
b)
Validitatea (5 puncte)
Completitudinea (5 puncte)
Conexiuni interdisciplinare.
Redactarea (5 puncte)
Capacitatea de sinteza.
Operaiile evalurii
surarea
surarea
msurarea
msurarea
surarea
surarea
2.1
2.1Msurarea
Msurareabaza
bazaobiectiv
obiectivaaaprecierii
aprecierii
Msurarea asigur baza obiectiv a aprecierii. Prin ea se strng informaii de ctre
evaluator despre proprietile sau caracteristicile rezultatelor nregistrate, despre nsuirile
procesului, aciunii sau fenomenului educativ dat (I. Cerghit, 2002, pag. 28). Acum, n
aceast etap se nregistreaz obiectiv cantitatea coninuturilor achiziionate de elev.
Teoria pedagogic dar i practica n domeniu relev faptul c rezultate diferite se preteaz
la moduri diferite de msurare. Astfel, dac n domeniul matematicii, tiinelor naturii,
limbilor moderne, educaiei fizice msurarea este mult mai riguroas, n domeniul tiinelor
sociale i umane msurarea este ntotdeauna pasibil de a fi contestat.
Pe de alt parte, dac lum ca referin diversele taxonomii ale obiectivelor educaionale,
msurarea rezultatelor colare ale elevilor care vizeaz obiective simple (achiziii de
cunotine, aplicare deci inclusiv nivelul al treilea din domeniul cognitiv al lui Bloom) se
poate realiza cu mai mult precizie. Aceste rezultate au aspect predominant cantitativ si
comportamental. Celelalte obiective de analiz, de sintez, de evaluare implic
obiectivelor
educaionale.
Aceasta
conduce
spre
rezultate
2.2
2.2Aprecierea
Apreciereaexprimarea
exprimareaunei
uneijudeci
judecide
devaloare
valoare
Aprecierea corespunde emiterii unei judeci de valoare. Prin aceast operaie, pe baza
informaiilor culese prin msurare dar i prin alte surse mai mult sau mai puin formale
(observare, analize etc.) se stabilete valoarea rezultatelor colare precum i a procesului
de nvare. Aprecierea este, deci, ulterioar msurrii (P. Lisievici, 2002, pag. 195). n
cazul aprecierii, alocarea de valori numerice, literale sau calificative se realizeaz pe baza
unor criterii precis identificabile, relativ independente de instrumentul prin care s-a fcut
msurarea. Relatia dintre msurare i apreciere este foarte stransa. A evalua nseamna a
msura (ceea ce un instrument / un aparat ar putea sa realizeze cu mai mult precizie) si
a aprecia, ceea ce numai profesorul poate face, personalitatea sa intervenind ca un factor
determinant. Aceasta este distincia efectiv ntre cele dou operaii care conduc la
ameliorare.Prin urmare, msurarea st la baza aprecierii, care este o operaie mult mai
cuprinztoare.
2.3
2.3DeciziaDecizia-Scopul
Scopuldemersului
demersuluievaluativ
evaluativ
Cea de-a treia operaie a evalurii este decizia. Luarea deciziilor reprezint finalul
nlnuirii de operaii ce definesc actul evalurii n ansamblul lui i scopul acestui demers.
Cci n decizie i gsesc justificare i msurarea i aprecierea. De abia n aceast
etap i gsesc rspuns ntrebri de tipul: Pentru ce evalum? Pentru ce aplicm proba
sau testul? Pentru ce examinm? etc.
Se pot adopta decizii diferite, care se pot ncadra n cel puin dou categorii:
O prim categorie cuprinde decizii care se refer la recunoaterea/ certificarea
rezultatelor, exprimat n termeni de: promovat/nepromovat; admis/respins;
reuit/nereuit; acceptat/ neacceptat; sau fac trimiteri la orientarea colar i
profesional.
O alt categorie pune accentul pe perfecionarea procesului de instruire viznd:
msuri de difereniere, de individualizare, de compensaie, de ameliorare ori de
optimizare; alegerea de mijloace; adoptarea unui program special; schimbarea
strategiei didactice ori a metodei etc. (Ioan Cerghit, op. cit.).
2.4
2.4Complementaritatea
Complementaritateaoperaiilor
operaiilorevalurii
evalurii
Cele trei operaii se justific numai mpreun. Ele se afl ntr-o strns interdependen.
Evaluare nseamn: msurare + apreciere + decizie. Modernizarea sistemului de
evaluare implic modernizarea acestor trei operaii. mpreun ele presupun un sistem de
concepii, de tehnici de msurare, de criterii de apreciere obiectiv i coerent, de
standarde n vederea adoptrii unor decizii de calitate (I.T. Radu, 1999). Una fr alta,
aceste trei operaii nu se justific. Pentru c msurarea exist n vederea aprecierii, iar
aprecierea este indispensabil lurii unei decizii (I. Cerghit, op. cit.).
Aprecierea a ceea ce s-a nvat n realitate se face prin atribuirea unor simboluri
numerice (cifre sau valori numerice) sau calificative informaiei rezultatelor culese prin
diferite instrumente de msurare. Simbolurile numerice sunt cifre sau numere utilizate
pentru a califica rezultatele msurate i a le prezenta celui examinat.
O cifr are semnificaia unei note; un calificativ are semnificatia unui indicator sintetic ce
concentreaz n sine ntreaga apreciere de care se bucur un rspuns, o prob, un
examen, o performan etc.
Scara numeric
Este o scar de raporturi. n mod tradiional, n sistemul nostru colar aceasta se
extinde de la 10 la 1; n alte ri, de la 20 la 1, sau de la 5 la 1. Notele confer rezultatelor
o expresie concret la care ne referim ori de cte ori intenionm s caracterizm
rezultatele avute n vedere.
n general, nota indic gradul de apropiere sau de deprtare dintre rezultatele obinute
(obiectivele realizate) i rezultatele ateptate (obiectivele prestabilite). Notarea permite, de
asemenea, diferenierea elevilor ntre ei.
n unele sisteme de nvmnt cu tradiie s-a ajuns la situaii destul de stresante att
pentru elevi ct i pentru prini De cte ori prinii nu respir uurai la 10, nu mai dorm
la 9, in neaprat ca propriul copil s depeasc vecinul sau colegul etc. ? (idem).
n spatele fiecrei note, al fiecrei poziii de pe scara numeric, stau anumite cerine i
exigene care reprezint anumite criterii-valorice, un aa-numit context valoric. Aceasta
nseamn c semnificaiile rezultatelor colare devin dependente de aceste contexte
valorice.
Putem spune c a aprecia nseamn a examina gradul de adecvare/ corespondenta ntre
un ansamblu de informaii i un ansamblu de criterii deduse din obiectivele avute n
vedere; prin prelucrarea i interpretarea informaiei obinute pe calea msurrii, din
perspectiva unor criterii valorice, aprecierea realizeaz o descriere calitativ a
rezultatelor.
ntr-o activitate de evaluare trebuie pstrat acelai set de criterii valorice.Cel mai bun
criteriu de valorizare l reprezint standardele instructive sau etaloanele precise la care vor
de msurat reprezint obiective de mare valoare ale formrii omului (trsturi, capaciti,
atitudini, conduite etc.). (Levaluation creative, Quellet, 1983).
4.1
4.1Distorsiuni
Distorsiuniiidivergene
divergenenn
evaluarea
evaluareaeducaional
educaional
Evoluiile teoriei i practicii educaionale sunt complexe i pluridimensionale. Ele
penduleaz ntre dorina de a face din evaluare o activitate pus n slujba unei nvri mai
eficiente i contestarea ei n totalitate, datorita diverselor distorsiuni, aspecte critice si
divergente.
Unii specialiti formuleaz destul de tranant urmtoarea ntrebare: Trebuie neaprat s
evalum? O asemenea ntrebare face trimitere la numeroase drame i suferine ale
elevilor, absolvenilor, ale familiilor provocate de mania de a evalua. ntre contestatarii de
elit trebuie introdui, fr ndoial, Karl Roger i Ivan Illich.
La polul opus se afl spacialisti care sintetizeaz esena evoluiilor teoriei i practicii
educaionale actuale. Acestia sunt adepii ideii care evidentiaza rolul evaluarii in procesul
de invatare. Ei consider c esena jocului nu consta in a msura, a privi inta, a o pune
sub lup, ci este aceea de a avea feed-back asupra aciunii instructiv-educative cotidiene
n raport cu inteniile sau proiectele. n esena ei i n accepiunea actual, evaluarea
poate i trebuie s fie n slujba unei aciuni mai eficiente pentru a o conduce mai bine.
(Charles Hadji, Levaluation, regles du jeu, Paris, ESF, 1989).
4.2
4.2Cauze
Cauzegeneratoare
generatoarede
dedistorsiuni
distorsiuni
Cele mai frecvente distorsiuni tin de personalitatea cadrului didactic in primul rand, dar
sunt generate si de alti factori de natura obiectiva sau subiectiva.
4.3
4.3Erori
Eroritipice
tipicennevaluarea
evaluareaeducaional
educaional
Sunt mai multe tipuri de erori care trebuie evitate:
Efectul HALO
Efectul HALO
Acesta este consecina unei caracteristici a personalitii umane. Este vorba de
tendina de a conserva o prim impresie sau de a menine o prim evaluare a unei
persoane chiar cnd se manifest tendina de a o infirma. n situaiile de acest gen o
descriere riguroas i precis a indicilor de stpnire sau nestpnire a unei
caracteristici, deci o scar descriptiv precis, oblig evaluatorul s atribuie notele sau
calificativele cele mai potrivite i mai nuanate.
Eroarea de logic
Eroarea de logic
se produce n etapa conceperii scrii de msurare/ verificare/ apreciere atunci cnd se
face descrierea caracteristicii urmrite/ observate. Uneori instrumentul elaborat nu
msoar ceea ce ar trebui s msoare pentru c persoana care l-a construit nu
cunoate obiectul msurrii i neglijeaz confruntarea cu ali specialiti. Este o eroare
de congruen sau de pertinen. Eroarea se produce de asemenea cnd
observatorul, din neglijen sau ignoran, nu stabilete o coresponden ntre ceea ce
Aceasta presupune:
Stabilirea obiectivelor acesteia pentru o perioad definit:
Cunotine acumulate
Abiliti formate
Capacitatea de a lucra n grup
Atitudini fa de colegi;
Utilizarea unor instrumente de nregistrare i sistematizare a
constatrilor:
Fia
4.4
4.4Capcanele
Capcaneleevalurii
evalurii
Pentru a reduce divergentele si diminua efectul distorsiunilor, evaluatorul trebuie s evite
urmtoarele capcane:
msoar
Judeci/aprecieri
subiective
asupra
elevilor,
observaii
informale,
Probe de evaluare care nu vizeaz dect o mic parte din program, omind
una din regulile fundamentale ale evaluarii, i anume reprezentativitatea obiectivelor si
coninuturilor evaluate.
Evaluari centrate pe controlul aspectelor nesemnificative sau al detaliilor mai
NOT
Toate subiectele sunt obligatorii.
Se acorda 10 puncte din oficiu.
Nota finala se obtine prin impartirea la 10 a punctajului obtinut de student/ cursant.
Important!
Se acorda cate un punct si jumatate pentru fiecare raspuns corect.
Argumentarea
necesitatii
introducerii
si
folosirii
descriptorilor
de
Important!
a) Structura referatului va fi urmatoarea:
Pagina de titlu
Cuprinsul
Introducerea
Concluziile
Bibliografia
Anexele.
Completitudinea (5 puncte)
Conexiuni interdisciplinare.
Redactarea (5 puncte)
Capacitatea de sinteza.
de instruire alternative si
pag. 21;
71-72
preuniversitar, Editura POLIROM, Iasi, 2000,
pag. 21; 71-72
pag. 21;
Criteriile de evaluare
Criteriile de evaluare
2.1
2.1Repere
Repereconceptuale:
conceptuale:Criteriu;
Criteriu;
Criteriu
de
evaluare;
Indicator
Criteriu de evaluare; Indicatorde
de
evaluare;
relaia
criteriuindicator
evaluare; relaia criteriu- indicator
Criteriu
Criteriu
Criterium vine din latina si desemneaza principiul care sta la baza unei judecati, a unei
estimari, a unei clasificari, permite distingerea adevarului de fals etc. In logica, criteriul
este un punct de vedere dupa care realizam distribuirea in subspecii a obiectelor pe care
le reflecta sfera notiunii de divizat. Fundamentul diviziunii trebuie sa fie unic pe aceeasi
trapta a diviziunii.
Sinonime ale cuvantului criteriu sunt: dimensiune, punct de vedere, unghi, aspect,
caracter, caracteristic etc. (Yvan Abernot, op. cit., p. 45-46). Sau: Ceea ce sta la baza
emiterii unei judecati (Le Petit Robert); Criteriu inseamna dimensiune sau descriptor
(Noizet si Caverni).
Criteriu
Criteriude
deevaluare
evaluare
Criteriile de evaluare sunt puncte de vedere, caracteristici, dimensiuni in functie de care
se evalueaza rezultatele scolare ale elevilor. In evaluarea moderna, criteriul este
notiunea centrala.
In evaluarea scolara, criteriul are sensuri diferite pentru perspective diferite din care este
abordata activitatea evaluativa. In cazul evaluarii formative, criteriul este un reper la care
se raporteaza elevii si porofesorii pentru a regla procesul de invatamant. In cazul evaluarii
certificative, criteriul este o norma ce trebuie respectata. (Xavier Roegiers, Lecole et
levaluation. Des situations pour evaluer les competences des eleves, De Boek, Bruxelles,
2004, pag.69 ).
Oricare ar fi logica in care ne plasam, sau abordarea pe care o avem in vedere, criteriul
este un element de comunicare intre persoana care evalueaza si persoana care este
evaluata. Prin raportarea la criterii, actorii evoca nivelul achizitiilor si / sau calitatea
acestora (idem, pag. 70).
