Ghid de Practica - 81655 PDF

INVESTETE N OAMENI!
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin

Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Proiect POSDRU /109/2.1/G/81655
Axa prioritar: 2. Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii
Domeniul major de intervenie: 2.1. Tranziia de la coal la viaa activ
GHID DE PRACTIC
Practica studenilor - Cheia ctre job-ul dorit!
POSDRU /109/2.1/G/81655
http://www.pre-job.ro/
PREFA
Practica profesional a devenit o necesitate n mediul universitar, n condiiile n care
cea mai mare provocare actual pentru o instituie de nvmnt superior este aceea de a
garanta compatibilitatea dintre oferta de studii i cerinele unui mediu profesional tot mai
competitiv. Dincolo de a oferi un rspuns plauzibil ntrebrii i ce devii dup ce termini
facultatea?, universitatea trebuie s i concentreze eforturile n direcia stabilirii acelor
demersuri care i vor asigura credibilitate i siguran tnrului absolvent, care de prea multe
ori se vede abandonat pe o pia a muncii agresiv i uneori suprasaturat. Doar n acest mod
universitatea dobndete autoritatea necesar pentru a le asigura propriilor absolveni anse
reale de a ocupa un loc de munc potrivit calificrilor proprii, fr a fi necesare stagii
costisitoare i descurajante de respecializare dup o absolvire solicitant.
n contextul socio-economic actual, angajatorii urmresc poate mai mult dect oricnd
obinerea unor rezultate financiare foarte bune prin costuri ct mai reduse, acest lucru fiind
facilitat i de existena unei fore de munc variate, din ce n ce mai numeroase i mai bine
pregtite. Bugetele companiilor sunt atent controlate, iar partea de formare a resurselor umane a
trecut oarecum n plan secundar, majoritatea angajatorilor optnd mai degrab pentru
colaborarea cu candidai care dein deja o serie de competene profesionale, dect pentru
formarea profesional a acestora.
A efectua un stagiu de practic de calitate se poate dovedi foarte dificil n prezent, n
condiiile n care tot mai puine entiti economice i permit s acorde din timpul lor
studenilor cu puin experien, motiv pentru care muli dintre acetia rmn lipsii de aportul
educaional al unei practici de specialitate organizate.
n ultimii 20 de ani, n nvmntul tehnic superior pregtirea practic a studenilor s-a
diminuat continuu, ajungnd n prezent la un volum total de ore alocate pentru pregtirea
practic cuprins ntre 120 i 200 ore, fragmentat de obicei n dou sau trei module la sfritul
anilor de studiu 1, 2 i 3. Aceast activitate se desfoar n grupuri mari (15 30 studeni),
ceea ce conduce la o eficien redus n ceea ce privete dezvoltarea unor competene
asemenea, interesul agenilor economici de a primi un numr mare de studeni pe perioade
scurte timp este sczut.
Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!
Pagina 2
profesionale care s faciliteze accesul tinerilor absolveni pe piaa forei de munc. De
n acest context, Universitatea Politehnica din Bucureti le propune studenilor

masteranzi accesul n Proiectul Practica studenilor cheia ctre job-ul dorit PREJOB
(ID81655). Prin reeaua de parteneriate naionale cu unii dintre cei mai activi ageni economici
i instituii publice de prestigiu, proiectul le ofer masteranzilor oportunitatea de a desfura o
practic eficient la standarde universitare europene, care le va facilita integrarea pe piaa
muncii.
Proiectul are n vedere de asemenea consolidarea relaiilor universitate-mediu economic
prin aciuni concrete care s duc la soluionarea scderii continue a pregtirii practice,
mbuntirea calitii stagiului de practic, pregtirea profesional a masteranzilor, care s
Pagina 3
corespund ntr-o msur ct mai mare cerinelor actuale ale pieei de munc.
CUPRINSUL GHIDULUI DE PRACTIC

Capitolul 1. Prezentarea general a proiectului
Capitolul 2. Cadru general privind desfurarea stagiilor de practic
2.1. Elemente generale privind desfurarea stagiilor de practic
2.2. Obiective educaionale corespunztoare stagiului de practic
2.3. Competene dobndite prin stagiile de practic
2.4. Modaliti de derulare a stagiului de practic
2.5. Metodologia de evaluare a practicanilor
Pagina 4
ANEXE
Anexa 1. Adres ctre partenerul de practic
Anexa 2. Convenie cadru i Portofoliul de practic (anex la Convenia cadru)
Anexa 3. Contract individual de practic
Anexa 4. Fi de evaluare pe parcurs
Anexa 5. Fi de evaluare final
Anexa 6. Raport de practic
Anexa 7. Chestionar selecie practicani
CAPITOLUL 1
PREZENTAREA GENERAL A PROIECTULUI
Scopul proiectului POSDRU/109/2.1/G/81655,Practica studenilor cheia ctre
job-ul dorit!, cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013, Axa prioritar 2: Corelarea nvrii pe tot
parcursul vieii cu piaa muncii, Domeniul major de intervenie 2.1: Tranziia de la coal la
viaa activ, l reprezint crearea unei puni de legtur ntre universiti i sectorul privat,
pentru a facilita tranziia studenilor de la activitatea academic la activitatea concret de
munc n cadrul unei companii.
Prin aceast iniiativ, proiectul i propune creterea gradului de ocupare a locurilor de
munc disponibile pe piaa muncii de profil de ctre proaspeii absolveni. Activitile specifice
ale proiectului au n vedere mbuntirea inseriei studenilor pe piaa muncii, care se bazeaz
pe dezvoltarea aptitudinilor de munc n urma imersiei ntr-un mediu economic real i printr-o
nou abordare a stagiilor de pregtire practic. Aceste aspecte vor facilita integrarea viitorilor
absolveni de nvmnt superior tehnic pe piaa muncii i vor contribui la ndeplinirea
obiectivului axei prioritare 2, de cretere a ocupabilitii, subsumat obiectivului POS DRU:
dezvoltarea capitalului uman i creterea competitivitii prin corelarea educaiei i nvrii pe
parcursul formrii profesionale iniiale.
Grupul int vizat n cadrul proiectului este reprezentat att de un numr de 120 de
studeni nmatriculai la cursuri de master la o universitate de prestigiu din sistemul
educaional universitar din Romania, ct i de un numr de 12 tutori care vor asista i sprijini
studenii pe parcursul derulrii stagiilor de practic. Nivelul educaional al celor 120 de studeni
din grupul int este ISCED 5 iar nivelul de calificare 4.
Obiectivele specifice ale proiectului:

Crearea i dezvoltarea unor parteneriate durabile ntre universitate i minim 10 ntreprinderi
din domeniul tiinei materialelor;
Dezvoltarea programelor de pregtire practic a studenilor de la master i informarea
acestora cu privire la oportunitile oferite de aceste programe;
Formarea de competene practice i aptitudini profesionale specifice domeniului tiinei
materialelor pentru cei 120 de studeni la master, prin desfurarea efectiv a programelor de
pregtire practic.
Pagina 5
Obiectivul general al proiectului vizeaz optimizarea stagiilor de pregtire practic la

poteniali angajatori, pentru 120 de studeni la master din domeniul tiinei materialelor, n
vederea dobndirii competenelor necesare integrrii i meninerii viitorilor absolveni de
masterat, pe o pia a muncii modern i competitiv.
Pentru atingerea obiectivelor acestui proiect se au n vedere urmtoarele activiti:

