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EL CAPITULO LABORAL EN EL CAFTA[1]

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Augusto Valenzuela Herrera[2] Blog

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Guatemala, C. A. Men

Augusto Valen
Herrera

RESUMEN

Los actuales procesos globales imponen a las sociedades del mundo el reto de equiparar los beneficios econmicos con el beneficio

social. La competencia desleal provocada por el dumping social demanda la inclusin de las llamadas clusulas sociales en los
tratados de libre comercio. La clusula social lleva a los tratados de libre comercio al establecimiento de estndares mnimos de
respeto a los derechos laborales y el ambiente. El captulo diecisis del DR-CAFTA es el captulo laboral y contempla los

mecanismos que las partes del mismo debern agotar para garantizar derechos y hacerse de los beneficios comerciales que implica
el TLC.

el captulo laboral en el cafta

La existencia de un captulo laboral en el texto del Tratado de Libre Comercio entre Repblica Dominicana, Centro Amrica y
Estados Unidos (DR CAFTA) encuentra justificacin en la innegable relacin existente entre las normas laborales y el comercio.
Dice Laat (2000) que el tema de la vinculacin entre el Derecho de Trabajo y el comercio internacional no es tan novedoso como
puede pensarse, de hecho, citando a Servais, afirma que dicha alianza es tan antigua como la misma normativa internacional. En
efecto, desde el siglo XVIII, en Europa se tena claro que la disminucin de las garantas laborales implicaba ventajas para las

instituciones comerciales, siempre y cuando, tales garantas laborales fueran disminuidas en una sola de ellas (la beneficiada).[3]
En efecto, en el mbito de las relaciones comerciales internacionales, una legislacin laboral dbil o insuficientemente aplicada

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