Evaluarea educationala moderna apeleaza din ce in ce mai mult la criterii. Utilizarea
criteriilor in evaluare devine din ce in ce mai mult un element de obligativitate. Notiunea de
criteriu este importanta pentru o abordare analitica a oricarei situatii educationale.
Practica evaluarii educationale se afla in plin proces de trecere de la prioritatea acordata
criteriilor subiective (profesorul este suveran in acordarea notei) catre criterii din ce in ce
mai obiective, cat mai mult detasate de persoana evaluatorului (I.T.Radu, op. Cit, pag.
259).
Indicator
Indicatorde
deevaluare
evaluare
Este un element care indic / semnalizeaza prezena altui element in cadrul unui criteriu.
(G. Figari, Evaluer: quel referentiel? Pag. 110). Are, prin urmare, valoare de semnal.
In evaluarea moderna, calitativa, indicatorii de performanta se extrag din standardele de
performanta de catre practicienii de la catedra. Ei exprima performante-cheie orientative in
spatiul/ cadrul standardelor de performanta. Aceste performante-cheie sunt plasate
deasupra limitei inferioare minim admisibile (nivel minimal), mergand spre nivelurile mediu
si maximal. Pentru a ajuta cadrele didactice, se ofera de la nivel macroeducational,
modele, mostre de astfel de indicatori, de standarde de performanta, care reprezinta de
fapt osatura, punctele nodale ale unui standard de performanta (ceea ce elevii trebuie sa
probeze ca poseda ca achizitii absolut necesare).
Criteriu
Criteriu- -indicator
indicator
Relatia- criteriu- indicator este foarte strns. Criteriul desemneaz o caracteristic, iar
indicatorul semnaleaz niveluri de dezvoltare, de prezen a acestei caracteristici ntr-o
anumit situaie evaluativ.
Intr-un context scolar dat, daca luam drept criteriu nivelul performantei in invatare a
elevilor, aceastea (performantele) se distribuie in minimale, medii, maximale. Indicatorii
sunt elementele din descriptorii de performanta asociati calificativelor care semnaleaza
prezenta diverselor aspecte care trebuie sa caracterizeze rezultatul elevului pentru a i se
acorda suficient, bine sau foarte bine (in invatamantul primar). In invatamantul
gimnazial si liceal criteriul de repartizare a performantelor elevilor este reprezentat de
scara numerica de la 10 la 1. Indicatorii enumera, precizeaza caracteristicile raspunsului
elevului pentru a i se acorda nota 10, sau 9, sau... sau 5 sau un anumit punctaj stabilit prin
baremul de corectare si notare.
3.1
3.1 Modelul
ModelulA:
A:
Criteriu
=
Criteriu =Prag
Pragde
dereuit
reuitnnnvare
nvare
Criteriile de evaluare au dobandit acest sens in intr-o perioada in care evaluarea insemna
masurare a rezultatelor elevilor. Criteriul a functionat cu acest sens fiind in consens cu
definitiile vechi ale evaluarii, care puneau semnul egalitatii intre masurare si evaluare.
Notiunea de criteriu era sinonima cu notiunea de prag de reusita.
Aceasta interpretare/ acceptiune a evaluarii a condus la aparitia scarilor de notare.
Scarile de notare cifrice (de la 10 la 1, de la 100 la 1, de la 5 la 1 etc) precum si scarile
literale(A, B, C...) reprezinta expresii tipice sau forme de manifestare concreta a acestui
mod de abordare a evaluarii. Fiecare treapta a scarii reprezinta un criteriu.
Fiecare criteriu folosit n evaluare trebuie cotat cu ajutorul unei scri cu mai multe niveluri.
Nivelurile pot fi exprimate fie numeric (spre exemplu de la 10 la 1), fie prin calificative (de
la Foarte bine la Bine, Suficient i Insuficient), fie prin litere (A, B, C, ) etc.
In sistemul romanesc de notare, a obtine o anumita nota (spre exemplu nota 5), poate
reprezenta un criteriu pentru ca un elev sa promoveze la o anumita disciplina. Nota 5 (
cinciul) este un prag de reusita, o norma minimala pe care fiecare elev trebuie s-o
respecte pentru a promova. Mai departe, fiecare nota/ treapta a scarii pana la 10
reprezinta de asemenea un criteriu de evaluare.
Acestui model i se pot asocia notiunile de evaluare normativa/ comparativa dar si cea de
evaluare sumativa/ certificativa..In practica scolara romaneasca acesta este inca un model
puternic implementat in mentalitatea profesorilor, a parintilor si a elevilor insisi.
Abordarea evalurii din perspectiv normativ implic folosirea dimensiunii normative
a notei. Nota, ca indicator sintetic al invatarii permite ierarhizarea/ compararea elevilor i
plasarea lor n diverse poziii pe curba lui Gaus. Folosirea unui sistem de criterii relative
conduce, in mod inevitabil, la clasificarea elevului sau elevilor dintr-o perpectiv
comparativ. Rata reuitei sau rata eecului sunt usor de identificat.
3.2
3.2 Modelul
ModelulB:
B:
Criteriu
=
Criteriu =reuita
reuitannrealizarea
realizareaunui
unuiobiectiv
obiectivoperaional
operaional
Evaluarea si-a schimbat semnificatia data cu intrarea in scena a Pedagogiei prin Obiective
(PPO): a evalua a inceput sa insemne a constata/ stabili congruenta a ceea ce a invatat
elevul cu obiectivele educationale prestabilite. Nu mai conteaza in primul rand cantitatea
de informatie corecta din raspunsul elevului, ca in modelul anterior, ci reusita in realizarea
unui obiectiv operational (Vial, pag. 145).
In evaluarea prin raportare la obiectivele educationale (criterial) criteriul general n funcie
de care sunt apreciate rezultatele elevilor, reuita sau nereuita, succesul sau insuccesul l
reprezint obiectivele educaionale. PPO (Pedagogia prin obiective) este centrat pe
obinerea unor schimbri observabile i msurabile n comportamentul elevului. Evaluarea
Cantitatea
Cantitatea
Apare in depasirea pragurilor de reusita. In orice obiectiv operationalizat dupa tehnica lui
Mager (Tehnica celor trei C : cerinta formulata in termeni de comportamente, conditii de
realizare a sarcinii de lucru, criteriul de reusita minimala/ performanta minima acceptata),
se stabilesc praguri de reusita: elevul sa rezolve cel putin 3 exercitii din 5, sa sublinieze
cel putin 7 substantive din cele 10 dintr-un text dat etc);
Calitatea
Calitatea
Criteriul este si calitativ. La educatie fizica, spre exemplu, se apreciaza echilibrul si
eleganta pentru a aprecia realizarea unui obiectiv care vizeaza executia unui traseu.
Abordarea criterial solicit emiterea unei judeci de valoare asupra unui proces de
invatare sau rezultat al elevului n funcie de criterii de continut, cunoscute/ anunate,
ntr-o perspectiv a progresului i a reuitei individuale. Din perspectiva evaluarii formative
dar mai ales formatoare, acest demers ia forma unui referenial intern, structurat pe baza
unor criterii de realizare i de reuit a activitii de nvare (G. Figari, Evaluer: quel
referentiel ? Pag. 24).
Acestui model i se poate asocia notiunea de abordare criteriala si este specific evaluarii
formative, care permite evaluarea pas cu pas, secventa cu secventa in procesul de
predare - invatare.
3.3
3.3 Modelul
ModelulC:
C:
Criteriu
Criteriu==punct
punctde
dereper
repernnrealizarea
realizarea
iireuita
unei
reuita uneisarcini
sarcinide
de
nvare
nvare
Acest model asociaza notiunea de criteriu cu evaluarea formatoare sau evaluarea
constientizata. Reprezinta tot o abordare criteriala a evaluarii, dar dintr-o perspectiv a
progresului i a reuitei individuale. Abordarea criterial de acest tip solicit emiterea
unei judeci de valoare asupra unui proces de invatare sau rezultat al elevului n funcie
de criterii de continut, cunoscute/ anunate. Din perspectiva evaluarii formatoare, acest
demers ia forma unui referenial intern, structurat pe baza unor criterii de realizare i de
reuit a activitii de nvare (G. Figari, Evaluer: quel referentiel ? Pag. 24).
Evaluarea formatoare dezvolta notiunea de criteriu ca punct de reper al elevului in
realizarea si in reusita unei sarcini de invatare. Elevul trebuie sa autoevalueze propriile
sale strategii de realizare si de reusita( Noel, 1991).
Ideile centrale ale evaluarii formatoare pot fi formulate sintetic astfel:
1. este foarte importanta intelegerea de catre elev a scopurilor de atins, a
produsului dar mai ales a particularitatilor traseului, ale procesului de
invatare;
2. elevul insusi (si numai el) este capabil/ cel mai in masura sa- si regleze
activitatea de invatare; doar el este in stare sa-si regleze/ autoregleze/
corijeze acest proces.
Din aceasta perspectiva, evaluarea trebuie sa vizeze inainte de toate insusirea de catre
elev a doua categorii de criterii: de realizare si de reusita.
Criteriile de realizare sunt fapte sau actiuni care il ajuta pe elev sa raporteze ceea ce
construieste la aceste repere. Ele desemneaz aciunile pe care le face elevul cnd
efectueaz sarcina sau activitatea propus. (Nunziatti 1990, Jorda Sanmarti 1996) si
ofera elevului raspunsuri la intrebari de genul:
Cum voi sti daca activitatea a fost bine facuta, avand in fata / analizand
numai produsul?
Aceste criterii descriu semnele cu ajutorul carora se recunoaste reusita in invatare. Ele
reprezinta repere ce permit judecarea/ aprecierea unui produs al invatarii (Ch. Hadji, op.
Cit. Pag 118; Nunziatti 1990, Jorda Sanmarti 1996)
3.4
3.4 Modelul
ModelulD:
D:
Criteriu
Criteriu==calitate
calitateaaprocesului
procesuluiii
produsului
produsuluinvrii
nvriide
dectre
ctreelev
elev
Paradigma evaluarii oferita de acesta se asociaza cu notiune de evaluare in termeni de
competente, ca rezultat educational sintetic al invatarii. Notiunea actuala dar si modena
de criteriu in evaluare se inscrie in esenta in caracteristicile acestui model. Criteriile sunt,
in aceasta perspectiva, seturi de calitati importante pe care trebuie sa le regasim in
produsele invatarii si care trebuie sa se prezinte ca un sistem. Acesta paradigma dezvolta
diverse tipuri de instrumente care integreaza criteriile de ordin calitativ: descriptori de
performanta, grile apreciative/ calitative etc.
4.1
4.1Scri
Scriuniforme
uniformescri
scridescriptive
descriptivede
deevaluare
evaluare
Literatura de specialitate identific dou tipuri de scri:
Bine
Suficient
Insuficient
2.2.Scrile
Scriledescriptive
descriptive
Scarile descriptive de evaluare tind sa capete din ce in ce mai mult teren in evaluarea
moderna, datorita faptului ca raspund perfect caracteristicilor evaluarilor de tip apreciativ/
formativ, cu un pronuntat rol reglator. Fiecare nivel din acest tip de scar exprim o entitate
precis care descrie ct mai exact posibil gradul n care este realizat/ ar trebui sa fie
realizat un criteriu n cazul unui produs al elevului.
Recurgerea la scri descriptive este justificat att n evaluarea sumativ, care certific
achiziia de ctre elev a unei competene, ct i n evaluarea formativ. (G. Scallon, op.
cit., pag. 209-210).
Paradigmele moderne ale evalurii impun din ce n ce mai mult i mai frecvent ideea c
ntr-un context de evaluare formativ diversele aspecte ale performanei elevului nu
trebuie s fie mascate printr-o not global. ntr-un asemenea context, trebuie sa se
asigure o informare de bun calitate printr-o conexiune imediat. De aceea este de
preferat grila de evaluare descriptiv, care permite elevilor s ia cunotin despre
situaia n care se afl n raport cu sarcinile de nvare. Ei trebuie s beneficieze de grile
de evaluare descriptiv, ale cror niveluri de calitate atinse pentru fiecare criteriu trebuie
s fie bine reliefate. n consecin este de preferat s se realizeze profilul prestaiei
elevului, concretizat n performane de diverse niveluri, cu ajutorul scrii descriptive.
n nvmntul romnesc, dup cum este binecunoscut, n ciclul primar s-au nlocuit
notele cu calificative. Calificativele se acord pe baza descriptorilor de performan.
Acetia atest profilul asociat fiecrei performane observate i evaluate la elev precum i
diverse niveluri de realizare a acestora. Descriptorii de performanta pentru invatamantul
primar si Descriptorii de performanta pentru examenul de capacitate ofera exemple
pertinente de utilizare a scarilor descriptive in vederea evaluarii performantelor elevilor.
4.2
4.2Grile
Grilede
deevaluare;
evaluare;liste
listede
decontrol/verificare
control/verificare
Criteriile si indicatorii de evaluare precum si scarile uniforme sau descriptive pot fi
integrate in diverse instrumente de lucru, intre care cele mai frecvent folosite sunt:
Grilele de evaluare
Lista de control/verificare.
Grilele
Grilelede
deevaluare
evaluare
Grila de evaluare conine o enumerare de criterii i subcriterii n funcie de care se
realizeaz evaluarea activitii elevului. Criteriile i subcriteriile sunt grupate sau nu pe
domenii si sunt nsoite, fiecare, de o scar de apreciere sau de judecat. n cadrul grilei
de evaluare, fiecare criteriu trebuie s fie nsoit de aceeai scar. Esena metodologiei de
elaborare a grilelor de evaluare consta in determinarea criteriilor. Acest demers cere o
anumit expertiz.
Scarile pot sa fie uniforme sau descriptive.