Realizarea de parteneriate ntre solicitant i minim 10 parteneri de practic, eventuali
angajatori n domeniul tiinei materialelor;
Organizarea stagiilor de pregtire practic n domeniul tiinei materialelor;
Tiprirea ghidului de practic i a materialelor specifice;
Promovarea i informarea cu privire la oportunitile oferite studenilor prin participarea la
programul de stagii de practic dezvoltate prin proiect;
Implementarea efectiv a stagiilor de practic;
Monitorizarea i evaluarea rezultatelor stagiilor de practic.
n proiect este implicat Universitatea POLITEHNICA din Bucureti (UPB) i
partenerul Asociaia Studenilor din Universitatea POLITEHNICA din Bucureti (A.S.
Poli) organizaie non-guvernamental care are ca scop promovarea aciunilor cultural civice
ale studenilor i respectarea drepturilor care li se cuvin.
Pagina 6
Rezultatele anticipate ale proiectului sunt:

ncheierea a minim 10 acorduri de parteneriat ntre Universitatea Politehnica din Bucureti i
ntreprinderi/organizaii n vederea desfurrii stagiilor de pregtire practic a studenilor;
Numrul de participani la stagiul de pregtire practic - tutori formai n vederea
supervizrii stagiilor de practic 12 tutori;
ncheierea a 120 convenii cadru privind efectuarea stagiilor de practic i portofolii de
practic elaborate;
Elaborarea unui ghid de practic a studenilor masteranzi;
Realizarea unui site de promovare a importanei participrii la stagiile de pregtire practic;
500 studeni informai prin campanie de informare i promovare;
120 studeni sprijinii n cadrul stagiilor de practic tranziia de la coal la viaa activ.
CAPITOLUL 2
CADRU GENERAL PRIVIND DESFURAREA
STAGIILOR DE PRACTIC
2.1. Elemente generale privind desfurarea stagiilor de practic
Ghidul de practic stabilete cadrul general pentru organizarea i desfurarea stagiilor
de practic oferite prin intermediul proiectului POSDRU/109/2.1/G/81655,Practica
studenilor cheia ctre job-ul dorit!, cofinanat din Fondul Social European prin
Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013, Axa prioritar 2:
Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii, Domeniul major de intervenie 2.1:
Tranziia de la coal la viaa activ.
n conformitate cu prevederile legale (Legea 258/2007 i Ordinul nr. 3955 din

09/05/2008 privind aprobarea Cadrului general de organizare a stagiilor de practic n cadrul
programelor de studii universitare de licen i de masterat) este necesar definirea prealabil a
unor termeni, i anume:
- Stagiul de practic reprezint activitatea desfurat de studeni n conformitate cu planul
de nvmnt, care are drept scop verificarea aplicabilitii cunotinelor teoretice nsuite de
acetia n cadrul programului de pregtire profesional;
- Practicant este studentul care desfoar activiti practice pentru consolidarea
cunotinelor teoretice i pentru formarea abilitilor practice, spre a le aplica n concordan cu
specializarea pentru care se instruiete;
- Organizatorul de practic este Universitatea Politehnica din Bucureti care desfoar
activiti instructiv-educative i formative, potrivit legislaiei romne n vigoare;
- Partenerul de practic este reprezentat de instituia care asigur locul de efectuare a
stagiului de practic. Practica se desfoar n cadrul unor uniti productive de profil, centre de
cercetare, laboratoare de analize/cercetare, organizaii /instituii al cror profil de activitate este
compatibil cu cel al domeniilor de pregtire oferite n cadrul universitii, n conformitate cu
specializrile cuprinse n nomenclatorul Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului i
Sportului.
Pagina 7
Ghidul de practic se adreseaz studenilor masteranzi din Universitatea Politehnica din

Bucureti nscrii la cursurile de master ale urmtoarelor faculti:
- Ingineria i Managementul Sistemelor Tehnologice;
- Inginerie Mecanic i Mecatronic
- Ingineria Sistemelor Biotehnice
- Inginerie Aerospaial
- tiina i Ingineria Materialelor
- Transporturi.
- Cadrul didactic supervizor este o persoan desemnat de organizatorul de practic pentru

asigurarea planificrii, organizrii i supravegherii desfurrii stagiului de practic;
- Tutorele de practic este un specialist desemnat de partenerul de practic din rndul
cadrelor de specialitate ale unitii respective, care asigur respectarea condiiilor de pregtire
i dobndirea de ctre practicant a competenelor profesionale planificate pentru perioada
stagiului de practic aprobat
- Convenia cadru de practic se ncheie ntre partenerul de practic, practicant si
organizatorul de practic pentru o bun organizare a stagiului de practic i pentru stabilirea
acordului de baz. Prin Convenia cadru sunt stabilite o serie de date iniiale, cadrul n care se
organizeaz i se desfoar stagiul de practic, perioada convenit pentru practic,
responsabilitile prilor. Ataat acestei convenii cadru se regsete portofoliul de practic.
Contractul individual de practic se ncheie ulterior, pentru fiecare student/practicant, nainte
de efectuarea stagiului, n baza Conveniei cadru ncheiat din timp. Acest contract stabilete
obiectivele educaionale ce urmeaz a fi atinse, competenele ce urmeaz a fi obinute prin
stagiul de practic, precum i modalitile de derulare a stagiului de practic, va fi semnat i
nsuit de ctre studentul practicant, organizatorul de practic (prin cadrul didactic supervizor)
i partenerul de practic (prin tutorele de practic).
2.2. Obiective educaionale corespunztoare stagiului de practic
Obiectivul general al stagiului de practic const n dezvoltarea competenelor practice

i a abilitilor studenilor la masterat necesare n viitoarele locuri de munc, prin
implementarea unor strategii eficiente de pregtire practic a practicanilor n domeniul tiinei
materialelor. n acelai timp, se urmrete facilitarea tranziiei studenilor de la programele de
masterat la locul de munc, o mai bun inserie a studenilor pe piaa muncii, eventual chiar la
agentul economic unde i desfoar stagiul de practic, i participarea studenilor din sistemul
naional de nvmnt superior la un program eficient de practic. n acest sens, se urmrete
promovarea i dezvoltarea parteneriatelor dintre universiti, ntreprinderi i alte instituii n
Pagina 8
Participarea la stagii de practic derulate pe parcursul studiilor de masterat ofer un

avantaj important studenilor masteranzi prin faptul ca i pot forma o imagine mai clar asupra
cerinelor actuale ale pieei muncii. Astfel, ei pot identifica mai uor oportunitile dintr-un
anumit domeniu de activitate sau i pot corecta anumite carene n pregtirea profesional,
pentru a face fa mai bine cerinelor pieei muncii. Att obiectivul general, ct i obiectivele
specifice menionate anterior n prezentarea general a proiectului, vin n ntmpinarea gsirii
de soluii viabile pentru problemele generatoare de absolveni omeri, probleme care au aprut
din lipsa corelrii programelor de nvmnt din mediul universitar cu cele specifice sistemului
economic i acutizate de criza economic.
Prin participarea la stagiile de practic se urmrete mbuntirea ratei de ocupare n
rndul absolvenilor programelor de masterat, datorit dezvoltrii competenelor profesionale
specifice i acumularea de experien necesar unei tranziii facile a acestora pe piaa muncii.
vederea facilitrii tranziiei de la coal la viaa activ prin creterea adaptabilitii viitorilor
angajai la cerinele pieei muncii. Astfel, printr-un parteneriat durabil ntre universiti i
mediul de afaceri, studenii la masterat vor fi sprijinii n dobndirea competenelor i
aptitudinilor necesare cerinelor exigente ale pieei muncii. n felul acesta, se poate obine o
cretere a anselor de ocupare ale studenilor pe piaa muncii.
Primul obiectiv specific const n crearea i dezvoltarea unor parteneriate durabile
ntre universiti i companii (n cazul acestui proiect sunt vizate cel puin 10 ntreprinderi)
pentru familiarizarea studenilor la masterat cu mediul profesional specific domeniului tiinei
materialelor. Prin acest obiectiv studenii la masterat i vor aprofunda n mod practic
informaiile referitoare la tehnologiile moderne de procesare, prelucrare i testare a
materialelor, ca i la automatizarea proceselor de prelucrare.
Crearea de parteneriate ntre universiti i companii conduce la consolidarea cooperrii
ntre universiti i mediul industrial, urmrindu-se atingerea mai multor obiective: adaptarea
curriculei universitare pentru stagiile de practic la cerinele actuale specifice pieei muncii, o
mai bun corelare a programelor de studii din cadrul universitilor cu dinamica pieei muncii i
creterea gradului de ocupare a studenilor la master pe piaa muncii.
Al doilea obiectiv specific const n dezvoltarea programului de pregtire practic
pentru studenii la masterat i informarea acestora cu privire la oportunitile de care pot
beneficia prin crearea contextului instituional de desfurare a practicii.
Organizarea i dezvoltarea programului de practic de calitate, folosind o abordare
unitar, inclusiv prin implicarea tutorilor din companiile partenere, contribuie la creterea
relevanei rezultatelor nvrii la locul de munc n timpul desfurrii stagiilor de practic. n
acelai timp, se vor dezvolta deprinderile de relaionare crescnd astfel potenialul de
adaptabilitate al studenilor la master la exigenele pieei muncii. Se are n vedere corelarea
sistemului de formare profesional asigurat de mediul academic cu dinamica pieii muncii,
prin activitile practicanilor desfurat n cadrul unor companii reprezentative din domeniile
de interes.
Derularea stagiilor de practic contribuie la dezvoltarea capitalului uman i la corelarea

