Sunteți pe pagina 1din 2

Domnului Petru Gontea

Director al Direciei Generale Locativ-Comunale


i Amenanajare
A
Consiliului municipal Chiinu
De la
Tatiana Marcu
Contabil superior din cadrul serviciului eviden
contabil a DGLCA
Domiciliul : mun.Chiinu, bd.Mircea cel Btrn, 39
bl.6 scara 7 ap.207
Petiie
Prin prezenta V aduc la cunotin c, revenind din concediul
parial pltit pentru ngrijirea copilului pn la vrsta de 3 ani la
15.04.2013 (ordin nr.13-54-c ), acordat n baza dispoziiei nr.09230c din 12.11.2009 , nu mi s-a acordat funcia deinut pn la
plecarea n concediu(specialist principal). Fiind informat c, n
cadrul DGLCA au fost modificate statele de personal, mi s-a
prezentat spre semanre un nou contract individual de munc,
privind rencadrarea mea n funcia de specialist categoria II n
cadrul serviciului de eviden contabil, cu toate c funcia
deinut de mine pn la plecarea n concediu era prevzut n
statele de personal i era deinut de o alt persoan.Astfel, la
revenirea din concediul pentru ngrijirea copilului pn la vrsta de
3 ani nu mi s-a acordat funia deinut pn la plecarea n
concediu sau o funcie analogic prevzut de contractul
individual de munc, fiindu-mi propus o funcie cu o salariyare
net inferioar, contrar prevederilor art.10 alin.(2) lit.(b) din Codul
Muncii, art.124 alin.(3) din Codul Muncii, art.7 din Convenia
colectiv (nivel naional) nr.2 din 09.07.2004.
Deasemenea in s V informez c, conform statelor de personal
a DGLCA pentru anul 2014 la funcia deinut de contabil superior
este stipulat salariul lunar de funcie de 1800 lei i o prim de 20
% , plus un supliment de 1440 lei. Din motive necunostute i n

lipsa unei dispoziii de micorare a suplimentului stabilit, n


perioada ianuarie-octombrie 2014 mi se achit suplimentul la
salariu n cuantum de 1220 lei lunar, fiind nentemeiat redus
cuantumul lunar al salariului, fiind nclcate prevederile art.art.,
131 alin.(1), 148 alin.(1), 10 alin.(2) lit.(f-4), lit.(g), (h) din Codul
Muncii.
Astfel, n ambele cazuri a fost admis fa de mine reducerea
cuantumului salariului pe motive de existen a copiilor n vrst
de pn la 6 ani (am doi copii n vrst de pn la 6 ani), contrar
prevederilor art.247 din Codul Muncii.
Reieind din prevederile art., art.(4), (8), (11), 12 alin.(1), 14 din
Legea cu privire la petiionare nr.190 din 19.07.1994 solicit:
1.Examinarea petiiei.
2.Efectuarea recalculului la salariu pentru perioada apriliedecembrie 2013 conform funciei deinute pn la plecarea n
concediul pentru ngrijirea copilului pn la vrsta de 6 ani,
conform statelor de personal ale instituiei pentru anul 2013.
3.Efectuarea recalculului la salariu n legtur cu neachitarea
lunar a 220 lei (suplimentul lunar) pentru peroada ianuarieoctombrie 2014 , inclusiv la indemnizaia pentru incapacitate de
munc i la indemnizaia pentru concediul anual de odihn.
4.Despre rezultatele examinrii rog de a fi informat n scris
personal contra semntur.
n caz de dezacord cu rezulatele examinrii petiiei mi rezervez
dreptul de a m adresa la organele competente i n instana de
judecat, inclusiv n vederea solicitrii reparrii prejudiciului
material i moral cauzat , n corespundere cu prevederile art.145,
330 alin.(2), 329 din Codul Muncii.

Tatiana Marcu
04.11.2014