Scrile uniforme includ diverse meniuni/ calificative: nesatisfctor, satisfctor,
bun, Foarte bun, Excelent. Fiecare calificativ poate fi nsoit de o valoare numeric:
excelent poate avea cea mai nalt valoare (5, spre exemplu), iar nesatisfctor pe cea
mai slab (1). Aceste valori numerice se adun cnd calculm un rezultat final (total).
Scarile descriptive sunt calitative/ apreciative. Pentru fiecare nivel de performanta
(minimal, mediu, maximal; pentru nota 5, pentru nota 7, pentru nota 9 si pentru nota 10)
sunt descrise caracteristicile/ calitatile diverselor variabile ce reprezinta de fapt capacitati,
subcapacitati, abilitati pe care trebuie sa le manifeste elevii in situatii de evaluare.
Lista
Listade
decontrol/verificare
control/verificare
In evaluarea scolara, lista de control/ verificare conine o enumerare a elementelor
factuale, a unor indici / indicatori a cror prezen sau absen se poate observa intr-o
situatie educationala data. Acest instrument poate servi pentru a sublinia punctele tari i
punctele slabe ale unui rezultat dat al elevului. Se recomand ca indicatorii s fie grupati
pe teme sau domenii pentru a facilita observarea si nelegerea lor.
Demersul de determinare a criteriilor i indicatorilor cere o anumit expertiz intrucat
prezena i funcionalitatea acestora au caracteristici proprii n diverse contexte evaluative.
Paradigmele moderne ale evalurii impun din ce n ce mai mult i mai frecvent
ideea c ntr-un context de evaluare formativ diversele aspecte ale performanei
elevului nu trebuie s fie mascate printr-o not global. ntr-un asemenea context,
trebuie sa se asigure o informare de bun calitate printr-o conexiune imediat. De
aceea este de preferat grila de evaluare descriptiv, care permite elevilor s ia
cunotin despre situaia n care se afl n raport cu sarcinile de nvare. Ei
trebuie s beneficieze de grile de evaluare descriptiv, ale cror niveluri de calitate
atinse pentru fiecare criteriu trebuie s fie bine reliefate.
NOT
Toate subiectele sunt obligatorii.
Se acorda 10 puncte din oficiu.
Nota finala se obtine prin impartirea la 10 a punctajului obtinut de student/ cursant.
Subiectul I (6 puncte)
Explicati succint, in cuvinte proprii, ce reprezinta urmatoarele concepte:
Criteriu
Criteriu de evaluare
Indicator de evaluare.
Important!
Se acorda cate 2 puncte pentru fiecare raspuns corect.
Modelul
B:
CRITERIU=
REUSITA
IN
REALIZAREA
UNUI
OBIECTIV
Important!
Se vor acorda:
b)
c)
d)
Important!
Se vor acorda 56 de puncte pentru rezolvarea corecta si integrala a subiectului
(cate 14 puncte pentru fiecare cerinta in parte):
cerinta a): pentru fiecare din itemii probei sunt precizate punctele acordate
pentru rezolvare integrala si partiala (nivel maximal- nota 10; nivel mediunotele 7-8; nivel minimal- notele 5-6);
Metode de evaluare
facontexte
de nvare,
fa de activitatea
colar
n general
Sa utilizeze in diverse
de instruire,
metodice etc
principalele
concepte
teoretice specifice acestui capitol: metoda de evaluare, metode clasice/ traditionale,
metode alternative;
4.2. Portofoliul
4.3. Proiectul
preuniversitar romanesc
4.4. Investigaia
4.5. Autoevaluarea
5. Repere
pentru inrezolvarea
probelor
de autoevaluare
Sa utilizeze/
sa integreze
practica scolara
metodele
de evaluare scolara, in
6. Proba
de verificare
nr. 6
diverse
contexte
educationale
7. Bibliografie
Sa valorifice rezultatele scolare ale elevilor, culese prin diferite metode, in vederea
optimizarii procesului de instruire
3.1
3.1Evaluarea
Evaluareaoral
oral
Repere conceptuale
Evaluarea oral se realizeaz printr-o conversaie pe baza careia cadrul didactic stabileste
cantitatea informatiei i calitatea procesului de nvare in care a fost implicat elevul. n
procesul evaluativ de tip oral, cea mai important metod folosit rmne conversaia
euristic. Specificul ei rezult din faptul c asigur nvarea prin descoperire. Ca
structur elaborat, specific de predare-nvare, metoda conversaiei angajeaz un
sistem bine determinat de interaciuni verbale profesor-elevi care stimuleaza productia
intelectuala divergenta. Termenul provine din limba latin, de la cuvntul conversatio,
compus din con care nseamn cu i versus care nseamn ntoarcere (R. Iucu, op.
cit).
3.2
3.2Evaluarea
Evaluareaprin
prinprobe
probescrise
scrise
Repere conceptuale
Funcia principal a evalurii prin probe scrise n context didactic cotidian (nu n situaii de
examen) este aceea de a oferi cadrului didactic informaii privind calitatea activitii
realizate i efectele acesteia exprimate n nivelul de pregtire al elevilor. Ea semnaleaz
situaiile n care unii elevi nu au dobandit capacitile, subcapacitile, abilitile etc.
preconizate la un nivel corespunztor i, n consecin, fac necesar aplicarea unor
msuri recuperatorii.
Evaluarea scrisa apeleaz la suporturi concretizate n fie de munc independent, lucrri
de control, teze etc. Elevii prezint achiziiile lor n absena unui contact direct cu cadrul
didactic.
Probe scrise de control curent. Acestea cuprind 1-2 ntrebri din lecia de
zi i dureaz max. 15-20 de minute. Lucrrile de acest gen au rol de feed-
back att pentru elev ct i pentru cadrul didactic. Cerinele (itemii) pot viza
att reproducerea celor nvate precum i exerciii de munc independent;
3.3
3.3Complementaritatea
Complementaritateaevalurilor
evalurilororale
oraleiiscrise
scrise
Evaluarile orale si evaluarile scrise trebuie privite ca modaliti evaluative complementare,
nu exclusive pentru ca:
Att evalurile orale ct i evalurile scrise nu acoper nici separat nici mpreun
ntreaga realitate educaional supus evalurii. n consecin ele trebuie
completate cu probe practice i cu alte forme de evaluare pedagogic.
3.4
3.4Evaluarea
Evaluareaprin
prinprobe
probepractice
practice
Repere conceptuale
Aceasta metoda reprezinta un liant intre a sti si a face. Probele practice raspund unui
deziderat al pedagogiei moderne, si anume acela de a da curs cerintei de a sti sa faci.
Evaluarea prin probe practice vizeaz identificarea capacitilor de aplicare practic a
cunotinelor dobndite de catre elevi, a gradului de ncorporare a unor priceperi i
deprinderi, concretizate n anumite suporturi obiectivale sau activiti materiale. (C. Cuco,
op. cit.).
Evaluarea practic este posibil i necesar att la disciplinele care n mod tradiional sau centrat pe o evaluare practic (este cazul educaiei tehnologice, educaiei plastice,
educaiei muzicale, educaiei fizice), dar i la discipline predominant teoretice, axate pn
nu demult pe o evaluare teoretic.
Caracteristici
Spre deosebire de evaluarea oral i cea scris, care realizeaz cu deosebire o
evaluare cantitativ i calitativ a produsului nvrii elevilor, evaluarea practic
se exercit i asupra procesului de nvare care a condus la acel produs final.
Probele de acest tip sunt folosite, ndeosebi, la obiectele de nvmnt cum sunt
matematica, cunoaterea mediului, educaia fizic, chimia, biologia, fizica etc.
Evaluarea prin probe practice realizeaz verificarea modului n care elevii
efectueaz diferite lucrri specifice unor discipline de nvmnt. Este folosit,
ndeosebi, pentru verificarea coninutului experimental i practic al instruirii.
Pentru realizarea cu succes a unei activiti practice, nc de la nceputul
secvenei de nvare elevii trebuie s fie avizai asupra urmtoarelor aspecte:
1.1.Activitile
Activitileexperimentale
experimentale
Sunt specifice n contextul disciplinelor cu caracter practic-explicativ.
Este o variant a evalurii practice, care se focalizeaz numai pe produsul final al unei
secvene educaionale parcurse de elev.
2.2.Analiza
Analizaproduselor
produseloractivitii
activitiielevilor
elevilor
Prin produs al activitii elevului se nelege tot ceea ce realizeaz el n coal i n afara
ei. ncepnd de la cele mai simple forme pe care le mbrac realizrile acestuia, cum ar fi
temele pentru acas i pn la cele mai complexe, att rezultate ale activitii intelectuale
(eseuri, compuneri, poezii, monografii etc). ct i practice.
Aceasta form nu ignor ns procesul nvrii, ntruct produsul final sau parial se
configureaz treptat, ealonat i poate fi ameliorat din mers.
3.5
3.5Testul
Testuldocimologic
docimologic
Repere conceptuale
Testele sunt instrumente flosite n evaluarea educaional. n latina veche testimonio
insemna mrturie, dovad a ceea ce se ntmpl n spiritul adevrului (D. Ungureanu,
op. cit.) n limba englez to test nseamn a ncerca, a pune la ncercare, la prob.
Testele constituie instrumente de verificare cu structura i nsuiri specifice. Prin forma de
examinare adoptat, testul este fie o proba oral sau practic, fie, de cele mai multe ori, o
prob scris. I. T. Radu (2000) consider testul principalul mijloc de obinere a unor date
relevante referitoare la performanele elevilor.
amplitudinea,
sensibilitatea,
standardizarea,
etalonarea,
utilitatea,
este
una
din
calitatile/
conditiile
esentiale.
De
aceast
CLASIFICAREA
CLASIFICAREATESTELOR
TESTELOR
Teste pedagogice, teste docimologice, teste de cunostinte
In domeniul educaional, dupa categoria specifica de achizitii evaluate si modul de
finalizare a actului evaluativ, distingem urmtoarele trei tipuri de teste:
Teste pedagogice
Teste docimologice
ALTE
ALTECLASIFICRI
CLASIFICRI
Exista, fara indoiala, multe alte criterii in functie de care pot fi clasificate testele:
dup obiectul evalurii (ceea ce se evalueaz), sau domeniul sociocognitiv: teste psihologice, teste docimologice sau de randament, teste
sociologice;
mperecheate,
varianta
adevrat-fals
etc.)?
Specialitii
recomand folosirea unui singur tip de item sau a cel mult dou, pentru
facilitarea interpretrii rezultatelor.
d) Experimentarea testului, adic aplicarea lui la o populaie determinat.
AVANTAJE
AVANTAJEI
IDEZAVANTAJE
DEZAVANTAJE
ALE
TESTELOR
ALE TESTELORDOCIMOLOGICE
DOCIMOLOGICE
Testele au avantajul c permit verificarea ntregii clase ntr-un timp foarte scurt. Ele
ncearc s acopere esenialul din ntregul continut ce trebuie asimilat i determin
formarea unor deprinderi de nvare sistematic la elevi.
Dezavantajul principal consta in faptul c testele favorizeaz o nvare ce apeleaz la
detalii, la secvene informaionale izolate i nu stimuleaz formarea capacitilor de
prelucrare a acestora, de sintez sau creaie.
Repere conceptuale
Pedagogia modern dezvolta metode, tehnici si instrumente pedagogice al cror scop
principal este acela de a ajuta elevul n procesul de nvare. Metodele moderne/
alternative de evaluare sunt promitoare n acest sens. Ele pot servi elevului, cadrelor
didactice, fiind in acelasi timp suporturi solide ale discuiilor cu familia.
n aceast categorie sunt incluse o multitudine de metode destinate evaluarii calitative,
centrate indeosebi pe procesul invatarii de catre elev. Sunt o alternativa la metodele
traditionale/ clasice de evaluare. Ele completeaza practic informatiile evaluative pe care le
dobandeste cadrul didactic prin metodele traditionale privind invatarea de catre elev.
Utilizarea metodelor alternative si complementare de evaluare se impune din ce n ce mai
mult ateniei i interesului cadrelor didactice n practica colar curent. n esen, folosirea
acestora este benefic cel puin din dou perspective:
Portofoliul
Proiectul
Investigaia
Autoevaluarea etc.
4.1
4.1Observarea
Observareasistematic
sistematicaacomportamentului
comportamentuluielevului
elevuluifa
fa
de
nvare,
fa
de
activitatea
colar
n
general
de nvare, fa de activitatea colar n general
Repere conceptuale; caracteristici
Observarea este una din metodele de cunoatere a personalitii umane, care consta n
consemnarea metodic, fidela i intenionat a diferitelor manifestri de comportament
individual sau colectiv, aa cum se prezint ele n fluxul lor natural de manifestare. (Ion
Holban, Cunoaterea elevului: sintez a metodelor).
Caracteristici:
Aceast metod ofera mari resurse de cunoatere a elevului n raport cu
interesele i preocuprile acestuia, cu motivaia pentru studiu i cu posibilitile
sale raportate la cerinele vieii colare.
Ea pune direct n eviden ceea ce toate celelalte metode de evaluare ofer
numai indirect i anume cunoaterea interesului i a atitudinii elevului fa de
nvare. ndeplinirea sistematic a ndatoririlor colare, oferta de rspuns pe
care o fac n timpul leciilor, dorina de a participa la ceea ce ntreprinde pe
parcursul acestora i alte manifestri de acest fel sunt semnificative pentru
pregtirea i gradul de pregtire ale elevilor. (I.T. Radu, 2000, pag. 225).
Este indispensabil oricrei ncercri de diagnostic pedagogic sau psihologic,
att ca metod de sine stttoare dar i ca etap nsoitoare i absolut necesar
altor metode.
Etapele
Etapeleobservrii
observrii
In linii generale, etapele observarii sunt urmatoarele:
Pregtirea
cadrului
didactic
vederea
observrii,
cu
mobilizarea
Documentarea n problem
Condiiile
Condiiileunei
uneibune
buneobservri
observri
observare
Efectuarea unui numr optim de observaii
Desfurarea ei n condiii ct mai variate
S fie maximal discret (elevii/elevul s nu-i dea seama c se afl sub
observaie).