educaiei i nvrii pe tot parcursul vieii cu cerinele pieei muncii prin facilitarea accesului
studenilor de la master la o pia a muncii dinamic i selectiv. Astfel, se urmrete creterea
nivelului de calificare i facilitarea unei inserii mai rapide pe piaa muncii.
Pagina 9
Al treilea obiectiv specific const n formarea de competene i aptitudini profesionale

specifice tiinei materialelor, pentru cei 120 de studeni la masterat (grupul-int), prin
derularea efectiv a programului de practic. n felul acesta se rspunde nevoii celor 120 de
studeni de a asimila cunotine practice i de a-i dezvolta competenele i abilitile necesare
n vederea integrrii pe piaa muncii.
2.3. Competene dobndite prin stagiile de practic

Stagiile de pregtire practic desfurate n cadrul proiectului au ca scop dezvoltarea
abilitilor i cunotinelor studenilor n domeniul tiinei materialelor prin participarea activ a
acestora n cadrul activitilor practice, fapt ce duce la o cretere considerabil a anselor de
inserie a absolvenilor de nvmnt superior pe piaa muncii. Stagiul de practic contribuie la
susinerea dobndirii de experien specific pentru studenii de la programele de masterat din
domeniul tiinei materialelor, necesar accesului i integrrii pe piaa muncii, precum i
extinderea i mbuntirea investiiei n resursa uman. n felul acesta, prin creterea accesului
la stagiile de pregtire practic, se asigur deschiderea ctre nevoile mediului economic i se
rspunde astfel la directivele de ocupare promovate de Uniunea European.
Prin participarea la stagiile de practic vor fi satisfcute nevoile fiecrui studentmasterand din grupul int de a dobndi cunotine, competene i abiliti din domeniul tiinei
materialelor, deschiznd noi orizonturi i oportuniti de angajare pentru studenii practicani.
n acest sens, studenii, care vor constitui grupul int al proiectului, vor avea oportunitatea de a
interaciona cu specialiti n domeniul ingineriei i tiinei materialelor, pot lucra n cadrul unor
echipe competitive orientate pe rezultate din industria real, iar toate acestea vor facilita
creterea anselor de a obine un loc de munc. Programele de pregtire practic vor reprezenta
astfel rampa de lansare pentru o carier n inginerie, grupul int avnd posibilitatea s mbine
cunotinele teoretice cu cele practice, nou dobndite.
Competene profesionale (dobndirea de cunotine teoretice, mbuntirea abilitilor

practice). Competenele profesionale se refer la aplicarea creativ a cunotinelor teoretice i a
abilitilor practice dobndite n timpul stagiului la rezolvarea problemelor cu care se confrunt
companiile din industria de profil. Utilizarea cunotinelor teoretice acumulate n stagiu i a
abilitilor practice dobndite genereaz aptitudini noi pentru practicani. n aceast categorie
intr competene specifice:
o nsuirea de cunotine practice referitoare la tehnici moderne de procesare i
prelucrare a materialelor;
o Identificarea de soluii pentru optimizarea produselor i proceselor tehnologice de
prelucrare a acestora, adaptate specificului fiecrei ntreprinderi n care se desfoar
stagiul de practic;
o Utilizarea diferitelor echipamente destinate automatizrii proceselor de prelucrare a
materialelor (sisteme CNC, sisteme CNC pentru tiere cu jet de ap, sisteme CNC cu
plasm, sisteme CNC cu laser, imprimate 3D, echipamente pentru prelucrarea tablelor,
sisteme de transport-transfer a materialelor etc., roboi industriali etc.);
o Folosirea sistemelor integrate CAD-CAM pentru fabricarea de repere;
Pagina 10
Competenele generale dobndite de practicani n perioada stagiului de practic se pot

grupa n dou categorii:
o nsuirea abilitilor de lucru cu senzorii inteligeni i sistemele informatice destinate

achiziiei, prelucrrii i interpretrii datelor necesare controlului sistemelor automatizate
de prelucrare a materialelor;
o Analiza practic a fluxurilor de materii prime i materiale din cadrul ntreprinderii;
o nsuirea cunotinelor practice de lucru cu sisteme software destinate proiectrii i
operrii cu echipamente de prelucrare a materialelor plastice;
o nsuirea metodelor moderne de obinere a diferitelor tipuri de materiale compozite;
o nsuirea cunotinelor practice referitoare la metode de testare a materialelor;
o Dezvoltarea capacitii de analiz i interpretare a rezultatelor experimentale obinute.
Pagina 11
Competene ce vizeaz comportamentul i modul de integrare a practicantului n

activitatea partenerului de practic, vizeaz abilitatea practicantului de a lucra n echip,
calitile personale, disciplina i respectarea regulamentelor de ordine interioar ale organizaiei
partenere de practic. De asemenea, capacitatea de a aciona independent i creativ pentru
soluionarea problemelor aprute i comunicarea eficient cu ceilali, sunt provocri majore
pentru practicani. Studenii de la programele de masterat au posibilitatea n timpul stagiului de
practic s le cunoasc i s deprind cunotine i aptitudini necesare rezolvrii lor, inclusiv s
acumuleze experien foarte important n momentul angajrii. n aceast categorie intr
urmtoarele competene specifice:
o Dezvoltarea unei atitudini deschise i constructive fa de colegi i de personalul din
organizaia partener de practic;
o Competene de comunicare i relaionale;
o Competene de utilizare a tehnologiilor informaiei i comunicaiilor n organizaii;
o Adoptarea unui comportament adecvat n organizaie (disciplin, respectarea
regulamentelor de ordine interioar, colaborare etc.);
o Capacitatea de adaptare la situaii neprevzute pentru rezolvarea problemelor specifice;
o Contientizarea aptitudinilor de care dispun n timpul stagiului de practic i orientarea
lor profesional spre acele activiti care se potrivesc cel mai bine cu calitile
personale;
o Abiliti interpersonale de lucru n echip;
o Contientizarea decalajelor dintre aspiraiile personale, nivelul de dezvoltare al
competenelor proprii i posibilitile de formare (facilitarea schimbrii);
o mbuntirea aptitudinilor personale prin autoanaliz i auto-reflexie asupra propriei
cariere i identificarea oportunitilor de dezvoltare personal.
2.4. Modaliti de derulare a stagiului de practic

