SIMULASI 2

PRAKTEK MENYUSUN,
MENILAI SKP DAN
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PNS
JFT.GURU
PADA KANWIL KEMENAG

BIRO KEPEGAWAIAN
SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN
AGAMA
TAHUN 2013

Data Pegawai
Nama
:
NIP
:
Pangkat Golru
Jabatan
:
Unit Kerja
:

Drs. Ramlan, M.Pd

197803102004031003
:
Penata, III/c
Guru Muda
Madrasah Aliyah Negeri 3 Mamuju

Pada tanggal 2 Januari 2014 menetapkan TARGET SKP sbb :

KEGIATAN TUGAS JABATAN

1 Unsur Utama 90% :

Membuat KTI berupa laporan hasil
penelitian pd bidang pendidikan
disekolahnya,diseminarkan
disekolahnya,disimpan di
perpustakaan (4/Laporan)
2 Unsur Penunjang 10% :
Membimbing siswa dalam
PKN/Praktik
Industri/Ektrakurikuler dan
sejenisnya (0,17/laporan)

TARGET
KUALIT
AS
(TK)

12
(4 x 3)

TARGE
T
OUTPU
T
(TO)
3
Lapora
n

0,85
(0,17 x
5)

5
Lapora
n

100

AK

100

TARGE
T
WAKT
U
(TW)
11
Bulan

10
Bulan

Pada Tanggal 31 Desember 2014, di hasilkan REALISASI SKP sbb :

KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK

1 Unsur Utama 90% :

Membuat KTI berupa laporan hasil
penelitian pd bidang pendidikan
disekolahnya,diseminarkan
disekolahnya,disimpan di
perpustakaan
(Nilai Ak :
4 Kum /Laporan)
2 Unsur Penunjang 10% :
Membimbing siswa dalam
PKN/Praktik
Industri/Ektrakurikuler dan
sejenisnya
(Nilai AK =
0,17 Kum/laporan)
3 Mendapat Tugas Tambahan yang
berkaitan dengan Tugas Guru
berdasarkan
Surat
Keterangan
Pimpinan

12
(3x4)

0,68
(0,17x4
)

REALIS
ASI
OUTPU
T
(RO)
3
Lapora
n

REALISA
SI
KUALITA
S
(RK)
95

REALIS
ASI
WAKTU
(RW)

4
Lapora
n

90

9
Bulan

5 Kegiatan

Soal Pertanyaan :
Berdasarkan data diatas, Kerjakanlah !
1. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Sdr. Drs. Ramlan, M.Pd !

8
Bulan

2. Hitunglah efesiensi aspek waktu 24%, Sdr. Ramlan, M.Pd !

3. Penilaian Sasaran Kerja Pegawai Sdr. Drs. Ramlan, M.Pd
!
4. Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Sdr. Drs. Ramlan, M.Pd !

Isilah Titik-Titik di Bawah ini !

SASARAN KERJA PEGAWAI
N
o
1
2

I. Pejabat Penilai

No

II. PNS Yang Dinilai

Nama
NIP

1
2

Nama
NIP

Pangka Penata, III/c

t
Gol.Rua
ng
Jabatan Guru Muda

Drs.Amsar,M.Pd
196902231990031
002
Pembina, IV/a

Pangkat
Gol.Rua
ng

Jabatan

Unit
Kerja

N
o

III. Kegiatan Tugas Jabatan

Unsur Utama 90% :

Membuat KTI berupa
laporan hasil penelitian pd
bidang pendidikan
disekolahnya,diseminarkan
disekolahnya,disimpan di
perpustakaan
(Nilai Ak : 4 Kum /Laporan)
Unsur Penunjang 10% :
Membimbing siswa dalam
PKN/Praktik
Industri/Ektrakurikuler dan
sejenisnya
(Nilai
AK = 0,17 Kum/laporan)

Pengawas Sekolah 4
Madya
Kantor Kemenag
5
Kota Mamuju

Unit
Kerja

AK
Output

Pejabat Penilai,
Drs.Amsar,M.Pd
196902231990031002
197803102004031003

Drs. Ramlan, M.Pd

197803102004031003

MAN 3 Mamuju

TARGET
Kualit Wakt
as
u

Biaya
-

....

........

........

........
-

....

........

........

........

Jakarta, 2 Januari 2014

PNS yang dinilai,
Drs. Ramlan, M.Pd.
NIP.

Isilah Titik-Titik di Bawah ini !

PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
II. PNS Yang Dinilai

No

I. Pejabat Penilai

Nama

Drs.Amsar,M.Pd

Nama

Drs. Ramlan, M.Pd

NIP

196902231990031002

NIP

Pangkat Golru

Pembina, IV/a

Pangkat Golru

197803102004031
003
Penata, III/c

Jabatan

Jabatan

Guru Muda

Unit Kerja

Pengawas Sekolah
Madya
Kantor Kemenag Kota
Mamuju
AK
TARGET

Unit Kerja

MAN 3 Mamuju

No

III. Keg. Tugas

Jabatan

Unsur Utama
90%
Membuat KTI
berupa laporan
hasil penelitian
pd bidang
pendidikan
disekolahnya,dis
emi- narkan
disekolahnya,
disimpan di
perpustakaan
(Nilai Ak : 4
Kum /Laporan)
Unsur
Penunjang 10%
Membimbing
siswa dalam
PKN/Praktik
Industri/Ektraku
ri kuler
dan sejenisnya
(Nilai AK = 0,17
Kum/laporan)
I. Jumlah

....

No

Out
put

Ku
ali
ta
s

W
ak
tu

....

....

....

REALISASI

AK

B
ia
y
a
-

....

Out
put

Ku
ali
ta
s

Wak
tu

....

....

...

....

....

....

....

....
.

B
ia
y
a
-

Peng
hitung
an

Nilai
Capaian
SKP

....

....

....

....

....

....

....

...

....
.

....

II. a. Tugas Tambahan 5 Kegiatan dalam Tahun 2014

b. Kreativitas

....
-

Efesiensi waktu Kurang/Lebih 24% Kegiatan JUMLAH NILAI CAPAIAN

1
SKP
100 (RW : TW x 100%) = ........
2014
( Penghitungan aspek waktu menggunakan
Penilai,
Rumus ....... )
Efesiensi Waktu Kurang/Lebih 24% Kegiatan
196902231990031002
2
100 (RW : TW x 100%) = ........
( Penghitungan aspek waktu menggunakan
Rumus ........ )

Jakarta,

....

31 Desember
Pejabat

Drs. Amsar, M.Pd

NIP.

Isilah Titik-Titik di Bawah ini !

PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
JANGKA

WAKTU

PENILAIAN
MAN 3 Mamuju
Bulan Januari s/d
Desember 2014
YANG DINILAI
Drs. Ramlan, M.Pd
1. a. Nama
b. NIP
197803102004031003
c. Pangkat, golongan Penata, III/c
ruang
d.
Jabatan
/ Guru Muda
Pekerjaan
e. Unit Organisasi
MAN 3 Mamuju
2. PEJABAT PENILAI
a. Nama
Drs.Amsar,M.Pd
b. NIP
196902231990031002
c. Pangkat, golongan Pembina, IV/a
ruang
d.
Jabatan
/ Pengawas Sekolah Madya
Pekerjaan
e. Unit Organisasi
Kantor Kemenag Kota Mamuju
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama
Drs. Faujan, M.M.
b. NIP
19651141985031001
c. Pangkat, golongan Pembina Tk.I, IV/b
ruang
d.
Jabatan
/ Kepala
Pekerjaan
e. Unit Organisasi
Kantor Kemenag Kota Mamuju
4. UNSUR YANG DINILAI
JUMLAH
a.
Sasaran
Kerja
PNS
...........
........... x 60%
b.
Perilaku 1.
Orientasi
Kerja
Pelayanan
2. Integritas
3.
4.
5.
6.
7.

Komitmen
Disiplin
Kerjasama
Kepemimpinan
Jumlah

80

Baik

92

Sangat
Baik
Baik
Baik
Baik
-

85
85
80
...........

8. Nilai Rata-Rata
9.
Nilai

...........
Perilaku

Kerja

...........

............x 40%

NILAI PRESTASI KERJA

...........

5.

KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI

6.

Tanggal,
Januari 2015
TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

7.

Tanggal,
Januari 2015
KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

8.

Tanggal,
Januari 2015
REKOMENDASI

9.

Dibuat tanggal, 7 Januari

2015
Pejabat Penilai,

Drs.Amsar,M.Pd
NIP. 196902231990031002
1
0.

Diterima Tanggal, 8 Januari 2015

Drs. Ramlan, M.Pd

NIP. 197803102004031003
11.

Diterima Tanggal, 9 Januari

2015
Atasan Pejabat Penilai,

Drs. Faujan, M.M.

NIP. 19651141985031001