Avantaje,
Avantaje,dezavantaje
dezavantaje
Ca orice metod, observarea are avantaje i limite.
Avantajul esenial const n surprinderea fenomenelor psihopedagogice n
ritmul i n modul lor natural de manifestare.
Observarea se realizeaz asupra comportamentelor reale n clas. Ea este
necesar i eficace n orice situaie educaional.
Este ns absolut necesar n situaia elevilor cu handicap sau dificulti de
comunicare. Pentru unii dintre acetia evalurile scrise sunt chiar
contraindicate (D. Morissette, pag. 199).
Dezavantajul const n aceea c, dintre toate metodele, se pare c este
cea mai subiectiv, fapt ce face absolut necesar completarea datelor
obinute cu ajutorul ei cu date obinute prin alte metode.
n plus, observarea este o metoda de evaluare care cere mult timp
Marea surs de eroare n informaiile obinute prin observare o constituie lipsa
obiectivitii observatorului (D. Morissette, op. cit., pag. 196).
Instrumente
Instrumentede
denregistrare
nregistrareiisistematizare
sistematizare
Instrumentele cele mai frecvent folosite sunt:
fia de evaluare/ caracterizare psihopedagogic;
scara de clasificare;
lista de control/verificare;
grila de apreciere.
de
caracterizare
psihopedagogica
unui
elev
din
clasa
4.2
4.2Portofoliul
Portofoliul
Repere conceptuale
Portofoliul a patruns relativ recent n teoria i practica colar din ara noastr. S-a
impus din nevoia promovarii unei metode de evaluare flexibile, complexe, integratoare, ca
alternativ viabil la modalitile tradiionale. Semnificatia doptarii portofoliului ca metoda
alternativa consta in aceea ca ofera cadrului didactic si elevului deopotriva o metoda
care sa mbine pe deplin funciile formativ i informativ ale evalurii.
Portofoliul este definit prin cateva caracteristici:
Proiectarea portofoliului
Proiectarea, structura i componena unui portofoliu se subordoneaz scopului pentru care
a fost proiectat, i nu invers. Structura, elementele componente obligatorii i criteriile de
evaluare sunt stabilite de profesor, avnd ca punct de plecare preocuprile elevilor.
Alegerea elementelor de portofoliu obligatorii se subordoneaz obiectivelor de referin
prevazute in programa scolara i obiectivelor suplimentare stabilite de profesor.
Proiectarea portofoliului este condiionat/ determinata de urmatoarele trei aspecte/
elemente:
4.3
4.3Proiectul
Proiectul
Repere conceptuale
Proiectul reprezinta o activitate de evaluare mai ampla, care incepe in clasa, prin
definirea si intelegerea sarcinii de lucru, eventual prin inceperea rezolvarii acesteia, se
continua acasa, pe parcursul a catorva saptamani, timp in care elevul are permanente
consultari cu profesorul, si se incheie tot in clasa, prin prezentarea in fata colegilor a unui
raport asupra rezultatelor obtinute si, daca este cazul, a produsului realizat (A. Stoica,
Evaluarea progresului scolar: De la teorie la practica, Humanitas Educational, Bucuresti,
2003, p. 128-129).
Proiectul este un proces si in acelasi timp un produs (M. Ionescu, Managementul clasei,
Humanitas Educational, Bucuresti, 2003, pag. 14).
Este un proces in care elevii investigheaza, descopera, prelucreaza informatii, sunt actori
cu roluri multiple, experimenteaza, coopereaza etc.
Este un produs care reflecta efortul individual, de grup, reprezinta expresia performantei
individuale si de grup, constituie dovada implicarii personale si a interesului pentru
implinirea unui parcurs colectiv (idem).
Caracteristici
Realizandu-se individual sau in grup, evaluarea se poate raporta la munca unui elev
sau a unui grup de elevi.
Capaciti vizate
nsuirea unor metode de investigaie tiinific (cutarea i utilizarea bibliografiei
necesare, a aparatelor de laborator, a dicionarelor i a altor lucrri de
documentare);
Gsirea unor soluii de rezolvare originale;
Organizarea i sintetizarea materialului;
Generalizarea problemei;
Aplicarea soluiei la un cmp mai variat de experiene;
Prezentarea concluziilor;
Capacitatea de a observa i de a alege metodele de lucru;
Capacitatea de a msura i de a compara rezultatele;
Capacitatea de a sublinia corespunztor bibliografia
Capacitatea de a raiona i de a utiliza proceduri simple.
Capacitatea de a prelucra informaia i de a utiliza cunotinele etc .
Precondiii
Pentru folosirea cu succes a acestei metode de evaluare sunt necesare obligatoriu
anumite preconditii: (C. Cucos )
formarea grupelor
3. Cercetarea propriu-zis
4. Realizarea materialelor
5. Prezentarea rezultatelor cercetrii i /sau a materialelor create
6. Evaluarea:
cercetrii de ansamblu
modului de lucru
produsului realizat
II.
III.
IV.
V.
VI.
Bibliografia
VII.
Anexe.
Evaluarea proiectului
Apreciere analitica-apreciere sintetica
Aprecierea poate fi analitic, bazat pe criterii bine stabilite sau global/ holistica. Pentru a
asigura o evaluare ct mai corect, cadrul didactic va stabili, n prealabil, mpreun cu
elevii si strategia de evaluare:
Tipuri de proiecte
1. Proiecte disciplinare sau pluridisciplinare, al cror scop principal este
prelungirea i aprofundarea, mbogirea activitii de nvare realizat n
clas, prin lecii;
2. Proiecte cu caracter socio-cultural, desfurate n afara orelor de clas
(realizri de spectacole, excursii tematice, proiecte comunitare etc.)
Punctul de plecare n realizarea unui proiect este o tem de cercetare bine precizat i
care urmeaz s fie realizat prin mbinarea cunotinelor teoretice cu activitatea practic.
El poate lua forme variate n funcie de natura activitii, de gradul de complexitate a
temei, de vrsta colar:
Avantaje si limite
Avantaje:
Avantaje:
plaseaza elevul ntr-o situaie
plaseaza elevul ntr-o situaie
autentic de cercetare i aciune;
autentic de cercetare i aciune;
cultiv ncrederea n forele
cultiv ncrederea n forele
proprii;
proprii;
stimuleaz creativitatea;
stimuleaz creativitatea;
cultiv gndirea proiectiv;
cultiv gndirea proiectiv;
faciliteaz achiziionarea unor
faciliteaz achiziionarea unor
metode de munc specifice;
metode de munc specifice;
faciliteaz achiziionarea unor
faciliteaz achiziionarea unor
tehnici de elaborare i de xecuie
tehnici de elaborare i de xecuie
a unei lucrri tiinifice, practice.
a unei lucrri tiinifice, practice.
Limite:
Limite:
minimalizeaza rolul profesorului
minimalizeaza rolul profesorului
necesita timp special pentru
necesita timp special pentru
organizare, desfasurare, evaluare;
organizare, desfasurare, evaluare;
pot aparea diminuarea sau lipsa
pot aparea diminuarea sau lipsa
concentrarii elevilor, daca durata
concentrarii elevilor, daca durata
proiectului este prea mare sau
proiectului este prea mare sau
tema este mai putin interesanta
tema este mai putin interesanta
etc.
etc.
4.4
4.4Investigaia
Investigaia
Repere conceptuale
Reprezint o metod cu puternice valene de nvare de ctre elev dar i un mijloc
eficient de evaluare. Consta in solicitarea de a rezolva o problema teoretica sau de a
realiza o activitate practica pentru care elevul este nevoit sa sa intreprinda o investigatie
(documentare, observarea unor fenomene, experimentare) pe un interval de timp stabilit)
I. T. Radu, op. cit, pag. 224). Investigaia ofer elevului posibilitatea de a rezolva o sarcin
de lucru, n mod creator, n situaii de nvare noi sau mai puin asemntoare cu cele
desfurate ntr-un context tradiional, prin lecia clasic. Rezolvarea sarcinii de lucru de
ctre elev poate demonstra, n practic, un ntreg complex de cunotine i de capaciti.
Maniera de folosire a investigaiei trebuie adaptat vrstei elevilor i experienelor lor
intelectuale.
Caracteristici
solicit elevul n ndeplinirea unei sarcini de lucru precise, prin care i poate
predictiv;
are un caracter sumativ, angrennd cunotine, priceperi, abiliti i atitudini
diverse, constituite pe parcursul unei perioade mai ndelungate de
nvare;
se pot exersa n mod organizat activiti de cercetare utile n formarea ulterioar
i n educaia permanent.
Evaluarea investigaiei
Se realizeaz holistic, evideniind:
strategia de rezolvare;
aplicarea cunotinelor,
produsele realizate;
Avantaje si dezavantaje
Avantaje:
Avantaje:
este un veritabil instrument de
este un veritabil instrument de
analiza
si
apreciere
a
analiza
si
apreciere
a
cunostintelor,
capacitatilor
si
cunostintelor,
capacitatilor
si
personalitatii elevilor;
personalitatii elevilor;
contribuie
la
dezvoltarea
contribuie
la
dezvoltarea
capacitatilor de ordin aplicativ al
capacitatilor de ordin aplicativ al
elevilor, mai ales in cazul rezolvarii
elevilor, mai ales in cazul rezolvarii
de
probleme,
al
dezvoltarii
de
probleme,
al
dezvoltarii
capacitatilor de argumentare, a
capacitatilor de argumentare, a
gandirii logice etc.
gandirii logice etc.
Dezavantaje:
Dezavantaje:
necesita timp si resurse materiale
necesita timp si resurse materiale
pentru realizare etc.
pentru realizare etc.
4.5
4.5Autoevaluarea
Autoevaluarea
Repere conceptuale
Perspectiva
autoevalurii
in
procesul
de
invatamant
implica/
presupune
coresponsabilizarea celui care invata, deci a elevului. Autoevaluarea este descris sau
invocat din ce n ce mai mult n ultimul timp din perspectiva reconsiderrii activitii
evaluative i a raporturilor sale cu strategiile de nvare. Aa cum afirm J. M. Monteil
(1997, pag. 58), oricare ar fi concepiile pe care le nutrim, nu poate exista nvare fr
evaluare si autoevaluare.
Autoevaluarea ocup astazi un loc important n practica evaluatorilor, care se dovedesc
din ce n ce mai sensibilizai de implicarea elevului (a celui care nva) n reglarea
nvrii. Explicaia acestei evoluii const n aceea c societatea actual este marcat de
individualism i responsabilizare. Aceste dou caracteristici conduc la considerarea
elevului care nva ca actor i coresponsabil al nvrii sale (B. Nol, Autovaluation:
intrt pour la metacognition, De Boeck Universit, 2001, pag. 109). n consecin,
autoevaluarea devine o component a metacogniiei.
Dup cum afirm Linda Allal i Michel (1993) autoevaluarea nseamn un demers de
ntoarcere n sine. A ncredina responsabilitatea orientrii educaionale elevilor nii dar
i
familiilor
acestora
reprezint
nou
perspectiv
domeniul
educaiei.
Aceast idee i-a condus pe unii specialiti s afirme c evaluarea trebuie s vizeze nainte
de toate nsuirea de ctre cel ce nva a dou serii de criterii, de realizare si de reusita
(pe care le-am abordat la Cap. Criterii de evaluare), a cror cunoatere, stpnire,
nsuire este de natur s asigure reuita n sarcin, adic reuita unui bun produs.
Comunicarea, prezentarea de catre profesor a grilelor de evaluare conduce la urmtoarea
idee: Dac obiectivul i criteriile unei sarcini, definite cu precizie, sunt comunicate elevilor,
acetia vor realiza sarcinile din ce n ce mai bine. Aceast ipotez a explicrii criteriilor a
fost avansat de Bonniol (1982):
Criteriile de evaluare furnizeaz elevilor, cnd ele sunt date de la nceput i se
consimte asupra lor, informaii suplimentare asupra comportamentelor ateptate, care
trebuie s le permit s-i evalueze mai bine rezultatele, dar care pot ulterior s fie
utilizate ca semnale care le-ar permite s ghideze realizarea sarcinii, probabil s
reueasc.
Autoevaluarea reprezint, din perspectiv formativ si formatoare, o activitate deloc
neglijabil. Pentru unii autori, ea nu are un caracter secundar, ci constituie, dimpotriv, o
activitate de prim importan i chiar mai mult, reprezint motorul nvrii (Genthon,
1981, Vial, 1991). Aceti autori au insistat n mod deosebit asupra faptului c activitatea de
autoevaluare nu trebuie s fie spontan.
In acest demers trebuie avute in vedere cateva precautii:
ntr-o cercetare realizat de M. Vial (1991), acesta s-a inspirat din conceptul de
carte/hart de studii propus de Talyzina (1980). El a asociat, a implicat elevii in
construcia criteriilor de realizare i a criteriilor de reuit pentru a produce/determina i a
ameliora nvarea. Astfel el a propus situaii originale de autoevaluare, pe care G.
Nunzziatti (1984, 1990) le considera pertinente. n asemenea situaii elevii trebuiau s
analizeze sarcini cu erori, produciile altor elevi (colegi) i propriile producii. Se promovau
astfel relaii interactive: profesor-elev; elevi-elevi (Les pratiques scolaires., pag. 163).
Prin folosirea acestor fie-ghid, elevii pot aprecia progresele realizate i pot identifica ceea
ce rmne de fcut! Ei folosesc aceste fie ca termen de referin nainte, n timpul sarcinii
de lucru dar i dup, pentru autoevaluare.
2. Autonotarea controlat. n cadrul unei verificri, elevul este solicitat s-i acorde
o not sau un calificativ, care se negociaz apoi cu profesorul sau mpreun cu
colegii. Cadrul didactic are datoria s argumenteze i s evidenieze
corectitudinea sau incorectitudinea aprecierilor avansate (I.T. Radu).