Activitatea de practic se desfoar innd cont de prevederile Legii Educaiei
Naionale nr.1/2011, Legea nr. 288 din 2004 privind organizarea studiilor universitare, Legea
258 din 2007 ce reglementeaz practica elevilor i a studenilor, precum i a Ordinului
Ministrului Educaie, Cercetrii, Tineretului i Sportului nr.3955/2008 privind cadrul general
de organizare a stagiilor de practic n cadrul programelor de studii universitare de licen i
de masterat i a Conveniei cadru privind efectuarea stagiului de practic n cadrul
programelor de studii universitare de licen i de masterat.
Stagiile de practic prevzute n planurile de nvmnt ale programelor de master se
vor realiza n perioadele de practic precizate n structura anului universitar. Durata stagiilor de
practic este prevzut n planurile de nvmnt pentru studenii de la master.
Activitatea de practic se desfoar pe baza unor teme de practic, propuse de ctre
cadrele didactice supervizoare implicate n proiect.
Reglementarea activitii de practic ntre instituia care organizeaz stagiile de practic
(Universitatea Politehnica din Bucureti), studentul masterand i agentul economic partener
de practic se va realiza prin semnarea Conveniei cadru (Anexa 2). Acesta este un acord
ncheiat ntre organizatorul de practic, partenerul de practic i studentul masterand. n baza
Conveniei cadru, partenerul de practic asigur, pe toat perioada de desfurare a stagiului de
practic, ndrumarea i supravegherea studenilor prin numirea unui tutore. Tutorele desemnat
asigur desfurarea n condiii optime a stagiilor de practic prin respectarea condiiilor de
pregtire i dobndirea de ctre practicant a competenelor profesionale planificate.
Contractul individual de practic (Anexa 3) este un acord ntre cadrul didactic
supervizor, studentul practicant i tutorele desemnat de partenerul de practic. Contractul
individual de practic va urmri descrierea obiectivelor educaionale vizate de stagiul de
practic, competenele obinute de studentul practicant i detalierea activitilor n funcie de
domeniul de activitate i particularitile locului n care se va desfura stagiul de practic.
Prezentarea studenilor - masteranzi la locul de practic se face n baza unei adrese
eliberate de Universitatea POLITEHNICA din Bucureti, ctre instituia partener, conform
modelului din Anexa 1, mpreun cu cadrul didactic supervizor.
Studenii au obligaia de a se prezenta la locul de practic n perioada stabilit, s

respecte regulamentul de ordine interioar impus de conducerea partenerului de practic, s-i
Pagina 12
n prima zi de practic studentul-masterand va prezenta tutorelui desemnat de partenerul

de practic urmtoarele documente: contractul individual de practic i fia de evaluare final
ce urmeaz s fie completat la finalul stagiului de practic conform modelului din Anexa 5.
nsueasc cunotinele cerute prin contractul individual de practic i s elaboreze o prezentare

a activitii de practic (caiet de practic).
Studentul masterand i asum ntreaga rspundere pentru respectarea normelor de
organizare i de protecie a muncii specifice unitii gazd, pe toat durata desfurrii stagiului
de practic. Prezena la practic este obligatorie. n caz de boal sau alte cauze obiective, cadrul
didactic supervizor va decide soluia optim n funcie de condiiile existente.
n cazul nerespectrii de ctre practicant a reglementrilor prezentate n acest ghid,
cadrul didactic supervizor i tutorele au dreptul de a anula convenia-cadru, dup ce, n
prealabil, au ascultat punctul de vedere al practicantului i au ntiinat echipa de management
i implementare a proiectului, precum i conductorul facultii unde practicantul este nscris.
1. Se vor informa studenii masteranzi despre obiectivele stagiului de practic, a obligaiilor

i drepturilor practicanilor.
2. Se va realiza selecia studenilor la stagiul de practic pe baza rspunsurilor la chestionar
(Anexa 7).
3. Se vor prezenta temele de practic oferite de ctre partenerii de practic.
4. Repartizarea studenilor pe temele de practic puse la dispoziie de partenerii de practic se
realizeaz n funcie de medie, precum i n funcie de opiunile exprimate de ctre acetia,
de comun acord cu cadrele didactice supervizoare.
5. Informarea i asumarea de ctre fiecare practicant a Conveniei-cadru (Anexa 2) i a
portofoliului de practic, anex la Convenia cadru, privind efectuarea stagiului de practic
n cadrul programelor de studii universitare de master, conform OMECT nr. 3955/2009.
6. Semnarea de ctre cadrele didactice supervizoare, tutori i studeni practicani a
contractelor individuale de practic (Anexa 3).
7. Pe perioada de practic studentul va elabora un caiet de practic. Completarea caietelor de
practic de ctre practicani i prezentarea acestora spre evaluare cadrului didactic
supervizor va avea ca obiectiv principal creterea relevanei rezultatelor nvrii dobndite
la agentul economic unde i-au efectuat stagiul de practic.
8. La finalul stagiului, practicantul va elabora raportul de practic folosind ca model
formularul prezentat n Anexa 6.
9. n timpul stagiului de practic cadrele didactice supervizoare vor monitoriza pregtirea
practic a studenilor prin completarea fielor de evaluare pe parcurs, conform Anexei 4.
10. Evaluarea final a practicanilor se va realiza de ctre cadrele didactice supervizoare pe
baza rapoartelor de practic (elaborate de practicani), fiele de evaluare final a
practicanilor (completate de tutore) i fia de evaluare pe parcurs (completat de cadrul
didactic supervizor).
Pagina 13
Derularea stagiilor de pregtire practic n domeniul tiinei materialelor, prin

dezvoltarea unor parteneriate durabile ntre universiti i mediul de afaceri necesit
parcurgerea urmtoarelor etape :
Fiecare agent economic care dorete s participe la programul de practic, n calitate de

partener de practic, trebuie s iniieze urmtoarele aciuni :
1. mpreun cu instituia organizatoare de practic va stabili temele de practic pe care
le poate oferi i facilitile pe care le poate utiliza n acest scop;
2. Va completa cu datele sale Convenia cadru de colaborare, o va semna, tampila i
returna instituiei organizatoare de practic;
3. Va participa la selecia practicanilor;
4. Va desemna tutorii care se vor ocupa de practica studenilor repartizai;
5. Va semna contractul de practic individual mpreun cu organizatorul de practic i
studentul implicat.
2.5. Metodologia de evaluare a practicanilor
Stagiile de pregtire practic au ca scop nzestrarea studenilor de la masterat cu
aptitudini manageriale specifice, prin participarea activ a acestora n cadrul stagiului de
pregtire practic, fapt ce duce la o cretere considerabil a anselor de inserie a absolvenilor
de nvmnt superior pe piaa muncii. Recunoaterea stagiului de practic se realizeaz prin
acordarea punctelor de credit prevzute n planul de nvmnt.
n timpul derulrii stagiului de practic, cadrul didactic supervizor va evalua
practicantul n permanen, pe baza unei fie de evaluare pe parcurs (Anexa 4). Scopul acestei
evaluri este aceea de verificare a competenelor profesionale dobndite, ct i a
comportamentului, precum i a modalitii de integrare a studentului masterand n activitatea
partenerului de practic.
La finalul stagiului de practic, tutorele completeaz fia de evaluare final (Anexa 5)
a activitii studentului, innd cont de nivelul de competene dobndite n cadrul activitii
practice i de modul n care acesta s-a integrat n echipa la care a fost repartizat, acordnd
pentru fiecare criteriu un punctaj ntre 1 i 10 (10 reprezentnd cea mai bun performan).
Seciunea A datele de identificare ale practicantului (nume, prenume, data naterii,

domiciliu, universitatea, facultatea, specializarea, grupa, telefon, e-mail etc.)
Seciunea B evaluarea activitii de practic
o Competene profesionale dobndirea de cunotine teoretice, mbuntirea
abilitilor practice;
o Competene ce vizeaz comportamentul i modul de integrare a practicantului n
activitatea partenerului de practic abilitatea practicantului de a lucra n
echip, calitile personale, disciplin i respectarea regulamentelor de ordine
interioar ale organizaiei partenere de practic etc.
Pagina 14
Structural, fia de evaluare trebuie s cuprind n mod obligatoriu urmtoarele seciuni:
La finalul stagiului de practic, studentul-masterand va prezenta rezultatele activitii