EVALUAREA ORALA
Avantaje
Permite comunicarea deplin ntre cadrul didactic i elev, ntre acesta i clas;
Recupereaz naturaleea i normalitatea unei relaii specific umane (C. Cucos,
A. Stoica) ;
Favorizeaz dezvoltarea capacitii de exprimare oral a elevilor;
Asigura feed-back-ul este mult mai rapid;
Ofer posibilitatea de a clarifica i corecta imediat eventualele erori sau
nenelegeri ale elevului n raport cu un coninut specific.
Important!
Studentul/ cursantul va identifica el insusi cel putin inca cinci avantaje.
Dezavantaje
Intervin o multitudine de variabile care afecteaz obiectivitatea ascultrii orale:
starea de moment a profesorului/ evaluatorului, gradul diferit de dificultate a
ntrebrilor formulate, starea psihic a elevilor etc (I. T. Radu; A. Stoica);
Evaluarea oral este impregnat de subiectivsm mai mult dect oricare dintre
celelalte modaliti de evaluare. n evaluarea oral se manifest cu pregnan
EVALUAREA SCRISA
Avantaje
exprimarea oral;
Permite examinarea unui numr mai mare de elevi pe unitatea de timp;
Face posibil compararea rezultatelor, dat fiind identitatea temei pentru toi
elevii;
Ofer elevilor timizi posibilitatea de a expune nestnjenii rezultatele / ceea
ce au nvat;
n funcie de context se poate asigura anonimatul lucrrilor, i n consecin,
realizarea unei aprecieri mai puin influenat de prerea pe care profesorul
i-a format-o asupra elevului (fie pozitiv, fie negativ: efectele Halo sau
Pygmalion).
Important!
Studentul/ cursantul va identifica el insusi cel putin inca cinci avantaje.
Dezavantaje
Important!
de
caracterizare
psihopedagogica
unui
elev
din
clasa
Cerinta 3
Lista de control/ verificare
Este un instrument de observare i de msur care conine enumerarea unei serii de
aciuni, de metode, de caliti sau de caracteristici care trebuie s fie realizate de un elev
i care sunt verificate n cursul unei observri, de regul direct. (D. Morissette, pag. 202).
Lista de control / verificare se prezinta sub forma unui chestionar unde toti itemii sunt cu alegere
duala: da sau nu. Judecata evaluatorului este dihotomica: succes sau esec.
Important!
Pe baza acestor repere, studentul va construi/ elabora lista de control ceruta de
sarcina de lucru.
Cerinta 4
Elaborati o grila de apreciere privind calitatea comportamentului unui elev.
Portofoliul preia, prin unele elemente ale sale, funcii ale altor instrumente
evaluative care se topesc n ansamblul acestei metode. Aceast caracteristic
confer portofoliului o evident valoare instructiv, dar i una formativ.
Ideile eseniale care stau la baza folosirii metodelor alternative de evaluare sunt:
1) funcia principal a evalurii moderne este aceea de a da incredere, a
ntri, fortifica, ajuta elevul n procesul de nvare. A evalua elevul
nseamn a cuta s-i dai mai mult for (Jonnaert, op.cit.).
2) din perspectiva nvmntului modern, se dorete renunarea la ideea
unei evaluri care penalizeaz, care judec prea adesea elevul n raport cu
lipsurile sale. Din contr noi dorim s subliniem/accentum progresul
elevului n nvare (Nicole Eliot et alli, op. cit.).
3) metodele alternative de evaluare favorizeaz reflecii de ordin metacognitiv.
n lucrrile recente despre metacogniie (Allal, 1993; B. Nol, 1991 etc) este
incurajata abordarea unei evaluri formatoare (Nunziatti, 1998 etc.) care
acord o mare parte din responsabilitate elevilor insisi (M. Manolescu,
Activitatea evaluativ ntre cogniie i metacogniie, Editura Meteor, 2004).
4) metodele moderne imbin funciile formativ i informativ ale evalurii.
Demersul de evaluare cu ajutorul metodelor alternative dezvolta elevului o
contientizare (luare la cunotin) a funcionarii sale cognitive i o
investigare/cutare/cercetare
personal
(cu
ajutorul
profesorului)
NOT
Toate subiectele sunt obligatorii.
Se acorda 10 puncte din oficiu.
Nota finala se obtine prin impartirea la 10 a punctajului obtinut de student/ cursant.
Subiectul I (4 puncte)
Uneste prin sageti categoriile de metode/ tipurile din coloana A cu metodele
corespunzatoare/ potrivite din coloana B.
A
Metode traditionale
B
portofoliu
probe scrise
proiect
Metode alternative
probe practice
Important!
Se acorda cate 1 punct pentru fiecare raspuns corect.
pt
si
argumentarea
ideilor;
coerenta
si
unitatea
materialului;
de instruire alternative si
Tehnici de evaluare
Tehnici de evaluare
Sa valorifice rezultatele scolare ale elevilor, culese prin diferite tehnici, in vederea
optimizarii procesului de instruire
Itemul
Itemulpedagogic
pedagogic
De fapt, in sensul sau real, complet si adaptat realitatii scolare cotidiene, itemul
inseamna sarcina de lucru plus raspunsul asteptat. Itemii (sau elementele)
unui test constituie, n ansamblu, un eantion dintr-un univers de itemi care, la
modul ideal, ar trebui s acopere n totalitate coninutul testat (P. Lisievici, op.
Cit.).
Tehnica
Tehnicade
deevaluare
evaluare
O proba cu mai multi itemi poate solicita una sau mai multe tehnici de evaluare, in
functie de tipurile de itemi pe care ii include: itemii cu alegere duala sau multipla vor
declansa tehnica raspunsului la alegere; itemii tip eseu structurat vor declansa
tehnica elaborarii raspunsului in functie de cerintele exprimate etc.
Instrumentul
Instrumentulde
deevaluare
evaluare
Un instrument de evaluare se poate compune fie dintr-un singur tip de itemi (spre
exemplu numai din itemi cu alegere multipla - IAM) si, in acest caz, constituie un
Chestionar cu alegere multipla (CAM), fie, asa cum vom vedea in capitolul urmator,
din itemi de diverse tipuri, care solicita, in consecinta, tehnici diverse de redactare,
formulare sau prezentare a raspunsurilor.
In concluzie, trebuie sa remarcam legatura indisolubila dintre itemii de evaluare,
tehnicile de evaluare si instrumentele de evaluare. Instrumentul se compune din itemi
care solicita tehnici de declansare/prezentare/redactare a raspunsurilor.
Clasificarea
Clasificareaitemilor
itemilor
Dup criteriul obiectivitii n notarea sau aprecierea elevilor, itemii sunt de trei categorii/
tipuri:
itemi obiectivi
itemi semiobiectivi
itemi subiectivi
Caracteristici
itemi cu alegere
itemi cu alegere
multipl
multipl
itemi cu alegere
itemi cu alegere
dual
dual
itemi tip pereche.
itemi tip pereche.
3.1
3.1Itemul
Itemulcu
cualegere
alegeremultipl
multipl(IAM)
(IAM)
Repere conceptuale
Itemul cu alegere multipl presupune existena unei premise (enun) i a unei liste de
alternative (soluii posibile). Elevul trebuie s aleag un singur rspuns corect sau cea mai
bun alternativ (n al doilea caz, n unele variante, sunt necesare instruciuni speciale
pentru modul de alegere a celei mai bune alternative/a alternativei complete); celelalte
rspunsuri (incorecte, dar plauzibile) se numesc distractori.
Itemul cu alegere multipl conine o parte iniial, enunul sau trunchiul, care ia forma
unei ntrebri sau a unei fraze incomplete. A doua parte enumer o serie de rspunsuri
plauzibile sau de expresii susceptibile de a completa fraza. Dintre aceste rspunsuri
sugerate, elevul alege pe cel sau cele bune sau cel mai bun rspuns. El indic alegerea
sa printr-o cifr, marcheaza cu x intr-o casuta sau transcrie alegerea facuta.
O grupare de itemi cu alegere multipla constituie un chestionar, cunoscut in literatura de
specialitate sub numele de CAM (Chestionar cu alegere multipla).
Itemii cu alegere multipl (IAM) se folosesc pentru:
Msurarea rezultatelor nvrii de nivel taxonomic inferior;
cunoaterea terminologiei;
cunoaterea principiilor;
Gsirea
Gsireasingurului
singuruluirspuns
rspunsbun
bun
Gsirea
Gsireacelui
celuimai
maibun
bunrspuns
rspuns
Gsirea
Gsireasingurului
singuruluirspuns
rspunsfals
fals
Redactarea
enuntului
itemilor
cu alegere multipl (IAM)
Gsirea
Gsireatuturor
tuturorrspunsurilor
rspunsurilorbune
bune
Item
Itemfactual
factualcu
cualegere
alegereunic.
unic.Romanul
RomanulIon
Ionaaaparut
aparutininanul:
anul:
(se
(sedau
daucinci
cincivariante
variantede
deraspuns,
raspuns,dintre
dintrecare
caredoar
doaruna
unaeste
esteadevarata);
adevarata);
Este
preferabil
folosim
fraz
interogativ
sau
imperativ
mai
Fiecare variant de rspuns trebuie s fie compatibil cu enunul, dar mai ales
s fie plauzibil pentru elevul care n-a nvat.
Folosirea sugestiei Nici unul din rspunsuri nu este eficient dect dac elevul
este convins c ea poate constitui adevratul rspuns. Pe cnd sugestia Toate
rspunsurile, trebuie folosit cu pruden.
Sugestiile trebuie s fie plasate n coloane pentru a fi mai uor citite, i nu una
dup alta.
Sugestiile trebuie s fie identificate ntr-o manier clar, i mai ales aplicnd
aceleai simboluri pe chestionar ca i pe foaia de examinare.
3.2
3.2Itemul
Itemulcu
cualegere
alegeredual
dual(IAD)
(IAD)
Acest tip de itemi solicit elevului s selecteze din dou rspunsuri posibile: adevrat/fals;
corect/greit;
da/nu;
acord/dezacord;
general/particular;
varianta
1/varianta2;
mai
3.3
3.3Itemul
Itemultip
tippereche
pereche(ITP)
(ITP)
Acestia solicit din partea elevilor stabilirea unor corespondene/asociaii ntre cuvinte,
propoziii, fraze, litere sau alte categorii de simboluri dispuse pe dou coloane. Elementele
din prima coloan se numesc premise, iar cele din a doua coloan reprezint
rspunsurile. Criteriul sau criteriile pe baza crora se stabilete rspunsul corect sunt
enunate/explicitate n instruciunile care preced cele dou coloane. Se limiteaz, de
obicei, la msurarea informaiilor factuale, bazndu-se pe simple asociaii, pe abilitatea de
a identifica relaia existent ntre dou lucruri/noiuni/simboluri etc.
Itemii tip pereche pot solicita diverse tipuri de relaii: termeni/definiii; reguli/exemple;
simboluri/concepte; principii/clasificri; pri componente/ ntrebuinri. Se poate utiliza
material pictural sau o reprezentare grafic.
4.1
4.1Itemul
Itemulcu
curspuns
rspunsscurt.
scurt.Variante.
Variante.
Cele mai importante variante de itemi cu raspuns scurt sunt: intrebarea clasica,
exercitiul, chestionarul cu raspunsuri deschise scurte, textul indus.
3.
ntrebarea clasic
ntrebarea clasic vizeaza un rspuns ateptat. La fel i exerciiul. De exemplu: Cine a
inventat dinamul? sau Care este rezultatul acestei operaii? Sunt i alte forme de
prezentare. Poate lua forma unui enun de genul urmtor: Recopiai/ transcrieti
urmtoarea figur, sau urmtorul text.
Itemii de acest tip pot lua forme diferite:
Pentru itemii cu rspuns scurt, elevii trebuie s formuleze rspunsul scurt sub forma
unei propoziii, fraze, a unui cuvnt, numr, simbol. Cerina este de tipul ntrebare
direct.
Exercitiul
Exercitiul vizeaza de asemenea un un raspuns scurt asteptat. De exemplu: Care este
rezultatul acestei operatii?. Si in cazul exercitiului, nivelele taxonomice variaza in cadrul
taxonomiei lui Bloom de la reproducere la aplicarea unor regului, a unui algoritm.
Chestionarul cu rspunsuri deschise scurte
Spre deosebire de ntrebarea clasic, acest tip de item cere un rspuns a crui form, i
uneori coninut, sunt libere n interiorul unor limite. Se cere elevilor, spre exemplu, s
formuleze o definiie, s enumere cinci personaje dintr-un roman citit etc. n asemenea
situaii elevul compune definiia sa, numeste personajele etc.
Textul indus
Dup ce s-au nvat unele noiuni, este posibil verificarea nelegerii lor propunnd
elevilor s compun un text pornind de la lista respectivelor noiuni impuse. Gradul de
deschidere este stabilit cu precizie. Se cere elevilor, spre exemplu, s foloseasc termenii
ntr-o anumit ordine sau nu, s dea definiiile sau nu, textul s fie limitat ca dimensiune
sau nu etc.
Redactarea
Redactarea/ /elaborarea
elaborareaitemului
itemuluicu
curspuns
rspunsconstruit
construit
scurt
scurt
scurt,
cadrul
didactic
poate
verifica
empiric
dac
Dac
itemul
este
problem
care
cere
un
rspuns
numeric,
nu
4.2
4.2Itemul
Itemultip
tipcomplementare
complementarede
defraz
fraz
sau
Textul
lacunar
sau Textul lacunar
n itemul tip completare de fraz se prezint elevului un enun n care se omit unul sau mai
multe cuvinte importante. Se cere elevului s gseasc acele cuvinte i s le scrie. Dac
textul este constituit din propoziii scurte i fr structur complex, vorbim de text, fraz,
sau mesaj de completat.
Dac structura textului este sistematic i se cere elevului s gseasc cuvintele care au
fost suprimate, vorbim de o altfel de prob, si anume de completarea unui text lacunar
(item de completare). (De Ketele, 1982, Fortier, 1982).
Este frecvent folosit n nvarea definitiilor, a regulilor, in invatarea unei limbi strine, n
cunoaterea limbii materne etc. In acest din urma caz, scopul este de a verifica
vocabularul sau aplicarea regulilor gramaticale. Frazele sunt alctuite n aa manier nct
cuvintele care lipsesc sa fie identificate i acordate n funcie de context. Regula sau
regulile respective s-au nvat n leciile precedente. Rspunsul ce trebuie dat de fiecare
data este unul singur (nu permite echivoc).
Iata un exemplu din domeniul psihologiei: Completati definitia Sistemului psihic uman cu
expresiile
sau
cuvintele
care
lipsesc:
Sistemul
psihic
uman
(SPU)
este
un
Redactarea
Redactareaitemului
itemuluitip
tipcompletare
completarede
defraz
fraz
Nu trebuie sa lipseasca din text (sa fie omisi) dect termeni importani ai frazei,
astfel nct cutarea elevului s fie orientat n direcia semnificativ.
n transcrierea textului, trebuie lsate spaii egale att pentru cuvinte ct i pentru
expresii.
ntrebarea cu rspuns construit scurt este de preferat itemului tip completare de
fraza.
Corectarea va fi mai uor de realizat i mai precis dac se folosete o foaie de
eroare.
Acest tip de item se mai numete test de closure (Legeandre, 1988).
4.3
4.3ntrebarea
ntrebareastructurat
structurat
O ntrebare structurat este format din mai multe subntrebri de tip obiectiv, semiobiectiv
sau minieseu legate ntre ele printr-un element comun, printr- o idee. Ele umplu practic
golul dintre tehnicile de evaluare cu rspuns liber (deschis) impuse de itemii subiectivi i
cele cu rspuns limitat (nchis) impuse de itemii de tip obiectiv.
Prezentarea unei ntrebri structurate se poate realiza astfel:
subntrebri;
date suplimentare, in relatie cu subintrebarile, daca este cazul.
5.1
5.1Itemul
Itemulcu
curspuns
rspunsconstruit
construitscurt,
scurt,puin
puinelaborat
elaborat
Acesta cere elevului s exprime o singur idee important n cteva fraze: o explicaie, o
relaie, o definitie descriptiva etc. Profesorul fixeaz de obicei criterii foarte precise cu
privire la coninutul rspunsului, extensia sa, structura etc.
Cerinte de redactare
Pe parcursul leciilor care preced evaluri prin itemi cu rspuns construit scurt, putin
elaborat, este recomandabil s se ofere elevilor posibilitatea de a se familiariza cu
aceti itemi. Cu aceast ocazie, cadrul didactic se poate convinge de calitatea
probelor asemntoare pe care intentioneaza sa le aplice la finalul sistemului
respectiv de lectii, al capitolului etc.
Problema
prezentat
item
trebuie
fie
structurat,
delimitata
n itemii de acest gen sarcinile sunt orientate mai ales spre elemente
importante sau eseniale din program.
5.2
5.2Itemul
Itemultip
tiprezolvare
rezolvarede
deproblem
problem
Rezolvarea de probleme sau a unei situaii problem reprezint antrenarea elevului ntr-o
activitate nou, diferit de activitile curente ale programului de instruire pe care
profesorul le propune n clas (fiecrui elev sau grup). Scopul principal este dezvoltarea
creativitii, a gndirii divergente, a imaginaiei, a capacitii de a generaliza, de a
reformula o problem etc.
n funcie de domeniul solicitat, n principal cel al gndirii convergente sau divergente,
comportamentele care pot fi evaluate sunt cele din categoriile aplicrii sau explorrii. Este
evident faptul c acestea nu pot fi manifestate dect n condiiile n care comportamentele
de nivelul analizei, sintezei, evalurii, transpunerii sunt corespunztor nsuite.
Acest tip de itemi cere un rspuns mai mult sau mai puin elaborat. Este mai frecvent
ntlnit n matematic, fizic, chimie i joac acelai rol / funcie pe care il au ntrebrile cu
rspuns construit scurt sau elaborat n tiinele sociale sau umane.
Chiar dac problemele pot varia, din punct de vedere al dificultii, de la o situaie la alta,
de la o disciplin la alta, de la un nivel de nvare la altul, rezolvarea lor trece prin
urmtoarele faze (Brown, 1981):
a. Identificarea problemei, adic ceea ce se cere;
o
b. Rezolvarea problemei
Acest tip de itemi se situeaz uneori la un nivel taxonomic al nelegerii i cel mai adesea
al aplicrii (Bloom, 1956), mai ales dac situaia este n ntregime nou n raport cu ceea
ce elevul a ntlnit pn atunci. Aceti itemi ar putea chiar s cear analize ale situaiilor
complexe.
Spre deosebire de exerciiu, unde trebuie s se aplice o anumit regul, problema face
apel la spiritul de analiz, propunnd o situaie nou care solicit aplicarea regulilor
cunoscute. Alegerea este ns fcut de elev, spre deosebire de exerciiu, unde i se
impune.
5.3
5.3Itemul
Itemultip
tipeseu
eseu
Eseul permite evaluarea global a unei sarcini de lucru din perspectiva unui obiectiv care
nu poate fi evaluat eficient, valid i fidel cu ajutorul unor itemi obiectivi sau semiobiectivi.
Acest tip de item pune n valoare abilitatea elevului de organizare i integrare a ideilor, de
exprimare personal n scris precum i abilitatea de a interpreta i aplica datele. Itemul tip
eseu cere elevului s construiasc, s produc un rspuns liber n conformitate cu un set
de cerine date.
Dup tipul rspunsului ateptat itemii tip eseu pot fi:
5.4
5.4Itemul
Itemulcu
curspuns
rspunsconstruit
construitelaborat/dezvoltat
elaborat/dezvoltat
Poate cere un rspuns care se ntinde pe mai multe pagini. Ar putea fi vorba de o
dizertaie sau un eseu, de un memoriu sau chiar de o tez. Elevul nu trebuie doar s
rezolve problema, s neleag sarcina complex care i se cere, dar trebuie s fac
eforturi tot timpul s-i structureze rspunsul, s-l redacteze, eventual s-l transcrie.
Exemplu:
definirea conceptelor,
forme,
avantaje,
dezavantaje
exemple concrete.
Analizarea fenomenelor
vedere
Metoda
Metodaglobal
globalsau
saucalitativ
calitativ
Aceast metod se bazeaz pe impresia general, impresia global a corectorului. Ceea
ce nseamn c poate induce o mare doza de subiectivitate. (Scallon, 1983). Ea este
nepotrivit n evaluarea formativ, unde analiza trebuie s fie analitic i criterial.
Profesorul care apeleaza la o asemenea maniera de corectare procedeaza, de regula, in
felul urmator:
fiecare item este citit rapid de ctre corector i lucrrile sunt mprite n patru sau
cinci grupe dup valoarea perceput a rspunsurilor
Metoda
Metodaanalitic
analitic(punct
(punctcu
cupunct)
punct)sau
saucantitativ
cantitativ
corectorul
redacteaz
rspunsul
ideal
pentru
fiecare
item,
determin
citete rspunsurile mai multor elevi i, dac este necesar, adapteaz rspunsul
ideal n ceea ce privete repartizarea punctelor
dup
ce
terminat
corectura,
cadrul
didactic
evalueaz
pertinena
calitatea ntrebrii.
aceast metod analitic este foarte greu de aplicat cnd procesele mentale devin
complexe.
Suntem mai competenti s redactam itemi obiectivi mai degrab dect s corectam
itemi subiectivi
Dispunem de mai puin timp pentru a redacta itemi i de mai mult timp
pentru a corecta rspunsuri.
Urmarim obiective care nu pot fi evaluate altfel dect prin itemi subiectivi.
1.1.Itemi
Itemicu
curspuns
rspunslalaalegere
alegere
Abilitatea elevului de a identifica:
aplicarea principiilor
pertinena argumentelor
plauzibilitatea ipotezelor
validitatea concluziilor
2.2.Itemi
Itemicu
curspuns
rspunsconstruit
construitscurt
scurt
Abilitatea elevului de:
3.3.Itemi
Itemicu
curspuns
rspunselaborat
elaborat
Abilitatea elevului de:
Itemi
Itemipotrivii
potriviipentru
pentruaaevalua
evaluaabiliti
abiliticomplexe;
complexe;exemple
exemple
1. Compararea
2. Relaia cauz-efect
3. Justificarea
Prezentai
trei
raiuni
(argumente
sau
valori)
care
motiveaz
5. Generalizarea
6. Interferena
7. Clasificarea
8. Creaia
modalitile
de
9. Aplicarea
care este ideea principal i care sunt (trei) idei secundare din textul urmtor?
10. Analiza
pe toate?
11. Sinteza
un
peisaj
care
punei
valoare...,
utiliznd
prezentai
(dou)
puncte
tari
(dou)
puncte
slabe
ale
Dupa impactul asupra gndirii active, divergente, productiv, imagistic, critic i creatoare
a elevilor (Romita Iucu, Muat Boco), ntrebrile pot fi:
NOT:
In elaborarea acestui capitol sursele bibliografice mai consistente, care ne- au permis
sinteze, adaptari si exemplificari, au fost lucrarile citate pe parcurs sau in finalul cursului,
la Bibliografie si care apartin lui: De Ketele, D. Morissette, De Baas, A. De Peretti,
Gronlund etc.
Coloana B
Amintiri din copilarie
O scrisoare pierduta
Luceafarul
Itemul
obiectiv
poate
fi
folosit
pentru
msura
aproape
toate
Este mai uor s sporim fidelitatea evaluarii, cci tehnicile sale de redactare
sunt mai bine elaborate i dezvoltate dect cele ale itemului subiectiv.
Dat fiind faptul c elevul nu a scris dect un simbol pentru a indica rspunsul
su, elimin posibilitatea ascunderii ignoranei rspunsului.
Dezavantaje
Itemul obiectiv vizeaz de obicei sarcini relative la primele niveluri ale taxonomiei:
cunoatere i nelegere. Rar abordeaz celelalte niveluri ale aplicrii,
analizei, sintezei sau evalurii.
Un instrument de evaluare constituit numai din itemi obiectivi este foarte greu
i costisitor de redactat. Sub aspectul redactrii cere mult timp, efort i resurse
mai ales umane.
Sunt puine persoane care sunt familiarizate cu regulile redactrii acestui tip
de itemi.
Avantaje
Itemul subiectiv poate msura aproape orice tip de randament colar exprimat
oral sau scris.
n raport cu itemul obiectiv, el este mai uor de redactat, mai ales cnd este
vorba de procese mentale mai complexe precum analize, sinteze i evaluarea
(sau, n ierarhia lui Gagn, rezolvarea de probleme). Nu trebuie s subestimm
ns dificultile: un item subiectiv care msoar o abilitate complex, care evit
aprecierea subiectiv global, este dificil de redactat.
Dezavantaje
Itemul subiectiv poate genera imprecizie, mai ales atunci cnd este prost
redactat, printr-o verbalizare fr sens sau pe lng problem. Corectura va fi
atunci mai lung, mai complex i mai puin fidel.
Corectarea este mai costisitoare, cci ea cere mult timp din partea
specialistului.Aceasta munca nu poate fi realizata decat de personal calificat.
Ce nelegi prin?
Ce consecine are?
Ce avantaje are?
Ce dezavantaje are?
NOT
Toate subiectele sunt obligatorii.
Se acorda 10 puncte din oficiu.
Nota finala se obtine prin impartirea la 10 a punctajului obtinut de student/ cursant.
Subiectul I (4 puncte)
Completati spatiile libere: Proba/ instrumentul de evaluare se compune din......... Itemul
de evaluare reprezinta........la care trebuie sa raspunda elevul. Tehnica de evaluare
reprezinta modalitatea prin care cadrul didactic.............obtinerea din partea..... a
raspunsurilor la itemii formulati.
Important !
Se vor acorda cate 1 punct pentru fiecare spatiu lacunar corect completat.
intrebare structurata
rezolvare de problema
eseu structurat
eseu nestructurat.
Important!
Se vor acorda cate 1, 5 puncte pentru fiecare din cei minim 24 de itemi pe care
trebuie sa-i formuleze cursantul/ studentul potrivit cerintei. Punctajul se acorda
numai pentru itemii corect formulati/ construiti : pertinenta, conciziune, precizie in
exprimarea cerintei, fixarea cu precizie a cadrului de referinta a problemei de
rezolvat, precizarea limitelor/ restrictiilor si conditiilor necesare rezolvarii problemei,
corectitudine gramaticala.
Identificati rezultate ale invatarii complexe care vizeaza abilitatea elevului (10
abilitati):
de a analiza
de a sintetiza
de a compara;
de a justifica
de a rezuma
de a generaliza
de a clasifica
de a aplica
pentru fiecare tip de abilitate identificati cel putin cate doua tipuri de itemi care
permit cel mai bine evaluarea competentelor vizate- se coreleaza cel mai bine cu
acestea (cel putin 20 de tipuri de itemi).
pentru fiecare tip de abilitate construiti cel putin cate un exemplu de item din cele
doua identificate la cerinta anterioara (cel putin 10 exemple de itemi).
Important!
Se vor acorda:
de instruire alternative si
Instrumente de evaluare
Instrumente de evaluare
Sa
elaboreze
descriptori
de
performanta
in
concordanta
cu
2.1
2.1Instrumente
Instrumentepentru
pentruculegerea
culegereainformaiilor
informaiilor
Instrumentele care servesc la culegerea informaiilor sunt cele care contribuie direct la
producerea de informaii pentru profesor/ evaluator.In aceasta categorie intra probele
cotidiene, fisele de munca idependenta, raspunsurile elevilor la intrebarile orale,, tezele,
lucrarile de sinteza, produsele elevilor la lucrarile practice, eseuri, lucrari literare, rezolvari
de probleme, portofolii, investigatii, proiecte etc. Tot in aceasta categorie intra si diversele
grile sau protocoale de observare a elevilor la activitatile din clasa si extracurriculare etc.