practice ce reflect competenele dobndite n perioada stagiului de practic (caietul de
practic). De asemenea, studentul-masterand va elabora un raport, n funcie de nivelul de
competene i a abilitilor practice dobndite de acesta n stagiul de practic finalizat. Raportul
de practic (Anexa 6) trebuie s conin informaii cu privire la modulul de pregtire parcurs,
competenele exersate, principalele activiti realizate n perioada stagiului de practic i un set
de observaii personale aferente activitilor repartizate.
Structura caietului de practic va consta n:
Pagin de gard, cu evidenierea datelor de contact ale studentului practicant
Pagin cu cuprins:
o Partea I . Elemente teoretice specifice temei de practic
o Partea a II-a. Studiu de caz
o Partea a III-a. Concluzii
Bibliografie, cu indicarea surselor bibliografice utilizate la rezolvarea temei de practic
Anexe, dac este cazul
Aspectele specifice legate de coninutul celor trei pri (partea I, partea a-II-a i partea a
-III-a) ale caietului de practic sunt descrise n detaliu la punctul 3. Descrierea temei de practic
din cadrul fiecrei teme de practic.
Seciunea A date de identificare practicant (nume, prenume, data naterii, domiciliu,

universitate, facultate, specializare, grup, telefon, e-mail etc.)
Seciunea B - informaii despre unitatea partener de practic:
o Datele de identificare ale unitii (denumire, form de organizare, natura
capitalului, domeniul de activitate, structura organizatoric, principalii furnizori
i clieni, perspectivele de angajare pentru practicani, adres, date de contact
etc.)
Seciunea C informaii privind activitile realizate de practicant n perioada stagiului
la unitatea partener:
o Perioada de desfurare a stagiului de practic;
o Descrierea detaliat a departamentelor n care practicantul i desfoar
activitatea de practic n perioada stagiului;
o Descrierea activitilor desfurate;
Pagina 15
Structural, raportul de practic trebuie s cuprind n mod obligatoriu

urmtoarele seciuni:
o Menionarea dificultilor ntmpinate i elaborarea de propuneri pentru

mbuntirea activitii de practic n viitor.
Seciunea D informaii privind abilitile personale:
o Competenele dobndite n perioada de practic;
o Colaborarea cu tutorele, reprezentant al unitii de practic, pe toat durata
stagiului de practic;
o Gradul de aceptare sau integrare a practicantului n echip sau colectivitate pe
durata stagiului de practic.
Raportul de practic va fi redactat n conformitate cu regulile stabilite prin prezentul

Ghid de practic i va fi prezentat cadrului didactic supervizor pentru evaluarea final a
activitii studentului masterand. n plus, acest raport va permite mbuntirea ulterioar a
activitii de organizare a stagiilor de practic. n Anexa 6 este prezentat structura de baz a
unui raport de practic.
Cerine de redactare a documentelor redactate de ctre studenii-masteranzi, participani
la stagiile de practic:
Titlu
- Font: Times New Roman
- Spaiere: 1,15
- Dimensiune: 14 pc.
- Aliniere: Central
Margini generale pagin:

- Jos: 2,5
- Sus: 2,5
Spaiere: 1,15
Aliniere: Justified
Stnga:2,5
Dreapta: 2,5
Tabele:
- Nr. Tabel: partea dreapt, aliniat la margine
- Titlu tabel: partea stng, aliniat la margine
- Spaiere: 1,15
Grafice i figuri:
- Nr. grafic/figur: aliniere centru
- Titlu grafic/figur: aliniere centru
- Spaiere: 1,15
Pagina 16
Coninut:
Evaluarea final a activitii studentului-masterand are loc numai dac sunt ndeplinite
urmtoarele condiii :
a) partenerul de practic a eliberat o fi de evaluare a activitii de practic conform
Anexei 5;
b) studentul masterand a prezentat caietul de practic cadrului didactic supervizor i a
dovedit cunoaterea aspectelor prevzute n caietul de practic;
c) studentul masterand a prezentat Raportul de practic (Anexa 6).
Cadrul didactic supervizor va efectua o evaluare a practicantului la finalul stagiului de
practic i va propune o not ntre 1 i 10 pe baza urmtoarelor informaii:
1. Nota propus de tutorele de practic n fia de evaluare final a studentului practicant
(Anexa 5) N1;
2. Nota propus de cadrul didactic supervizor n fia de evaluare pe parcurs a studentului
practicant (Anexa 4) N2;
3. Evaluarea raportului de practic (Anexa 6) realizat de studentul practicant de ctre
tutore i cadrul didactic supervizor pentru care se propune o not N3
Nota final la practic (NFP) acordat studentului se determin astfel:
Pagina 17
NFP= N1 (0,3) + N2 (0,5) + N3 (0.2)
ANEXE
GHID DE PRACTIC
Pagina 18
Practica studenilor - Cheia ctre job-ul dorit!

POSDRU /109/2.1/G/81655
ANEXA 1
UNIVERSITATEA POLITEHNICA DIN BUCURETI
Nr..din..
ADRES CTRE PARTENERUL DE PRACTIC
Ctre,
..
Universitatea
Politehnic
din
Bucureti
implementeaz
proiectul
POSDRU/109/2.1/G/81655 Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!, cofinanat din
Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007-2013.
Proiectul urmrete mbuntirea ratei de ocupare n rndul absolvenilor programelor de
masterat, prin dezvoltarea competenelor specifice de munc i acumularea experienei necesare
unei tranziii facile a acestora pe piaa muncii, prin participarea la stagii adecvate de pregtire
practic.
V rugm s fii de acord ca studenii de la programele noastre de master s efectueze
stagiul de practic n organizaia dumneavoastr. Pentru desfurarea n condiiile legii a stagiului
de practic, v rugm s acceptai ncheierea unei Convenii-cadru care s reglementeze
parteneriatul dintre organizaia dumneavoastr i Universitatea Politehnic din Bucureti.
V mulumim pentru colaborare.
Rector,
Pagina 19
.....................................................
ANEXA 2
Investete n oameni !
Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Titlul proiectului: Practica studenilor cheia ctre job-ul dorit!
Contract: POSDRU/109/2.1/G/81655
CONVENIE-CADRU
PRIVIND EFECTUAREA STAGIULUI DE PRACTIC
de ctre studenii Universitii Politehnica din Bucureti,
Facultatea ................................, Program de masterat
Prezenta convenie-cadru se ncheie ntre:
1.
..................................................................................................., denumit n continuare
partener de practic, reprezentat de dl/dna (numele i calitatea).....................................................,
adresa partenerului de practic: ..........................................................................................................,
email:.......................................................................telefon:.................................................,
2. Masterand, dl/dna.........................................................................................denumit n continuare
practicant , identificat cu CNP ......................................................, data/locul naterii......................
................................................................................, adresa de domiciliu ........................................
.............................................................................................................................................................
nscris la Universitatea Politehnica din Bucureti, Facultatea .,
forma de nvmnt master, n anul universitar 2012 - 2013, grupa ....................email:
....................................................................... telefon: ..........................................................
i
3. Universitatea Politehnica din Bucureti, denumit n continuare organizator de practic,
reprezentat de Rector: Mihnea COSTOIU/Manager de proiect: Tiberiu Gabriel DOBRESCU,
adresa organizatorului de practic: Splaiul Independenei nr. 313, sector 6, Bucureti, email:
tibidobrescu@yahoo.com
Art. 2: Statutul practicantului

Practicantul rmne, pe toat durata stagiului de pregtire practic, masterand al Facultii
de
Pagina 20
Art. 1: Obiectul conveniei-cadru