2.2
2.2Instrumente
Instrumentede
deajutor,
ajutor,de
desprijin
sprijinalalelevilor
elevilor
Instrumentele de ajutor sau de sprijin n activitatea de nvare a elevului sunt de mai
multe feluri. Cele mai importante sunt:
instrumente de evaluare menite s ajute elevul s neleag mai bine ce se
2.3
2.3Instrumente
Instrumentede
decomunicare
comunicaresocial
socialprofesor
profesor- -elev
elev
Acest tip de instrumente vizeaz comunicarea social profesor-elev cu privire la
procesul nvrii i la rezultatele acesteia.
Una din ipotezele importante asupra crora insist evaluarea formatoare este aceea c
elevul nva cu att mai bine cu ct devine mai autonom. Reprezentarea prealabil a
sarcinilor, a ceea ce se ateapt de la el i nsuirea/ asumarea/contientizarea criteriilor
de realizare i de reuit sunt instrumentele i n acelai timp garania dobndirii
autonomiei. Aceasta reprezentare prealabila este denumita de unii specialisti chiar foaia
de parcurs sau baza de orientare (M. Manolescu, Activitatea evaluativa intre cognitie si
metacognitie, Editura Meteor, Bucuresti, 2004, pag. 83). Evaluarea formatoare solicit
instrumente a cror funcie este aceea de a exprima rezultatele evalurii.
Cu alte cuvinte este vorba de instrumente care s-i ofere elevului informaii n msur s-l
ajute la autoreglarea nvrii.
complexitatea
obiectivelor
educaionale
deschiderea
tehnicilor
si
Identificarea
sarcinilor
de
lucru
care
corespund
cel
mai
bine
Aceste
sarcini
fie
centrate
pe
obstacol
sau
dificulti
specifice,
Construirea, mpreun cu elevii, pentru fiecare din aceste sarcini, a unei fie
de lucru care s conin / s indice ceea ce se ateapt concret de la elev.
Acest instrument va servi drept ghid de nvare.
Gndirea divergent, care conduce la creaii mai mult sau mai puin originale, nu poate fi
evaluat n aceeai manier precum capacitatea de a reproduce o informaie sau de a
efectua o operaie aritmetic. Anumite instrumente de evaluare sunt mai potrivite pentru o
capacitate sau subcapacitate dect altele. Performanele vizate spre evaluare trebuie ns
s traduc competena n cauz. Vorbim, cu alte cuvinte, de performane revelatoare,
care relev, pun n lucru, n eviden competenele. Performana trebuie s se raporteze la
un coninut reprezentativ al competenei. n acelai timp ns, trebuie produs sub o form
care s permit aprecierea (idem, Pag. 83).
Corelaii
Corelaii necesare
necesare ntre
ntre gradul
gradul de
de complexitate
complexitate aa
obiectivelor
obiectivelorde
deevaluare
evaluareiideschiderea
deschidereainstrumentelor
instrumentelor
ntre
obiectivele
pedagogice
(dispuse
ordinea
complexitii)
deschiderea
2. nelegere
ntrebare clasic
3. aplicare
exerciiu
4. analiz
problem
5. sintez
subiect de sintez
6. evaluare
dizertaie
creaie
Aceast schem de corespondene nu poate fi aplicat termen cu termen din dou motive:
n asemenea situaii obiectul nvrii nu mai este integrat in structuri fixe. Astfel, nimeni
nu poate s nvee arta de a gsi soluia unei probleme. Descoperirea nu se nva, se
muncete. La fel originalitatea, elegana stilului etc (Y. Abernot, pag. 76)
Un chestionar cu alegere multipl (CAM) se rezolv cu rspunsuri nchise. Corectura se
realizeaz uor. Contribuia creativ a elevului este nul. Nu avem nici un indiciu despre
personalitatea elevului. Dimpotriv, n subiectele de sintez sau de creaie elevul
investete mult ca i corectorul de altfel. De asemenea apar diferene n evaluare: doi
corectori diferii nu apreciaz n aceeai manier o figur de stil. n consecin, trebuie s
se msoare cu instrumente nchise ceea ce se poate msura, pentru a rezerva
instrumentelor deschise dreptul de a evalua ceea ce nu poate fi dect apreciat. (Yvan,
Abernot, pag. 85).
Calitile
Calitileinstrumentelor/probelor
instrumentelor/probelorde
deevaluare
evaluare
Pentru ca rezultatele evalurii s aib o anumit semnificaie pentru elev, instrumentele de
evaluare (probele) prin care se efectueaz msurarea trebuie s aib anumite caliti (A.
Stoica, op. citat):
Practicile curente de evaluare trebuie ameliorate. Dificultatea cea mai mare const n a
disocia ceea ce se msoar de ceea ce se apreciaz. Ideea c totul poate fi
reprezentat printr-o not este fals. Un punct acordat / neacordat pentru o greeal
ortografic se justific. Dar ce reprezint un punct acordat / neacordat pentru stil,
originalitate sau elegana unei demonstraii ? Dac nu se stabilete ce corespunde unui
punct din originalitate cum atribui o not la acest criteriu ? Aceast poziie de principiu ne
oblig s ne abinem s notm ceea ce este compoziie, adic ceea ce nu este comparabil
cu un produs norm strict definit (un rspuns model) (Y. Abernot, op. cit. Pag. 43).
Evaluarea prin exerciii se poate finaliza ntotdeauna printr- o nota. n schimb, tot ceea ce
implic o mic parte de contribuie personal, cum ar fi o traducere sau o rezolvare de
probleme, nu este n principiu cuantificabil, deci este greu de notat. De dorit ar fi ca n
cadrul fiecrei discipline s se stabileasc ceea ce este msurabil i ceea ce este
apreciabil. n funcie de aceste disocieri, de aceast distincie, s se construiasc evaluri
adecvate, specifice (Yvan Abernot) pag. 45-46).
Pentru realizarea acestor deziderate, am putea sa identificam cateva cerinte cu valoare
imperativa pe care ar trebui sa le respectam in actul evaluativ la clasa:
n decizia final concretizata in nota sau calificativul unui elev trebuie luate n seam i
progresul sau regresul acestuia. Mai ales dac este vorba de evaluri de sintez,
reprezentative, de calculul mediei semestriale sau anuale, nota sau calificativul final
trebuie s in seama i de progresul sau regresul elevului De altfel, n anumite sisteme de
nvmnt sunt oficializate aceste referine i sunt consemnate n catalog sau foaia
matricol a elevului. In unele sisteme de invatamant dirigintele sau un alt cadru didactic
care indeplineste rol de coordonator al clasei acorda elevilor note pentru efort, care se
consemneaza in foaia matricola. n sistemul romnesc de nvmnt, deocamdat n
ceea ce privete nvmntul primar, ntre indicatorii care sunt luai n seam i justific
acordarea mediei anuale se afl progresul sau regresul elevului (Curriculum National,
MEN, 1998).
5. Vizualizarea
Vizualizarearezultatelor
rezultatelorelevilor
elevilor
6.
Exist deja (sau pot fi concepute) mai multe tipuri de instrumente ce faciliteaz
vizualizarea rezultatelor obtinute de elevi in urma aplicarii probelor de evaluare. Putem
gandi/ concepe matrici sau tabele n care sunt prezentate rezultatele elevilor nregistrate
sau obinute la anumite evaluri cu valoare mai mare de reprezentabilitate (de sintez)
sau matrici care vizualizeaz rezultatele fiecrui elev pe durata unui semestru. Pe coloane
si pe linii se poate obtine / calcula media elevului, se observa ritmicitatea notarii etc.
Un asemenea tabel poate fi citit cu mult uurin. Vizualizarea lui sau simpla inspecie
vizual ne ofer informaii despre ritmicitatea notrii fiecrui elev, nivelul clasei, nivelul
fiecrui elev, nivelul i maniera de notare a cadrului didactic.
Un asemenea instrument de vizualizare poate fi imaginat si reprezentat grafic de catre
orice cadru didactic preocupat de domeniul evaluativ.
n practica colar romneasc se ntlnesc relativ frecvent dou tipuri de matrici de
prezentare / vizualizare a rezultatelor obtinute de elavi la diverse probe de evaluare:
matricea itemi / elev, dezvoltat de I.T. Radu (Teorie si practica in evaluarea
Matricea
MatriceaItemi/Elev
Itemi/Elev
Prelucrarea rezultatelor unei probe de evaluare se poate efectua prin alctuirea unui tabel
cu dubl intrare (matrice), n care coloanele indic ntrebri (itemii), iar pe rnduri sunt
nregistrai elevii; pentru fiecare elev se marcheaz scorurile/ punctele obtinute la fiecare
intrebare in parte. (I. T. Radu, op.cit).
Totalurile pe rnduri arat performanele elevilor, delimitnd starea de reuit, iar pe
coloane indic gradul de nsuire a fiecrui coninut esenial verificat prin ntrebarea
respectiv.
ntrebari
ntrebari
Elevi
C
Total
Total
Matricea
MatriceaObiective/Elev
Obiective/Elev
Este un instrument util i practic de vizualizare i de analiz a rezultatelor aciunilor
pedagogice n urma unui program de instruire. Este matricea obiectivelor pe elev.
Acesta este propus de Yvan Abernot, ndeosebi pentru obiectivele de stpnire, de
transfer i de exprimare, dar principiul poate fi extins i asupra altor taxonomii ale
obiectivelor (spre exemplu asupra modelului lui Bloom).
Pentru ntocmirea acestei matrici se procedeaz n felul urmtor: cadrul didactic identific
i numeroteaz obiectivele operaionale pe care dorete s le evalueze fie n funcie de
ordinea cronologic a apariiei fie dup gradul de complexitate. Apoi se trec ntr-un tabel
pe orizontal iar pe vertical se trec elevii clasei. Totalurile pe orizontal indic numrul de
obiective realizate de fiecare elev iar totalurile pe coloane indic msura n care fiecare
obiectiv a fost realizat (Yvan Abernot, op. citat, pag. 69).
Obiective
10
Elevi
Totaluri pe elev la 10
obiective
25
20
15
10
...
...
...
...
Totaluri
20
pe obiective la
25 elevi
Aceast matrice are avantajul c evideniaz dificultile clasei dar i pe cele ale fiecrui
elev i permite adoptarea drumului de urmat n nvare (0 nseamna obiectiv nerealizat i
1 nseamn obiectiv realizat).
Instrumente
Instrumentecare
careasigur
asigurlegtura
legturacolii
coliicu
cufamilia
familia
Comunicarea sociala intre partenerii educatiei, furnizarea de informaii relevante i
sistematizate elevilor si familiilor acestora ar trebui sa reprezinte o preocupare constant.
In conditiile invatamantului modern, care mizeaza foarte puternic pe coresponsabilizarea
elevului in procesul de invatare si asumarea de catre familie a unui rol important in
procesul de instructie si de educatie, se impune o diversificare si o imbogatire a
instrumentarului care poate facilita dezvoltarea unei relatii de comunicare sociala si
pedagogica pe coordonatele scoala- elev- familie.
Carnetul de note
Carnetul de note are prevzute spaii i rubrici pentru coresponden cu familia copilului.
Practica colar demonstreaz insa srcimea informaiilor transmise pe aceast cale. Din
perspectiva pedagogiei moderne, responsabilizarea prinilor privind educaia propriilor
copii reprezint, dup cum am subliniat ntr-un capitol anterior, o cerin fundamental a
eficientizrii procesului instructiv educativ.
Din 1998 a fost introdus n mod oficial un Caiet de evaluare care i propune s
ndeplineasc i asemenea funcii.
n alte sisteme de nvmnt au fost introduse diverse sisteme de legturi i de informare
a familiilor privind evoluia colar a copiilor. n sistemul franuzesc funcioneaz mai multe
asemenea instrumente, intre care mai semnificativ este buletinul scolar.
Buletinul colar
Funcia esentiala a acestui instrument este aceea de a transmite prinilor informaii
despre rezultatele colare ale copiilor lor. Este firesc faptul c prinii vor s tie ce fac
proprii lor copii la scoala, daca lucrurile merg bine i daca este cazul s se ngrijoreze. n
plus, ei trebuie s neleag faptul c le revin anumite responsabiliti i c trebuie s-i
ajute copiii acas n anumite privine (idem, pag. 45-46).
Algoritmul
Algoritmulunui
unuidemers
demersevaluativ
evaluativreprezentativ/de
reprezentativ/desintez
sintez
ALGORITMUL realizrii unui demers evaluativ reprezentativ (la final de capitol sau
unitate de invatare) ar trebui s integreze urmtorii pai:
1.
Precizarea obiectivelor
3.
4.
5.
6.
7.
Aplicarea probei.
8.
Prelucrarea rezultatelor.
Obiectivele de evaluare
Sunt obiective care vizeaza performante(derivate din competentele disciplinei/disciplinelor,
in cazul soclurilor de competente sau al celor transversale) exprimate n termeni
comportamentali (operaionalizate); deriv din obiectivele cadru i de referin ale
disciplinei/ disciplinelor.
Dup cum se tie, se exprim cu ajutorul unor verbe de aciune consacrate identificabile in
dicionare de specialitate sau in taxonomiile existente, concretizate pentru domeniile
cognitiv, afectiv i psihomotor. De asemenea fiind vorba de evaluari reprezentative,
obiectivele trebuie s fie suficient de diversificate pentru a viza informaii, capaciti de
aplicare a cunotinelor, de transfer al acestora precum i capacitatea de exprimare a
personalitii elevului (modelul lui B. Bloom, al lui Landsheere etc. diversific aceste tipuri
de obiective). Operaionalizarea obiectivelor trebuie s respecte cerine de form i de
coninut.