1) Convenia-cadru stabilete cadrul n care se organizeaz i se desfoar stagiul de practic n
vederea consolidrii cunotinelor teoretice i pentru formarea abilitilor, spre a le aplica n
concordan cu specializarea pentru care se instruiete, efectuat de practicant.
2) Modalitile de derulare i coninutul stagiului de pregtire practic sunt descrise n prezenta
convenie-cadru i n portofoliul de practic ataat la prezenta convenie-cadru.
Art. 3: Durata i perioada desfurrii stagiului de practic

Stagiul de practic va avea durata de ..
Art. 4: Plata i obligaiile sociale
(1)Stagiul de pregtire practic (se bifeaz situaia corespunztoare):
Se efectueaz n cadrul unui contract de munc, cei doi parteneri putnd sa beneficieze de
prevederile Legii nr. 72/2007 privind stimularea ncadrrii n munc a elevilor i
studenilor.
Nu se efectueaz n cadrul unui contract de munc.
Se efectueaz n cadrul unui proiect cofinanat prin Fondul Social European.
(2) n cazul angajrii ulterioare, perioada stagiului nu va fi considerat ca vechime n situaia n
care convenia nu se deruleaz n cadrul unui contract de munc.
(3) Practicantul nu poate pretinde un salariu din partea partenerului de practic, cu excepia
situaiei n care practicantul are statut de angajat.
(4) Partenerul de practic poate totui acorda practicantului o indemnizaie, gratificare, prima sau
avantaje n natur, specificate la art. 12.
Art. 5: Persoane desemnate de organizatorul de practic i partenerul de practic
1) Tutorele (persoana care va avea responsabilitatea practicantului din partea partenerului de
practic):
Dl/Dna......................................................................................,Funcia ................................,
Telefon...................................., Fax................................., Email ...........................................
Art. 6: Responsabilitile practicantului

1) Practicantul are obligaia ca pe durata derulrii stagiului de practic s respecte programul de
lucru stabilit i s execute activitile specificate de tutore n conformitate cu portofoliul de
practic, n condiiile respectrii cadrului legal cu privire la volumul i dificultatea acestora.
2) Pe durata stagiului, practicantul respect regulamentul de ordine interioar al partenerului de
practic.
n cazul nerespectrii acestui regulament, conductorul partenerului de practic i rezerv dreptul
de a anula convenia-cadru, dup ce n prealabil a ascultat punctul de vedere al practicantului i al
tutorelui i a ntiinat conductorul instituiei de nvmnt unde practicantul este nscris i dup
primirea confirmrii de primire a acestei informaii
3) Practicantul are obligaia de a respecta normele de securitate i sntate n munc pe care i lea nsuit de la reprezentantul partenerului de practic nainte de nceperea stagiului de practic.
4) Practicantul se angajeaz s nu foloseasc, n niciun caz, informaiile la care are acces n
timpul stagiului despre partenerul de practic sau clienii si, pentru a le comunica unui ter sau
pentru a le publica, chiar dup terminarea stagiului, dect cu acordul respectivului partener de
practic.
5) Practicantul se oblig s aib activitate pe forumul proiectului pe toat durata proiectului.
Pagina 21
2) Cadrul didactic supervizor, responsabil cu urmrirea derulrii stagiului de practic din partea
organizatorului de practic:
Dl/Dna........................................................................................,Funcia................................
Telefon...................................., Fax ................................., Email ..........................................
Art. 7: Responsabilitile partenerului de practic

1) Partenerul de practic va stabili un tutore pentru stagiul de practic, selectat dintre salariaii
proprii i ale crui obligaii sunt menionate n portofoliul de practic, parte integrant a
conveniei-cadru.
2) n cazul nerespectrii obligaiilor de ctre practicant, tutorele va contacta cadrul didactic
supervizor, aplicndu-se sanciuni conform regulamentului de ordine interioar a partenerului de
practic i a regulamentului de organizare i funcionare al instituiei de nvmnt superior.
3) nainte de nceperea stagiului de practic, partenerul are obligaia de a face practicantului
instructajul cu privire la normele de securitate i sntate n munc, n conformitate cu legislaia n
vigoare. Printre responsabilitile sale, partenerul de practic va lua msurile necesare pentru
securitatea i sntatea n munc a practicantului, precum i pentru comunicarea regulilor de
prevenire asupra riscurilor profesionale.
4) Partenerul de practic trebuie s pun la dispoziia practicantului toate mijloacele necesare
pentru dobndirea competenelor precizate n portofoliul de practic.
5) Partenerul de practic are obligaia de a asigura practicanilor accesul liber la serviciul de
medicina muncii, pe durata derulrii pregtirii practice.
Art. 8: Obligaiile organizatorului de practic
1) Organizatorul de practic desemneaz un cadru didactic supervizor, responsabil cu planificarea,
organizarea i supravegherea desfurrii pregtirii practice. Cadrul didactic supervizor, mpreun
cu tutorele desemnat de partenerul de practic stabilesc tematica de practic i competenele
profesionale care fac obiectul stagiului de pregtire practic.
2) n cazul n care derularea stagiului de pregtire practic nu este conform cu angajamentele
luate de ctre partenerul de practic n cadrul prezentei convenii, Rectorul UPB poate decide
ntreruperea stagiului de pregtire practic conform conveniei-cadru, dup informarea prealabil a
conductorului partenerului de practic i dup primirea confirmrii de primire a acestei
informaii.
3) n urma desfurrii cu succes a stagiului de practic, organizatorul va acorda practicantului
numrul de credite specificate n prezentul contract, ce vor fi nscrise, la cererea practicantului, i
n Suplimentul la diplom, potrivi reglementrilor Europass (Decizia 2.241/2004/CE a
Parlamentului European i a Consiliului).
Art. 10: Raportul privind stagiul de pregtire practic

1) n timpul derulrii stagiului de practic, tutorele mpreun cu cadrul didactic supervizor vor
evalua practicantul, pe baza unei fie de evaluare i a temei de proiect elaborate. Vor fi evaluate
att nivelul de dobndire a competenelor profesionale, ct i comportamentul i modalitatea de
integrare a practicantului n activitatea partenerului de practic (disciplin, punctualitate,
responsabilitate n rezolvarea sarcinilor, respectarea regulamentului de ordine interioar al
ntreprinderii/instituiei publice etc.).
2) La finalul stagiului de practic, tutorele elaboreaz o fi de evaluare ce va sta la baza notrii
practicantului de ctre cadrul didactic supervizor.
3) Dup ncheierea stagiului de practic, practicantul va prezenta un sumar al activitii de
practic care va cuprinde:
denumirea temei;
Pagina 22
Art. 9: Evaluarea stagiului de pregtire practic prin credite transferabile

Numrul de credite transferabile ce vor fi obinute n urma desfurrii stagiului de practic este
conform planului de nvmnt al organizatorului de practic.
rezumatul temei (minim 2 pagini);

competene exersate;
activiti desfurate pe perioada stagiului de practic;
observaii personale privitoare la activitatea depus.
Art. 11: Sntatea i securitatea n munc. Protecia social a practicantului
1) Practicantul trebuie s fac dovada faptului c este asigurat medical n perioada n care se
desfoar stagiul de practic.
2) Partenerul de practic are obligaia respectrii prevederilor legale cu privire la sntatea i
securitatea n munc a practicatului pe durata stagiului de practic.
3) Practicantului i se asigur protecie social conform legislaiei n vigoare. Ca urmare, conform
dispoziiilor Legii nr. 346/2002 privind asigurrile pentru accidente de munc i boli profesionale,
cu modificrile i completrile ulterioare, practicantul beneficiaz de legislaia privitoare la
accidentele de munc pe toat durata efecturii pregtirii practice.
4) n cazul unui accident suportat de practicant, fie n cursul lucrului, fie in timpul deplasrii la
lucru, partenerul de practic se angajeaz s ntiineze asiguratorul cu privire la accidentul care a
avut loc.
Art. 12: Condiii facultative de desfurare a stagiului de pregtire practic
1) Indemnizaie, gratificri sau prime acordate practicantului: ...,
2) Avantaje eventuale
3) Alte precizri: ...
Art. 13: Prevederi finale
Prezenta convenie-cadru a fost ncheiat n 3 (trei) exemplare, cte unul pentru partenerul de
practic, masterand i Universitatea Politehnica din Bucureti, Facultatea de..,
Program masterat..
Aceast convenie cadru este acceptat prin semntur de ctre:
Partener de practic,
SC..
..
Practicant,
..
..
Organizator de practic,
Universitatea Politehnica din Bucureti
Rector,
Mihnea COSTOIU
.
Manager de proiect,
Tiberiu DOBRESCU
Tutore,
..
Data:
Cadru didactic supervizor,