Operaionalizarea
Operaionalizareaobiectivelor
obiectivelor
CERINE DE CONINUT
Obiectivele s fie reale, adic s descrie operaii sau aciuni crora le sunt asociate
experiene adecvate de nvare n situaiile instructive programate cu elevii;
CERINE DE FORM
coninutul su specific;
Obiectivele s fie integrate i derivabile logic pentru a fi asociale construciei logice a
Unitile de coninut
Sunt concepte, definiii, enunuri, principii etc. reprezentative, cu valoare euristic maxim
care trebuie s fie n coresponden cu obiectivele de evaluat precizate n etapa
anterioar.
Pentru aceasta cadrul didactic realizeaz analiza logic i pedagogic a coninuturilor ce
urmeaz a se preda, stabilete ierarhia lor de la foarte important la mai puin important i
neimportant. Unitile de coninut ce urmeaz a se preda reprezint suporturi pentru
realizarea obiectivelor stabilite n etapa anterioar. De aici necesitatea corespondenei
obiective-coninuturi.
Criteriul de optimalitate
Desemneaz distribuia standardelor corespunztoare obiectivelor i coninuturilor
corespondente identificate pn la aceast etap.
Fiecare cadru didactic i cunoate clasa. Pentru a avea repere la care s raporteze
rezultatele efective ale elevilor obinute la final de capitol, el trebuie s-i fixeze anticipat
ceea ce pedagogii au denumit criteriul de optimalitate. Cu alte cuvinte, fiecare pereche
obiectiv de evaluare-coninut va reprezenta un standard minimal, mediu sau maximal,
n funcie de gradul de dificultate dar i de importan s pentru disciplina respectiv i
pentru progresul elevului n nvare. Aceste standarde vor varia de la standarde minimale
i accesibile tuturor pn la cele maximale, accesibile unui numr redus de elevi
(standarde formulate n termeni de coninut).
De asemenea tot n aceast etap cadrul didactic, pe baza cunoaterii clasei va anticipa
ci elevi din clas vor fi capabili s realizeze fiecare obiectiv n parte (standarde formulate
n termeni relativi, adic numeric).
Fiecrei perechi obiectiv de evaluare-coninut i corespund standarde proprii.
Descriptorii de performan
Sunt definii criterii calitative de evaluare. Acetia descriu, explic n termeni calitativi
performanele ateptate din partea elevilor evaluai, pe niveluri: minim, mediu, maxim. Ei
demonstreaz stadiul de formare a competenei evaluate pe niveluri de performan.
Descriptorii de performan descriu modul de manifestare a competenelor/capacitilor
vizate prin fiecare obiectiv de evaluare. Dac ne raportm la Tehnica lui Mager de
operaionalizare a obiectivelor educaionale atunci am putea s ne limitm doar la
descrierea standardului minimal acceptat n realizarea unui obiectiv pentru a aprecia dac
un elev poate trece mai departe.(pragul de reuit) Literatura romneasc de dup
introducerea Curiculum-ului Naional (1998) a adoptat, pentru nvmntul primar,
modelul de stabilire a performanelor pe trei niveluri: minim (suficient), mediu (bine) i
maxim (foarte bine), ceea ce, desigur, ofer mai mare precizie i siguran cadrului
didactic n demersul su evaluativ. Pentru nvmntul gimnazial i liceal se fac
demersuri pentru descrierea performantelor elevilor n funcie de scara clasica de
notare.Cu alte cuvinte, cum trebuie sa se manifeste competentele/ capacitatile elevilor
pentru a primi nota 5, sau nota 7 sau nota 10. De altfel au aparut deja Criterii de notare
pentru examenul de capacitate, sub egida SNEE.
Subliniem faptul c descriptorii de performan (descrierea standardelor) se
raporteaz la obiectivele de evaluare i nu la itemii de evaluare. Acest aspect este
evideniat n lucrri de specialitate de referin (Andre de Peretti, Jean Boniface, Jean Andre Legrand, Encyclopedie de l'evaluation en formation et en education, Guide
pratique, Paris, ESF. 1998; Evaluarea n nvmntul primar, 1998, p.9, Pasul 2).
Itemii de evaluare
Sunt ntrebri, enunuri urmate de o ntrebare, exerciii, probleme, ntrebri structurate,
eseuri etc.
n cazul evalurilor reprezentative (final de capitol, de sistem de lecii etc.), probele de
evaluare conin itemi pe care literatura de specialitate i denumete (progresiv) obiectivi,
semiobiectivi i subiectivi.
Itemii obiectivi solicit elevului un rspuns bazat pe memorare. Este un rspuns nchis.
Elevul red informaia nvat.
Itemii de acest tip pot avea mai multe forme:
itemi
itemi
multipl
multipl
cu
cu
alegere
alegere
itemi
itemicu
cualegere
alegeredual
dual
itemi
itemitip
tippereche.
pereche.
itemi
itemicu
curspuns
rspunsscurt
scurt
itemi
itemide
decompletare
completare
ntrebri
ntrebristructurate
structurate
Aceste tipuri de itemi mbin solicitarea memoriei elevului cu contribuia personal.
Itemii subiectivi (cu rspuns deschis) vizeaz cu precdere exprimarea personalitii
elevului. Acesta i construiete rspunsul avnd posibilitatea s-i pun n valoare
cunotinele, s le interpreteze, s le aplice n contexte noi, s-i exprime opinia, s ia
atitudine, s emit judeci de valoare etc.
n componena grilei referitoare la acest item se precizeaz criterii i pentru nivelurile medii
dar mai ales pentru performana minim acceptat (pragul de reuit). Sunt de semnalat
urmtoarele aspecte:
De altfel este firesc s se asocieze cantitatea cu calitatea, avnd n vedere c dou dintre
operaiile principale ale evalurii sunt msurarea i aprecierea. Msurarea se exprim
cantitativ, aprecierea se exprim calitativ.
Tabelul de corespondene/specificaii
Prezint reprezentarea grafic a relaiilor/corespondenelor dintre obiectivele de evaluare,
unitile de coninut, criteriul de optimalitate, descriptorii de performan, itemii de
evaluare, grila de corectare i apreciere.
Aplicarea probelor
n procesul evaluativ, un rol foarte important l au aplicarea probei de evaluare precum i
prelucrarea rezultatelor obinute de elevi.
n ceea ce privete aplicarea, aceasta trebuie s se fac, avnd n vedere faptul c
suntem ntr-un context de evaluare cu funcii predominant formative, ntr-o atmosfer
lipsit de stres, bazat pe o relaie pe care pedagogia o numete contract pedagogic ntre
cei doi parteneri: cadru didactic i elevi (Marin Manolescu, Evaluarea colar - un
contract pedagogic, Bucureti, Editura Dimitrie Bolintineanu, 2002).
Prelucrarea probelor
Se face folosind, de regul, matrici diverse de prezentare a rezultatelor. Cel mai frecvent
folosite sunt matricea itemi/elev, centrat pe coninut i matricea obiective/elev, centrat,
aa cum cere pedagogia modern, pe competene i performane. (Ion T. Radu,
Evaluarea n procesul didactic, EDP, Bucureti, 2000, Yvan Abernot, Les methodes
d'evaluation scolaire, Dunod, Paris, 1996, De Ketele, L'evaluation, approche descriptive
ou prescriptive, Bruxelles, De Boeck, 1987).
Interpretarea rezultatelor
Procesul interpretrii informaiilor primite prin prelucrarea probelor de evaluare este
important att pentru elev ct i pentru cadrul didactic. Evaluarea trebuie s mearg mai
departe, pentru c acest cuvnt are ca rdcin valoarea: este vorba de a determina
calitatea nvrii realizate sitund performana constatat (prin prelucrarea probelor) n
raport cu obiectivele de referin stabilite la nceputul demersului (Jean Cardinet, Pour
apprecier le travail des l'eleves, De Boeck, 1988, p.57).
De asemenea este foarte important cum utilizm informaia (idem, p.63). n cazul evalurii
formative, informaia poate fi utilizat n diverse scopuri:
informarea prinilor;
seturile de ntrebri
interviul
chestionarul
protocolul de observare
listele/inventarele de control/raportare
scalele de evaluare
planul de interaciune
portofoliul
studiul de caz
metoda portofoliului
pregtirea de expoziii
lucrri de grup
jurnale personale
interviuri
dezbateri.
compoziie ntr-un domeniu umanist (sau la o disciplin din domeniul umanist), spre
exemplu, nu va fi niciodat identic notat de ctre doi corectori i nici de acelai
corector n momente diferite. Se va manifesta variabilitatea intraindividual i
interindividual. Dac, insa, ceea ce se ateapt de la elev a fost explicitat,
notele diferitelor corectori pot fi destul de apropiate.
Obiectivitatea testului/probei
Validitatea
Nu este totdeauna posibil s se ating validitatea perfect, dar este foarte posibil s
fie ameliorat. O evaluare este totdeauna relativ pentru c ea se raporteaz fie la
o norm fie la obiective. Cnd aceste referine variaz, rezultatul evalurii este
modificat. De altfel, unele evaluri se nscriu ntr-un sistem de criterii precise, altele
nu.
asupra
moderne etc.
validitii
acestuia;
utilizarea
unor
faciliti
Validitatea unui test/ a unei probe poate fi afectata de cativa factori (Petru Lisievici, op.
Cit):
Claritatea instruciunilor
Ambiguitatea
Lungimea testului
Procesul de predare/nvare
Factorii individuali
Factorii de grup
Sensibilitatea
NOT
Toate subiectele sunt obligatorii.
Se acorda 10 puncte din oficiu.
Nota finala se obtine prin impartirea la 10 a punctajului obtinut de student/ cursant.
Subiectul I (5 puncte)
Definiti in cuvinte proprii conceptele:
dispozitiv de evaluare;
instrument de evaluare.
Important!
Se acorda cate 2,5 puncte pentru fiecare definitie corect formulata.
Obiectivele de evaluare
Itemii de evaluare
a)
la punctul 1 ;
prelucrati rezultatele folosind matricea itemi/ elev sau matricea
b)
c)
Descriptorii
de
performanta
sunt
construiti
pe
grade/
niveluri
de
de instruire alternative si
Bibliografie general
Abernot, Yvan
Abernot, Yvan
Abrecht, Roland
DUNOD;
1991, Levaluation formative. Une analyse critique, Bruxelles, De
Agenia Naional
Boeck;
Combaterea eecului colar: o provocare pentru construcia
Socrates
Ausubel, D.,
Robinson, R
Barlow Michel
Belair, Louis M.
sociale, Lyon;
1999, Lvaluation dans lcole. Nouvelles pratiques, ESF editeur;
Boco, Muata
Bosman
Christian,
Gerard
Franois-
Marie,
Roegiers
Xavier
Carpentier
Claude
(coord.)
Cerghit, Ioan
Cerghit,
Ioan;
Vlsceanu,
Lazr
(coord)
Ciolan, Lucian
Creu, C
Creu, Carmen
Cristea, Sorin
Cuco, Constantin
1996
2002, Pedagogie, Polirom, Iai;
Curriculum Naional
DHainaut, L
De Lansheere, G.,
Depover,
Cristian;
Nol Bernadette
Depover,
Christian,
Nol Bernadette
Dragu, A
De Boeck Universit;
Structura personalitii profesorului, Bucureti, EDP, 1996
Figari,
Gerard;
Achouche, Mohamed
Gayet Daniel
Ghiduri metodologice
Paris, LHarmattan;
2002, CNC, Aramis, Bucureti
pentru
aplicarea
programelor
Hadji, Charles,
Hadji, Charles
1978
1995, Didactica modern, Editura Dacia, Cluj-Napoca
Ion
Iucu, Romi
Jinga, Ioan;Negre, I
Polirom, Iai;
1999, nvarea eficient, Bucureti, All;
Joia, Elena
1986,
Lvaluation:
Landsheere, Viviane
Bruxelles, De Boeck
1992, Lducation et la formation, PUF, Paris
Lisievici, Petru
Macavei, Elena
Manolescu, Marin
Manolescu, Marin
Meyer Genevive,
Miclea, Mircea
Mitrofan, N.
Morissette Dominique
approche
descriptive
ou
prescriptive?
(coord)
Neculau, Adrian
Bucureti;
1983, A fi elev, Editura Albatros, Bucureti
Nicola, Ioan
OCDE
OCDE
Pnioar,
Ovidiu,
Paun Emil,
Ioan,
Potolea
Dan (coord.)
Pun, Emil
Peretti, Andr de
Perrenoud Philippe
Boeck;
1996, Reforma evalurii n nvmnt, Bucureti, EDP;
Potolea, Dan
performane
nvmnt
coord.
I.
Jinga,
Radu, I. T.
Radu, I. T.
EDP, Bucureti;
2000, Evaluarea n procesul didactic, EDP, Bucureti
Roegiers Xavier
Scallon Gerard
Schiopu, U., Verza, E
SNEE
SNEE
performan, Bucureti;
2001, Ghid de evaluare. Limba i literatura romn, Bucureti,
Stan, Cristian
Aramis;
Evaluarea i autoevaluarea n procesul didactic, n Ionescu
Miron, Chi Vasile (coord), 2001, in Pedagogie, Editura Presa
Universitar Clujean, Cluj-Napoca;
1995, coala i doctrinele pedagogice n secolul XX, Bucureti,
Stanciu I. Gh
.Stoica,
Adrian
EDP;
2001, Evaluarea curent i examenele. Ghid pentru profesori,
(coord),
Prognosis, 2001
Strung, Constantin
Toma, Steliana.,
Toma, Gh
Ungureanu Dorel,
Vlsceanu, Lazr
1988,
Proiectarea
pedagogic,
Curs
de
pedagogie,
Universitatea Bucureti;
2000, Evaluarea n nvmntul preuniversitar, Polirom, Iai;
Voiculescu Elisabeta
Zlate, M
Aramis;
Fundamentele psihologiei, Bucureti, Editura XXI, 1994.