.
Pagina 23
Am luat la cunotin:
Investete n oameni !
Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Titlul proiectului: Practica studenilor cheia ctre job-ul dorit!
Contract: POSDRU/109/2.1/G/81655
PORTOFOLIU DE PRACTIC
la Convenia-cadru privind efectuarea stagiului de practic
1. Numele i prenumele studentului practicant.

2. Numele i prenumele cadrului didactic supervizor (CDS) / unitate de nvmnt
..
3. Partenerul de practic
4. Numele i prenumele tutorelui
5. Obiectul de activitate al partenerului de practic ..
6. Durata total a pregtirii practice: ore
7. Calendarul pregtirii (intervalul orar propus pentru desfurarea practicii)
o Luni
ora ______
o Mari
ora ______
o Miercuri ora ______

o Joi
ora ______
o Vineri
ora ______
Pagina 24
8. Tematica generala pe care se axeaz activitatea practic:
9. Competenele ce vor fi dobndite n perioada stagiului de practic:

Nr.
Competena
Aciunile prin care se dezvolt competenele vizate
crt.
Ce vor tii? / ce vor tii s fac?
Cum vor dobndi competena?
10. Drepturi i responsabiliti ale practicantului, ale cadrului didactic supervizor i ale
tutorelui sunt conforme cu convenia-cadru.
11. Evaluarea pregtirii profesionale dobndite de practicant pe perioada stagiului de pregtire

practic este conforma cu convenia-cadru.
Student
Cadru didactic
Tutore
supervizor
Pagina 25
Data ntocmirii: __________________________________
ANEXA 3
CONTRACT INDIVIDUAL DE PRACTIC

la Convenia-cadru privind efectuarea stagiului de practic n
POSDRU/109/2.1/G/81655 Practica studenilor cheia ctre job-ul dorit!
cadrul
proiectului
1. Prezentul contract individual de practic se ncheie ntre:

1.
..................................................................................................., denumit n continuare
partener de practic, reprezentat de dl/dna (numele) ....................................................., avnd
calitatea
de
tutore
de
practic,
adresa
partenerului
de
practic:
..........................................................................................................,
email:.......................................................................telefon:.................................................,
2. Masterand, dl/dna.........................................................................................denumit n continuare
practicant , identificat cu CNP ......................................................, data/locul naterii......................
................................................................................, adresa de domiciliu ........................................
.............................................................................................................................................................
nscris la Universitatea Politehnica din Bucureti, Facultatea .,
forma de nvmnt master, n anul universitar 2012 - 2013, grupa ....................email:
....................................................................... telefon: ..........................................................
i
3. Universitatea Politehnica din Bucureti, denumit n continuare organizator de practic,
reprezentat de ....................................................., avnd calitatea de cadru didactic supervizor,
adresa organizatorului de practic: Splaiul Independenei nr. 313, sector 6, Bucureti, email:
............................................... .
4. Obiectul de activitate al partenerului de practic

.
5. Locul de desfurare a stagiul de practic
..
..
6. Durata total a pregtirii practice: .
8. Obiective educaionale..
..
..
Pagina 26
7. Tema de practic pe care se axeaz stagiul de practic.
9. Competene ce urmeaz a fi atinse ..

...
...
11. Modaliti de derulare a practicii .
..
12. Descrierea activitilor planificate:..
........................................
13. Calendarul pregtirii (timpul de lucru i orarul)
..
Data ntocmirii: .............................

Student masterand
- practicantNume i prenume ...............................
..............................
Data semnrii:
................................
Cadru didactic
supervizor
............................
.........................................
..............................
.........................................
...........................
.........................................
Pagina 27
Semntura
Tutore
ANEXA 4
FIA DE EVALUARE PE PARCURS
(se completeaz de cadrul didactic supervizor)
1. Datele personale ale studentului - masterand
Nume i prenume .....................................................................................................

Data i locul naterii .................................................................................................
Domiciliul stabil/flotant ............................................................................................
Universitatea .............................................................................................................
Facultatea ..................................................................................................................
Specializarea .............................................................................................................
Telefon ...................................................E-mail: ......................................................
2. Date generale despre locul de practic
Denumirea partenerului de practic

Domeniul principal de activitate (cod CAEN) .
Compartimentul unde se afl locul de practic
Tutorele de practic desemnat/ date de contact .....
3. Grafic de prezen efectuare stagiu de practic

Data
Luna/ ziua
Total
ore
Numr
ore / zi
NP1
Nota la practic 1 (prezen) NP1 - notarea prezenei practicantului n perioada de stagiu se

acord o not ntre 1 i 10
Pagina 28
Nota la
practic 1
(prezen)
4. Gradul de implicare al studentului la locul de practic

1 2 3 4
Criteriul
Punctualitate
Interes manifestat pentru rezolvarea temei cadru
Calitatea comunicrii cu tutorele i ceilali colegi
Capacitatea de nvare i adaptare la cerinele
locului de practic
Seriozitate
Creativitate
Nota la practic 2 (implicare) NI2 = .......
10
Observaii
Punctaj total / 6
5. Analiza caietului de practic

Criterii
Respectarea
structurii stabilite
Coninut
Originalitate
10
Observaii
Nota la practic 3 (caiet practic) NCP3 = ....... Punctaj total / 3

Nota pentru evaluarea pe parcurs (NEP) reprezint 30% din nota final i se determin
astfel:
NEP = [NP1 + NI2 + NCP3] /3 =
Data completrii:
Cadrul didactic supervizor
(nume, prenume i semntura)
Pagina 29
..
ANEXA 5
FIA DE EVALUARE FINAL
(se completeaz de tutore)
1. Tutore (persoana desemnat de managerul organizaiei partenere de practic cu
responsabilitatea de a se ocupa de practicant pe durata stagiului)
Nume i prenume ...................................................................................................
Funcia ...................................................................................................................
Agentul economic............................................................................................................
Telefon....................................................Email:......................................................
2.
Datele personale ale studentului-masterand

Nume i prenume ....................................................................................................
Data i locul naterii ................................................................................................
Domiciliul stabil/flotant ...........................................................................................
Universitatea .........................................................................................................
Facultatea ...............................................................................................................
Specializarea ..........................................................................................................
Grupa ......................................................................................................................
Telefon ...................................................E-mail: .....................................................
3. Evaluarea activitii de practic

Stagiul de practic efectuat la .............................................................. n perioada
............................ poate fi caracterizat de competenele profesionale i de modalitatea de integrare
a practicantului n cadrul colectivului unde i realizeaz stagiul de practic. Se va acorda o not
pentru fiecare criteriu i la final se va face o medie pentru a obine punctajul aferent evalurii
activitilor de la practic.
Criterii
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Observaii
Cunotine teoretice
Abiliti practice
Atitudinea fa de colegi i personalul firmei
Abilitatea de a lucra n echip
Caliti personale
Disciplin
Respectarea
regulamentului
de
ordine
interioar
Punctaj total / 7
Data completrii: .......................................................................

Tutore (nume i semntur): ...................................................
Pagina 30
Media punctajului obinut =
ANEXA 6
RAPORT DE PRACTIC (se completeaz de practicant)
1. Datele personale ale studentului practicant
Nume i prenume ....................................................................................................

Data i locul naterii ................................................................................................
Domiciliul stabil/flotant ...........................................................................................
Universitatea .........................................................................................................
Facultatea ...............................................................................................................
Specializarea ..........................................................................................................
Telefon ...................................................E-mail: .....................................................
2. Informaii privind agentul economic - partener de practic

Datele de identificare ale unitii partener de practic (denumire, adres, date de contact)
Forma de organizare (SRL, SA, companie de stat, regie autonom, fundaie, ONG,
companie multinaional): i natura capitalului organizaiei (capital de stat, privat sau
mixt)
Scurt descriere a organizaiei (numr de angajai, activitatea principal cod CAEN)
Domeniul de activitate (se vor meniona serviciile/produsele oferite de firm)
Menionai principalii clieni i furnizori ai firmei
Structura organizatoric (departamente, secii se prezint pe scurt rolul fiecruia i
interaciunea dintre acestea)
Perspective de angajare/recrutare (departamente n care exist poziii disponibile pentru
angajarea studenilor practicani)
3. Informaii privind activitile prestate de practicant n perioada stagiului de practic
Perioada de desfurare a stagiului de practic n unitatea partener
Descrierea detaliat a departamentelor n care studentul-masterand i-a desfurat
activitatea n stagiul de practic
Descrierea activitilor desfurate de practicant n perioada stagiului de practic
Menionai principalele dificulti cu care v-ai confruntat n stagiu de practic
Propuneri pentru mbuntirea activitilor de practic n unitatea partener
Informaii privind abilitile personale
Competenele dobndite n perioada de practic
Colaborarea cu tutorele reprezentat al unitii de practic pe durata stagiului:
Gradul de aceptare sau integrare n echip la locul de munc unde practicantul a fost
repartizat s realizeze activitile alocate n stagiul de practic
Data: ........................................
Semntur student-masterand,
Pagina 31
4.
ANEXA 7
CHESTONAR SELECIE PRACTICANI
Criterii eliminatorii pentru grupul int:

- Sa fie student nmatriculat la unul din programele de masterat acreditate organizate de
Universitatea POLITEHNICA din Bucureti, n anul de studii n care este prevzuta
activitate de practica.
- Nu beneficiaz de finanare prin alte proiecte pentru efectuarea stagiului de pregtire
practica.
Criterii de selecie pentru care se acorda punctaj:
- Media anilor de studiu de la licen i nota la Proiectul de Diplom.
- Motivaie i pregtire.
- Experiena extracurricular.
Dosarul candidatului va cuprinde:
Copie de pe cartea de identitate;
Curriculum Vitae in format Europass;
Scrisoare de motivaie;
Formularul de identificare a grupului int;
Acord de utilizare a datelor personale;
Angajament de a respecta condiiile proiectului i de a urma activitile care ii revin,
daca va fi selectat n grupul int;
- Declaraie pe propria rspundere c nu beneficiaz de dubl finanare privind activitatea
practic;
- Adeverin de la secretariatul Facultii, prin care se atest statutul de student
nmatriculat, i n care s fie precizate media anilor de studii de licen si nota la
Proiectul de Diploma
Pagina 32
Acest ghid de practic este realizat n cadrul proiectului POSDRU/109/2.1/G/81655 Practica

studenilor cheia ctre job-ul dorit!, cofinanat din Fondul Social European prin Programul
Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.
Coninutul acestui material nu reprezint n mod obligatoriu poziia oficial a Uniunii Europene
sau a Guvernului Romniei.
Copyright-ul pentru aceast publicaie aparine Universitii POLITEHNICA din Bucureti.
Reproducerea parial sau integral, prin orice mijloace (electronice, mecanice,fotocopiere,
nregistrare), a oricrui material din acest document este strict interzis n scopuri comerciale,
fiind supus prevederilor legii drepturilor de autor i drepturilor conexe.
Pagina 33
Textele sunt concepute n scopuri educative, acestea putnd fi reproduse numai n condiiile
menionrii sursei.

Ghid de Practica - 81655 PDF

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Ghid de Practica - 81655 PDF

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

INVESTETE N OAMENI!

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

profesionale care s faciliteze accesul tinerilor absolveni pe piaa forei de munc. De

n acest context, Universitatea Politehnica din Bucureti le propune studenilor

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

CUPRINSUL GHIDULUI DE PRACTIC

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Obiectivele specifice ale proiectului:

Obiectivul general al proiectului vizeaz optimizarea stagiilor de pregtire practic la

Pentru atingerea obiectivelor acestui proiect se au n vedere urmtoarele activiti:

Rezultatele anticipate ale proiectului sunt:

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

n conformitate cu prevederile legale (Legea 258/2007 i Ordinul nr. 3955 din

Ghidul de practic se adreseaz studenilor masteranzi din Universitatea Politehnica din

- Cadrul didactic supervizor este o persoan desemnat de organizatorul de practic pentru

Obiectivul general al stagiului de practic const n dezvoltarea competenelor practice

Participarea la stagii de practic derulate pe parcursul studiilor de masterat ofer un

Derularea stagiilor de practic contribuie la dezvoltarea capitalului uman i la corelarea

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Al treilea obiectiv specific const n formarea de competene i aptitudini profesionale

2.3. Competene dobndite prin stagiile de practic

Competene profesionale (dobndirea de cunotine teoretice, mbuntirea abilitilor

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Competenele generale dobndite de practicani n perioada stagiului de practic se pot

o nsuirea abilitilor de lucru cu senzorii inteligeni i sistemele informatice destinate

Competene ce vizeaz comportamentul i modul de integrare a practicantului n

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

2.4. Modaliti de derulare a stagiului de practic

Studenii au obligaia de a se prezenta la locul de practic n perioada stabilit, s

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

n prima zi de practic studentul-masterand va prezenta tutorelui desemnat de partenerul

nsueasc cunotinele cerute prin contractul individual de practic i s elaboreze o prezentare

1. Se vor informa studenii masteranzi despre obiectivele stagiului de practic, a obligaiilor

Derularea stagiilor de pregtire practic n domeniul tiinei materialelor, prin

Fiecare agent economic care dorete s participe la programul de practic, n calitate de

Seciunea A datele de identificare ale practicantului (nume, prenume, data naterii,

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Structural, fia de evaluare trebuie s cuprind n mod obligatoriu urmtoarele seciuni:

La finalul stagiului de practic, studentul-masterand va prezenta rezultatele activitii

Pagin de gard, cu evidenierea datelor de contact ale studentului practicant

Bibliografie, cu indicarea surselor bibliografice utilizate la rezolvarea temei de practic

Anexe, dac este cazul

Seciunea A date de identificare practicant (nume, prenume, data naterii, domiciliu,

Structural, raportul de practic trebuie s cuprind n mod obligatoriu

o Menionarea dificultilor ntmpinate i elaborarea de propuneri pentru

Raportul de practic va fi redactat n conformitate cu regulile stabilite prin prezentul

Margini generale pagin:

NFP= N1 (0,3) + N2 (0,5) + N3 (0.2)

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Practica studenilor - Cheia ctre job-ul dorit!

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

ADRES CTRE PARTENERUL DE PRACTIC

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Art. 2: Statutul practicantului

Art. 1: Obiectul conveniei-cadru

Art. 3: Durata i perioada desfurrii stagiului de practic

Art. 6: Responsabilitile practicantului

Art. 7: Responsabilitile partenerului de practic

Art. 10: Raportul privind stagiul de pregtire practic

Art. 9: Evaluarea stagiului de pregtire practic prin credite transferabile

rezumatul temei (minim 2 pagini);

Cadru didactic supervizor,